Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # TEİD Etik ve İtibar Derneği ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://teid.org/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Yazılar - [TEİD Akademi 19. Dönem mezunlarını verdi!](https://teid.org/teid-akademi-19-donem-mezunlarini-verdi/) - TEİD Akademi 19. Dönem Mezunlarını Verdi !TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programının 19. Dönemi, 24-25 Haziran tarihlerinde eğitmenlerimizin de katılımıyla çevrim içi olarak gerçekleştirilen mezuniyet sunumları ile tamamlandı.Bu dönemle birlikte TEİD Akademi Mezunlar Ağı, 320 farklı şirketten oluşan 630 kişiye ulaştı.Etik ve uyum alanında bilgi, deneyim ve farkındalıklarını geliştirmek üzere programa katılan - [TEİD Akademi 10. Yılında Mezunlarıyla Buluştu!](https://teid.org/teid-akademi-10-yilinda-mezunlariyla-bulustu/) - TEİD Akademi 10 Yaşında!TEİD Akademi 10. Yıl Kutlaması, 18 Haziran 2026 Perşembe günü keyifli bir kahvaltı etkinliği ile Yıldız Hisar’da gerçekleştirildi.Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Rana Günay Hoffman’ın açılış konuşması ile başlayan etkinlik, “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Eğitim Programı mezunları, katılımcıları ve eğitmenleri ile TEİD Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerini bir araya getirdi.2016 yılında hayata - ["Uyumun Genişleyen Sınırları” Çalıştayı Gerçekleştirildi](https://teid.org/uyumun-genisleyen-sinirlari-calistayi-gerceklestirildi/) - 16 Haziran 2026 – Salı 13:00 – 15:15İstanbulKPMG Türkiye iş birliğiyle gerçekleştirilen “Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayı16 Haziran 2026 tarihinde “Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayı KPMG ev sahipliğinde gerçekleştirildi.Etik ve uyum fonksiyonlarının değişen rolü, günümüzde öne çıkan başlıklardan biri olarak görülmektedir. Bu kapsamda, 16 Haziran 2026 tarihinde KPMG Türkiye iş birliğiyle gerçekleştirilen “Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayında, Etik - [Yeni Üye Duyurusu: Erk Holding](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-erk-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Erk Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TEİD Anıtkabir'de!](https://teid.org/teid-anitkabirde/) - TEİD Anıtkabir’de!12 Mayıs 2026 Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Yönetim Kurulu Üyeleri, mezunları, eğitmenleri ve kurumsal üyeleriyle, Ulu Önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ebedî istirahatgâhı olan Anıtkabir’i ziyaret etti.Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Rana Günay Hoffman, beraberindeki Yönetim Kurulu Üyeleri ve Sekretarya ekibi, 12 Mayıs 2026 günü saat 16:00’da Cumhuriyetimizin değerlerine bağlılıklarını ifade - [Yeni Üye Duyurusu: İGA Havalimanı İşletmesi](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-iga-havalimani-isletmesi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. İGA Havalimanı İşletmesi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [VII. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/vii-sezin-etik-zirvesi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında, Özel Sezin Lisesi iş birliğiyle düzenlediğimiz VII. Sezin Etik Zirvesi, 5 Mayıs 2026 tarihinde “Dijital Çağda Etik” temasıyla gerçekleşti. Zirvede; Alphan Manas, Dr. Gökhan Yılmaz, Av. Beliz Özkan ve Av. Kemal Altuğ Özgün katkılarıyla değerli görüşlerini paylaştılar.Zirvede; siber güvenlik, sosyal medya sansürü ve yapay zekânın - [TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Etkinliği: "Şüpheden Gerçeğe"](https://teid.org/teid-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-etkinligi-supheden-gercege/) - 11 Mayıs 2026 – PazartesiANKARA13:00 – 15:30 TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu “Şüpheden Gerçeğe” 11 Mayıs 2026 tarihinde TEİD İç Soruşturmalar Grubu: ”Şüpheden Gerçeğe” etkinliği Bilkent Cyberpark’ta gerçekleştirildi.Bu etkinlikte, şirketlerde giderek daha kritik hale gelen iç soruşturma süreçleri; ihbarın alınmasından nihai karar ve raporlama aşamasına kadar uçtan uca ele alınacaktır. Katılımcılar, hem metodolojik yaklaşımı hem de - [TEİD Akademi 19. Dönemi Dersleri Sona Erdi!](https://teid.org/teid-akademi-19-donemi-dersleri-sona-erdi/) - TEİD Akademi 19. Dönemi Dersleri Sona Erdi!TEİD Akademi – TEID Academy’nin “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programının 1 Nisan tarihinde başlayan 19. Döneminin çevrim içi dersleri 8 Nisan tarihinde sona erdi.Katılımcılarımız INpracticum sunumlarının ardından mezun olacaklar..Tüm kurumsal eğitimlerimiz hakkında detaylı bilgi için TEİD Akademi web sitemizi ziyaret edebilirisiniz. - [Yeni Üye Duyurusu: Şirin Tuzcu Güray Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-sirin-tuzcu-guray-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Şirin Tuzcu Güray Avukatlık Ortaklığı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TEİD Sağlık Çalışma Grubu Webinarı: "Rekabet Hukukunda Güncel Gelişmeler: Sağlık Sektörü için Yeni Risk Alanları"](https://teid.org/teid-saglik-calisma-grubu-webinari-rekabet-hukukunda-guncel-gelismeler-saglik-sektoru-icin-yeni-risk-alanlari/) - TEİD Sağlık Çalışma Grubu Webinarı “Rekabet Hukukunda Güncel Gelişmeler: Sağlık Sektörü için Yeni Risk Alanları“28 Nisan 2026 – Salı 14:00 – 15:30 Değerli Katılımcımız,TEİD Sağlık Çalışma Grubu olarak düzenlediğimiz etkinlik serisinin ikinci buluşmasında, sağlık sektörünü yakından ilgilendiren rekabet hukuku gelişmelerini ele aldığımız webinarımıza gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.Son dönemde Rekabet Kurulu kararlarında özellikle iş gücü - [Fırsat Eşitliği: Kariyer Yolculuğunda Engelleri Aşmak Webinarı Gerçekleştirildi](https://teid.org/firsat-esitligi-kariyer-yolculugunda-engelleri-asmak-webinari-gerceklestirildi/) - TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu tarafından düzenlenen “Fırsat Eşitliği: Kariyer Yolculuğunda Engelleri Aşmak” başlıklı webinar, 13 Mart 2026 tarihinde çevrim içi olarak gerçekleştirildi.8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle hayata geçirilen etkinlikte fırsat eşitliği konusu yalnızca iş hayatına katılım perspektifinden değil; kariyer gelişimi ve kapsayıcı kurumsal kültür boyutlarıyla ele alındı. Etkinlik kapsamında konuşmacılar, iş dünyasında - [“Etik ve Sorumlu Liderlik Sertifika Programı"](https://teid.org/etik-ve-sorumlu-liderlik-sertifika-programi/) - TEİD ile Darüşşafaka iş birliğinde düzenlenen ““Etik ve Sorumlu Liderlik Sertifika Programı” tamamlandı. Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) ile Darüşşafaka Eğitim Kurumları iş birliğinde düzenlenen ““Etik ve Sorumlu Liderlik Sertifika Programı”, Şubat ve Mart aylarında gerçekleştirilen eğitim oturumları ile tamamlandı. Program kapsamında öğrenciler, etik kavramının farklı boyutlarını ele alan - [Darüşşafaka Eğitim Kurumları Sertifika Programı](https://teid.org/darussafaka-egitim-kurumlari-sertifika-programi-2/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) ve Darüşşafaka Eğitim Kurumları iş birliğiyle yürütülen “Etik ve Sorumlu Liderlik Sertifika Programı” kapsamında, 11 Mart Çarşamba günü 15:30–16:30 saatleri arasında “Sürdürülebilirlik ve Etik” başlıklı çevrimiçi bir oturum gerçekleştirildi.Oturumda, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Filiz İneler konuşmacı olarak yer aldı. - [“Etik Kültürü Tasarlamak: İnsan Davranışı, İK Sistemleri ve Kurumsal Etik”](https://teid.org/etik-kulturu-tasarlamak-insan-davranisi-ik-sistemleri-ve-kurumsal-etik/) - 13 Nisan 2026 – Pazartesi13.00-17.00TEİD İzmir Buluşması“Etik Kültürü Tasarlamak: İnsan Davranışı, İK Sistemleri ve Kurumsal Etik” EtkinliğiEtik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) olarak, 13 Nisan 2026 tarihinde Arkas Holding ev sahipliğinde İzmir’de gerçekleştirdiğimiz “Etik Kültürü Tasarlamak: İnsan Davranışı, İK Sistemleri ve Kurumsal Etik” başlıklı etkinliğimizde, etik kültürün kurum içinde nasıl - [TEİD 12. Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/teid-12-olagan-genel-kurul-toplantisi-2/) - Değerli Kurumsal Üye Temsilcimiz, Derneğimizin 12. Olağan Genel Kurul Toplantısı 27 Mart 2024 Çarşamba günü 15:00-17:00 saatleri arasında Tekfen Tower Konferans Salonu Esentepe, 4. Levent Kavşağı No:209, 34394 Şişli, İstanbul adresinde yapılacaktır. Gündem detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur Genel Kurul Toplantımıza teşriflerinizi önemle rica ederim. Saygılarımla, Menteş Albayrak Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı 27 Mart 2024 Çarşamba 15:00 – 17:00 GÜNDEM Açılış - [TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Etkinliği: "Sessizlikten Adalete: Kurumlar İddiaları Nasıl Soruşturmalı"](https://teid.org/teid-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-etkinligi-sessizlikten-adalete-kurumlar-iddialari-nasil-sorusturmali/) - TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Etkinliği:“Sessizlikten Adalete: Kurumlar İddiaları Nasıl Soruşturmalı” 21 Nisan 2026 – Salı13:00 – 15:00Konum:Gün+Partners Değerli Paydaşlarımız,Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) İç Soruşturmalar Çalışma Grubu tarafından düzenlenen “Sessizlikten Adalete: Kurumlar İddiaları Nasıl Soruşturmalı?” başlıklı etkinlik, 21 Nisan 2026 tarihinde geniş bir katılımla gerçekleştirildi. Panelde, iş yerinde ortaya - [Açık Kaynak Platformu](https://teid.org/teidacikkaynakplatformu/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından oluşturulan bu platform, kurumsal üyelerin kamuya açık etik ve uyum politika ve prosedürlerine tek bir noktadan erişim sağlamayı amaçlamaktadır. Şeffaflık, hesap verebilirlik ve karşılıklı öğrenme ilkeleri doğrultusunda hayata geçirilen bu çalışma; iyi uygulama örneklerini görünür kılarak kurumlar arası bilgi paylaşımını teşvik etmeyi ve Türkiye’de etik ve uyum kültürünün gelişimine - [TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu Çalıştayı](https://teid.org/teid-cesitlilik-ve-kapsayicilik-calisma-grubu-calistayi/) - Kaçırmak İstemeyeceğiniz Etkinlikler: TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu Çalıştayı TEİD ‘’Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma’’ Grubu kapsamındaki çalıştayımız 17 Ocak Çarşamba günü Levent Dedeman Park Otel’de gerçekleştirildi. Konuşmacılarımız; Stratejik İletişim danışmanı Arzu Deniz Aksoy, TEİD yönetim Kurulu Üyesi TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Grup Lideri Gün+Partners Av, Filiz Toprak Esin ve TEİD Yönetim Kurulu Üyesi - [June 18th, 2019 - Seminar on Anti-Corruption Compliance in Turkey](https://teid.org/june-18th-2019-seminar-on-anti-corruption-compliance-in-turkey/) - “The exponential growth of the global economy has had a significant effect on international regulation of corruption. It has been 42 years since the enactment of the Foreign Corrupt Practices Act (“FCPA”), the world’s most applied extra-territorial anti-corruption law, and 9 years since the United Kingdom Bribery Act (“UKBA”). TEID is pleased to invite you - [TEİD & Alman - Türk Ticaret ve Sanayi Odası (AHK) ortak etkinliği - "Karşılaştırmalı Mevzuatta Etik ve Uyum ile Üçüncü Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi"](https://teid.org/teid-alman-turk-ticaret-ve-sanayi-odasi-ahk-ortak-etkinligi-karsilastirmali-mevzuatta-etik-ve-uyum-ile-ucuncu-taraf-risklerinin-etkin-yonetimi/) - Etik ve İtibar Derneği & Alman – Türk Ticaret ve Sanayi Odası (AHK) ortak etkinliği kapsamında, 7 Haziran 2018 tarihinde TEİD Yönetim Kurulu üyelerinden Av.Altuğ Özgün ve Fikret Sebilcioğlu ile Karşılaştırmalı Mevzuatta Etik ve Uyum ile Üçüncü Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi’ konuları incelendi. Bu çerçevede; Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Yasalarına Karşılaştırmalı Bakış, Üçüncü Taraf - [TEİD Akademi 19. Dönemi Başladı!](https://teid.org/teid-akademi-19-donemi-basladi/) - TEİD Akademi 19. Dönemi Başladı!TEİD Akademi – TEID Academy’nin “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programının 19. Dönemi, 1 Nisan tarihinde, eğitmenlerin de katılımıyla çevrim içi olarak başladı.Tüm kurumsal eğitimlerimiz hakkında detaylı bilgi için TEİD Akademi web sitemizi ziyaret edebilirisiniz. - [Algoritmadan Sorumluluğa: Yapay Zekâda Etik ve Regülasyon Çalıştayı’nda TEİD](https://teid.org/algoritmadan-sorumluluga-yapay-zekada-etik-ve-regulasyon-calistayinda-teid/) - 24 Şubat 2026 tarihinde TÜRKONFED – Turkish Business Confederation Dijital Dönüşüm Komisyonu’nun liderliğinde gerçekleştirilen “Algoritmadan Sorumluluğa: Yapay Zekâda Etik ve Regülasyon Çalıştayı” kapsamında düzenlenen “Yapay Zekâ’ya Etik Yaklaşım” oturumuna, SEDEFED Başkan Yardımcısı FÜGEN TOKSÜ ve TEİD’i temsilen TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Gökhan Yılmaz, PhD yer aldı. - [Hukukçular için Etik ve Uyum: Evrensel Bir Kariyer Opsiyonu” Paneli](https://teid.org/hukukcular-icin-etik-ve-uyum-evrensel-bir-kariyer-opsiyonu-paneli/) - 9 Mart 2026 tarihinde Galatasaray Üniversitesi’nde “Hukukçular için Etik ve Uyum: Evrensel Bir Kariyer Opsiyonu” başlıklı bir panel düzenlendi. Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencilerine yönelik düzenlenen panelde, etik ve uyum alanının son yıllarda giderek artan önemi ile bu alanın hukukçular için sunduğu kariyer olanakları, şirketlerde etik ve uyum fonksiyonunun rolü, hukuk eğitimi ile bu alan arasındaki - [TEİD 14. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi](https://teid.org/teid-14-olagan-genel-kurul-toplantisi-gerceklestirildi/) - Değerli Üyelerimiz, Etik ve İtibar Derneği (TEİD) 14. Olağan Genel Kurul Toplantısı, 26 Mart 2026 Perşembe günü ENKA Sanat Oditoryumu’nda gerçekleştirildi.Açılış ve yoklamanın ardından Divan Kurulu seçimi yapılmış, toplantı gündemi doğrultusunda 2025 yılına ilişkin bütçe performans raporu ile iç denetim raporu üyelerin bilgisine sunulmuştur. Yönetim ve Denetim Kurulları raporları görüşülmüş ve yapılan değerlendirmeler sonucunda ilgili kurullar - [Darüşşafaka Eğitim Kurumları Sertifika Programı](https://teid.org/darussafaka-egitim-kurumlari-sertifika-programi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) ve Darüşşafaka Eğitim Kurumları iş birliğiyle yürütülen “Etik ve Sorumlu Liderlik Sertifika Programı” kapsamında, 4 Mart Çarşamba günü 15.30–16.30 saatleri arasında “İş Etiği Uygulamaları” başlıklı bir oturum gerçekleştirildi. TEİD Kurumsal Üyesi Bosch’tan Gonca Ak CAMS, CICP’ın konuşmacı olarak yer aldığı etkinlikte, iş dünyasında etik - [Eyüboğlu Eğitim Kurumları Sertifika Programı](https://teid.org/eyuboglu-egitim-kurumlari-sertifika-programi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) olarak, Eyüboğlu Eğitim Kurumlarıiş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Etik Sertifika Programı’nın ikinci uygulaması tamamlandı.Program kapsamında, 12 Mart 2026 tarihinde düzenlenen “Rekabetin Sihirli Dünyası” başlıklı oturum, TEİD Eğitim Komitesi Başkanı ve ACTECON Kurucu Ortağı Dr. M. Fevzi Toksoy Toksoy’un katkılarıyla gerçekleştirildi. - [TEİD Rekabet Uyum Atölyesi: Yerinde İnceleme Sürecini Yönetmek](https://teid.org/teid-rekabet-uyum-atolyesi-subat/) - TEİD Rekabet Uyum Atölyesi:“Yerinde İnceleme Sürecini Yönetmek”24 Şubat 2026 – Salı –10.00-12.00Konum: Ankara Divan Otel – Van Gogh Salonu Değerli Paydaşlarımız,İstanbul’da iki defa gerçekleştirilen Rekabet Uyum Atölyesi’nin yoğun istek üzerine üçüncü etkinliği Ankara’da 24 Şubat 2026 Salı günü, Ankara Divan Otel’de düzenlendi. Atölyede konuşmacı olarak Av. Begüm Biçer İlikay (Ortak, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı), Av. Ceren Hacıalioğlu (TEİD Yönetim Kurulu Üyesi, Uyum Müdürü, - [TEİD Üçüncü Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Paneli](https://teid.org/teid-ucuncu-taraf-etik-ve-uyum-risklerinin-etkin-yonetimi-paneli/) - TEİD Üçüncü Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Etkinliği23 Şubat 2026 – Pazartesi10:00 – 12:00Konum: Ankara Divan Otel – Van Gogh Salonu Değerli Paydaşlarımız,İstanbul’da iki kere gerçekleştirilen 23 Şubat 2026 Pazartesi günü Ankara Divan Otel’de, Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından düzenlenen “Üçüncü Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi” başlıklı panel başarıyla gerçekleştirildi. İş dünyasında üçüncü taraflarla - [From Compliance to Culture: The UK’s New Failure to Prevent Fraud Regime](https://teid.org/from-compliance-to-culturethe-uks-new-failure-to-prevent-fraud-regime/) - From Compliance to Culture: The UK’s New Failure to Prevent Fraud RegimeFebruary 5, 2026 – Thursday – 15.00 – 16.30 The Failure to Prevent Fraud regulation, which has entered into force in the United Kingdom, represents not merely a new legal obligation for companies, but a fundamental shift in approaches to corporate culture, governance, and - [TEİD Academy Next Gen 3. Dönemi Sona Erdi!](https://teid.org/teid-academy-next-gen-3-donemi-sona-erdi/) - TEİD Academy Next Gen 3. Dönemi son erdi!TEİD’in “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında hayata geçirdiği TEİD Academy Next Gen Programı’nın 3. dönemi, 6 Mart 2026 tarihinde gerçekleştirilen son ders ile tamamlandı.TEİD Academy Next Gen 3. Dönemi’nde Türkiye’nin 22 değişik üniversitesinden toplam 38 katılımcı yer aldı.İstanbul Girişimcilik Kulübü & Etik ve İtibar Derneği iş birliği ile gerçekleştirilen - [Sağlık Sektöründe Kurumsal Dayanıklılık: Suistimal Riskleri ve Önleme Mekanizmaları](https://teid.org/saglik-sektorunde-kurumsal-dayaniklilik-suistimal-riskleri-ve-onleme-mekanizmalari/) - Sağlık Sektöründe Kurumsal Dayanıklılık: Suistimal Riskleri ve Önleme Mekanizmaları 18 Şubat 2026 – Çarşamba –13.00-16.30 Konum: PwC Galataport Değerli Katılımcımız,18 Şubat 2026 tarihinde, PwC Türkiye ev sahipliğinde, TEİD Sağlık Çalışma Grubu ve İç Soruşturmalar Grubu tarafından hazırlanan ”Sağlık Sektöründe Kurumsal Dayanıklılık: Suistimal Riskleri ve Önleme Mekanizmaları” başlıklı etkinlik gerçekleştirildi.Sağlık sektörü; yüksek regülasyon baskısı, çok paydaşlı iş yapısı - [TEİD Academy Next Gen 3. Dönemi başladı!](https://teid.org/teid-academy-next-gen-3-donemi-basladi/) - TEİD Academy Next Gen 3. Dönemi başladı!TEİD’in “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında hayata geçirdiği TEİD Academy Next Gen 3. Dönemi 17 Şubat 2026 tarihinde başladı.TEİD Academy Next Gen 3. Dönemi’nde Türkiye’nin 22 değişik üniversitesinden toplam 38 katılımcı bulunuyor.İstanbul Girişimcilik Kulübü & Etik ve İtibar Derneği iş birliği ile gerçekleştirilen TEİD Academy Next Gen, 10’ı online ve 6’ı offline - [PERYÖN Etik Çalışma Atölyesi Başarıyla Gerçekleştirdi](https://teid.org/peryon-etik-calisma-atolyesi-basariyla-gerceklestirdi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) ve KPMG Turkiye öncülüğünde, PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği iş birliğiyle düzenlenen Etik Çalışma Atölyesi, 18 Şubat’ta NTT Data Türkiye’nin ev sahipliğinde gerçekleştirildi. İş dünyasında etik ve uyum yönetiminin en iyi uygulamalarının tartışıldığı, etik kültürün sürdürülebilirliğinin ele alındığı ve katılımcıların deneyimlerini paylaştığı bu değerli - [PERYÖN Güney Marmara 18. İnsan Yönetimi Zirvesi](https://teid.org/peryon-guney-marmara-18-insan-yonetimi-zirvesi/) - Peryön Güney Marmara tarafından gerçekleştirilen 18. İnsan Yönetimi Zirvesi’nde Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Morova İneler konuşmacı olarak yer aldı. - [Eyüboğlu Eğitim Kurumları ''Etik Sertifika Programı''](https://teid.org/eyuboglu-egitim-kurumlari-etik-sertifika-programi/) - TEİD olarak Kurumsal Üyemiz Eyüboğlu Eğitim Kurumları iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Etik Sertifika Programı’nın ikinci uygulaması devam ediyor.5 Şubat 2026 tarihinde gerçekleştirilen “İş Dünyasında Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” dersi, TEİD Yönetim Kurulu Üyeleri Av. Filiz Toprak Esin ve Av. Tuğba Doğru Barutçuoğlu’nun sunumlarıyla tamamlandı. - [TEİD 14. Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/teid-14-olagan-genel-kurul-toplantisi/) - Değerli Üyelerimiz, Derneğimizin 14. Olağan Genel Kurul Toplantısı 26 Mart 2026 Perşembe Günü, 14:00-16:00 saatleri arasında Enka Sanat Oditoryum İstinye Katar Cad., 15/A 34440 Sarıyer- İstanbul adresinde yapılacaktır. Gündem detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuşturGenel Kurul Toplantımıza teşriflerinizi önemle rica ederim.Saygılarımla,Rana Günay HoffmanEtik ve İtibar DerneğiYönetim Kurulu Başkanı 26 Mart 2026 Perşembe14:00 – 16:00 GÜNDEM Açılış – Başkan Konuşması ve Yoklama,Genel - [Votorantim Uyumluluk Günü](https://teid.org/votorantim-uyumluluk-gunu/) - TEİD Akademi olarak, Votorantim Çimentos Türkiye ile iş birliğimiz kapsamında 3 Aralık’ta gerçekleştirilen Uyumluluk Günü toplantısında; etik ve uyum programlarının yalnızca kurallardan ibaret olmayan, kurum kültürünün ve iş yapış biçimlerinin merkezinde yer alan bir yaklaşım olduğu ele alındı; toplantıda konuşan TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Fikret Sebilcioğlu tarafından etik davranışlar, şeffaflık ve kurumsal itibarın iş dünyasındaki kritik rolü üzerinde duruldu. - ["Sağlık Regülasyonları ve Uyum"](https://teid.org/saglik-regulasyonlari-ve-uyum/) - TEİD Akademi Modüler Eğitimleri 6 Aralık “Sağlık Regülasyonları ve Uyum” EĞİTİM İÇERİĞİ 13:00 – 14:15: Av. Dicle Doğan, Yönetici Avukat, Gün+Partners Hekimler ile yapılacak sözleşmeler kapsamında dikkat edilmesi gereken kurallar Tam Gün Yasası ve Mahkeme kararları ışığında hekimlerin serbest çalışma prensipleri Bu prensiplerin sektördeki ilaç ve tıbbi cihaz firmalarına etkileri Sözleşme ve tarafları Ücretin tayini - [“Etik ve Uyum Yöneticiliği” Meslek Standardı](https://teid.org/etik-ve-uyum-yoneticiligi-meslek-standardi-resmi-gazetede-yayimlandi/) - TEİD’in hazırlayıp T.C. Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun onayına sunduğu “Etik ve Uyum Yöneticisi” mesleğinin standartları, ilgili makamlarca kabul edilerek 09/06/2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Türkiye’deki Etik ve Uyum Yöneticilerinin dünya standartlarında bilgiye sahip olabilmesi amacıyla 2016 yılından beri “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitimi veren TEİD Akademi faaliyetlerine devam etmektedir. Resmî Gazete İçin Tıklayınız!Meslek Standartları İçin Tıklayınız!TEİD Akademi İçin Tıklayınız! - [TEİD Akademi 18. Dönem mezunlarını verdi!](https://teid.org/teid-akademi-18-donem-mezunlarini-verdi/) - TEİD Akademi – TEID Academy’nin “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programının 18. Dönemi, 7-8 Ocak tarihlerinde eğitmenlerin de katılımıyla çevrim içi olarak gerçekleştirilen mezuniyetle sona erdi. Bu dönemle birlikte TEİD Akademi Mezunlar Ağı’nın üye sayısı 600’e ulaştı. TEİD Akademi 18. Dönem mezunlarımızı kutluyoruz! Gelecek dönemler hakkında bilgi almak için akademi@teid.org.tr adresine e-posta gönderebilirsiniz. - [TEİD Ankara Bölgesi Yuvarlak Masa Toplantısı Gerçekleşti!](https://teid.org/teid-ankara-bolgesi-yuvarlak-masa-toplantisi-gerceklesti/) - TEİD Ankara Bölgesi Yuvarlak Masa Toplantısı, 20 Kasım 2025 tarihinde Securitas Genel Müdürlüğü’nün ev sahipliğinde ve TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aslı Ertekin’in moderatörlüğünde başarıyla gerçekleştirildi.Yuvarlak Masa Toplantısında, etik ve uyum alanındaki güncel uygulamalar, ihtiyaçlar ve bölgesel öncelikler ele alınmış; şirket içi, sektörel ve kurumsal düzeyde karşılaşılan sorunlar ile çözüm önerileri kapsamlı biçimde değerlendirildi. Toplantıda ayrıca - [ACTECON Kariyer Atölyesi Düzenlendi!](https://teid.org/actecon-kariyer-atolyesi-duzenlendi/) - 18 Kasım 2025 tarihinde gerçekleştirilen ACTECON Kariyer Atölyesi’nde Etik ve İtibar Derneği de yer aldı. Etik ve uyum alanına odaklanan oturumda, TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal ile Proje ve Eğitim Koordinatörü Dr. Bahar Karacar, kurumsal etik ve uyum yönetimi ve TEİD’in bu alandaki çalışmalarını katılımcılarla paylaştı. - [TEİD & Eyüboğlu Eğitim Kurumları "Etik Sertifika Programı" İkinci Kez Başladı!](https://teid.org/teid-eyuboglu-etik-sertifika-programi/) - Etik ve İtibar Derneği olarak Eyüboğlu Eğitim Kurumları iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz “Etik Sertifika Programı”nın ikinci uygulaması, 25 Aralık 2025 tarihinde gerçekleştirilen dersle başladı. Program kapsamında, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Kemal Altuğ Özgün, bu kez de “Etik Liderlik ve Karar Verme” başlıklı sunumuyla öğrencilerle bir araya geldi. 11. sınıf gençlerine yönelik olan sertifika programı, önümüzdeki - [TEİD Rekabet Uyum Atölyesi Başarıyla Tamamlandı!](https://teid.org/teid-rekabet-uyum-atolyesi-basariyla-tamamlandi-2/) - Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk bürosu ev sahipliğinde, yoğun talep üzerine ikincisi 4 Aralık 2025 tarihinde düzenlenen TEİD Rekabet Uyum Atölyesi: “Yerinde İnceleme Sürecini Yönetmek”, katılımcılara değerli paylaşımlar sunarak başarıyla tamamlandı.Etkinliğimize konuşmacı olarak Av. Begüm Biçer İlikay (Ortak, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı), Av. Hakan Erek (Uyum ve Risk Müdürü, Abdi İbrahim) veNeyzar Ünübol (Ortak, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı) katıldı.Katkı sunan tüm katılımcılara ve ev - [TEİD 15. Yıl Kutlaması Gerçekleşti! 🎉](https://teid.org/teid-15-yil-kutlamasi-gerceklesti/) - 2010 yılında iş dünyasında etik ilke ve değerlerin yaygınlaşması amacıyla kurulan Etik ve İtibar Derneği (TEİD), 15. kuruluş yılını kurumsal üyeleri, paydaşları ve iş ortaklarının katılımıyla düzenlenen özel bir programla kutladı.11 Aralık 2025’te Villa Bosphorus’ta gerçekleştirilen kutlama gecesinde, geçmiş dönem Yönetim Kurulu Başkanlarına takdim edilen teşekkür plaketleriyle TEİD’in kurumsal sürekliliği ve kolektif emeği vurgulandı. Bu anlamlı buluşma, TEİD’in - [Etik ve İtibar Derneği Özyeğin Üniversitesi'nde Söyleşide!](https://teid.org/etik-ve-itibar-dernegi-ozyegin-universitesi-soylesi/) - 22 Ekim 2025 tarihinde Özyeğin Üniversitesi’nde gerçekleştirilen “Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Söyleşileri” etkinliği, öğrencilerle iş dünyası arasında köprü kurmayı hedefleyen bir buluşma oldu. Etkinliğe konuşmacı olarak TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal ve TEİD Proje ve Eğitim Koordinatörü Dr. Bahar Karacar katıldı. Moderatörlüğünü Dr. Öğr. Üyesi (Asst. Prof.) Ayşe Nilay Şenol ve Dr. Öğr. Üyesi (Asst. Prof.) Başak Ozan Özparlak’ın üstlendiği söyleşide, katılımcılar etik ve uyum - [12.⁠ ⁠Uluslararası Etik Zirvesi Gerçekleşti](https://teid.org/12-uluslararasi-etik-zirvesi-gerceklestirildi/) - TEİD 12. Uluslararası Etik Zirvesi'ne Katılım ve Katkılarınız için Teşekkürlerimizle! "Uyumun Ötesinde: İtibar Yönetiminde Etik Zekânın Gücü'' 4 Kasım 2025 Sponsorlarımıza Zirvemizin Gerçekleştirilmesine Değerli Destekleri için Teşekkür Ederiz! 12.⁠ ⁠Uluslararası Etik Zirvesi, 4 Kasım 2025 tarihinde Hilton İstanbul Bosphorus’ta gerçekleşti.“Uyumun Ötesinde: İtibar Yönetiminde Etik Zekânın Gücü” temasıyla düzenlenen zirve, etik zekânın kurum kültürü, liderlik ve - [PwC Türkiye & TEİD Suistimal Araştırması Lansmanı Gerçekleşti](https://teid.org/pwc-turkiye-teid-suistimal-arastirmasi-lansmani-gerceklesti/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) ile PwC Türkiye iş birliğinde yürütülen PwC Türkiye & TEİD Suistimal Araştırması’nın sunum ve değerlendirme paneli, PwC Türkiye’nin ev sahipliğinde 25.11.2025 tarihinde PwC Galataport Ofisi’nde gerçekleştirildi.Etkinlik, Dr. Gökhan Yılmaz, PhD, CFE, CIA, CPA, CISA, CRMA, CCSA (Şirket Ortağı, PwC Türkiye & TEİD Yönetim Kurulu - [TEİD 33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi'nde!](https://teid.org/teid-33-insan-odaginda-yonetim-kongresinde/) - TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Oytun Önder, Meslek İnsanı, Sivil Toplum Gönüllüsü ve Karikatürist Ali Kamil Uzun, Yazar, Mentor ve Teknoloji yatırımcısı Dr. Rıza Kadılar ve PERYÖN Etik Kurulu Başkanı Human Group Genel Müdürü Gaye Özcan 33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi’nde bir araya geldiler. - [TEİD BCEC 2025'de](https://teid.org/teid-bcec-2025de/) - Slovenya’nın Bled kentinde düzenlenen Bled Compliance and Ethics Conference (BCEC 2025), etik ve uyum alanında yerel ve küresel ölçekte iyi uygulamaların paylaşıldığı, sektör profesyonelleri ile akademiyi bir araya getiren uluslararası bir etkin olarak bu yıl da büyük ilgi gördü.Etik ve İtibar Derneği‘ni (TEİD), konferansta TEİD Yönetim Kurulu Üyesiİnci Bozokluoğlu temsil etti. Bozokluoğlu, etkinliğin ikinci gününde — 10 Ekim 2025 tarihli ”Compliance - [TEİD Sağlık Çalışma Grubu Buluşmamız Gerçekleşti](https://teid.org/teid-saglik-calisma-grubu-toplantisi-gerceklesti/) - TEİD Sağlık Çalışma Grubu buluşmamız gerçekleşti.Etik ve İtibar Derneği Sağlık Sektörü Çalışma Grubu, TEİD Kurumsal ÜyemizCBC Law Firm ev sahipliğinde 7 Ekim 2025’te bir araya geldi.Oturum, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün ve TEİD Denetim Kurulu Üyesi Av. Filiz Toprak Esin liderliğinde yapıldı. Aramızda olarak katkı sunan tüm üyelerimize ve ev sahibi CBC Law Firm ekibine teşekkür ederiz. - [TEİD Eyüboğlu Eğitim Kurumları 2. Sürdürülebilirlik ve Etik Zirvesi'nde!](https://teid.org/teid-eyuboglu-egitim-kurumlari-etik-zirvesi-2/) - Etik ve İtibar Derneği ve Eyüboğlu Eğitim Kurumları iş birliğiyle, Özyeğin Üniversitesi’nin katkılarıyla düzenlenen Sürdürülebilirlik ve Etik Zirvesi’nin ikincisini 17 Ekim’de başarıyla düzenlendi. Program kapsamında, Özyeğin Üniversitesi’nden Doç. Dr. Ebru Tekin Bilbil “Sürdürülebilirliğin Etik ve Bilimsel İlkeleri” başlıklı bir sunum yaptı. TEİD adına Genel Sekreterimiz Neslihan Yakal ile Proje ve Eğitim Koordinatörümüz Dr. Bahar Karacar, derneğimizin çalışmaları ve Geleceğin Etik Liderleri projesini tanıttı.2024–2025 Akademik Yılı kapsamında programa katılan - [15. Yıl Kutlaması](https://teid.org/15-yil-kutlamasi/) - Başkan Mektubu Başkan Mektubunu Okumak İçin Tıklayınız!LCV - [TEİD XXIV. Türkiye İç Denetim Kongresi'nde!](https://teid.org/teid-xxiv-turkiye-ic-denetim-kongresinde/) - 2 Ekim 2025 tarihinde gerçekleştirilen 24. Türkiye İç Denetim Kongresi kapsamında düzenlenen “Kurumun Vicdanı: Etik, Uyum ve İtibarın Birlikte İnşası” oturumunda, Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aslı Ertekin konuşmacı olarak yer aldı. Oturumun moderatörlüğünü Alternatifbank İç Kontrol ve Uyum Başkanı Engin Turan üstlendi; konuşmacılar arasında ayrıca Mevzuat Uyum Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Burak Şenol da bulundu. - [Yeni Üye Duyurusu: CMS Marka ve Patent Hizmetleri](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-cms-marka-ve-patent-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. CMS Marka ve Patent Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yeni Üye Duyurusu: Akdeniz Chemson Kimya](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-akdeniz-chemson-kimya/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Akdeniz Chemson Kimya Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yeni Üye Duyurusu: Novo Nordisk Sağlık Ürünleri](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-novo-nordisk-saglik-urunleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Novo Nordisk Sağlık Ürünleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TEİD Akademi 18. Dönem Dersleri Sona Erdi](https://teid.org/teid-akademi-18-donem-dersleri-sona-erdi/) - TEİD Akademi 18. Dönem “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Eğitim Programı çevrim içi dersleri sona erdi.Katılımcılarımız INpracticum sunumlarının ardından mezun olacaklar. - [TEİD Rekabet Uyum Atölyesi Başarıyla Tamamlandı](https://teid.org/teid-rekabet-uyum-atolyesi-basariyla-tamamlandi/) - Kolcuoglu Demirkan Kocakli Attorneys at Law ev sahipliğinde 2 Ekim 2025 tarihinde gerçekleştirilen TEİD Rekabet Uyum Atölyesi: “Yerinde İnceleme Sürecini Yönetmek”, değerli paylaşımlarla başarıyla tamamlandı.Etkinliğimize konuşmacı olarak Av. Begüm Biçer İlikay (Ortak, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı), Av. Gökçe Ünal Küçükkayıkçı (Etik ve Uyum Süreçlerinden Sorumlu Hukuk Baş Müşaviri Yardımcısı, Coca-Cola İçecek) ve Neyzar Ünübol (Ortak, Kolcuoğlu - [TEİD Akademi Özel Buluşması Gerçekleştirildi!](https://teid.org/teid-akademi-ozel-bulusmasi-gerceklestirildi/) - Türkiye’nin ilk “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programına sahip TEİD Akademi, 11 Eylül 2025 Perşembe günü İTO Cemile Sultan Korusu’nda düzenlenen geleneksel buluşmada mezunlarını, ve eğitmenlerini bir araya getirdi. Güzel Boğaz manzarası eşliğinde gerçekleşen buluşma, yalnızca bir mezuniyet kutlaması değil, aynı zamanda “Compliance Officer Day 2025” vesilesiyle etik ve uyum dünyasının bir arada nefes - [Yolsuzlukla Mücadeleye Nasıl Katkıda Bulunabilirim?](https://teid.org/yolsuzlukla-mucadeleye-nasil-katkida-bulunabilirim/) - Yolsuzlukla mücadele için birlikte çalışan şirketlere gittikçe daha fazla sayıda örnek görülmektedir. Şirketler birlikte ve kamuyla ve sivil toplumla çalıştıklarında buna “Kolektif Eylem” adı verilmektedir. “Kolektif Eylem” fikri şirketlerin birlikte yolsuzluğa direnmek suretiyle kişilerin veya şirketlerin rüşvet talep etmesini ve başka yolsuzluk biçimleriyle iştigal etmesini fiilen engellemesi şeklindedir.Etik ve İtibar Derneği Türkiye’deki sektörler üstü ve - [Yolsuzluk Olgusu ve Yolsuzlukla Mücadelenin Önemi](https://teid.org/yolsuzluk-olgusu-ve-yolsuzlukla-mucadelenin-onemi/) - Paradigmaların hızla yıkıldığı, tanımların şaşırtıcı bir süratle gelişip değiştiği bir çağda yaşıyoruz. Yolsuzluk da bu gelişimin dışında kalan bir kavram değildir.Dünya Bankası, yolsuzluğu “kamu görevinin özel çıkar sağlamak için kötüye kullanılmasıdır” diye tanımlarken Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı aynı kavramı, “Yolsuzluk, kamu güç, görev ve yetkisinin rüşvet, irtikap, kayırmacılık, sahtekarlık ve zimmet yoluyla özel çıkar elde - [Nereden Eğitim Alabilirim?](https://teid.org/nereden-egitim-alabilirim/) - TEİD AKADEMİAmacı etik ve uyum konusunda eğitim almak ve/veya bu konularda kendini geliştirmek isteyen profesyonellerin uluslararası seviyede eğitim almalarını, güncel bilgeleri almaları sağlamak olan TEİD Akademi derneğimizin bünyesinde 2016 yılında kuruldu. Farklı eğitim türleri ile etik,uyum ve itibar yönetimi alanlarında faaliyet gösteren TEİD Akademi kendi alanında bir referans merkezi olmasının gururunu yaşamaktadır.“Kurumsal Etik ve Uyum - [Global iş ortaklarımın benden beklentileri nedir?](https://teid.org/global-is-ortaklarimin-benden-beklentileri-nedir/) - Şirket olarak büyük bir küresel çok uluslu şirketin tedarik zincirine bağlı olabilirsiniz. Bu şirketlere ihracat yapıyor veya onları ülkenizde acente veya distribütör olarak temsil ediyor olabilirsiniz. Belki de bir ortak girişimin yerel ortağısınız.Bu durumda sizden bu şirketlerin sıkı uyum standartlarına uymanız beklenecektir. Bu, büyük ihtimalle teknik standartlarla ve kalite, çalışma şartları, sağlık ve emniyetle ilgili - [Yolsuzluk Nedir?](https://teid.org/yolsuzluk-nedir/) - Yolsuzluğun Tanımı:Yolsuzluk genelde “verilen yetkinin özel menfaatler doğrultusunda kötüye kullanımı” olarak tanımlanmaktadır.İlk sıradaki uluslararası kanun olan BM Yolsuzlukla Mücadele Sözleşmesi (UNCAC)i kamu görevlilerine rüşvet verilmesinin, kamu görevlilerince zimmete geçirmenin, nüfuz kullanmanın, yetki suistimalinin, haksız zenginleşmenin ve rüşvetin ve özel sektörde zimmete geçirmenin, kara para aklamanın ve adaletin önlenmesinin kanunla yasaklanmasını gerektirmektedir. Liste oldukça uzundur! Bunlar, birçok yargı - [INBLOG](https://teid.org/inblog/) - [Ulusal ve Uluslararası Mevzuatlar](https://teid.org/ulusal-ve-uluslararasi-mevzuatlar/) - [Etik ve Uyum Yönetimi Reberleri](https://teid.org/etik-ve-uyum-yonetimi-reberleri/) - [Daha Fazla Bilgiye İhtiyacım var. Nasıl Ulaşabilirim?](https://teid.org/daha-fazla-bilgiye-ihtiyacim-var-nasil-ulasabilirim/) - Etik ve İtibar Derneği: Etik ve İtibar Derneği (TEİD), Türkiye’de iş etiği, uyum ve itibar konularında öncü bir sivil toplum kuruluşu olarak faaliyet göstermektedir. Dernek, etik ilke ve değerlerin iş dünyasında ve toplumda yerleşmesi için çeşitli çalışmalar yürütmekte, eğitimler düzenlemekte ve rehberlik sunmaktadır. TEİD’in temel amacı, iş etiğinin Türkiye’de faaliyet gösteren tüm şirketlerin yazılı - [TEİD ''İş Dünyasında Eşitlik: İyi Uygulamalar ve İlham Veren Hikayeler'' Webinarı](https://teid.org/teid-is-dunyasinda-esitlik-iyi-uygulamalar-ve-ilham-veren-hikayeler-webinari/) - İş Dünyasında Eşitlik: İyi Uygulamalar ve İlham Veren Hikayeler Webinarı7 Mart 2025 – Cuma 10:05-11:05TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubumuz etkinliklerine bu kez Diageo Türkiye‘nin katkılarıyla sizlerle bir araya gelerek gerçekleştirildi.Toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı şirketler ve kurumlar ekonomik kalkınma ve sürdürülebilirlik için önemli lokomotiflerdir. Toplumsal cinsiyet eşitliği yolunda, farklı bakış açıları ve deneyimlerin iş dünyasında daha iyi çözümler üretilmesini - [“Ebeveyn Dostu” Şirket mümkün mü?](https://teid.org/ebeveyn-dostu-sirket-mumkun-mu/) - 30 Mayıs 2024 – Perşembe 11.00-12.30”Ebeveyn Dostu” Şirket Mümkün müdür?TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubumuz farkındalık yaratacak etkinliklerde sizlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Günümüz çalışma ortamında çalışanlar yoğun iş talepleri ve aile sorumlulukları arasında bir denge yaratmak zorunda kalıyorlar. Ancak bu dengeyi kurmak kolay değil ve çalışanların ebeveynlik ve çalışma hayatı arasında sıkışmışlık hissi - [VI. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/v-sezin-etik-zirvesi-2/) - TEİD “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında, Özel Sezin Lisesi iş birliğiyle düzenlediğimiz VI. Sezin Etik Zirvesi, 6 Mayıs 2025 tarihinde “Sosyal Yaşamda Sürdürülebilirlik” temasıyla gerçekleşti. Açılış konuşmasını TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Emine Erdem’in yaptığı zirvede; Saydun Gökşin, Dr. Serap Çakıcı Alparslan, Av. Zafer İşeri, Psk. Tuğçe Sezer Bal ve Psk. EMİNE ÖZAN da katkılarıyla - [TEİD ve Eyüboğlu Eğitim Kurumları İşbirliği ile Etik Sertifika Programı Tamamlandı](https://teid.org/teid-ve-eyuboglu-egitim-kurumlari-isbirligi-ile-etik-sertifika-programi-tamamlandi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) ve kurumsal üyemiz Eyüboğlu Eğitim Kurumları iş birliğiyle lise öğrencilerine yönelik olarak hayata geçirilen Geleceğin Etik Liderleri Sertifika Programı, 10 Nisan – 22 Mayıs 2025 tarihleri arasında başarıyla tamamlandı.Program kapsamında öğrenciler; etik düşüncenin temellerinden yapay zekâ etiğine, iş dünyasında etik ilkelerden çeşitlilik ve kapsayıcılığa - [GBEV GençBizz E-Talks](https://teid.org/gbev-gencbizz-e-talks-2025/) - Etik ve İtibar Derneği Kurumsal Üyesi Bosch Uyum Yöneticisi Gonca Ak, Genç Başarı Eğitim Vakfı’nin düzenlediği GençBizz E-Talks etkinlik serisi kapsamında, 15 Mayıs Perşembe günü “Etik ve Uyum” başlıklı oturumu gerçekleştirdi. Bu buluşmada Gonca Ak, gençlerle birlikte iş etiğinin bireysel davranışlar ve kurumsal yapılar üzerindeki etkilerini, karşılaşılan etik ikilemleri ve bu ikilemler karşısında izlenebilecek çözüm - [Palais de Belgique’te Etik ve Uyum Buluşması](https://teid.org/palais-de-belgiquete-etik-ve-uyum-bulusmasi/) - 12 Mayıs 2025 tarihinde, Belçika İstanbul Başkonsolosluğu’nun ev sahipliğinde, Palais de Belgique’te Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ile Belçika-Lüksemburg Ticaret Odası (BLCCT) iş birliğinde düzenlenen etkinlikte, iş dünyasında etik, uyum ve sorumlu iş uygulamaları alanındaki güncel gelişmeler ele alındı.Etkinlik, Belçika İstanbul Başkonsolosu Tim Van Anderlecht ve BLCCT Başkanı Hans Broucke’nin açılış konuşmalarıyla başladı. Ardından, OECD - [TEİD ve Eyüboğlu Eğitim Kurumları İşbirliği ile Etik Sertifika Programı Başladı](https://teid.org/teid-ve-eyuboglu-egitim-kurumlari-isbirligi-ile-etik-sertifika-programi-basladi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID) olarak Eyüboğlu Eğitim Kurumları’nın işbirliği ile düzenlediğimiz Etik Sertifika Programı’nın ilk dersi 17 Nisan 2025’te gerçekleştirildi. Açılış dersi kapsamında, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve CBC Law Firm’dan Av. Kemal Altuğ Özgün, “Etik Liderlik ve Karar Verme” başlıklı sunumuyla öğrencilerle bir araya geldi.Gençlerle birlikte etik - [TEİD 13. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi](https://teid.org/teid-13-olagan-genel-kurul-toplantisi-gerceklestirildi/) - TEİD Olağan Genel Kurul Toplantısı TEİD’in 13. Olağan Genel Kurul Toplantısı, Tekfen Tower Konferans Salonunda 25 Mart 2025 tarihinde gerçekleştirildi. Genel Kurul’da derneğin yeni dönem Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri belirlendi. Genel Kurul’u takiben gerçekleştirilen Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında, Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Koç Holding Baş Hukuk ve Uyum Müşaviri Yardımcısı olarak görevini icra eden - [TEİD 13. Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/teid-13-olagan-genel-kurul-toplantisi/) - Değerli Üyelerimiz, Derneğimizin 13. Olağan Genel Kurul Toplantısı 25 Mart 2025 Salı günü 14:00-16:00 saatleri arasında Tekfen Tower Konferans Salonu Esentepe, 4. Levent Kavşağı No:209, 34394 Şişli, İstanbul adresinde yapılacaktır.Gündem detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur Genel Kurul Toplantımıza teşriflerinizi önemle rica ederim.Saygılarımla,Menteş AlbayrakEtik ve İtibar DerneğiYönetim Kurulu Başkanı 25 Mart 2025 Salı14:00 – 16:00 GÜNDEM 1. Açılış – Başkan Konuşması ve Yoklama, 2. Genel Kurul Divan Kurulu Seçimi ve Divan Kurulu’na - [Yeni Üye Duyurusu: Şölen Gıda](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-solen-gida/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Şölen Gıda Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yeni Üye Duyurusu: Karaduman Esin Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-karaduman-esin-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Karaduman Esin Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yeni Üye Duyurusu: TEV - Türk Eğitim Vakfı](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-tev-turk-egitim-vakfi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TEV Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yeni Üye Duyurusu: Bilkent Holding](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-bilkent-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Bilkent Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: Pekin ve Bayar Danışmanlık Hizmetleri](https://teid.org/uye-duyurusu-pekin-ve-bayar-danismanlik-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Pekin ve Bayar Danışmanlık Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Etik ve Ekonomi: "Bireyden Kuruma Kurumdan Topluma Bir Etkileşim Süreci"](https://teid.org/etik-ve-ekonomi-bireyden-kuruma-kurumdan-topluma-bir-etkilesim-sureci/) - TEİD ”Etik ve Ekonomi: Bireyden Kuruma Kurumdan Topluma Bir Etkileşim Süreci” Etkinliği Gerçekleştirildi!12 Şubat 2025 – Çarşamba – 13.30 – 16.00Değerli Paydaşlarımız;Etik ve Ekonomi: Bireyden Kuruma Kurumdan Topluma Bir Etkileşim SüreciBugün 240’dan fazla kurumsal üyesiyle, eğitim programları, katma değerli eserleri, zirveleri ve ülke düzeyinde oluşturmaya çalıştığı iş etiğine yönelik farkındalık çabalarıyla, oldukça geniş bir etki - [TEİD Akademi & Anadolu Grubu “Etik Elçileri” Eğitim Programı](https://teid.org/teid-akademi-anadolu-grubu-etik-elcileri-egitim-programi-basaldi/) - TEİD Akademi x Anadolu Grubu ” Etik Elçileri” Eğitim Programı TEİD Akademi tarafından Anadolu Group şirketleri çalışanlarına özel olarak tasarlanan Etik Elçileri Eğitim Programı, 4 Şubat 2025 Salı günü başladı ve 2 hafta boyunca devam edecek.Anadolu Grubu’nun faaliyet gösterdiği 8 farklı sektöründen 47 katılımcı, program kapsamında etik ve uyum yönetimi alanında eğitim alacak.Programın ilk gününde açılış - [TEİD "Etik ve Uyum Dünyasında Yapay Zeka ve Yeni Teknolojilerin Kullanımı ve Örnek Uygulamalar" Etkinliği](https://teid.org/teid-etik-ve-uyum-dunyasinda-yapay-zeka-ve-yeni-teknolojilerin-kullanimi-ve-ornek-uygulamalar-etkinligi/) - TEİD “Etik ve Uyum Dünyasında Yapay Zeka ve Yeni Teknolojilerin Kullanımı ve Örnek Uygulamalar” Etkinliği Gerçekleştirildi!11 Şubat 2025 – Salı – 09.45 – 13.00Değerli Paydaşlarımız;Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, kurumsal üyemiz PwC iş birliğiyle, iş dünyasında hızla gelişen ve kritik bir rol üstlenen “Etik ve Uyum Dünyasında Yapay Zeka ve Yeni Teknolojilerin Kullanımı ve Örnek Uygulamalar” - [TEİD Akademi 16. Dönem Mezunlarını Verdi!](https://teid.org/teid-akademi-16-donem-mezunlarini-verdi/) - TEİD Akademi 16. Dönem mezunlarını verdi!TEİD Akademi 16. Dönem “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programı mezuniyeti eğitmenlerinin katılımıyla 15 ve 16 Ocak 2025 tarihlerinde fiziksel olarak Zorlu Holding’de gerçekleştirildi. TEİD Akademi 16. Dönem mezunlarının da eklenmesiyle TEİD Akademi Mezunlar Ağı 520’yi aştı!Ev sahipliklerinden dolayı Kurumsal Üyemiz Zorlu Holding’e teşekkür ederiz.TEİD Akademi 16. Dönem mezunlarımızı - [Üye Duyurusu: SANMAR Denizcilik ve Makine](https://teid.org/59034-2/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. SANMAR Denizcilik ve Makine Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üçüncü Taraf Risk Yönetiminde Gözetim, Denetim ve Soruşturmaların Stratejik Rolü](https://teid.org/ucuncu-taraf-risk-yonetiminde-gozetim-denetim-ve-sorusturmalarin-stratejik-rolu/) - TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu “Üçüncü Taraf Risk Yönetiminde Gözetim, Denetim ve Soruşturmaların Stratejik Rolü” Paneline Gerçekleştirildi!13 Ocak 2025 PazartesiDeğerli Paydaşlarımız;Etik ve İtibar Derneği olarak, iş dünyasında kritik bir öneme sahip olan üçüncü taraf risk yönetimi konusunu ele alan bir panel düzenliyoruz. TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu’nun organize ettiği bu panelde, üçüncü tarafların seçiminden sonraki süreçlere odaklanılarak - [Eyüboğlu Sürdürülebilirlik ve Etik Zirvesi](https://teid.org/eyuboglu-surdurulebilirlik-ve-etik-zirvesi/) - Gençlerden Etik Zirvesi 18 Ekim 2024 Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, Sürdürülebilirlik Adımları Derneği (SADE) ile birlikte Eyüboğlu Eğitim Kurumları‘nda düzenlenen Sürdürülebilirlik ve Etik Zirvesi’nde yer aldık. Zirvede, okulun 11. sınıf IB öğrencileri, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ni kapsayan sunumları ve geleceğe yönelik projeleriyle oluşturdukları manifestoları imzaladılar. Zirveye derneğimiz adına TEİD Genel Sekreteri Neslihan - [DKB Legal Akademi Programı](https://teid.org/dkb-legal-akademi-programi/) - 24 Ekim 2024 DKB LEGAL tarafından düzenlenen DKB Legal Akademi programında, TEİD Proje ve Eğitim Koordinatörü Dr. Bahar Karacar, etik ve uyum yöneticiliği konusunda bilgi verdi. Karacar, sunumunda etik ve uyum yöneticiliğinin önemini ve kurumlardaki rolünü vurguladı. - [AstraZeneca Etik Günü](https://teid.org/astrazeneca-etik-gunu/) - Global Etik Günü ve Haftası etkinlikleri kapsamında, 17 Ekim 2024 tarihinde kurumsal üyemiz AstraZeneca ve Etik ve İtibar Derneği (TEİD) iş birliği ile stratejik açıdan etik ve uyum konusunun önemi, kurumsal itibar yönetiminde iş etiği ve ilaç/sağlık sektöründe öne çıkan etik ve uyum hususlarının ele alındığı bir webinar düzenlendi. “Global Etik Günü Söyleşisi: Kurumsal İtibar - [Anadolu Grubu'nda Eğitim](https://teid.org/anadolu-grubunda-egitim/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) – Ethics and Reputation Society (TEID), Anadolu Grubu iş birliğiyle 9 Eylül 2024 Pazartesi günü Anadolu Grubu genel merkez binasında “ESG, Sürdürülebilirlik, Etik, Uluslararası Mevzuatlar ve Uyum Programı Elementleri”, “İç Kontrol Mekanizmaları ve Çalışan Suistimalleri ile Etkin Mücadele Yöntemleri” derslerini içeren tam günlük bir eğitim programı gerçekleştirdi. Alanında uzman TEİD - [TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu "Soruşturmalarda İnsan Faktörü: Sorgulamada İletişim, Yaklaşım ve Yöntemin Önemi" Etkinliği](https://teid.org/teid-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-sorusturmalarda-insan-faktoru-sorgulamada-iletisim-yaklasim-ve-yontemin-onemi-etkinligi/) - 11 Eylül 2024 – Çarşamba13.00-14.30 TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu“Soruşturmalarda İnsan Faktörü: Sorgulamada İletişim, Yaklaşım ve yöntemin Önemi” Etkinliğiİç soruşturmalar her ne kadar prosedürle tanımlanmış yöntemleri içerse de merkezinde insan bulunan kritik bir uyum programı bileşenidir. Bu süreç boyunca soruşturmaya dahil olan taraflar arasında çeşitli şekillerde iletişim gerçekleşir. Soruşturmanın iki ana figürü olan soruşturan ve soruşturulan arasındaki iletişimin yönetimi - [''Bir Suistimalcinin Profili'' 2024 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneli](https://teid.org/bir-suistimalcinin-profili-2024-anket-sonuclari-sunum-ve-degerlendirme-paneli/) - 20 Kasım 2024 – Çarşamba13.00-16.30Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası 2024“Bir Suistimalcinin Profili” 2024 Anketi Yayınlandı! Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ve KPMG Turkiye iş birliğiyle hazırlanan ve iş dünyasında suistimal risklerini derinlemesine analiz eden “Bir Suistimalcinin Profili” 2024 anketinin detayları açıklandı. Anketin tanıtım etkinliği, KPMG Turkiye‘nin ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Türkiye’deki suistimal vakalarının dinamiklerini detaylarıyla ele alan etkinlik Cenk - [TEİD & EBRD International Anti-Corruption Day Event](https://teid.org/teid-ebrd-international-anti-corruption-day-event/) - 09 Aralık 2024 tarihinde İstanbul’da, Uluslararası Yolsuzluk Günü kapsamında, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile Etik ve İtibar Derneği (TEİD) iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte, iş dünyasında yolsuzlukla mücadele, etik liderlik ve uyum politikalarının önemi kapsamlı bir şekilde ele alındı. İş dünyasındaki etik kültürün geliştirilmesi ve yolsuzlukla mücadeleye yönelik etkin çözümlerin tartışıldığı bu önemli organizasyon, - [TEİD Ankara "İş Etiği ve Uyum Uygulamaları Gerçek Hayat Örnekleri" Etkinliği](https://teid.org/is-etigi-ve-uyum-uygulamalari-gercek-hayat-ornekleri-etkinligi/) - TEİD ANKARA “İş Etiği ve Uyum Uygulamaları Gerçek Hayat Örnekleri” EtkinliğiEtik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından 16 Aralık 2024 tarihinde Ankara’da düzenlenen etkinlikte, iş dünyasında etik ve uyum uygulamaları konuları detaylı bir şekilde ele alındı.Etkinlik, TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aslı Ertekin’in açılış konuşmasıyla başladı. Ardından KPMG Türkiye’den Cenk Tuce, “Bir Suistimalcinin Profili 2024” başlıklı araştırma - [Üye Duyurusu: Balıkesir Elektromekanik Sanayi Tesisleri](https://teid.org/uye-duyurusu-balikesir-elektromekanik-sanayi-tesisleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Balıkesir Elektromekanik Sanayi Tesisleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: Copartners Danışmanlık Hizmetleri](https://teid.org/uye-duyurusu-copartners-danismanlik-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Copartners Danışmanlık Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: Eyüboğlu Eğitim Kurumları](https://teid.org/uye-duyurusu-eyuboglu-egitim-kurumlari/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Rüstem Eyüboğlu Eğitim Kurumları Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: NSN Avukatlık Bürosu](https://teid.org/nsn-avukatlik-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. NSN Avukatlık Bürsou Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: Abdi İbrahim](https://teid.org/uye-duyurusu-abdi-ibrahim/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Abdi İbrahim Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: Koluman](https://teid.org/uye-duyurusu-koluman/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koluman Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: Koç Finans](https://teid.org/uye-duyurusu-koc-finans/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koç Finansman Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TEİD 11. Uluslararası Etik Zirvesi Gerçekleşti!](https://teid.org/teid-11-uluslararasi-etik-zirvesi-gerceklesti/) - TEİD 11. Uluslararası Etik Zirvesi'ne Katılım ve Katkılarınız için Teşekkürlerimizle! "Etik Ufuklara Seyrüsefer" 8 Ekim 2024 Sponsorlarımıza Zirvemizin Gerçekleştirilmesine Değerli Destekleri için Teşekkür Ederiz! Değerli Paydaşlarımız,2010 yılından beri iş hayatında etik değerlerin benimsenmesi ve itibar yönetimi alanlarında faaliyetlerini sürdüren Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, 11. TEİD Uluslararası Etik Zirvesi’ni siz değerli paydaşlarımızla bir araya - [Üye Duyurusu: Uludağ Enerji Dağıtım](https://teid.org/uye-duyurusu-uludag-enerji-dagitim/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz.Uludağ Enerji Dağıtım Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üye Duyurusu: Kibar Holding](https://teid.org/uye-duyurusu-kibar-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Kibar Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Bir Suistimalcinin Profili 2024 Anketi''ne cevaplarınızı bekliyoruz!](https://teid.org/bir-suistimalcinin-profili-2024-anketine-cevaplarinizi-bekliyoruz/) - Değerli Paydaşlarımız; Suistimal, dünya ekonomisinin verimliliğini azaltan, sürdürülebilir gelişmenin sağlanmasını zorlaştıran ve şirketlerin itibarına zarar veren küresel bir sorun. Üstelik toplum üzerinde ağır ekonomik ve ahlaki yükler doğuruyor. 2013 yılından beri KPMG’nin küresel olarak gerçekleştirdiği ve bu sene Türkiye’de TEİD’in iş birliğiyle yürüttüğü “Bir Suistimalcinin Profili” 2024 Anketi kapsamında kurum içinde yaşanan suistimallerin önemini, gerçekleşme yollarını - [Üye Duyurusu: Türk Traktör](https://teid.org/uye-duyurusu-turk-traktor/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Türk Traktör Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TEİD Akademi 15. Dönem mezunlarını verdi!](https://teid.org/teid-akademi-15-donem-mezunlarini-verdi/) - TEİD Akademi 15. Dönem mezunlarını verdi! TEİD Akademi 15. Dönem “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programı mezuniyeti eğitmenlerinin katılımıyla 12 ve 13 Haziran tarihlerinde online olarak gerçekleştirildi. TEİD Akademi 15. Dönem mezunlarının da eklenmesiyle TEİD Akademi Mezunlar Ağı 470 kişiye ulaştı! TEİD Akademi 15. Dönem mezunlarımızı kutluyoruz! TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” - [Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Kolektif Eylem Konferansı / 5th International Collective Action Conference](https://teid.org/uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-kolektif-eylem-konferansi-5th-international-collective-action-conference/) - Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Kolektif Eylem Konferansı, 24-25 Haziran 2024 tarihlerinde İsviçre, Basel’de düzenlendi. Konferans, küresel düzeyde yolsuzlukla mücadele çabalarını kolektif eylem yoluyla güçlendirme odaklı çalışmalarına önem vermektedir. Etkinlik; tartışmalar, grup çalışmaları ve prestijli Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Kolektif Eylem Ödülleri ile sona erdi. Etkinlikte, Etik ve İtibar Derneği’nden Proje ve Eğitim Koordinatörü Dr. Bahar Karacar da - [Etki Yatırımı Forumu’nda TEİD](https://teid.org/etki-yatirimi-forumunda-teid/) - Etki Yatırımı Danışma Kurulu “EYDK” – Impact Investing Advisory Board, Türkiye NAB Kurulu tarafından düzenlenen Etki Yatırımı Forumu’nda TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aslı Ertekin, “Etki ve Etik” oturumunda TEİD’i temsilen konuşmacı olarak yer aldı. - [TEİD Ege Bölgesi Çalışma Grubu Etkinliği](https://teid.org/teid-ege-bolgesi-calisma-grubu-etkinligi/) - 6 Haziran 2024 tarihinde, Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Ege Bölgesi Çalışma Grubu etkinliği, TARKEM’in ev sahipliğinde gerçekleştirildi. “İş Etiği ve Uyum Örnek Kurum Uygulama Paylaşımı” isimli ilk panelde iş etiği ve uyum konularında örnek uygulamalar paylaşıldı. Panelin konuşmacıları Orhan Karamanlı (Aydem Holding) ve Yeliz Narlı (Bakioğlu Holding) olurken panelin moderatörlüğünü ise Av. İrem Girenes - [Dijital Çağda Reklamcılık: Etik İlkelerle Geleceği Şekillendirmek](https://teid.org/dijital-cagda-reklamcilik-etik-ilkelerle-gelecegi-sekillendirmek/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Kıdemli Kurumsal İletişim ve Proje Uzmanı Özge Özbayhan Maltepe Üniversitesi İletişim Fakültesi öğrencileri tarafından organize edilen Ad O’Clock etkinliğinde ”Dijital Çağda Reklamcılık: Etik İlkelerle Geleceği Şekillendirmek” konu başlığını ve TEİD üzerine konuştu. #TEİD #dijitalreklamcılık #reklamcılık #etikreklam #ethics - [TEİD Darüşşafaka Lisesi 10. Sınıf öğrencileriyle Girişimcilik Dersinde Buluştu](https://teid.org/teid-darussafaka-lisesi-girisimcilik-dersi/) - Etik ve itibar Derneği (TEİD) Genel Sekreteri Neslihan Yakal, 2 Mayıs’ta Darüşşafaka Lisesi 10. Sınıf öğrencileriyle Girişimcilik Dersi kapsamında buluştu. Yakal, öğrencilere TEİD’i tanıtarak, iş etiği ve kurum kültürü ve itibarı hakkında bilgi verdi. İş hayatında bu kavramların değerlerini ve faydalarını anlatarak ülkemizde ve dünyadaki önemini belirtti. Sunumun sonunda Yakal, öğrencilerin sorularını cevapladı. #TEİD - [V. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/v-sezin-etik-zirvesi/) - TEİD “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında Özel Sezin Lisesi ile birlikte düzenlediğimiz “V. Sezin Etik Zirvesi” 7 Mayıs 2024 tarihinde “Etik Kültürü” ana başlığıyla ve farklı okullardan öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Zirvenin açılış konuşmalarını Etik Kulübü Başkanı Ekin Ateş, Okul Müdürü Bahadır Özkan, TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal ve Erol Bilecik yaptı. Öğrenciler “Popüler Kültür - [TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu "Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İkinci Halkası: Teknik ve Dijital Delillerin Toplanması ve İstihbarat" Etkinliği](https://teid.org/teid-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-saglikli-bir-etik-ve-uyum-programinin-ikinci-halkasi-teknik-ve-dijital-delillerin-toplanmasi-ve-istihbarat-etkinligi/) - 15 Mayıs 2024 – Çarşamba11.00-12.30TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu“Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İkinci Halkası: Teknik ve Dijital Delillerin Toplanması ve İstihbarat” EtkinliğiDelillerin toplanması ve istihbarat, iş hayatında karşılaşılabilecek riskleri önleme ve iç soruşturmalar esnasında elde edilen verilerin daha güvenilir olmasını sağlama konusunda iki önemli yöntem olarak karşımıza çıkmaktadır.Bir ihbar veya bildirim üzerine ya da olağan - [TEİD ''Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İlk Halkası: İhbar ve Bildirim Hattı Sistemleri ve Bildirimde Bulunanı Korumanın Önemi'' Etkinliği](https://teid.org/teid-saglikli-bir-etik-ve-uyum-programinin-ilk-halkasi-ihbar-ve-bildirim-hatti-sistemleri-ve-bildirimde-bulunani-korumanin-onemi-etkinligi/) - 24 Nisan 2024 – Çarşamba 11.00-12.30 TEİD ”Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İlk Halkası: İhbar ve Bildirim Hattı Sistemleri ve Bildirimde Bulunanı Korumanın Önemi” Etkinliği İş dünyasında ve toplumun her alanında etik kurallar, güvenin ve saygının temelini oluşturur. Doğru ve dürüst bildirimler, kurumlarda şeffaflık, adalet ve güven ortamının korunması açısından kritik öneme sahiptir. Ancak, bazen bu bildirimlerin - [Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Reformu: Yurt Dışına Veri Aktarımında Yeni Dönem](https://teid.org/kisisel-verilerin-korunmasi-kanunu-reformu-yurt-disina-veri-aktariminda-yeni-donem/) - 17 Nisan 2024 Çarşamba 14.00-16.30 Günümüzde çok uluslu şirketlerin sayısındaki artış, bulut çözümlerinin günlük iş akışının ayrılmaz bir parçası haline gelmesi, teknolojinin hızla gelişimi ve dolayısıyla yurt dışına veri aktarımının kaçınılmaz hale gelmesi tartışmasız bir gerçektir. Ancak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 2016 yılında yürürlüğe girdiği andan itibaren, yurt dışına kişisel veri aktarımı konusunda uygulamada sorunlar yaşanmış, - [GBEV GençBizz E-Talks](https://teid.org/gbev-gencbizz-e-talks/) - Genç Başarı Eğitim Vakfı tarafından “GençBizz Lise Girişimcilik Programı” kapsamında iş dünyasından rol modeller ile buluşmalar organize edilen E-Talks serisinde, 15 Nisan Pazartesi günü saat 19.00’da Etik ve İtibar Derneği TEİD’i temsilen TEİD Kurumsal Üyesi, Bosch Compliance Expert Manager Gonca Ak “İş Etiği’’ başlıklı oturuma konuk oldu. - [TEİD 12. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi](https://teid.org/teid-12-olagan-genel-kurul-toplantisi/) - TEİD’in 12. Olağan Mali Genel Kurul Toplantısı, Tekfen Tower binasında 27 Mart 2024 tarihinde gerçekleştirildi. Tüm üyelerimize katılım ve destekleri için teşekkür ederiz. Derneğimizin 12. Olağan Genel Kurul Toplantısı, 27 Mart 2024 Çarşamba günü 15:00-17:00 saatleri arasında Tekfen Tower Konferans Salonu Esentepe, 4. Levent Kavşağı No:209, 34394 Şişli, İstanbul adresinde gerçekleştirilmiştir. Gündem detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur. GÜNDEM Açılış – Başkan - [Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/olagan-genel-kurul-toplantisi-3/) - Derneğimizin 11. Olağan Genel Kurul Toplantısı 28 Mart 2023 Salı günü 15:00-17:00 saatleri arasında Tofaş Han, Büyükdere Cad. No: 145 Zincirlikuyu / İstanbul adresinde yapılacaktır. GÜNDEM 1. Açılış, 2. Genel Kurul Divan Kurulu Seçimi ve Divan Kurulu’na toplantı tutanaklarına imza yetkisinin verilmesi, 3. Saygı Duruşu, 4. 01.01.2022 – 31.12.2022 Dönemi Bütçe-Performans Raporunun sunulması, 5. Denetim - [TEID Academy Next Gen İkinci Dönem Mezunlarını Verdi!](https://teid.org/teid-academy-next-gen-ikinci-donem-mezunlarini-verdi/) - TEİD olarak “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında, genç neslin etik konusundaki farkındalığını artırmak ve sorumlu liderler yetişmesine destek olmayı amaçlamaktayız. Bu proje kapsamında “Etik ve Uyum Yöneticiliği” mesleğinin ihtiyaç ve gereklerinin üniversite 3. veya 4. sınıf öğrencilerine ve yeni mezunlara öğretilmesini amaçlayan TEID Academy Next Gen ikinci dönem mezunlarını verdi. 