TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Etkinliği: “Bir Çalışan Neden Suistimal Yapar? Kötü İnsanlar mı, Kötü Sistemler mi?”

Değerli Paydaşlarımız,

26 Kasım 2026 tarihinde TAV Havalimanları'nda gerçekleştirilecek olan “İç Soruşturmalar: Bir Çalışan Neden Suistimal Yapar? Kötü İnsanlar mı, Kötü Sistemler mi?” başlıklı etkinliğimize davetlisiniz.

Bir çalışanı, yanlış olduğunu bildiği bir davranışa yönelten nedir? Finansal baskılar, kişisel motivasyonlar ve fırsatlar mı? Kurumsal kültür, liderlik anlayışı ve çalışma ortamı bu kararın şekillenmesinde nasıl rol oynar?

Suistimal çoğu zaman bireysel bir davranış olarak değerlendirilse de bu davranışın ortaya çıkışında psikolojik süreçler, kurumsal dinamikler ve kontrol mekanizmaları birbiriyle etkileşim içindedir. Çalışanların etik sınırları nasıl aştığını, yanlış davranışlarını nasıl meşrulaştırdığını ve kurumların bu süreçte nasıl bir rol oynadığını anlamak, suistimal riskinin önlenmesi açısından kritik önem taşımaktadır.

Peki, suistimali önlemek için daha fazla kontrol mekanizmasına mı, yoksa daha güçlü bir etik kültüre mi ihtiyaç var?

Bu sorulardan hareketle düzenlenen panelde, çalışanları suistimale yönelten faktörler; gerçek soruşturma deneyimleri, insan psikolojisi ve etik & uyum perspektiflerinden ele alınacaktır. Suistimalin ardındaki bireysel ve kurumsal dinamikler tartışılırken, kurumların suistimal riskini azaltmak ve etik davranışları destekleyen bir çalışma ortamı oluşturmak için üstlenmeleri gereken sorumluluklar değerlendirilecektir.