İdealler ve Gerçekler Araştırması – 2014

Araştırma ortağımız Gfk’nın değerli desteği ile yapılan, etik ve uyum risklerinin etkin yönetimi alanında “İdealler ve Gerçekler” arasındaki mesafeyi ölçmeyi hedefleyen “İDEALLER VE GERÇEKLER – 2014″ raporuna aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: [vc_button2 title=”ARAŞTIRMA RAPORU” style=”rounded” color=”violet” size=”lg” link=”url:https%3A%2F%2Fteid.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F09%2FTEID_Idealler_ve_Gercekler-2014.pdf||”]

Yaratıcı İşletme Modeli

Büyük bir restoran zincirinin bölge operasyon müdürüsünüz. İki ay önce bir çocuğunuz oldu, bölgenizdeki başarınız sayesinde 4 bölge daha size bağlandı, yeni görevinize 4 ay içinde başlayacaksınız; maaşınız ve iki katına çıkacak ve yıl sonu başarı priminiz ne zamandır ödemelerini yaptığınız evinizin tüm kredi borçlarını kapatacak seviyeye gelecek; böylece büyük kızınızı Amerika’ da hukuk okumaya…

İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 7/7

Hızla gelişen alan Birleşik Devletler iş hayatında bazı etkileri oldu. Fakat iş etiğinin üçüncü burgusu olan – etiğin veya en azından etik özelliklerin Birleşik Devletlerde büyük ölçekte iş dünyasında uygulanmasındaki – en büyük dürtü hükümet yasamasıyla oldu. Baskın olan iki dal kurumsal etik dalı ile kurumsal sosyal sorumluluk dalı oldu. Bu ikili çoğu zaman aynı…