12 saatlik bu eğitim programında - [TEİD " Çok Uluslu Şirketler için Sorumlu İş Yönetimine İlişkin OECD Rehberi'' ve OECD Türkiye Ulusal Temas Noktası Tanıtım Webinarı](https://teid.org/teid-cok-uluslu-sirketler-icin-sorumlu-is-yonetimine-iliskin-oecd-rehberi-ve-oecd-turkiye-ulusal-temas-noktasi-tanitim-webinari/) - 27 Şubat 2024 – Salı 14:00-15:30 TEİD “Çok Uluslu Şirketler için Sorumlu İş Yönetimine İlişkin OECD Rehberi” ve OECD Türkiye Ulusal Temas Noktası Tanıtım Webinarı İş dünyasında etik kültürünün yaygınlaşması ve bu konuda toplumda farkındalık yaratmak için çalışan Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, etik, uyum ve itibar risklerin yönetimi alanında, uluslararası alanda da en güncel kaynakları ve bilgileri - [TEİD Akademi & TEİD Academy Next Gen Networking Etkinliği"](https://teid.org/teid-akademi-teid-academy-next-gen-networking-etkinligi/) - Kuruluşundan bugüne, geçtiğimiz 7 senede 480 katılımcı/mezunu ve 75 eğitmeni ile ülkemizde etik ve uyum konularında bir eğitim ve referans merkezine dönüşen akademimizin, “TEİD Akademi & TEİD Academy Next Gen Networking Etkinliği” 21 Aralık 2023 tarihinde mezunlarımızın ve eğitmenlerimizin katılımıyla Avantgarde Hotel’de gerçekleşti. Açılış konuşmalarını TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Av. Rana Hoffman ve Aslı - [“PERYÖN İş Etiği İlkeleri” hazırlandı.](https://teid.org/peryon-is-etigi-ilkeleri-hazirlandi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD), kurumsal üyemiz KPMG ve Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) ile iş birliği içinde hazırlayarak hayata geçirdiğimiz “PERYÖN İş Etiği İlkeler” tamamlandı. 10. TEİD Uluslararası Etik Zirvesi’nde PERYÖN Etik Kurul Başkanı Ali Kamil Uzun ile birlikte Etik Kurul Üyesi Cem Çakmak ve Eda Akad İnmez’e plaket takdim edildi. Türkiye’de insan yönetimi - [TEİD Yuvarlak Masa İzmir Toplantısı](https://teid.org/teid-yuvarlak-masa-izmir-toplantisi/) - TEİD Yuvarlak Masa İzmir Toplantısı 11 Ocak 2024 – Perşembe Kurumsal Üyelerimizi, Yönetim & Denetim Üyelerimiz, Çalışma Grubu Liderlerimiz ve Sekretaryamızla küçük kapalı gruplarda bir araya getirmeyi amaçladığımız TEİD Yuvarlak Masa toplantılarımız devam ediyor. Toplantılarımızda TEİD üye kurumlarımız moderasyonlu ve samimi bir sohbet ortamında; etik ve uyum alanlarındaki güncel uygulamalarını, ihtiyaçlarını, karşılaştıkları sorunları ve çözüm - [TEİD "Etik ve Uyum" 2023 Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Webinarı](https://teid.org/teid-etik-ve-uyum-2023-anket-raporu-sunumu-degerlendirme-webinari/) - 7 Haziran 2023 Çarşamba GÜN AKIŞI 11.00-11.30: Anket Rapor Sunumu 11.30-12.30: Panel Soru & Cevap Değerli Paydaşlarımız, Kurumların etik ve uyum alanında artan farkındalığı, bu alanda üst düzey liderlere olan ihtiyacı artırıp, değişimi harekete geçiriyor. TEİD ve kurumsal üyelerimizden KPMG iş birliğiyle Mart/Nisan 2023’de yürütülen anketle şirketlerin etik ve uyum alanında güncel durumlarının incelenmesi, etik ve - [TEİD "Kapsayıcı İşyeri Kültürü ve Fırsat Eşitliği'' Webinarı](https://teid.org/teid-kapsayici-isyeri-kulturu-ve-firsat-esitligi-webinari/) - 31 Mayıs 2023 – Çarşamba 14:00-15:30 Değerli Paydaşlarımız, TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubumuz farkındalık yaratacak etkinliklerde sizlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Çalışanlarını farklılıklarıyla kucaklayabilecek bir işyeri ortamı yaratabilmek için ilk günden itibaren kapsayıcı bir işyeri kültürü inşa etmek zorundayız. “Kapsayıcı işyeri kültürü nedir?”, “işyerinde cinsiyetsizlik ve eşitlik mümkün mü?” gibi sorularımızın cevaplarını Sabancı Üniversitesi, Sanat ve - [Suistimalle Mücadelenin Ön Koşulu: Farkındalık](https://teid.org/suistimalle-mucadelenin-on-kosulu-farkindalik/) - “Suistimalle Mücadelenin Ön Koşulu: Farkındalık“ 15 Kasım 2023 – Çarşamba 14:00-15:30 Yolsuzluk, mali tablolarda suistimaller ve şirket varlıklarının kötüye kullanılması olarak karşımıza çıkan “çalışan suistimalleri”, her yıl şirketlerde milyarlarca dolar kayba neden oluyor. Yaşanan bu kayıpların sonucunda potansiyel işten çıkarmalar, maliyetlerin düşürülmesi ve gelirin artırılması yönünde daha fazla baskı , çalışanlara sağlanan faydalarda azalmalar ve belki - [TEİD Etik ve Ekonomik Etkiler 2022 Araştırması Etkinliği](https://teid.org/teid-etik-ve-ekonomik-etkiler-2022-arastirmasi-etkinligi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD), İstanbul Üniversitesi ve İ.Ü. Teknoloji Transfer Merkezi tarafından TTM-KAP 2021-35 No’lu ARGE projesi olarak gerçekleştirdiği Etik ve Ekonomik Etkiler 2022 Araştırma sonuçları açıklandı. Ekonomik Etki Ölçüm ve Değerlendirilmesine ilişkin literatürde yer alan çalışmaların analiz edilmesi amacıyla metin madenciliği ve anahtar kelimelerin birlikte oluşum ağları kullanılarak 1980-2022 yılları arasında yayınlanmış yaklaşık - [Üye Duyurusu: AstraZeneca](https://teid.org/uye-duyurusu-astrazeneca/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD 10. Uluslararası Etik Zirvesi Gerçekleştirildi!](https://teid.org/teid-10-uluslararasi-etik-zirvesi-gerceklestirildi/) - TEİD 10. Uluslararası Etik Zirvesi’ne Katılım ve Katkılarınız için Teşekkürlerimizle! “ETİĞİN RENKLERİ” 4 Ekim 2023 Değerli Paydaşlarımız, 2010 yılından beri iş hayatında etik değerlerin benimsenmesi ve itibar yönetimi alanlarında faaliyetlerini sürdüren Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, 10. TEİD Uluslararası Etik Zirvesi’ni siz değerli paydaşlarımızla bir araya gelerek düzenlemiş olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. “Etiğin Renkleri” teması ile Hilton - [Üye Duyurusu: İGDEM](https://teid.org/uye-duyurusu-igdem/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Üye Duyurusu: UNO](https://teid.org/uye-duyurusu-uno/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Üye Duyurusu: Türk Hava Yolları](https://teid.org/uye-duyurusu-turk-hava-yollari/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Üye Duyurusu: Pera ESG Danışmanlık](https://teid.org/uye-duyurusu-pera-esg-danismanlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Üye Duyurusu: Vodafone](https://teid.org/uye-duyurusu-vodafone/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Üye Duyurusu: The Consultant](https://teid.org/uye-duyurusu-the-consultant/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Üye Duyurusu: Berdan Cıvata](https://teid.org/uye-duyurusu-berdan-civata/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Üye Duyurusu: TAV Teknoloji](https://teid.org/uye-duyurusu-tav-teknoloji/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [IV. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/iv-sezin-etik-zirvesi/) - TEİD “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında Özel Sezin Lisesi ile birlikte düzenlediğimiz “IV. Sezin Etik Zirvesi” 16 Mayıs 2023 tarihinde “İletişimde Doğru Bilgi” ana başlığıyla ve farklı okullardan öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. KRİZ ANLARINDA İLETİŞİM ETİĞİ KOMİTESİ Kriz Anlarında İletişim Etiği Manifestosu Sezin Etik Zirvesi’nde “İletişimde Doğru Bilgi” başlığı altında “Kriz Anlarında İletişim” kavramını tartışan - [Kapsayıcı Lider Olma Yolculuğu](https://teid.org/kapsayici-lider-olma-yolculugu/) - TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu Atölyesi: “Kapsayıcı Lider Olma Yolculuğu” 24 Mayıs 2023 13:30-17:00 Kapsayıcı liderlik bir varış yeri değil, yolculuğun ta kendisidir. Bu atölye, bu yolculuğa başlamakta sizlere ilham vermek amacıyla tasarlandı. Kapsayıcılığın getirdiği faydalar çok etkilidir: verimliliğin artması, yenilikçiliğin artması, bağlılık seviyelerinin artması, genel anlamda daha iyi bir çalışma alanı sağlanması gibi. Bu atölye ile ekip üyelerimiz için daha - [TEİD "Impact of Business Ethics and ESG on Reputation Research" Report Launch](https://teid.org/teid-impact-of-business-ethics-and-esg-on-reputation-research-report-launch/) - January 16, 2023 – Monday 13:45 – 16:30 TEİD “Impact of Business Ethics and ESG on Reputation Research” Report Launch As the Ethics and Reputation Society (TEİD), aiming to spread the ethical culture in the business world and to raise awareness on this issue, we consider sharing the most up-to-date data with our stakeholders - [Üye Duyurusu: PEAKUP Teknoloji](https://teid.org/uye-duyurusu-peakup-teknoloji/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Bakioğlu Holding](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-bakioglu-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Moral | Kınıkoğlu | Pamukkale | Kökenek Avukatlık Bürsou](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-moral-kinikoglu-pamukkale-kokenek-avukatlik-bursou/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Medtria Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-medtria-gumruk-musavirligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Duyuru: Nobel İlaç](https://teid.org/yeni-duyuru-nobel-ilac/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Siemens Enerji](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-siemens-enerji/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-turkiye-sise-ve-cam-fabrikalari/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Exeltis İlaç Sanayi](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-exeltis-ilac-sanayi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Verdi Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-verdi-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Yıldız Holding](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-yildiz-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi x Koç Topluluğu 2. Dönem Mezunlarını Kutluyoruz!](https://teid.org/teid-akademi-x-koc-toplulugu-2-donem-mezunlarini-kutluyoruz/) - TEİD Akademi & Koç Topluluğu ” Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” 2. Dönem Eğitim programı mezuniyeti gerçekleştirildi. TEİD Akademi x Koç Topluluğu “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programı mezuniyeti eğitmenlerinin katılımıyla 28 Nisan Cuma günü Koç Holding Nakkaştepe’de fiziksel olarak gerçekleştirildi. TEİD Akademi x Koç Topluluğu 2. dönem mezunlarımızla mezunlar ağımız 350 kişiyi - [“TÖZOK VIII. Ortaöğretim Çalıştayı’’](https://teid.org/tozok-viii-ortaogretim-calistayi/) - 14 Aralık 2019 “Yeni Ortaöğretim Tasarımı” temasıyla 14 Aralık 2019 tarihinde “TÖZOK VIII. Ortaöğretim Çalıştayı” ev sahibi MEF Okullarının Ulus Kampüsünde gerçekleştirildi. TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal da ana panelleri takiben eş zamanlı yapılan 11 çalıştaydan biri olan “Değerler Eğitimi” atölye çalışmasına liderlik etti. - [ULUSLARARASI ŞİRKETLERİN 3. TARAFLARINA YÖNELİK ETİK VE UYUM SÜREÇLERİNİN YÖNETİMİ ÇALIŞTAYI](https://teid.org/uluslararasi-sirketlerin-3-taraflarina-yonelik-etik-ve-uyum-sureclerinin-yonetimi-toplantisi-gerceklestirildi/) - ULUSLARARASI ŞİRKETLERİN 3. TARAFLARINA YÖNELİK ETİK VE UYUM SÜREÇLERİNİN YÖNETİMİ TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ile Uluslararası Yatırımcılar Derneği’nin (YASED) ortaklaşa düzenlediğimiz ‘Uluslararası Şirketlerin 3. Taraflarına Yönelik Etik ve Uyum Süreçlerinin Yönetimi” başlıklı seminerimiz, yoğun katılımla gerçekleştirildi. Seminerde, Moderatör: Aslı Ertekin, TEİD Denetim Kurulu Üyesi, BP Konuşmacılar: Av. Altuğ Özgün, TEİD Yönetim Kurulu - [İhbar ve Danışma Hatlarında Yeni Teknolojilerin Kullanılması](https://teid.org/ihbar-ve-danisma-hatlarinda-yeni-teknolojilerin-kullanilmasi/) - Kaçırmak İstemeyeceğiniz Etkinlikler: İhbar ve Danışma Hatlarında Yeni Teknolojilerin Kullanılması İş etiği kavramının ve kurumsal uyumun önemi ülkemizde ve dünyada gün geçtikçe daha iyi anlaşılmakta, buna bağlı olarak da etik ve uyum kültürüne ve sistemlerine yatırım yapan şirket sayısında artış gözlemlenmektedir. Bu minvalde, etik ve uyum politikalarını oluşturan şirketler, etik ve uyum ihlallerini önleyebilmek ve - [TEİD Sağlık Sektörü Çalışma Grubu Yol Haritasını Çizdi](https://teid.org/teid-saglik-sektoru-calisma-grubu-yol-haritasini-cizdiler/) - TEİD Sağlık Sektörü Çalışma Grubu üyeleri 31 Mart 2023 tarihinde bir araya gelip çalışma grubunun yol haritasını çizdiler. Etkinlik moderasyonu TEİD Sağlık Çalışma Grubu Liderleri Av. Altuğ Özgün ve Av. Filiz Toprak Esin tarafından gerçekleştirildi. Katkı sağlayan tüm paydaşlarımıza teşekkür ederiz. TEİD Sağlık Çalışma Grubu hakkında detaylara ve kayıt formuna bu linkten erişebilirsiniz: https://teid.org/project/saglik-sektoru-calisma-grubu/ - [TEİD “Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu” üyeleri online platformda bir araya geldi.](https://teid.org/teid-suistimal-risk-yonetimi-ve-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-uyeleri-online-platformda-bir-araya-geldi/) - 30 Mart 2023 tarihinde TEİD “Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu” üyeleri online platformda bir araya geldi. Çalışma Grubu Liderleri Fikret Sebilcioğlu, Dr. Gökhan Yılmaz ve Umut Turan moderasyonunda gerçekleştirilen toplantıda gelecek dönem için çalışma grubunun yol haritası üzerinde görüşüldü. TEİD “Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu” detaylarına ve kayıt formuna - [Etik ve İtibar Derneği Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi.](https://teid.org/etik-ve-itibar-dernegi-genel-kurul-toplantisi-gerceklestirildi/) - TEİD Olağan Genel Kurul Toplantısı TEİD’in 11. Olağan Genel Kurul Toplantıları, TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlük binasında 28 Mart 2023 tarihinde gerçekleştirildi. Genel Kurul’da derneğin yeni dönem Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri belirlendi. Genel Kurul’u takiben gerçekleştirilen Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında, Yönetim Kurulu Başkanlığı’na AG Anadolu Grubu Holding Denetim Bölüm Başkanı görevini - [TEİD AKADEMİ BULUŞMASI GERÇEKLEŞTİ](https://teid.org/teid-akademi-bulusmasi-gerceklesti/) - TEİD Akademi & TEİD Academy Next Gen Eğitmenler & Mezunlar Buluşması 16 Mart 2023 Perşembe günü Avantgarde Levent’te gerçekleşti. Kuruluşundan bugüne, geçtiğimiz 7 senede, 70 eğitmeni, 13 dönemde 365’u aşkın mezunuyla ülkemizde etik ve uyum konularında bir eğitim ve referans merkezine dönüşen TEİD Akademi paydaşları ile bir araya gelmenin mutluluğunu ve gururunu yaşadı. Etkinlikte - [Yeni Üye Duyurusu: Özdirekcan Dündar Şenocak Ak Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-ozdirekcan-dundar-senocak-ak-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Mustafa Tırtır Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-mustafa-tirtir-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Remed Uluslararası Destek ve Danışmanlık](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-remed-uluslararasi-destek-ve-danismanlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - ["Türkiye'de Etik ve Uyum Anketi''ne Cevaplarınızı Bekliyoruz!](https://teid.org/turkiyede-etik-ve-uyum-anketine-cevaplarinizi-bekliyoruz/) - Değerli Paydaşlarımız; Kurumların etik ve uyum alanında artan farkındalığı, bu alanda üst düzey liderlere olan ihtiyacı artırıp, değişimi harekete geçiriyor. TEİD ve kurumsal üyelerimizden KPMG iş birliğiyle yürütülen, üçüncüsü gerçekleştirilen anket ile sektörler genelinde şirketlerin etik ve uyum alanında güncel durumunu incelemek amacı ile sizin de belirli konular hakkında görüşlerinizi almak istiyoruz. Anketimizin amacı, kurumların etik ve uyum - [TEİD Academy Next Gen İlk Dönem Mezunlarını Verdi!](https://teid.org/teid-academy-next-gen-ilk-donem-mezunlarini-verdi/) - Etik ve İtibar Derneği, Türkiye’de faaliyet gösteren çeşitli sektörlerdeki şirketler ve çalışanlarına yönelik projelerinin yanında genç nesillere de etik, uyum ve itibar konularının önemini anlatmak ve farkındalık yaratmak adına gerçekleştirilen çalışmalara günden güne yenilerini eklemeye devam ediyor. Kişilerin iş hayatında etik davranışlarda bulunabilmesi ve günlük hayatında da doğru olanı yapabilmesi için, etik konuları ile ilgili eğitimi üniversite, - [TEİD ve Turkish Technic ‘’İş Etiği Eğitimi’’](https://teid.org/teid-ve-turkish-technic-is-etigi-egitimi/) - Turkish Technic bünyesinde yaz dönemi boyunca staj yapacak öğrencilere Etik ve İtibar Derneği tarafından ‘’İş Etiği Eğitimi’’ gerçekleştirildi. Eğitmenler, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Kemal Altuğ Özgün ve Çetinkaya Avukatlık Bürosu’ndan Av. Ayşe Gönen Anaeli’nin sunumlarıyla gerçekleştirildi. - [TEİD Akademi x Koç Topluluğu 2. Dönemi Sona Erdi!](https://teid.org/teid-akademi-x-koc-toplulugu-2-donemi-sona-erdi/) - TEİD Akademi x KOÇ Topluluğu “Kurumsal Etik Ve Uyum Yönetimi Eğitim Programı” 2. Dönemi Sona Erdi! Koç Holding A.Ş. Topluluğu bünyesinde çalışan uyum yöneticilerine yönelik olarak 17 Ocak 2023 tarihinde başlayan TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programı dersleri sona erdi. Katılımcılarımıza toplam 42 saatlik program kapsamında, 32 değişik ders başlığını 29 profesyonel - [Etik ve İtibar Derneği Anıtkabir Ziyareti](https://teid.org/etik-ve-itibar-dernegi-anitkabir-ziyareti/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Yönetim Kurulu, Ulu Önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ebedî istirahatgahı olan Anıtkabir’i ziyaret etti. Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Aslı Ertekin ve beraberindeki Yönetim Kurulu Üyeleri ve Sekretarya ekibi , 7 Mart 2023 günü saat 16:00’da Cumhuriyetimizin değerlerine bağlılıklarını ifade etmek ve Ulu Önder Gazi Mustafa Kemal - [TEİD 200 Üye Kutlama Konseri](https://teid.org/teid-200-uye-kutlama-konseri/) - Türkiye’nin önde gelen kurum ve kuruluşlarının katılımıyla 200 üyeye ulaşan Etik ve İtibar Derneği (TEİD), bu gelişmeyi 3 Şubat’ta üyelerine özel gerçekleştirdiği “Etiğin Notaları” konseriyle kutladı. Etik, itibar ve uyum risklerinin etkin yönetimi, dürüstlük, hesap verilebilirlik ve şeffaflık konularında farkındalık düzeyini artırılması ve iş etiğinin ülkemizde faaliyet gösteren şirketlerin kültürünün ayrılmaz bir parçası haline hedefini - [TEİD "Şirketlerin Hukuka Uyum Politika ve Kültürlerinde Rekabet Kurumu’nun Yerinde İncelemelerinin Yeri ve Değişen Rolü" Webinarı](https://teid.org/teid-sirketlerin-hukuka-uyum-politika-ve-kulturlerinde-rekabet-kurumunun-yerinde-incelemelerinin-yeri-ve-degisen-rolu-webinari/) - 24 Ocak 2023 – Salı 14.00 – 15.30 “Şirketlerin Hukuka Uyum Politika ve Kültürlerinde Rekabet Kurumu’nun Yerinde İncelemelerinin Yeri ve Değişen Rolü” Webinarı Rekabet hukuku ihlâllerinin tespitinin doğası gereği görece zor olması ve iktisadî analizi gerekli kılması sebebiyle birçok farklı yargı alanındaki rekabet otoritelerine geniş inceleme ve soruşturma yetkileri tanındığı görülmektedir. Ülkemizde de Rekabet Kurumu, - [TEİD, “Yaptırım Programları ve Şirketlerde Uyum Farkındalığı" Webinarı](https://teid.org/teid-yaptirim-programlari-ve-sirketlerde-uyum-farkindaligi-webinari/) - TEİD “Yaptırım Programları ve Şirketlerde Uyum Farkındalığı” Webinarı 23 Aralık 2022 – Cuma 11:00 – 12:30 Küresel ticaret zincirinde belirleyici rol oynayan ekonomik yaptırım programları özellikle son dönemlerde birçok ülke tarafından benzeri görülmemiş bir dizi sert yaptırım önleminin uygulanması ile sonuçlanmaktadır. Bu ortamda, yaptırımlar ile kısıtlanan kişi, kuruluş veya sektörler ile ilişkili faaliyetlerde potansiyel - [TEID "Sanction Programs and Compliance Awareness in Companies" Webinar](https://teid.org/teid-sanction-programs-and-compliance-awareness-in-companies-webinar/) - TEID “Sanction Programs and Compliance Awareness in Companies” Webinar 23 December 2022 Friday 11.00 – 12.30 Economic sanctions programs, which play a decisive role in the global supply chain, have resulted recently in the implementation of an unprecedented series of harsh sanction measures by many countries, In this environment, awareness of potential risks related to - [Türk Gemi işletmeciliği Etik İlkeler Beyanı Lansmanı](https://teid.org/turk-gemi-isletmeciligi-etik-ilkeler-beyanina-imzaci-uye-sirketimiz-olmaniz-icin-sizleri-de-zoom-etkinligimize-davet-ediyoruz/) - Türk Gemi İşletmeciliği Etik İlkeler Bütünü imzalandı. Türk Gemi işletmeciliği Etik İlkeler Beyanı ve Türk Deniz Taşımacılığı Gözden Geçirme Raporu 21/22 ve Küresel PSC Raporu Lansmanı 30 Haziran 2022 Perşembe Online olarak gerçekleştirildi. Açılışını TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Aslı Ertekin ile Türk Armatörler Birliği Başkanı Cihan Ergenç’in yaptığı programda hem etik ilkeler beyanı hem de raporlarla ilgili - [TEİD "İş Etiği ve ESG'nin İtibara Etkisi Araştırması" Rapor Lansmanı Gerçekleştirildi!](https://teid.org/teid-is-etigi-ve-esgnin-itibara-etkisi-arastirmasi-rapor-lansmani/) - Açılış ve Rapor Sunumu Değerlendirme Paneli 16 Ocak 2023 – Pazartesi 13:45 – 16:30 TEİD “İş Etiği ve ESG’nin İtibara Etkisi Araştırması” Rapor Lansmanı İş dünyasında etik kültürünün yaygınlaşması ve bu konuda toplumda farkındalık yaratmak için çalışan Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, etik, uyum ve itibar risklerin yönetimi alanında, en güncel verileri paydaşlarımızla - [20 Mart / Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Çalıştayı](https://teid.org/20-mart-etik-ve-uyum-kulturu-calisma-grubu-calistayi/) - ”Etik ve Uyum Kültürü” Çalışma Grubu etkinlikleri kapsamındaki çalıştayımız 20 Mart Çarşamba günü TEİD salonumuzda gerçekleştirildi. Konuşmacımız; Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu lideri ve Sandoz Türkiye Uyum Direktörü Michael Kuckein. Çalıştayda, konu başlıklarımız olan Hoftesed 6D modelinin kültürel boyutlarından biri olan ‘’Belirsizlikten Kaçınma’’ ve Türkiye’de Uyum Yönetimi’ni daha verimli hale getirmenin yollarından bahsettik. Misafirlerimize katılımları ve değerli katkılarından dolayı - [Etik Günü](https://teid.org/etik-gunu/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [TEİD Akademi x KOÇ Topluluğu “Kurumsal Etik Ve Uyum Yönetimi Eğitim Programı” 2. Dönemi Başladı](https://teid.org/teid-akademi-x-koc-toplulugu-kurumsal-etik-ve-uyum-yonetimi-egitim-programi-2-donemi-basladi/) - TEİD Akademi x Koç Topluluğu 2. Dönemi Başladı! TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programı yeni dönemi 17 Ocak 2023 tarihinde Koç Holding A.