TEİD ANKARA “İş Etiği ve Uyum Uygulamaları Gerçek Hayat Örnekleri” Etkinliği Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından 16 Aralık 2024 tarihinde Ankara’da düzenlenen etkinlikte, iş dünyasında etik ve uyum uygulamaları konuları detaylı bir şekilde ele alındı. Etkinlik, TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aslı Ertekin’in açılış konuşmasıyla başladı. Ardından KPMG Türkiye’den Cenk Tuce, “Bir Suistimalcinin Profili…
20 Kasım 2024 – Çarşamba13.00-16.30Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası 2024”Bir Suistimalcinin Profili” 2024 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneline Gerçekleştirildi!Değerli Paydaşlarımız;Suistimal, dünya ekonomisinin verimliliğini azaltan, sürdürülebilir gelişmenin sağlanmasını zorlaştıran ve şirketlerin itibarına zarar veren küresel bir sorun. Üstelik toplum üzerinde ağır ekonomik ve ahlaki yükler doğuruyor.2013 yılından beri KPMG’nin küresel olarak gerçekleştirdiği ve bu sene Türkiye’de…
TEİD 11. Uluslararası Etik Zirvesi’ne Katılım ve Katkılarınız için Teşekkürlerimizle! “Etik Ufuklara Seyrüsefer” 8 Ekim 2024 Sponsorlarımıza Zirvemizin Gerçekleştirilmesine Değerli Destekleri için Teşekkür Ederiz! Değerli Paydaşlarımız,2010 yılından beri iş hayatında etik değerlerin benimsenmesi ve itibar yönetimi alanlarında faaliyetlerini sürdüren Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, 11. TEİD Uluslararası Etik Zirvesi’ni siz değerli paydaşlarımızla bir araya…
Değerli Paydaşlarımız; Suistimal, dünya ekonomisinin verimliliğini azaltan, sürdürülebilir gelişmenin sağlanmasını zorlaştıran ve şirketlerin itibarına zarar veren küresel bir sorun. Üstelik toplum üzerinde ağır ekonomik ve ahlaki yükler doğuruyor. 2013 yılından beri KPMG’nin küresel olarak gerçekleştirdiği ve bu sene Türkiye’de TEİD’in iş birliğiyle yürüttüğü “Bir Suistimalcinin Profili” 2024 Anketi kapsamında kurum içinde yaşanan suistimallerin önemini, gerçekleşme yollarını…
11 Eylül 2024 – Çarşamba13.00-14.30 TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu”Soruşturmalarda İnsan Faktörü: Sorgulamada İletişim, Yaklaşım ve yöntemin Önemi” Etkinliğiİç soruşturmalar her ne kadar prosedürle tanımlanmış yöntemleri içerse de merkezinde insan bulunan kritik bir uyum programı bileşenidir. Bu süreç boyunca soruşturmaya dahil olan taraflar arasında çeşitli şekillerde iletişim gerçekleşir. Soruşturmanın iki ana figürü olan soruşturan ve soruşturulan arasındaki iletişimin yönetimi…