İş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026’nın sonuçları açıklandı

TEID | Duyuru ve Etkinlikler

Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ile Cerebra iş birliğinde gerçekleştirilen ve saha çalışması FutureBright Group tarafından yürütülen “İş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026”nın sonuçları, 7 Ekim 2026 tarihinde Fairmont Quasar İstanbul’da düzenlenen lansman toplantısında açıklandı. İş dünyasında suistimal riskine ilişkin algıları, deneyimleri ve kurumsal uygulamaları değerlendiren araştırmaya, farklı sektör, fonksiyon ve yönetim kademelerinden 1.066 profesyonel…

“Uyumun Genişleyen Sınırları” Çalıştayı Gerçekleştirildi

Çalışma Grupları, TEID, TEID | Duyuru ve Etkinlikler

16 Haziran 2026 – Salı 13:00 – 15:15İstanbulKPMG Türkiye iş birliğiyle gerçekleştirilen “Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayı16 Haziran 2026 tarihinde “Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayı KPMG ev sahipliğinde gerçekleştirildi.Etik ve uyum fonksiyonlarının değişen rolü, günümüzde öne çıkan başlıklardan biri olarak görülmektedir. Bu kapsamda, 16 Haziran 2026 tarihinde KPMG Türkiye iş birliğiyle gerçekleştirilen “Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayında, Etik…

TEİD Anıtkabir’de!

Çalışma Grupları, TEID, TEID | Duyuru ve Etkinlikler

TEİD Anıtkabir’de! 12 Mayıs 2026 Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Yönetim Kurulu Üyeleri, mezunları, eğitmenleri ve kurumsal üyeleriyle, Ulu Önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ebedî istirahatgâhı olan Anıtkabir’i ziyaret etti. Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Rana Günay Hoffman, beraberindeki Yönetim Kurulu Üyeleri ve Sekretarya ekibi, 12 Mayıs 2026 günü saat 16:00’da Cumhuriyetimizin değerlerine…

TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Etkinliği: “Şüpheden Gerçeğe”

Çalışma Grupları, TEID, TEID | Duyuru ve Etkinlikler

11 Mayıs 2026 – PazartesiANKARA13:00 – 15:30 TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu “Şüpheden Gerçeğe” 11 Mayıs 2026 tarihinde TEİD İç Soruşturmalar Grubu: ”Şüpheden Gerçeğe” etkinliği Bilkent Cyberpark’ta gerçekleştirildi.Bu etkinlikte, şirketlerde giderek daha kritik hale gelen iç soruşturma süreçleri; ihbarın alınmasından nihai karar ve raporlama aşamasına kadar uçtan uca ele alınacaktır. Katılımcılar, hem metodolojik yaklaşımı hem de…