Ş. Topluluğu bünyesinde çalışan uyum yöneticilerine yönelik olarak başladı. Katılımcılarımız toplam 42 saatlik bu program kapsamında 32 değişik ders başlığını 29 profesyonel eğitmenden dinleyecekler. Gelecek dönemler için bilgi almak - [12. Dönem TEİD Akademi ‘’Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi’’ Eğitim Programı](https://teid.org/12-donem-teid-akademi-kurumsal-etik-ve-uyum-yonetimi-egitim-programi/) - TEİD Akademi 12. Dönemi Mezunlarını Kutluyoruz! 7 Ekimde Online olarak 31 Katılımcıyla başlayan TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Eğitim Programı’nın 12. Dönemi 19 Kasım 2022 Cumartesi tarihinde sona ermişti. Katılımcılar 12. Dönem INpracticum sunumlarını 12 – 13 Ocak tarihlerinde online olarak gerçekleştirdiler ve sertifikalarını almaya hak kazandılar. TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum - [Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, Krizi Yönetmek mi?](https://teid.org/suistimalle-mucadelenin-bugunu-ve-gelecegi-onlem-almak-mi-krizi-yonetmek-mi-2/) - Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi? 9 Aralık 2022 – Cuma 9.45 – 12.00 Değerli Paydaşlarımız, 9 Aralık Dünya Yolsuzlukla Mücadele Günü vesilesiyle Moroğlu Arseven Avukatlık Ortaklığı ev sahipliğinde, “Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, Krizi yönetmek mi?” konulu etkinliğimizin ikincisi gerçekleştirildi. Av. Burcu Tuzcu Ersin, Moroğlu Arseven Suistimal - [III. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/iii-sezin-etik-zirvesi/) - TEİD ”Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında Özel Sezin Lisesi ile birlikte düzenlediğimiz ‘‘III. Sezin Etik Zirvesi” 16 Mayıs 2022 tarihinde öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. 3.Sezin Etik Zirvesi_1 3.Sezin Etik Zirvesi_2 3.Sezin Etik Zirvesi_Salon 3.Sezin Etik Zirvesi_Mehmet_Bagatur 3.Sezin Etik Zirvesi_Prof.Dr.Haluk_Zulfikar 3.Sezin Etik Zirvesi_Prof.Dr.Haluk_Zulfikar_2 3.Sezin Etik Zirvesi_Toplu III. ETİK ZİRVESİ MANİFESTOLARI EKONOMİ ETİĞİ KOMİTESİ MANİFESTOSU İktisat, toplumu - [Yeni Üye Duyurusu: Fordefence Bilişim ve Danışmanlık Hizmetleri](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-fordefence-bilisim-ve-danismanlik-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi 12. Dönemi başladı!](https://teid.org/teid-akademi-12-donemi-basladi/) - TEİD Akademi 12. Dönemi başladı! TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Eğitim Programı’nın 12. Dönemi 31 Katılımcıyla 7 Ekimde Online olarak Başladı! TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programı hakkında daha detaylı bilgi için: http://ow.ly/Mvy350I34Fl Gelecek dönemler için bilgi almak için akademi@teid.org.tr ye mail atabilirsiniz. Şirketlerin yerel ve global pazarlardaki etik risklerini yönetecek; yerel ve - [TEİD Akademi Eğitmenler Buluşması](https://teid.org/teid-akademi-egitmenler-bulusmasi/) - TEİD Akademi’nin 6. Yıldönümünde, TEİD Akademi Eğitmenleriyle Öğretmenler Günü vesilesiyle bir araya geldik. Kuruluşundan bugüne, geçtiğimiz 6 senede, 70 eğitmeni, 12 dönemde 300’ü aşkın mezunuyla TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Eğitim Programı ile ve kurumlara sunduğu kurumsal eğitimleriyle ülkemizdeki iş etiği ve uyum konularında kapasite geliştirmektedir. TEİD Akademi Eğitmenlerimize tekrar değerli paylaşım, destek - [Yeni Üye Duyurusu: GKC Partners](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-gkc-partners/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, Krizi Yönetmek mi?](https://teid.org/suistimalle-mucadelenin-bugunu-ve-gelecegi-onlem-almak-mi-krizi-yonetmek-mi/) - Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi? 23 Kasım 2022 – Çarşamba 13.45 – 15.30 Değerli Paydaşlarımız, Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası kapsamında Moroğlu Arseven Avukatlık Ortaklığı ev sahipliğinde, 23 Kasım 2022 Çarşamba günü gerçekleştirilmiş olan “Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi?” konulu etkinliğimize katılan tüm davetlilere teşekkürler. - [Yeni Üye Duyurusu: CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-carrefoursa-carrefour-sabanci-ticaret-merkezi-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [“The Present and the Future of Combating Fraud: Taking action or managing the crisis?](https://teid.org/the-present-and-the-future-of-combating-fraud-taking-action-or-managing-the-crisis/) - “The Present and the Future of Combating Fraud: Taking action or managing the crisis? ” Event will take place on Wednesday, November 23, hosted by Moroğlu Arseven Attorney Partnership as part of the International Fraud Awareness Week. *The number of participants in our event is limited, thank you for your deep interest. Speakers: Atty. - [TEID and SEDEFED “Ethical Declaration on Business Ethics Principles”](https://teid.org/teid-and-sedefed-ethical-declaration-on-business-ethics-principles/) - On June 21, 2022, during the opening remarks of TEİD 9th International Ethics Summit, TEİD Chairperson of the Board, Aslı Ertekin presented a congratulations plaque to SEDEFED Chairperson of the Board, Emine Erdem appreciating this valuable and leading initiative. “Ethical Declaration on Business Ethics Principles” of Federation of Sectoral Associations (SEDEFED) which represents 42 different - [Yuvarlak Masa Toplantıları](https://teid.org/yuvarlak-masa-toplantilari/) - Yuvarlak Masa 3 Kasım 2022 Yuvarlak masa_13nisan22 Yuvarlak Masa 20-Ocak 21 Aralık YM 14.12.2021 1637839138609 yuvarlak_masa_toplatisi_02-11-21 yuvarlak_masa_toplatisi_26-10-21 yuvarlak_masa_toplatisi_19-10-21 Yuvarlak Masa Toplantıları Kurumsal Üyelerimizi, Yönetim & Denetim Üyelerimiz, Çalışma Grubu Liderlerimiz ve Sekretaryamızla çevrimiçi küçük kapalı gruplarda bir araya getirmeyi amaçladığımız TEİD Yuvarlak Masa toplantılarımız devam ediyor. Toplantılarımızda TEİD üye kurumlarımız moderasyonlu ve samimi bir sohbet - [Yeni Üye Duyurusu: Şahbudak Hukuk & Danışmanlık](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-sahbudak-hukuk-danismanlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Hyundai Mobis](https://teid.org/55056-2/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEID Ethical and Economic Impacts 2022 Research Event](https://teid.org/teid-ethical-and-economic-impacts-2022-research-event/) - The Ethical and Economic Impact 2022 Survey results were carried out by the Ethics and Reputation Society (TEID) and I.U. Technology Transfer Center as the R&D project numbered TTM-KAP 2021-35 has been announced. To analyze the Ethical and Economic Impacts Measurement Analysis and Evaluations literature studies, approximately 13,000 studies published between 1980 and 2022 were - [Yeni Üye Duyurusu: Nuh Çimento Grubu](https://teid.org/54959-2/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD "Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları" Etkinliği](https://teid.org/teid-rekabet-hukukunun-degisen-sinirlari-etkinligi/) - 29 Eylül 2022 – Perşembe 15.45 – 18.00 TEİD “Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları” Değerli Paydaşlarımız, 29 Eylül 2022 Perşembe günü Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu ev sahipliğinde gerçekleştirilen “Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları” konulu seminerimize katılım gösterdiğiniz için teşekkürler. Bölüm I – Rekabet Hukukunda Sürdürülebilirlik ve Toplumsal Cinsiyet Perspektifi Sürdürülebilir kalkınma kapsamında, özellikle Birleşmiş Milletler’in - [Yeni Üye Duyurusu: Özoğul Yenigün & Partners](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-ozogul-yenigun-partners/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Günbay Kural Abbasoğlu Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-gunbay-kural-abbasoglu-avukatlik-ortakligi/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Nobil Teknoloji Limited Şirketi](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-nobil-teknoloji-limited-sirketi/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Bristol-Myers Squibb İlaçları INC.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-bristol-myers-squibb-ilaclari-inc/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Güven Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-guven-hukuk-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Balcıoğlu Selçuk Ardıyok Keki Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/54843-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Token Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para A.Ş.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-token-odeme-hizmetleri-ve-elektronik-para-a-s/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Türk Hava Yolları Teknik Anonim Şirketi](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-turk-hava-yollari-teknik-anonim-sirketi/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi Buluşması "Ulusal ve Uluslararası Mesleki Standartlarına Göre Etik ve Uyum Yöneticiliği INguide Rehberi" Lansmanı](https://teid.org/teid-akademi-bulusmasi-ulusal-ve-uluslararasi-mesleki-standartlarina-gore-etik-ve-uyum-yoneticiligi-inguide-rehberi-lansmani/) - TEİD Akademi mezun ve eğitmenlerine özel “TEİD Akademi Buluşması” etkinliği 25 Mayıs Çarşamba günü İstanbul Deniz Müzesi’nde gerçekleştirildi. Etkinlik Yönetim Kurulu Başkanı Aslı Ertekin, TEİD 2013 – 2015 Dönemi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Buldurgan, TEİD Eğitim Komitesi Başkanı Dr. Fevzi Toksoy’un ve TEİD Proje ve Eğitim Koordinatörü Dr. Bahar Karacar’ın açılış konuşmaları ile başladı. Daha sonra Koç Holding’den Sinan Çamlık (TEİD Akademi 10. Dönem Mezunu) moderatörlüğünde yapılan “Etik ve - [11. Dönem TEİD Akademi ‘’Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi’’ Sertifika Programı](https://teid.org/11-donem-tei̇d-akademi-kurumsal-etik-ve-uyum-yönetimi-egitim-programi/) - TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Sertifika Programı’nın 11. Dönemi 01 Nisan 2022 tarihinde 56 katılımcıyla başladı. Program 14 Mayıs 2022 Cumartesi tarihinde sona erdi. 11. Dönem INpracticum sunumu 24 – 25 Haziran tarihlerinde online olarak gerçekleştirildi ve 56 katılımcı sertifikalarını almaya hak kazandılar. - [9. Dönem TEİD Akademi ‘’Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi’’ Sertifika Programı](https://teid.org/9-donem-tei̇d-akademi-kurumsal-etik-ve-uyum-yönetimi-sertifika-programi/) - TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Sertifika Programı 17 Eylül 2021 tarihinde başladı 23 Ekim 2021 tarihinde eğitimleri sona erdi. 9. Dönem INpracticum sunumu ve mezuniyeti 24 Aralık 2021 tarihinde online olarak gerçekleşti ve 14 katılımcı belgelerini almaya hak kazandılar. - [11. Dönem TEİD Akademi ‘’Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi’’ Eğitim Programı Başladı!](https://teid.org/11-donem-tei̇d-akademi-kurumsal-etik-ve-uyum-yönetimi-sertifika-programi-basladi/) - TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Eğitim Programı’nın 11. Dönemi 01 Nisan 2022 tarihinde 56 katılımcıyla başladı. Program 14 Mayıs 2022 Cumartesi tarihinde sona erecektir. 11. Dönem INpracticum sunumu ve mezuniyeti 24 ve 25 Haziran tarihlerinde online olarak gerçekleştirilecektir. - [Yeni Üye Duyurusu: Parkcam](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-parkcam/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi * Koç Holding Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi Sertifika Programı](https://teid.org/teid-akademi-koc-holding-kurumsal-etik-ve-uyum-yonetimi-sertifika-programi/) - TEİD Akademi ”Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Sertifika Programı 2016 yılından beri faaliyet gösteren, geçtiğimiz 9 döneminde 190’a yakın mezunu olan 45 saatlik bir sertifika programıdır. TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” sertifika programının yeni dönemi Koç Holding Topluluğu bünyesinde çalışan uyum yöneticilerine yönelik olarak 9 Kasım 2021 tarihinde başladı. Katılımcılarımız toplam 45 saatlik bu - [Bosch “Regional Compliance Conference” Buluşması](https://teid.org/bosch-regional-compliance-conference-bulusmasi/) - Bosch EMEA bölgesi Compliance ekibi üyelerinin Haziran ayında “Regional Compliance Conference” buluşmasına TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Mentes Albayrak ve TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal da konuk oldular. Bosch Küçükyalı ofisinde gerçekleşen ve iki gün süren etkinlikte uyum alanındaki güncel konular ve gelişmeler interaktif bir şekilde değerlendirilerek tartışıldı. TEİD’e ayrılan bölümde Mentes Albayrak TEİD ve faaliyetlerinin yanı sıra Türkiye’de iş etiği ve - [Yeni Üye Duyurusu: Enerjisa Üretim](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-enerjisa-uretim/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: TEMSA](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-temsa/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD ve SEDEFED ‘’İş Etiği İlkeleri Etik Deklarasyonu’’](https://teid.org/teid-ve-sedefed-is-etigi-ilkeleri-etik-deklarasyonu/) - 21 Haziran 2022 günü TEİD 9. Uluslararası Etik Zirvesi’nde Sektörel Dernekler Federasyonu’nun (SEDEFED) derneğimiz ile iş birliği içinde hazırlayarak hayata geçirdiği “İş Etiği İlkeleri Etik Deklarasyonu” çalışmasından dolayı TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Aslı Ertekin, SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem’e tebrik plaketi takdim etti. TEİD’in de üyesi olduğu, 42 sektör derneğini temsil eden Sektörel Dernekler Federasyonu (SEDEFED) – Etik ve - [Uluslararası Rekabette Sürdürülebilir Ticaretin Kapısı: İş Etiği ve Uyum Uygulamaları](https://teid.org/uluslararasi-rekabette-surdurulebilir-ticaretin-kapisi-is-etigi-ve-uyum-uygulamalari/) - Uluslararası Rekabette Sürdürülebilir Ticaretin Kapısı: İş Etiği ve Uyum Uygulamaları ( Webinar-İnternet Üzerinden) 22 Haziran 2022 Çarşamba – Saat: 14:00 Seminere katılım adresi: https://tobb-org.zoom.us/j/96996825530 (Şifre: 744299) Tüm üyelere ücretsiz olan seminer ayrıca sosyal medya (Youtube, Twitter, Facebook) hesaplarımızdan da yayınlandı. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği organizasyonunda internet üzerinden gerçekleştirilen seminerde; TOBB üyeleri ve paydaşları iş - [TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu Webinarı "Kapsayıcı İş Yaşamı: Erişilebilirlik varsa engellilik yoktur!''](https://teid.org/teid-cesitlilik-ve-kapsayicilik-calisma-grubu-webinari-kapsayici-is-yasami-erisilebilirlik-varsa-engellilik-yoktur/) - 10 Mart 2022 – Perşembe 11:00-12:30 Kapsayıcı İş Yaşamı: Erişilebilirlik varsa engellilik yoktur! Değerli Paydaşlarımız, Çalışanlarını farklılıklarıyla kucaklayan ve çeşitliliğin katacağı değerin bilincinde olan bir iş dünyasının hayata geçirilebilmesini hedefleyen TEİD “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” Çalışma Grubumuz, ilham veren iyi uygulamaları paylaşmaya ve farkındalık yaratacak etkinliklerde sizlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Kapsayıcı iş yaşamının olmazsa olmazlarının başında engelleri yıkmak geliyor. Bunun için - [Yeni Üye Duyurusu: Opet Petrol](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-opet-petrol/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Doğan Şirketler Grubu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-dogan-sirketler-grubu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD 9. Uluslararası Etik Zirvesi](https://teid.org/teid-9-uluslararasi-etik-zirvesi/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak “Etik ve Uyumun Geleceği” teması ile 21 Haziran Salı günü 9. Uluslararası Etik Zirvesi’ni düzenledik. “Ya olduğun gibi görün, ya göründüğün gibi ol!” mottosuyla Sabancı Müzesi the Seed’de bir araya geldiğimiz zirvemizde üyelerimiz, etik, uyum ve itibar yönetimi konularına ilgi duyan değerli profesyoneller bir araya gelerek ülkemizde ve dünyamızda yaşanan - [TEİD 9. Uluslararası Etik Zirvesi "Etik ve Uyumun Geleceği"](https://teid.org/teid-9-uluslararasi-etik-zirvesi-etik-ve-uyumun-gelecegi/) - Tarih: 21 Haziran 2022 Saat: 14.00-18.00 Yer: the Seed, Sakıp Sabancı Müzesi Ya Olduğun Gibi Görün Ya Göründüğün Gibi Ol! 2010 yılından beri iş hayatında etik değerlerin benimsenmesi ve itibar yönetimi alanlarında faaliyetlerini sürdüren Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak “Etik ve Uyumun Geleceği” teması ile 21 Haziran Salı günü Sabancı Müzesi the Seed’de düzenleyeceğimiz 9. Uluslararası Etik Zirvesi’nde, - [TEİD Sağlık Çalışma Grubu "İlaç ve Tıbbi Cihaz Şirketleri Açısından Çalışan Suistimalleri, İç Soruşturma ve İş Hukuku Etkileri'' Webinarı](https://teid.org/teid-saglik-calisma-grubu-ilac-ve-tibbi-cihaz-sirketleri-acisindan-calisan-suistimalleri-ic-sorusturma-ve-is-hukuku-etkileri-webinari/) - 3 Haziran 2022 – Çarşamba 11:00-12:30 ”İlaç ve Tıbbi Cihaz Şirketleri Açısından Çalışan Suistimalleri, İç Soruşturma ve İş Hukuku Etkileri” Webinarı Çalışan suistimalleri her yıl şirketlere ortalama %5 oranında gelir kaybettirmekte, kurumların itibar kaybına ve çeşitli hukuki risklerle karşılaşmalarına neden olmaktadır. Toplum refahı ve tedavilere erişim alanında kilit düzeyde olan sağlık sektöründe de, ilaç ve tıbbi cihaz şirketleri - [ALKEV Etik Zirvesi 2022: “Her Şeyden Önce Etik”](https://teid.org/her-seyden-once-etik/) - TEİD ”Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında ALKEV Özel Okulları ile beraber düzenlediğimiz Etik Zirvesi ‘’Her Şeyden Önce Etik’’ 24 Mayıs 2022 tarihinde öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Konuşmacılar: Av. Kemal Altuğ Özgün, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Gizem Y., Avrupa Konseyi Siyaset Okulu Üyesi - [TEİD & ISO - 8 Haziran Etkinliği: Uluslararası Rekabette Sürdürülebilir Ticaretin Kapısı Deneyimlerle İş Etiği Online Eğitimi](https://teid.org/teid-iso-8-haziran-etkinligi-uluslararasi-rekabette-surdurulebilir-ticaretin-kapisi-deneyimlerle-is-etigi-online-egitimi/) - Eğitimde Istanbul Sanayi Odası üyeleri ve paydaşlarının iş etiği ve uyum konularında bilgilendirilmesi ve bu alanda yapılan faaliyetlerin özellikle uluslararası rekabette kurumlara sağlayacağı avantajların paylaşılması amaçlanmaktadır. 08 Haziran 2022 13:30-16:30 Eğitimde Istanbul Sanayi Odası üyeleri ve paydaşlarının iş etiği ve uyum konularında bilgilendirilmesi ve bu alanda yapılan faaliyetlerin özellikle uluslararası rekabette kurumlara sağlayacağı avantajların - ["İtibar Yönetimi Webinar Serisi'' Akademik Perspektiften İtibar Yönetimi ve Şirket Uygulamalarına Bakış](https://teid.org/itibar-yonetimi-webinar-serisi-akademik-perspektiften-itibar-yonetimi-ve-sirket-uygulamalarina-bakis/) - 11 Mayıs 2022 – Çarşamba 13:30-15:00 ”İtibar Yönetimi Webinar Serisi” Akademik Perspektiften İtibar Yönetimi ve Şirket Uygulamalarına Bakış ”İtibar Yönetimi Webinar Serisi” Akademik Perspektiften İtibar Yönetimi ve Şirket Uygulamalarına Bakış TEİD Etik ve İtibar Derneği, İtibar Yönetimi Çalışma Grubu olarak şirketler ve diğer kurumlarımız için vazgeçilmez öneminden hareketle, bu alandaki çalışmaları değerlendirdik. Oturumumuzda kurumsal itibarın ne olduğu, nasıl - [Rekabet Temelli İhlaller Webinarı](https://teid.org/rekabet-temelli-ihlaler/) - Rekabet Temelli İhlaller Webinarı 3 Haziran 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, Kriz dönemleri rekabet hukukunda ayrı öneme sahiptir. Bu dönemlerde şirketler rakipleriyle birlikte “endüstrinin çıkarları amacıyla” gerek kamu ile iletişimde gerekse de krizin rekabet ortamında yarattığı belirsizlikleri en aza indirmek amacıyla rakipleriyle birlikte pozisyon almaya daha meyilli olurlar. Bu girişimler kimi zaman rekabet kurallarıyla uyumlu olabilecekken - [TEİD ve İstanbul Girişimcilik Kulübü ile "Etik ve Uyum Serileri" Gerçekleştirildi](https://teid.org/teid-ve-istanbul-girisimcilik-kulubu-ile-etik-ve-uyum-serileri-basliyor/) - TEİD ve İstanbul Girişimcilik Kulübü ile Etik ve Uyum Serileri başladı! Serinin ilk oturumu 11 Nisan 2022 tarihinde Ali Cem Gülmen ve Bahar Karacar ‘TEİD Hakkında & Etik ve Uyum Yöneticiliği Hakkında Bilgilendirme’ konusunu, Av. Ertuğrul Onur ise ‘İş Etiği Bağlamında Kurumsal Yönetim İlkeleri, Etik ve Uyum Kavramları’ konusunu ele alarak başladı. Serinin ikinci oturumu 26 Nisan - [ESİAD Ziyareti](https://teid.org/esiad-ziyareti/) - 25 Nisan 2022 TEİD Yönetim Kurulu Üyesi, TEİD Ege Bölgesi Çalışma Grubu Lideri Ece Elbirlik Ürkmez, ve TEİD Ege Bölgesi Çalışma Grubu Lideri Emre Çolak, 25 Nisan 2022 tarihinde ESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Karabağlı’yı ziyaret ettiler. - [Geleceğin Etik Liderleri Kurumsal Üye 3M’i ziyaret etti](https://teid.org/gelecegin-etik-liderleri-kurumsal-uye-3mi-ziyaret-etti/) - 10 Ekim 2019 TEİD “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında, Mustafa Saffet Anadolu Lisesi Etik Kurulu öğrencileri ile birlikte kurumsal üye 3M’i Dünya Etik Günü vesilesiyle ziyaret edildi. Şirketin Etik ve Uyum Yöneticisi Lina Amira 3M‘in “Etik ve Uyum” konusuna yaklaşımını aktararak bilgi paylaşımında bulundu ve gençler 3M Inovasyon Merkezi’ni Belma Tatlıcı eşliğinde gezdiler. - [Özyeğin Üniversitesi EMBA “Business Ethics & Corporate Social Responsibility” Dersi](https://teid.org/ozyegin-universitesi-emba-business-ethics-corporate-social-responsibility-dersi/) - 18 Ekim 2019 TEİD Yönetim Kurulu üyesi Fikret Sebilcioğlu’nun Özyeğin Üniversitesi’ndeki EMBA “Business Ethics & Corporate Social Responsibility” dersine TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Av. Ertuğrul Onur ve TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal misafir oldular - [“TEİD Geleceğin Etik Liderleri” İstanbul Özel Saint-Joseph Fransız Lisesi Faaliyetleri](https://teid.org/teid-gelecegin-etik-liderleri-istanbul-ozel-saint-joseph-fransiz-lisesi-faaliyetleri/) - 23 Mayıs 2019 TEİD “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında İstanbul Özel Saint-Joseph Fransız Lisesi Etik Kulübü öğrencileri ile birlikte etik kodu yazma çalışmalarını TEİD Araştırma ve Yayın Direktörü Ali Cem Gülmen moderatörlüğünde gerçekleştirildi. - [Aydın Doğan Güzel Sanatlar Lisesi ile “TEİD Geleceğin Etik Liderleri” Karma Sergisi](https://teid.org/aydin-dogan-guzel-sanatlar-lisesi-ile-teid-gelecegin-etik-liderleri-karma-sergisi/) - 19-20 Haziran 2019 TEİD “Bugünün Gençleri, Yarının Liderleri” projesi kapsamında Aydın Doğan Güzel Sanatlar Lisesi Etik Kurulu öğrencilerinin eserlerinin yer aldığı “TEİD Geleceğin Etik Liderleri Karma Resim Sergisi” 19 ve 20 Haziran tarihlerinde TEİD kurumsal üyesi Tekfen Holding ev sahipliğinde Tekfen Tower’da gerçekleştirildi. - [Trakya Üniversitesi Öğrencilerine Yönelik “Etik ve Uyum Yöneticiliği” Konferansı](https://teid.org/trakya-universitesi-ogrencilerine-yonelik-etik-ve-uyum-yoneticiligi-konferansi/) - 24 Nisan 2019 24 Nisan 2019 tarihinde TEİD Denetim Yönetim Kurulu Üyesi Av. Uğur Değirmenci tarafından Trakya Üniversitesi öğrencilerine ‘’Etik ve Uyum Yöneticiliği’’ üzerine bilgilendirmede bulunuldu. - [İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğrencileri ile “Hukukçular için Etik & Uyum Yöneticiliği ve Yolsuzlukla Mücadele Hukuku” Sohbeti](https://teid.org/istanbul-universitesi-hukuk-fakultesi-ogrencileri-ile-hukukcular-icin-etik-uyum-yoneticiligi-ve-yolsuzlukla-mucadele-hukuku-sohbeti/) - 17 Nisan 2019 İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencileriyle bir araya gelen TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün, TEİD Denetim Kurulu Üyesi Av. Uğur Değirmenci ve TEİD Eğitim ve Proje Koordinatörü Dr. Bahar Karacar öğrenciler ile “Hukukçular için Etik & Uyum Yöneticiliği ve Yolsuzlukla Mücadele Hukuku” konusu ele alındı. - [“Mustafa Saffet Anadolu Lisesi Etik Kurulu Bosch Türkiye Gezisi”](https://teid.org/mustafa-saffet-anadolu-lisesi-etik-kurulu-bosch-turkiye-gezisi/) - 5 Nisan 2019 TEİD’in “Bugünün Gençleri, Yarının Liderleri” projesi kapsamında, Mustafa Saffet Anadolu Lisesi öğrencileri ile birlikte kurumsal üye Bosch Türkiye 15 Nisan tarihinde ziyaret edildi. Şirketin Ticari Başkan Yardımcısı Asuman Büyükyıldırım ve Uyum Yöneticisi Tülin Önsoy Sağlık, öğrencilere Bosch Türkiye‘nin ‘’Etik ve Uyum’’ konusuna yaklaşımını aktararak bilgi paylaşımında bulundular. - [Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/sezin-etik-zirvesi/) - 9 Nisan 2019 TEİD “Bugünün Gençleri, Yarının Liderleri” projesi kapsamında Özel Alman Lisesi, Özel Alev Okulları, Üsküdar Amerikan Lisesi, Darüşşafaka Lisesi, Güç Kardeşler Anadolu Lisesi, İELEV Özel Lisesi ve Özel Sezin Lisesi öğrencilerinin katılımı ile Etik Zirvesi gerçekleştirildi. TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün ve Genel Sekreteri Neslihan Yakal’ında konuşmacılar arasında bulunduğu birbirinden - [MSAL ZirvEtik](https://teid.org/msal-zirvetik/) - 13 Nisan 2019 TEİD “Bugünün Gençleri, Yarının Liderleri” projesi kapsamında Mustafa Saffet Anadolu Lisesi iş birliği ile Anadolu Liseler Arası Etik Zirvesi ZirvEtik’in ikincisi “Güneş Parlarken” teması ile gerçekleştirdi. “Sorumluluğun Sınırındaki Özgürlük” konusunun farklı bakış açılarından değerlendirildiği zirveye konuşmacı olarak TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Tayfun Zaman ve TEİD Araştırma ve Yayın Direktörü Ali Cem - [Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğrencileri ile “Hukukçular için ‘’Etik ve Uyum Yöneticiliği’’ Sohbeti](https://teid.org/marmara-universitesi-hukuk-fakultesi-ogrencileri-ile-hukukcular-icin-etik-ve-uyum-yoneticiligi-sohbeti/) - 03 Nisan 2019 TEİD, Marmara Hukuk Kulübü ve Kariyer Hukuk Derneği’nin birlikte hazırladığı ‘’Sektörel Hukuk’’ başlıklı etkinlik Marmara Üniversitesi Haydarpaşa Kampüsü’nde 3 Nisan 2019 tarihinde TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün ve TEİD Araştırma ve Yayın Direktörü Ali Cem Gülmen’in katılımı ile gerçekleştirildi. Öğrencilerle Türkiye ve Dünyada Etik ve Uyum Yöneticiliğinin gelişimi hakkında - [İstanbul Zaim Üniversitesi ‘’İnsan Kaynakları Yönetimi’’ Doktora Dersi](https://teid.org/53974-2/) - 26 Aralık 2020 Prof. Dr. Canan Çetin’in İstanbul Zaim Üniversitesi ‘’İnsan Kaynakları Yönetimi” doktora dersine TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün misafir oldu. - [İstanbul Medipol Üniversitesi ‘’Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi’’ Dersi](https://teid.org/istanbul-medipol-universitesi-stratejik-insan-kaynaklari-yonetimi-dersi/) - 21 Aralık 2020 Prof. Dr. Canan Çetin’in Medipol Üniversitesi “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi” dersine TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün misafir oldu. - [Özyeğin Üniversitesi EMBA ‘’Business Ethics & Corporate Socail Responsibility’’ Dersi](https://teid.org/ozyegin-universitesi-emba-business-ethics-corporate-socail-responsibility-dersi/) - 7 Kasım 2020 TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Fikret Sebilcioğlu’nun Özyeğin Üniversitesi’ndeki Executive MBA programında üstlendiği “Business Ethics & Corporate Social Responsibility’’ dersine TEİD’i temsilen Genel Sekreteri Neslihan Yakal misafir oldu. - [Lise Öğrencileri Eşliğinde Dünya Etik Günü Kutlaması](https://teid.org/lise-ogrencileri-esliginde-dunya-etik-gunu-kutlamasi/) - 21 Ekim 2020 TEİD’in yürüttüğü ‘’Geleceğin Etik Liderleri’’ projesi kapsamında Mustafa Saffet Anadolu Lisesi, Özel Sezin Okulu, Aydın Doğan Güzel Sanatlar Lisesi ve Özel Saint-Joseph Fransız Lisesi öğrencileriyle 21 Ekim 2020 Dünya Etik Günü/Global Ethics Day kutlaması bir webinar ile gerçekleştirildi. Gençlere etik ve uyum konusunda farkındalık kazanmaları ve ileride kariyer planlarında etik değerlerin önemini - [Université Paris II Panthéon Assas Üniversitesinde “Etik ve Uyum Yöneticisi Meslek Standardı” Dersi Verildi.](https://teid.org/universite-paris-ii-pantheon-assas-universitesinde-etik-ve-uyum-yoneticisi-meslek-standardi-dersi-verildi/) - TEİD Proje ve Eğitim Koordinatörü Bahar Karacar 5 Kasım 2021 tarihinde Université Paris II Panthéon Assas bünyesinde yürütülen “Compliance Officer” sürekli eğitim diploma programına misafir konuşmacı olarak katıldı. Bu sürekli eğitim diploma programı Fransa’da bu başlık altında açılan ilk program olma özelliğini de taşımaktadır. Türkiye’nin Yolsuzlukla Mücadele Hukuki Altyapısı, TEİD ve TICE’ın faaliyetleri ve TEİD - [Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletme Fakültesi “Business Ethics” Dersi](https://teid.org/bogazici-universitesi-turizm-isletme-fakultesi-business-ethics-dersi/) - 14 Aralık 2021 tarihinde TEİD olarak Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletme Fakültesi Prof. Dr. Perran Akan’ın “Business Ethics” dersine misafir olduk. TEİD’i temsilen derse katılan Yönetim Kurulu Üyemiz Fikret Sebilcioğlu’nun konuşmasının ana konusu “Çalışan Suistimalleri ve Etkin Yönetimi” oldu. Değerli hocamıza ve Turizm İşletme Fakültesi dördüncü sınıf öğrencilerine davetleri, misafirperverlikleri ve değerli katkıları için teşekkür ederiz. - [Türk Alman Üniversitesi İşletme Fakültesinde İş Etiği Semineri](https://teid.org/turkish-alman-universitesi-isletme-fakultesinde-is-etigi-semineri/) - Derneğimiz 6. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı ve 7. Dönem Yönetim Kurulu Üyesi Av. Ertuğrul Onur Türk Alman Üniversitesi İşletme Fakültesi öğrencileri ile 29 Aralık günü bir araya gelecek! 29.12.2021 / Çarşamba 13.30 – 14.15 - [TEİD, Kavlak Academy Eğitim Programı’na misafir oldu.](https://teid.org/teid-kavlak-academy-egitim-programina-misafir-oldu/) - 5 Mayıs 2021 Çarşamba günü TEİD Kurumsal Üyesi Kavlak Avukatlık Bürosu’nun 2019 senesinden bu yana hukuk fakültesi öğrencilerine yönelik yürüttüğü Kavlak Academy Eğitim Programı’na misafir olduk. TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal ile Proje ve Eğitim Koordinatörü Bahar Karacar, program katılımcılarına derneğimizi, faaliyetlerimizi ve Etik ve Uyum Yöneticisi mesleğini tanıttılar. - [TEİD “Bir Kariyer Yolu Olarak Etik ve Uyum Yöneticiliği’’ Etkinliği](https://teid.org/teid-bir-kariyer-yolu-olarak-etik-ve-uyum-yoneticiligi-etkinligi/) - TEİD’in “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında dün İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencileriyle “Bir Kariyer Yolu Olarak Etik ve Uyum Yöneticiliği” adlı etkinliği gerçekleştirdik. Etkinlik konuşmacımız TEİD 6. Dönem Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Philip Morris SA Etik ve Uyum Yöneticisi emre Çolak, Etik ve Uyum Yöneticiliği mesleğinin detaylarını öğrencilerle paylaştı ve öğrencilerin sorularını yanıtladı. - [GSÜ İşletme Etiği Dersi](https://teid.org/gsu-isletme-etigi-dersi/) - 25 Mart 2021 TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Ertuğrul Onur ve TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal 25 Mart tarihinde Dr. Öğr. Üyesi Belgin Bahar‘ın Galatasaray Üniversitesi ”İşletme Etiği” dersine konuk oldu. - ["Suistimalle Mücadele Alanında Çalışan Her Profesyonelin Bilmesi Gerekenler'' Webinarı](https://teid.org/suistimalle-mucadele-alaninda-calisan-her-profesyonelin-bilmesi-gerekenler-webinari/) - 19 Nisan 2022 – Salı 14.00 – 15.00 “Suistimalle Mücadele Alanında Çalışan Her Profesyonelin Bilmesi Gerekenler” Webinarı Gerçekleştirildi ACFE’nin iki yılda bir gerçekleştirdiği Küresel Suistimal Çalışması’na ait rapor 31 Mart 2022 tarihinde yayımlandı. 133 ülkedeki binlerce gerçek suistimal vakasının sonuçları kullanılarak hazırlanan rapor; suistimalin maliyeti, yöntemleri ve failleri hakkında değerli bilgiler sağlıyor. Suistimalle mücadele alanında çalışan her profesyonelin bilmesi - [Yeni Üye Duyurusu: Netaş](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-netas/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Yapı Merkezi](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-yapi-merkezi/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kaçırmak İstemeyeceğiniz Etkinlikler: TEİD "Etik ve Uyum" Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Paneli](https://teid.org/kacirmak-istemeyeceginiz-etkinlikler-teid-etik-ve-uyum-anket-raporu-sunumu-degerlendirme-paneli/) - TEİD "Etik ve Uyum" Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Paneli 12 Ocak 2022 – Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, Kurumların etik ve uyum alanında artan farkındalığı, bu alanda üst düzey liderlere olan ihtiyacı artırıp, değişimi harekete geçiriyor. TEİD ve kurumsal üyelerimizden KPMG iş birliğiyle Kasım 2021’de yürütülen anketle şirketlerin etik ve uyum alanında güncel durumlarının incelenmesi, etik ve - [TEİD "Etik ve Uyum" Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Paneli](https://teid.org/teid-etik-ve-uyum-anket-raporu-sunumu-degerlendirme-paneli/) - Kaçırmak İstemeyeceğiniz Etkinlikler : TEİD “Etik ve Uyum” Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Paneli Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ile KPMG İş Birliğiyle düzenlenen ‘’Etik ve Uyum Anket’’ Raporu Sunumu & Değerlendirme panelimiz gerçekleştirildi. TEİD ve kurumsal üyelerimizden KPMG iş birliğiyle Aralık 2019’da yürütülen ankette işlenen konu başlıkları, Şirketlerin etik ve uyum alanında güncel durumlarının - [Yeni Üye Duyurusu: DowAksa](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-dowaksa/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD 10. Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/olagan-genel-kurul-toplantisi-2/) - Değerli Kurumsal Üye Temsilcimiz, Derneğimizin 10. Olağan Genel Kurul Toplantısı 29 Mart 2022 Salı günü 15:00-17:00 saatleri arasında Tofaş Han, Büyükdere Cad. No: 145 Zincirlikuyu / İstanbul adresinde yapılmıştır. Gündem detayları aşağıda bilgilerinize sunulmuştur. Saygılarımla, Aslı Ertekin Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı GÜNDEM 1. Açılış – Başkan Konuşması ve Yoklama, 2. Genel Kurul Divan Kurulu Seçimi ve Divan Kurulu’na - [ESG ÇG Lansman Toplantısı](https://teid.org/esg-cg-lansman-toplantisi/) - TEİD’in 2021 yılında çalışmalarına başladığı ESG Çalışma Grubu ilk etkinliğini 10 Şubat 2022 tarihinde online olarak gerçekleştirdi. Çalışma Grubu liderleri TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün ve Av. Kayra Üçer liderliğinde gerçekleştirildi. - [Kavlak Academy - İş Etiği Modülü](https://teid.org/kavlak-academy-is-etigi-modulu/) - Ertuğrul_Onur Bahar_Karacar Ali_Cem_Gulmen Etkinlik_toplu 14 Mart 2022 – Pazartesi 18.00-18.30 Eğitmenler: Ali Cem Gülmen (TEİD Araştırma ve Yayın Direktörü) & Bahar Karacar (TEİD Proje ve Eğitim Koordinatörü) Ders Başlığı: Etik ve İtibar Derneği ve “Etik ve Uyum Yöneticisi” Mesleği Hakkında Bilgilendirme ENG: About the Ethics and Reputarion Society and Introduction to Ethics and Compliance - [TEİD Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Rehberi "İş Ortakları / Üçüncü Taraflar için El Kitabı" Lansman Webinarı](https://teid.org/teid-rusvet-ve-yolsuzlukla-mucadele-rehberi-is-ortaklari-ucuncu-taraflar-icin-el-kitabi-lansman-webinari/) - 9 Mart 2022 – Çarşamba 13.30-15.00 TEİD INguide Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Rehberi ‘İş Ortakları / Üçüncü Taraflar için El Kitabı’ Lansman Webinarı Etik ve uyum risklerinin yönetme çabalarının büyük şirketlerden başlayarak orta ve daha küçük şirketlere, aktarılmasıyla, bütün bir şirket ekosistemini yolsuzluğa ve suistimallere açık kırılgan yapıdan kurtarmak ve kurumsal yönetim sistemlerini kalıcı hale getirmek - [TEİD Ege Bölgesi Çalışma Grubu Toplantısı](https://teid.org/teid-ege-bolgesi-calisma-grubu-toplantisi/) - TEİD Ege Bölgesi Çalışma Grubu Toplantısı 25.01.2022 TEİD 25 Ocak Salı günü Ege Bölgesi Çalışma Grubu toplantısı gerçekleştirildi. Katılımcılarımızla çalışma grubumuzun hedefleri üzerine beyin fırtınası gerçekleştirildi. Çalışma Grubu Liderleri: Ece Elbirlik Ürkmez, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi, Emre Çolak, TEİD 6. Dönem Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, - [EU Kültürü ve İtibar ÇG Toplantısı](https://teid.org/eu-kulturu-ve-itibar-cg-toplantisi/) - TEİD Etik-Uyum Kültürü ve İtibar Yönetimi Çalışma Grubu Toplantısı 06.01.2022 Etik-Uyum Kültürü ve İtibar Yönetimi Çalışma Grubumuzun tanışma toplantısı 6 Ocak 2022 tarihinde online olarak gerçekleştirildi. TEİD Etik-Uyum Kültürü ve İtibar Yönetimi Çalışma Grubu Liderleri: Burcu Önem, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi, Novartis Türkiye Nihan Özcan, Johnson&Johnson TEİD Etik-Uyum Kültürü ve İtibar Yönetimi Çalışma Grubu Toplantısı 09.03.2022 Etik-Uyum Kültürü ve - [TEİD Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Toplantısı](https://teid.org/teid-suistimal-risk-yonetimi-ve-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-toplantisi/) - TEİD Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Toplantısı Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Toplantısı 15 Şubat Çarşamba günü online olarak gerçekleştirildi. Katılımcılarımızın yoğun ilgisine teşekkür ederiz. Çalışma Grubu Liderleri: Fikret Sebilcioğlu, TEİD 7. Dönem Yönetim Kurulu Üyesi Av. Filiz Toprak Esin, TEİD 6. Dönem Yönetim Kurulu Üyesi, Esin Legal Fırat - [TÜRMOB ‘’Toplumsal ve Mesleki Sorumluluğumuz: ‘’Etik’’ Kongresi](https://teid.org/turmob-toplumsal-ve-mesleki-sorumlulugumuz-etik-kongresi/) - TÜRMOB ‘’Toplumsal ve Mesleki Sorumluluğumuz”: ‘’Etik’’ Kongresi / 9.12.2021 TEİD Denetim Kurulu Başkanı Dr. Gökhan Yılmaz, 9 Aralık 2021 tarihinde Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odalar Birliği (TÜRMOB) ‘’Toplumsal ve Mesleki Sorumluluğumuz: ‘’Etik’’ kongresinde konuşmacı olarak yer aldı. - [TEİD Akademi Mezun ve Katılımcılarına Özel Etkinlik Ali Rıza Ersoy’la Buluştu](https://teid.org/teid-akademi-mezun-ve-katilimcilarina-ozel-etkinlik-ali-riza-ersoyla-bulustu/) - TEİD Akademi Mezun ve Katılımcılarına Özel Etkinlik Ali Rıza Ersoy’la Buluştu TEİD Akademi Mezun ve Katılımcılarına özel organize edilen ‘’TEİD Kurucu Başkanı Ali Rıza Ersoy ile Sohbet’’ etkinliği 10 Aralık 2021 tarihinde gerçekleştirildi. - [Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/olagan-genel-kurul-toplantisi/) - TEİD Olağan Genel Kurul Toplantısı Derneğimizin 8. ve 9. Olağan Genel Kurul Toplantısı 12 Nisan 2021 Pazartesi günü 15:00-17:00 saatleri arasında Tofaş Han, Büyükdere Cad. No: 145 Zincirlikuyu / İstanbul adresinde yapılacaktır. GÜNDEM Açılış – Başkan Konuşması ve Yoklama, Genel Kurul Divan Kurulu Seçimi ve Divan Kurulu’na toplantı tutanaklarına imza yetkisinin verilmesi, Saygı Duruşu, 01.01.2019 – 31.12.2019 Dönemi Bütçe-Performans Raporunun - [Yeni Üye Duyurusu: Kılınç Hukuk ve Danışmanlık Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-kilinc-hukuk-ve-danismanlik-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: TAV Havalimanları Holding](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-tav-havalimanlari-holding/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Koç Sistem](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-koc-sistem/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Çemtaş](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-cemtas/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Pepsico](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-pepsico/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Petrol Ofisi](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-petrol-ofisi/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Üye Buluşması](https://teid.org/teid-uye-bulusmasi-2/) - Etik ve İtibar Derneği’nin ilk olarak 2012 yılında tüm üyelerinin bir araya gelerek imzaladığı TEİD Etik Beyannamesi’ne, TEİD’in 170’i aşkın üyesi dün çevrimiçi gerçekleştirilen “TEİD Üye Buluşması” etkinliğinde imzalarını tazeledi. TEİD Üye Buluşması, Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Aslı Ertekin’in açılış konuşması ile başladı. Açılışın ardından etkinlik uluslararası konuklarımızın dünyadan Kolektif Eylem örneklerini - [Yeni Üye Duyurusu: Güler Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-guler-gumruk-musavirligi/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Trendyol](https://teid.org/53393-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu'na Davetlisiniz!](https://teid.org/teid-suistimal-risk-yonetimi-ve-ic-sorusturmalar-calisma-grubuna-davetlisiniz/) - Değerli Paydaşlarımız, TEİD çatısı altında 2016 yılında kurulan İç Soruşturmalar Çalışma Grubu 2020 yılına kadar birçok etkinlik yaptı ve yaklaşık 3 senelik çalışmalarını 2020 yılında yayınladığı “İç Soruşturmalar Rehberi” ile taçlandırdı. İç soruşturmalar, yarattığı belirsizlikler, hukuki sonuçlar, gizlilik endişeleri, itibar kaybı ve neden olduğu maddi ve manevi maliyetlerden dolayı çoğu zaman etik ve uyum evreninin - [TEİD-EİB İş Etiği ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Eğitimi](https://teid.org/teid-eib-is-etigi-ve-kurumsal-sosyal-sorumluluk-egitimi/) - Ege İhracatçılar Birliği Genç İhracatçılar Konseyi (GİK) Liderlik Akademisi programı kapsamında TEİD tarafından 20 Ocak 2022 tarihinde online yarım günlük bir eğitim gerçekleştirilmiştir. Eğitmenlerimiz TEİD 6. Dönem Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Emre Çolak ve Repman Danışma Kurulu Üyesi Salim Kadıbeşegil katılımcılarla “İş Etiği ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk” başlıklı eğitim kapsamında katılımcılar ile bilgi ve deneyimlerini paylaştılar. - [Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği Semineri](https://teid.org/deneyimler-ve-uygulamalarla-is-etigi-semineri/) - Tarih: 1 Şubat 2022 saat 14.00-15.30 Webinar Akış: Giriş – Genel Giriş ve Açılış Konuşmaları / 15 dk. Açılış Konuşmaları TEİD hakkında bilgilendirme İş Etiğinin tanımı, kurumlardaki/kurumsallaşmadaki giderek artan önemi, faydası Uluslararası Standartlarda Rekabet Seviyesine Ulaşılacak yolda şirketlerin ihtiyaçları nelerdir Moderatör: Fikret Sebilcioğlu / Konuşmacılar: Aslı Ertekin ve Rana Günay Hoffman / 75 dk. - [Yeni Üye Duyurusu: Opet FUCHS](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-opet-fuchs/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yazarlarımız](https://teid.org/yazarlarimiz/) - Ali Cem GÜLMEN Araştırma ve Yayın Direktörü (TEID) 2004 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olan Ali Cem Gülmen Uluslararası Ticaret Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Şirketler hukuku ve Ticaret Hukuku alanlarında uzmanlaşan çeşitli hukuk firmalarında görev aldı. 2014 yılından itibaren TEİD’de (Etik ve İtibar Derneği) araştırma direktörü olarak görev almaktadır. Ali Cem Gülmen ayrıca INmagazine dergisinin - [Yeni Üye Duyurusu: AGRA Fintech](https://teid.org/53062-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: SIUS Consulting Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-sius-consulting-danismanlik-ve-egitim-hizmetleri/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Etik-Uyum Kültürü ve İtibar Yönetimi Çalışma Grubu'na Davetlisiniz](https://teid.org/etik-uyum-kulturu-ve-itibar-yonetimi-calisma-grubuna-davetlisiniz/) - Değerli Paydaşlarımız, Etik ve Uyum konusunda dernekçe oluşturduğumuz bilgi ve birikimin görev yaptığımız kurumlarca benimsenmesi sağlamanın son basamağı, bunların kültüre dönüştürülmesidir. Bunu temin etmenin yolları üzerinde çalışan Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu önümüzdeki dönemde de çalışmalarına devam edecektir. Bir yandan da güncel ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak grubun çalışma alanı genişletilmiştir. Pandemi ile değişen hayat ve iş yaşamı - [Yeni Üye Duyurusu: ALKEV](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-alkev/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [“Şirketlerde Faaliyet ve Yatırımların Finansmanı” Paneli](https://teid.org/sirketlerde-faaliyet-ve-yatirimlarin-finansmani-paneli/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Yönetim Kurulu Üyesi Fikret Sebilcioğlu, 23 Kasım Salı günü Sektörel Dernekler Federasyonu (SEDEFED). Rekabet Kongresi’nde “Şirketlerde Faaliyet ve Yatırımların Finansmanı” panelinde konuşmacı olarak yer aldı. - [Yeni Üye Duyurusu: OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-oyak-cimento/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: UCB](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-ucb/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD "Şirketlerin Aşil Topuğu: Çalışan Suistimalleri'' Webinarı](https://teid.org/teid-sirketlerin-asil-topugu-calisan-suistimalleri-webinari/) - 17 Kasım 2021 – Çarşamba 14:00-15:30 “Şirketlerin Aşil Topuğu: Çalışan Suistimalleri” 2021 “Suistimal Farkındalık Haftası” 14-20 Kasım tarihlerinde gerçekleştirildi! Çalışan suistimalleri, pandeminin iş hayatına getirdiği yeni çalışma yöntemleriyle, şirketler için daha da büyük bir tehdit olmaya devam ediyor. Ekonomik şartların zorlaştığı, iş süreçlerinin karmaşıklaştığı, rekabetin sertleştiği ve iş ortaklarının sayısının arttığı bir ortam, çalışanlara suistimal gerçekleştirmeleri için - [''Etik ve Uyum Anketi''](https://teid.org/etik-ve-uyum-anketi/) - ”Etik ve Uyum Anketi”ne cevaplarınızı bekliyoruz! Değerli Paydaşlarımız; Kurumların etik ve uyum alanında artan farkındalığı, bu alanda üst düzey liderlere olan ihtiyacı artırıp, değişimi harekete geçiriyor. TEİD ve kurumsal üyelerimizden KPMG iş birliğiyle yürütülen anketle sektörler genelinde şirketlerin etik ve uyum alanında güncel durumunu incelemek amacı ile sizin de belirli konular hakkında görüşlerinizi almak istiyoruz. Anketimizin amacı, kurumların - ["Değişen Toplumsal Değerler Işığında İtibar Yönetimi'' Webinarı](https://teid.org/degisen-toplumsal-degerler-isiginda-itibar-yonetimi-webinari/) - 20 Ekim 2021 – Çarşamba 14:00-15:30 Değişen Toplumsal Değerler Işığında İtibar Yönetimi TEİD Etik ve İtibar Derneği olarak pandemide gözlemlediğimiz toplumsal değişimleri ve bunların kurumlar üzerindeki etkilerini anlamak için sizlerle birlikte sohbet ettik. Kurumsal itibarın geçmişten bugüne nasıl yönetildiği ve geleceğe ilişkin öngörüleri mercek altına aldık. Konunun uzmanı Prof. Dr. Ali Murat Vural, kurumlar ve toplum arasındaki - [“Inspiring Remote Working Best Practices from the “Diversity and Inclusion” Perspective” webinar](https://teid.org/inspiring-remote-working-best-practices-from-the-diversity-and-inclusion-perspective-webinar/) - The TEID Webinar on “Inspiring Remote Working Best Practices from the “Diversity and Inclusion” Perspective” was delivered on Thursday June 17th. Speakers: Önder Korkmaz, Koç Holding, Human Resources Coordinator Özde Hamarat, Borusan Holding Human Resources Director Özlem Özbatır, Akiş Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı, Human Resources Director Tuğba Gök, Sabancı Holding, Human Resources Director Moderators: Av. - [TEID "Inspiring Examples of Corporate Diversity and Inclusion Practices'' Webinar](https://teid.org/teid-inspiring-examples-of-corporate-diversity-and-inclusion-practices-webinar/) - The TEID Webinar on “Inspiring Remote Working Best Practices from the “Diversity and Inclusion” Perspective” was delivered on Thursday September 28th. Speakers: Aysun Kalmik, Prysmian Group Global Diversity & Inclusion Director Fulya Çanakçı Güçlü, Philip Morris Sabancı, Organizational Development Manager Miray Tanışkan, Unilever Turkey, Human Resources Director Moderators: Filiz Toprak Esin, TEID Board Member Meltem Azbazdar, TEID Board Member - ["Uzaktan Çalışma Döneminde Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler'' Webinarı](https://teid.org/uzaktan-calisma-doneminde-kurumsal-cesitlilik-ve-kapsayicilik-uygulamalarindan-ilham-verecek-ornekler-webinari/) - 17 Haziran 2021 – Perşembe 13:00-14:30 “Uzaktan Çalışma Döneminde Kurumsal Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler” Webinarında neler konuşuldu. COVID-19 Pandemisinin çalışma hayatında önemli değişikliklere yol açtığı yadsınamaz bir gerçek. Yeni normalde eşitsizlik tanımı git gide genişlerken yöneticilerin ajandasının en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik ve kapsayıcılık haline geldi. Bu konuda İnsan Kaynakları uzmanları - ["Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler'' Webinarı](https://teid.org/kurumsal-cesitlilik-ve-kapsayicilik-uygulamalarindan-ilham-verecek-ornekler-webinari/) - 28 Eylül 2021 – Salı 14:00-15:30 Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu olarak üye kurumlarımızın sorumlularından Çeşitlilik ve Kapsayıcılığın kendi kurumlarında nasıl hayat bulduğunu dinlemeye ve kendi iyi uygulama örneklerini sizlerle paylaşmaya devam ettik. Çalışanları farklılıklarıyla kucaklayarak kapsayan ve çeşitliliğin katacağı değerin bilincinde olan bir iş dünyasının hayata - [Yeni Üye Duyurusu: ECZACIBAŞI](https://teid.org/52442-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Etik ve Uyum Yöneticisi Taslak Yeterliliği Görüş Paylaşımı](https://teid.org/etik-ve-uyum-yoneticisi-taslak-yeterliligi-gorus-paylasimi/) - Etik ve Uyum Yöneticisi (Seviye 6) Taslak Yeterliliği Görüş Paylaşımı Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ulusal yeterlilik sistemini kurmak ve işletmek için ulusal meslek standartları ve ulusal yeterlilikleri belirlemekte, ulusal yeterliliklere ilişkin ölçme, değerlendirme ve belgelendirme faaliyetlerini yürütmektedir. MYK mevzuatı gereği ulusal yeterlilikler, MYK tarafından görevlendirilen kurum ve kuruluşlar veya oluşturulan çalışma gruplarınca hazırlanmaktadır. - [TAB - TEİD ETİK WEBİNARI - Gemi Donatanının ve İşletmecisinin Uyum Sorumlulukları](https://teid.org/tab-teid-etik-webinari-gemi-donataninin-ve-isletmecisinin-uyum-sorumluluklari/) - 29 Haziran 2021 13:00 – 14:00 Türk Armatörler Birliği ve Etik ve İtibar Derneği; Türk Deniz Taşımacılığı sektöründe, toplumsal kültür ve değerlerimizle örtüşen örneklerle etik ve uyum kültürü oluşturmak ve bu kültürün sürdürülebilirliğini sağlamak için çözümler üretmek gayesi ile bir araya gelmiştir. Çalışmamızın ilk aşamasını sektör farkındalık faaliyetleri kapsamında etik ve uyum eğitimleri oluşturmaktadır. Bu çerçevede - ["Kurumsal Etik ve Uyum Kültürü Yaygınlaştırma Uygulamalarından İlham Veren Örnekler'' Webinarı](https://teid.org/kurumsal-etik-ve-uyum-kulturu-yayginlastirma-uygulamalarindan-ilham-veren-ornekler-webinari/) - Kurumsal Etik ve Uyum Kültürü Yaygınlaştırma Uygulamalarından İlham Veren Örnekler Webinarı 22 Haziran 2021 – Salı 11:00-12:30 saatleri arasında gerçekleştirildi. TEİD Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu olarak, Türkiye’de yerleşik kurumlarda, toplumsal kültür ve değerlerimizle örtüşen örneklerle etik ve uyum kültürü oluşturmak ve bu kültürün sürdürülebilirliğini sağlamak için çözümler üretmek gayesi ile bir araya geldik. Kurumlarda etik düşünce yapısı nasıl - [“Aile Şirketlerinde Uluslararası Rekabetin Kapısı: Deneyimlerle İş Etiği”](https://teid.org/aile-sirketlerinde-uluslararasi-rekabetin-kapisi-deneyimlerle-is-etigi/) - Aydın Buğra İLTER, Ece ELBİRLİK ÜRKMEZ, Emre ÇOLAK ve Fikret SEBİLCİOĞLU’nun konuşmacı olduğu “Aile Şirketlerinde Uluslararası Rekabetin Kapısı: Deneyimlerle İş Etiği” etkinliğimiz 6 Nisan 2021 Salı günü gerçekleşti. Uluslararası ticaretin aile şirketlerinin sürdürülebilirliğindeki payı her geçen gün daha da büyürken, uluslararası şirketlerin yeni pazarlarda yerel iş ortaklarından beklentileri de git gide artıyor. Bu bağlamda, global - [Türk Deniz Taşımacılığı Sektörünün Etik Kuralları Ve Çalışma İlkeleri Neler Olmalıdır?](https://teid.org/turk-deniz-tasimaciligi-sektorunun-etik-kurallari-ve-calisma-ilkeleri-neler-olmalidir/) - INTERAKTİF WEBINAR WEBINAR TARİH VE SAATLERİ 25 Mart 2021 Perşembe 14:00-15:30 saatleri arasında gerçekleştirildi. ETKİNLİĞİN TANITIMI: Etik en genel anlamda ahlaki açıdan doğru – yanlış ya da iyi – kötü ile ilgilidir. Etik ilkeler ve kurallar toplumun birleştiricileri olarak ortak yaşamı mümkün kılar, toplum düzenini sağlarlar. İş etiği ise etiğin bir alt kümesi olarak, - [Yeni Üye Duyurusu: KORDSA](https://teid.org/52101-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Uluslararası Arenada Rekabetin Kapısı: Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği](https://teid.org/uluslararasi-arenada-rekabetin-kapisi-deneyimler-ve-uygulamalarla-is-etigi-2/) - İzmir Ticaret Odası (İZTO) ve Etik ve İtibar Derneği (TEİD) işbirliği ile 10 Haziran 2021 tarihinde 14.00 – 15.30 saatleri arasında “Uluslararası Arenada Rekabetin Kapısı: Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği” konulu online etkinlik düzenlenecektir. Etkinlik ile ilgili ayrıntılı bilgi aşağıda sunulmuştur. Eğitimimiz ücretsiz olarak zoom üzerinden gerçekleştirilecektir. Eğitime katılım için egitim@iztovakfi.org adresine katılımınızı bildirmeniz gerekmektedir. - [TEİD 3.Taraflar Etik ve Uyum Riskleri Çalışma Grubu Yuvarlak Masa Toplantısı - II](https://teid.org/teid-3-taraflar-etik-ve-uyum-riskleri-calisma-grubu-yuvarlak-masa-toplantisi-2/) - 24 Mayıs 2021 tarihinde TEİD 3. Taraflar Etik ve Uyum Riskleri Çalışma Grubu Yuvarlak Masa toplantılarının ikincisi TEİD kurumsal üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi. - [Yeşil Lojistik ve Yeşil Tedarik Zinciri Semineri](https://teid.org/yesil-lojistik-ve-yesil-tedarik-zinciri-semineri/) - 25 Mayıs 2021 tarihinde TOBB ve TEDAR iş birliğiyle ‘’Yeşil Lojistik ve Yeşil Tedarik Zinciri’’ semineri düzenlendi. TEİD’in de konuk konuşmacı olarak davet edildiği seminerde, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Altuğ Özgün ‘’AB Yeşil Mutabakatı’’ konusunda paylaşımlarda bulundu. Tuğrul Günal, TEDAR Yönetim Kurulu Başkanı Çağlayan Dündar, TOBB Reel Sektör Geliştirme ve Uygulama Daire Başkanı - [TEİD 3.Taraflar Etik ve Uyum Riskleri Çalışma Grubu Yuvarlak Masa Toplantısı](https://teid.org/teid-3-taraflar-etik-ve-uyum-riskleri-calisma-grubu-yuvarlak-masa-toplantisi/) - 18 Mayıs 2021 tarihinde TEİD 3.Taraflar Etik ve Uyum Riskleri Çalışma Grubu Yuvarlak Masa toplantılarının birincisi TEİD kurumsal üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi. - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Etkili Uyum Programı Yönetimi"](https://teid.org/teid-akademi-moduler-egitimleri-kisisel-verilerin-korunmasi-mevzuatina-uyum-program-elementleri/) - EĞİTİM İÇERİĞİ Kişisel verilerin işlenmesinde, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak, kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin en temel yükümlülüğüdür. Bu eğitim katılımcıların “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” kapsamında yer alan tüm kavramlar hakkında geniş bilgi sahibi olmasının yanı sıra etkili ve sürdürülebilir bir Kişisel Veri Uyum Programı yürütülebilmesine, - [Satın Alma Buluşmaları](https://teid.org/satin-almalarda-satin-alma-ve-etik-kurallar/) - TEDAR ve KAGİDER iş birliği ile 4 Mayıs 2021 tarihinde online olarak gerçekleşen Satın Alma Buluşmaları etkinliğinde, TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Aslı Ertekin, Satın Almalarda ‘’Satın alma ve Etik Kurallar’’ konusunda açılış konuşmaları bölümünde bilgi ve tecrübelerini paylaştı. - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: "Kurumsal Risk Yönetimine Genel Bakış''](https://teid.org/teid-akademi-moduler-egitimleri-kurumsal-risk-yonetimine-genel-bakis/) - [Yeni Üye Duyurusu: Çakıl Avukatlık](https://teid.org/cakil-avukatlik/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: "İhbar Mekanizmaları ve Kurum İçi Dile Getirmeyi Cesaretlendirmenin Püf Noktaları''](https://teid.org/teid-akademi-moduler-egitimleri-ihbar-mekanizmalari-ve-kurum-ici-dile-getirmeyi-cesaretlendirmenin-puf-noktalari/) - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: "Etik Kod Hakkında Bilmeniz Gerekenler"](https://teid.org/teid-akademi-moduler-egitimleri-etik-kod-hakkinda-bilmeniz-gerekenler/) - [ULUSLARARASI ARENADA REKABETİN KAPISI: DENEYİMLER VE UYGULAMALARLA İŞ ETİĞİ](https://teid.org/uluslararasi-arenada-rekabetin-kapisi-deneyimler-ve-uygulamalarla-is-etigi/) - Ücretsiz Kayıt İçin Tıklayınız Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) tarafından, TEİD Etik ve İtibar Derneği iş birliği ile 20 Nisan 2021 Salı günü, saat 14:00’da Zoom üzerinden “Uluslararası Arenada Rekabetin Kapısı: Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği” konulu webinar düzenlenecektir. Ana konu başlıkları: • İhracatta Uluslararası Standartlarda Rekabet Yolunda Şirketlerin İhtiyaçları • Kurumsal İş Etiği ve - [TEİD 8. ve 9. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi](https://teid.org/olagan-genel-kurul-toplantisi-gerceklestirildi/) - TEİD Olağan Genel Kurul Toplantısı TEİD’in 8. ve 9. Olağan Genel Kurul Toplantıları, TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlük binasında 12 Nisan 2021 tarihinde gerçekleştirildi. Genel Kurul’da derneğin yeni dönem Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri belirlendi. Genel Kurul’u takiben gerçekleştirilen Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında, Yönetim Kurulu Başkanlığı’na bp Türkiye Etik ve Uyum Yöneticisi - [Aydem Holding A.Ş.](https://teid.org/aydem-holding-a-s/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD 3. Taraf Rüşvet ve Yolsuzluk Risk Yönetimi INguide Rehber Lansman Webinarı](https://teid.org/teid-3-taraf-rusvet-ve-yolsuzluk-risk-yonetimi-inguide-rehber-lansman-webinari/) - TEİD INguide Üçüncü Taraf Rüşvet ve Yolsuzluk Risk Yönetimi Rehberi Lansman Webinarı 31 Mart 2021 – Çarşamba 10.30-12.00 İş dünyasında üçüncü taraflarla ilişkilerin yönetimi her zaman büyük bir öneme sahip olmuştur. Uluslararası ticaret artarak devam ederken, yeni pazarlarda yerel iş ortaklarıyla çalışmak birçok açıdan şirketlere avantaj sağlamaktadır ancak riskleri de beraberinde getirmektedir. Bu risklerin içinde en kritik olanlarından biri olan rüşvet ve yolsuzluk riskinin - [Yeni Üye Duyurusu: Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-prysmian-group/) - Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş. Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Yönetim Bakış Açısıyla Uyum Programı Eğitimi](https://teid.org/kurumsal-yonetim-bakis-acisiyla-uyum-programi-egitimi/) - [Yeni Üye Duyurusu: Koç Holding](https://teid.org/51433-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Özgörkey Otomotiv](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-ozgorkey-otomotiv/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Polisan Holding](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-polisan-holding/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: MG International Fragrance Company](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-mg-international-fragrance-company/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Unilever Türkiye](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-unilever-turkiye/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD - CCIFT joint event: "Sapin II and Third-Party Integrity Related Risk Management in Comparative Legislation"](https://teid.org/teid-ccift-joint-event-sapin-ii-and-third-party-integrity-related-risk-management-in-comparative-legislation/) - The “Law on Transparency, Fight Against Corruption and Modernization of the Economy” known as Loi Sapin II published in the Official Gazette on December 10, 2016, has also taken place in literature as a good answer by Continental Europe to the Anglo-Saxon dominance in the field of anti-corruption laws. On April the 18th we have discussed the - [Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi - 28 Eylül 2018](https://teid.org/cesitliligindayanilmazcazibesi/) - Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik. Farklı cinsiyetlerden, jenerasyonlardan, kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı, yenilikçi olduklarını araştırmalar gösteriyor. 28 Eylül 2018 tarihinde “Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi” başlıklı, istatistik ve deneyim paylaşımlarıyla güncel durum tespiti yaptığımız etkinliğimizde, panelistlerimizle sosyal, hukukî ve profesyonel hayatta çeşitlilik yönetimini tartıştığımız bir etkinlik gerçekleştirdik. Moderatörlüğünü TEİD Yönetim Kurulu - [''TEİD Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Anketine Bakış”](https://teid.org/teid-mevzuat-gelistirme-ve-etkinlestirme-calisma-grubu-anketine-bakis/) - ”TEİD Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Anketine Bakış” Etkinliğine Davetlisiniz. 20 Ocak 2021 Çarşamba TEİD “Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu” çalışmaları dahilinde iş dünyasının, rüşvetle ve yolsuzlukla mücadele konularında karşılaştıkları sorunları anlamak ve bu sorunlara çözüm yaratabilecek önerileri tasarlamak için hazırladığımız “Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Anketi” Kasım ve Aralık aylarında - ["Sorularla Etik, Uyum ve Kurumsal Yönetim: Wirecard’dan Öğrenmemiz Gerekenler"](https://teid.org/sorularla-etik-uyum-ve-kurumsal-yonetim-wirecarddan-ogrenmemiz-gerekenler/) - “Sorularla Etik, Uyum ve Kurumsal Yönetim: Wirecard’dan Öğrenmemiz Gerekenler” Etik, uyum ve kurumsal yönetim üzerine yeterli mesai harcamamanın maliyeti ağır oluyor. Hem de yalnızca şirket yöneticileri, çalışanları, hissedarları değil, bu örnekte olduğu gibi bütün bir ekonomik-politik sistem üzerinde. Konunun çok taraflılığı ve olası sonuçları daha önceki yıllarda yaşanmış benzer örneklere de bakıldığında oldukça dikkat çekiyor. Henüz Alman finansal düzenleyici - [Yeni Üye Duyurusu: HERDEM Avukatlık](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-herdem-avukatlik/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Çetinkaya](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-cetin-kaya/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Karaca Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/50721-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD & KPMG "Bir Suistimalcinin Profili" 2020 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneli](https://teid.org/teid-kpmg-bir-suistimalcinin-profili-2020-anket-sonuclari-sunum-ve-degerlendirme-paneli/) - TEİD & KPMG “Bir Suistimalcinin Profili” 2020 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneli Suistimal, dünya ekonomisinin verimliliğini azaltan, sürdürülebilir gelişmenin sağlanmasını zorlaştıran ve şirketlerin itibarına zarar veren küresel bir sorun. Üstelik toplum üzerinde ağır ekonomik ve ahlaki yükler doğuruyor. 2013 yılından beri KPMG’nin küresel olarak gerçekleştirdiği ve bu sene Türkiye’de TEİD’in iş birliğiyle yürüttüğü “Bir - [TEİD&TEDAR - Tedarik Zincirinde Etik Kurallar & Mevzuata Uyum Eğitimi](https://teid.org/tedarik-zincrinde-etik-kurallar-mevzuata-uyum/) - Eğitim Başlığı: Tedarik Zincirinde Etik Kurallar & Mevzuata Uyum Eğitimi Eğitim Tarihi: 6 Kasım 2020 Eğitim Saatleri: 09.30-17.30 Eğitim İçeriği ve Eğitmen Bilgileri: Kurumsal Yönetim, İş Etiği Kavramları – Av. Altuğ Özgün Etik ve uyum programı ve politikaları – Av. Altuğ Özgün & Umut Turan Çıkar çatışması politikası & görevler ayrılığı – Umut Turan & Fikret Sebilcioğlu Üçüncü Tarafların - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası "Şirketlerde Rüşvet, Yolsuzluk ve Suistimallerin Panzehiri: FARKINDALIK"](https://teid.org/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-sirketlerde-rusvet-yolsuzluk-ve-suistimallerin-panzehiri-farkindalik/) - Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası “Şirketlerde Rüşvet, Yolsuzluk ve Suistimallerin Panzehiri: FARKINDALIK“ 15-21 Kasım haftası dünyada Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası olarak kutlanacak. Bu çerçevede TEİD olarak ACFE Türkiye ile birlikte gerçekleştireceğimiz bu etkinlikle şirketlere operasyonel, finansal, uyum ve itibar açısından ağır hasarlar veren iş suistimallerine dikkatleri çekerek farkındalığı arttırmayı hedefliyoruz. Konuşmacılar: Dr. Gökhan Yılmaz, TEİD Denetim Kurulu - [ULUSLARARASI ŞİRKETLERİN 3. TARAF ETİK VE UYUM RİSKLERİ & YÖNETİMİ ÇALIŞTAYI](https://teid.org/uluslararasi-sirketlerin-3-taraf-etik-ve-uyum-riskleri-yonetimi-calistayi/) - ULUSLARARASI ŞİRKETLERİN 3. TARAF ETİK VE UYUM RİSKLERİ & YÖNETİMİ ÇALIŞTAYI Türkiye’deki uluslararası yatırımcıların en önemli temsilcisi olan Derneğimiz, yatırım ortamının iyileştirilmesine katkı sağlamak adına dünyadaki en iyi örneklerin ülkemizde de uygulanabilmesine yönelik çalışmalar yürütmektedir. Etik ve uyum konuları da değer ve tedarik zinciri açısından bu uygulamaların en önemlileri arasında yer almaktadır. Şirketler özellikle tedarik - [TEİD İç Soruşturmalar Rehberi Lansman Webinarı](https://teid.org/teid-ic-sorusturmalar-rehberi-lansman-webinari/) - TEİD INguide İç Soruşturmalar Rehberi Lansman Webinarı 2016 yılından bu yana çalışmalarını süre gelen TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu, düzenlediği etkinlikler, toplantılar ve gerçekleştirdiği çalışmalarının ardından hazırladığı INguide “İç Soruşturmalar Rehberi”ni sizlerle paylaşmanın gururunu yaşıyor. Program: İç Soruşturmaların Planlanması Delillerin Toplanması Sorgulama Teknikleri Raporlama İç Soruşturmalarda Veri Analitiği Konuşmacılar: Av. Filiz Toprak Esin, TEİD Yönetim Kurulu - ["Current Global Integrity Challenges and Impacts of the COVID-19 Pandemic on Corporate Compliance and Fight Against Corruption"](https://teid.org/current-global-integrity-challenges-and-impacts-of-the-covid-19-pandemic-on-corporate-compliance-and-fight-against-corruption/) - TEİD Webinar Series: “Current Global Integrity Challenges and Impacts of the COVID-19 Pandemic on Corporate Compliance and Fight Against Corruption” You are kindly invited to join our discussion led by TEİD Ethics and Reputation Society Chairperson Ertugrul Onur and our guest speaker Frank Brown, the Director of the CIPE Anti-Corruption & Governance Center. You will hear - [Yeni Üye Duyurusu: Vona Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-vona-hukuk-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Siber Güvenlik ve Siber Suçlarla Mücadele" Webinarı](https://teid.org/siber-guvenlik-ve-siber-suclarla-mucadele-webinari/) - Siber Güvenlik ve Siber Suçlarla Mücadele” Webinarı 16 Eylül 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, Dijitalleşen dünya, hayatımızı çok kolaylaştırırken ne yazık ki yaşantımıza yeni ve alışılmamış riskleri de eklemekte. Dünya Ekonomik Forumu (WEF)’nun her sene yayınladığı “Global Risks Report 2020” raporunda “Siber Saldırılar” riski en üst sıralarda yer almakta. Her etik ve uyum profesyonelinin alet çantasında - [COVID-19 Öncesi, Sırası ve Sonrası İçin Sosyolojik Bir Bilanço Okuması Webinarı](https://teid.org/covid-19-oncesi-sirasi-ve-sonrasi-icin-sosyolojik-bir-bilanco-okumasi/) - COVID-19 Öncesi, Sırası ve Sonrası İçin Sosyolojik Bir Bilanço Okuması 17 Haziran 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, “COVID-19 Öncesi, Sırası ve Sonrası İçin Sosyolojik Bir Bilanço Okuması” COVID-19 salgını, küreselleşmenin en başarılı çıktılarından birini oluşturdu. Nimetleri kadar melanetleri de olacaktı doğal olarak. Gelişi de öyle sanıldığı gibi bir anda, sürpriz bir biçimde olmadı, geliyorum diye bağıra - ["İhracat Kontrol ve Yaptırımlar"](https://teid.org/ihracat-kontrol-ve-yaptirimlar/) - TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: “İhracat Kontrol ve Yaptırımlar” Kimler Katılmalı? Ulusal ve Uluslararası Şirketlerin Uyum, Mevzuat ve benzeri Departmanlarının Çalışanları; Dış Ticaret Uzmanları; Lojistik ve Gümrükleme Uzmanları; Avukatlar; Konuda Uzmanlaşmak İsteyenler. - ["Sürdürülebilirlik ve Etik: Benefit Corporation (B-Corp) Laboratoires Expanscience Örneği" Etkinliği](https://teid.org/surdurulebilirlik-ve-etik-benefit-corporation-b-corp-laboratoires-expanscience-ornegi-etkinligi/) - 26 Şubat 2020 günü TEİD Yönetim kurulu Üyesi Tayfun Zaman moderatörlüğü’nde, Kerem Okumuş, s360 & Bcorp Türkiye Lideri, A.Fikret Baltaoğlu, Expenscience labaratuarları Türkiye Genel Müdürü’nün katkılarıyla gerçekleştirildi. Kerim Okumuş’un Sunumu İçin TıklayınızFikret Baltaoğlu’nun Sunumu İçin Tıklayınız - [3. Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu Etkinliği](https://teid.org/3-taraf-etik-ve-uyum-risklerinin-etkin-yonetimi-calisma-grubu-etkinligi/) - 27 Şubat 2020 günü TEİD bünyesinde ‘’3. Taraf Risklerin Etkin Yönetimi’’ çalışma grubu TEİD Yönetim Kurulu Üyeleri Aslı Ertekin, Av. Altuğ Özgün, Dr. Fevzi Toksoy, Fikret Sebilcioğlu’nun katkılarıyla gerçekleştirildi. Derneğimizin 2020 yılında üçüncü taraflar çalışma grubuyla bundan sonraki süreçlerde izleyeceği yol haritası belirlendi. Etkinlik Sunumu İçin Tıklayınız - [Güngör&Yılmaz Hukuk Bürosu](https://teid.org/gungoryilmaz-hukuk-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Nazalı](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-nazali/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: General Electric](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-general-electric/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Teva Türkiye](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-teva-turkiye/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Çağ Çelik](https://teid.org/cag-celik/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Socar Türkiye Enerji A.Ş.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-socar-turkey-enerji-a-s/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” sertifika programı 6. Dönem Mezunlarını Verdi](https://teid.org/teid-akademi-kurumsal-etik-ve-uyum-yonetimi-sertifika-programi-6-donem-mezunlarini-verdi/) - TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” sertifika programı 6. Dönem Mezunlarını Verdi TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” sertifika programı 6. Dönem mezuniyeti eğitmen ve geçmiş dönem mezunlarının da katılımıyla 10 Ocak günü Coca-Cola içecek ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Program katılımcıları INpracticum tez çalışmalarını sunarken, hazırlık ve uygulama süreçleri hakkında da bilgi verdi. Yeni - [Post-Covid Dönemde Risk Yönetiminde Klişelere Format Atmak: Kurumsal Risk Yönetiminin Değişim ve Dönüşümü](https://teid.org/post-covid-donemde-risk-yonetiminde-kliselere-format-atmak-kurumsal-risk-yonetiminin-degisim-ve-donusumu/) - Post-Covid Dönemde Risk Yönetiminde Klişelere Format Atmak: Kurumsal Risk Yönetiminin Değişim ve Dönüşümü 03 Temmuz Cuma Değerli Paydaşlarımız, Post-Covid Dönemde Risk Yönetiminde Klişelere Format Atmak: Kurumsal Risk Yönetiminin Değişim ve Dönüşümü Global pandeminin iş dünyasına risk yönetiminin önemini bir kez daha hatırlatması söz konusudur. Bu çevrimiçi konferansta kısa bir risk yönetimi tarihi eşliğinde günümüzde - [COVID-19 Döneminde İç Soruşturmalar](https://teid.org/covid-19-doneminde-ic-sorusturmalar/) - COVID-19 Döneminde İç Soruşturmalar 15 Haziran 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, COVID-19 salgını etik ve uyum programlarının en önemli unsurlarından biri olan iç soruşturmaları olumsuz etkiliyor. COVID-19’un iş ortamlarında yarattığı değişim iç soruşturmaların yürütülmesinde soruşturmacılara baş edilmesi gereken birçok zorluğu da beraberinde getiriyor. Sosyal mesafe ve evden çalışma kuralları geleneksel soruşturma yöntemlerini sınırlandırırken, - [Managing Ethics & Compliance risks in a post COVID-19 World](https://teid.org/managing-ethics-compliance-risks-in-a-post-covid-19-world/) - Managing Ethics & Compliance risks in a post COVID-19 World 30 June 2020 – Tuesday 14.00-15.00 Dear Participant, Managing Ethics & Compliance risks in a post COVID-19 world While many countries, organizations and individuals are still trying to overcome COVID-19 pandemic and the resulting challenges and implications, it is, perhaps, the time - [Ticaret Yasakları Uyum Programları (Sanctions Compliance) alanında Güncel Gelişmeler Webinarı](https://teid.org/ticaret-yasaklari-uyum-programlari-sanctions-compliance-alaninda-guncel-gelismeler-webinari/) - Ticaret Yasakları Uyum Programları (Sanctions Compliance) alanında Güncel Gelişmeler Webinarı 26 Haziran 2020 Cuma Değerli Paydaşlarımız, Ticaret Yasakları Uyum Programları (Sanctions Compliance) alanında Güncel Gelişmeler Uluslararası ticaretle iştigal eden kişiler ve şirketler için riskleri yönetmek adına önemli ancak az değinilen konulardan biri olan “ticaret/ihracat yasakları” (yaygın kullanılan terimi ile “sanctions”) şirketlerin uyum programlarında yönetmeleri gereken - [Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler Webinarı](https://teid.org/kurumsal-cesitlilik-ve-kapsayicilik-uygulamalarindan-ilham-verecek-ornekler/) - Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler 12 Haziran 2020 Cuma Değerli Paydaşlarımız, Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik. Farklı cinsiyetlerden, jenerasyonlardan, kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı, yenilikçi olduklarını araştırmalar gösteriyor. Günümüzde şirketler, “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” yaklaşımı doğrultusunda çalışanlar arasında cinsiyet, din, dil, ırk ayrımı yapmadan; kültürel ve kişisel farklılıklara - [Kriz Zamanında Etik Liderlik/Şirket Değerlerinin ve Davranış Kurallarının Yaşatılması Webinarı](https://teid.org/kriz-zamaninda-etik-liderlik-sirket-degerlerinin-ve-davranis-kurallarinin-yasatilmasi-2/) - Kriz Zamanında Etik Liderlik/Şirket Değerlerinin ve Davranış Kurallarının Yaşatılması Webinarı 6 Mayıs 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, Yeni koronavirüs salgını, yarattığı krizin derinliği ve öngörülemezliği nedeniyle liderler açısından bir sınav niteliği taşıyor. Liderlik kavramının, ilkelerinin ve yöntemlerinin yeniden gözden geçirildiği bir dönemden geçiyoruz. Kuşkusuz bu durum özel sektöre de yansıyor. Şirket yöneticileri kârlılıklarını ve sürdürülebilir - [Kriz Zamanında Etik ve Uyum Risklerini Yönetebilmek Webinarı](https://teid.org/kriz-zamaninda-etik-ve-uyum-risklerini-yonetebilmek/) - Kriz Zamanında Etik ve Uyum Risklerini Yönetebilmek Webinarı 29 Nisan 2020 Çarşamba Ülkemizi ve dünyayı etkisi altına alan koronavirüsü COVID-19 pandemisinin bireylerin sağlıklarının yanı sıra kurumlar ve ekonomi üzerinde etkileri de ne yazık ki görülmeye başladı. Bu zor süreçte, bizler de siz paydaşlarımıza mümkün olduğunca yardımcı olmak adına TEİD olarak, haftalık bir webinar serisine başladık. - [Kriz Zamanlarında İş Dünyasında İnsan Yönetimine Etik Yaklaşımlar Webinarı](https://teid.org/48685-2/) - Kriz Zamanlarında İş Dünyasında İnsan Yönetimine Etik Yaklaşımlar Webinarı 10 Haziran 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız Türkiye’de ilk COVID-19 vakasının görülmesini takiben, Mart 2020 itibariyle, kurumlar işveren olarak faaliyetlerini sürdürebilmek adına iş yapış şekillerinde önemli değişiklikler yapma çabasına girdiler. Bu değişikleri sürekli olarak gözden geçirip gerekli durumlarda yeniden yapılandırarak etkinliklerini korumak da öncelikli gündemleri arasında yer - [Kriz Zamanlarında Veri Mahremiyetinde Güncel Gelişmeler Webinarı](https://teid.org/kriz-zamanlarinda-veri-mahremiyetinde-guncel-gelismeler/) - Kriz Zamanlarında Veri Mahremiyetinde Güncel Gelişmeler Webinarı 27 Mayıs 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, Salgın krizi süresince şirketler ve çalışanlar olağanüstü durumlara adapte olmaya çalışırken özellikle sağlık verileri, vatandaş/çalışan takip sistemleri, teknolojik önlemler gibi kişisel verilerin korunması ile alakalı yeni sorunlar da gündeme geldi. İlk bakışta olağanüstü durumlarda önce yangını söndürme refleksiyle hukuki ve etik prensiplerin - [Kriz Zamanlarında Üçüncü Taraf Riskleri Webinarı](https://teid.org/kriz-zamanlarinda-ucuncu-taraf-riskleri-webinari/) - Kriz Zamanlarında Üçüncü Taraf Riskleri Webinarı 20 Mayıs 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, COVID-19 salgını, küreselleşmenin tanıdık tedarik zinciri risk yönetimi dinamiklerinde yaşanacak köklü bir değişimin tetikleyicisi oldu. Çin kaynaklı haberler Nisan ayı itibarı ile normale dönüşün başlayacağını müjdelerken tüm dünya yeni normalin ne olacağını tartışmaya başladı. Dünya ekonomisi ve tedarik zinciri yönetimine tam etkisinin ne - [Kriz Zamanlarında Rüşvet, Yolsuzluk ve Suistimaller Webinarı](https://teid.org/kriz-zamanlarinda-rusvet-yolsuzluk-ve-suistimaller-webinari/) - Kriz Zamanlarında Rüşvet, Yolsuzluk ve Suistimaller Webinarı 13 Mayıs 2020 Çarşamba Değerli Paydaşlarımız, Bir kurumda suistimalleri caydırma ve tespit etme çabalarının en önemli unsuru iç kontrol sisteminin temel bileşeni olan ‘’risk değerlendirme” faaliyetleridir. Suistimal vakalarında potansiyel bir artışın öngörüldüğü bu kriz döneminde, etik ve uyum programınız suistimal ile mücadele ederken hangi konulara odaklanmalıdır? Kurumunuzun - [AmCham ‘’Azerbeycan’da Etik ve Uyum Konferansı’’ 30.01.2019](https://teid.org/amcham-azerbeycanda-etik-ve-uyum-konferansi-30-01-2019/) - TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Tayfun Zaman, Bakü’de AmCham tarafından düzenlenen “Azeybeycan’da Etik ve Uyum Konferansı”nda “3.Taraf Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi” paneline konuk panelist olarak katıldı - ["Etik ve Uyum Kültürünün Çalışan Suistimalleri ile Mücadeledeki Önemi" Paneli](https://teid.org/etik-ve-uyum-kulturunun-calisan-suistimalleri-ile-mucadeledeki-onemi-paneli/) - Kaçırmak İstemeyeceğiniz Etkinlikler: Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası kapsamında “Etik ve Uyum Kültürünün Çalışan Suistimalleri ile Mücadeledeki Önemi” Paneli Gerçekleştirildi Çalışan Suistimalleri, teknolojinin hızla geliştiği, verinin en değerli varlık olduğu ve iş modellerinin kullanılan sayısız iş ortakları ile karmaşıklaştığı bir dönemde kurumların önemli bir ajanda maddesi olmaya devam ediyor. Bazen şirketler rüşvet nedeniyle kanun koyucunun kestiği ceza - [Ethics and Compliance Culture Working Group Workshop](https://teid.org/ethics-and-compliance-culture-working-group-workshop/) - You Are Kindly Invited to Ethics and Compliance Culture Working Group Workshop on November 12, 2019. After the summer break, we will first recap on the objective of the group and the foundational concepts for the benefit of new participants and then summarize the results of the previous workshops and bring the results together. This will enable - [‘’İş Etiği ve Uygulamaları’’ Etkinliği Düzenlendi](https://teid.org/is-etigi-ve-uygulamalari-etkinligi-duzenlendi/) - Etik İtibar Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Tayfun Zaman, Doğrudan Pazarlama İletişimcileri Derneği (DPİD) üyeleri ile birlikte ‘’İş Etiği ve Uygulamaları’’ üzerine bir farkındalık sohbeti gerçekleştirdi. - [6 Kasım 2019 - "Veri Koruma Hukuku Bağlamında Üçüncü Tarafların Sorumluluğu ve Uyum Süreci" Etkinliği](https://teid.org/6-kasim-2019-veri-koruma-hukuku-baglaminda-ucuncu-taraflarin-sorumlulugu-ve-uyum-sureci-etkinligi/) - 6 kasım Çarşamba günü Kurumsal Üyemiz Kavlak Hukuk Bürosu’nun ev sahipliğinde düzenlenen etkinliğimizde Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Direktifi (GDPR) ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uyum bağlamında üçüncü taraf risk yönetimi hukuk, finans, bilgi sistemleri ve uyum açısından değerlendirildi. Etkinliğe Yeditepe Hukuk Fakültesi Dekanı Prof.Dr.Dr.h.c Yener Ünver ve TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Av.Altuğ - [Future of Compliance](https://teid.org/future-of-compliance/) - TEİD held “The Future of Compliance” event on October the 10th, 2019. Turkish companies are expanding abroad while Turkish headquarters of multinational companies manage legal and compliance risks of an ever-increasing number of jurisdictions in the region. Regulatory complexity and breach risks are increasing with the additional jurisdictions. On top of it all, in-house legal - [İhbar ve Danışma Hatlarında Yeni Teknolojilerin Kullanılması" Etkinliğimiz Gerçekleşti!](https://teid.org/ihbar-ve-danisma-hatlarinda-yeni-teknolojilerin-kullanilmasi-etkinligimiz-gerceklesti/) - İş etiği kavramının ve kurumsal uyumun önemi ülkemizde ve dünyada gün geçtikçe daha iyi anlaşılmakta, buna bağlı olarak da etik ve uyum kültürüne ve sistemlerine yatırım yapan şirket sayısında artış gözlemlenmektedir. Bu minvalde, etik ve uyum politikalarını oluşturan şirketler, etik ve uyum ihlallerini önleyebilmek ve tespit edebilmek için ihbar ve danışma hatları kurmaktadır. Bu - [Yeni Üye Duyurusu: Özay Law Firm](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-ozay-law-firm/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Çelebi Havacılık Holding](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-celebi-havacilik-holding/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Ünsal Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-unsal-hukuk-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Erdem&Erdem Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-erdemerdem-hukuk-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Breeding Henry Baysan PC](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-breeding-henry-baysan-pc/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Baymak](https://teid.org/baymak/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - ["Seminar on Anti-Corruption Compliance in Turkey” etkinliğimiz 18 Haziran 2019 günü gerçekleştirildi.](https://teid.org/seminar-on-anti-corruption-compliance-in-turkey-etkinligimiz-18-haziran-2019-gunu-gerceklestirildi/) - Breeding Henry Baysan PC ev sahipliğinde düzenlenen "Seminar on Anti-Corruption Compliance in Turkey” etkinliğimiz 18 Haziran 2019 günü gerçekleştirildi. Etkinlikte Amerikan “Rüşvetin Önlenmesi ve Yabancı Ülkelerde Yolsuzluk Uygulamaları Kanunu (FCPA) ve Türk Hukukuna Etkileri” konusu ele alındı. İkinci bölümde ise “İngiltere Rüşvet Yasası (UKBA) ve Türk Hukukuna Etkileri” konuşuldu. Açılış Konuşması: Av. Ertuğrul Onur (TEID) - [15 Mayıs 2019 – Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Üçüncü Çalıştay Etkinliği](https://teid.org/15-mayis-2019-etik-ve-uyum-kulturu-calisma-grubu-ucuncu-calistay-etkinligi/) - Ulusal kültür ile şirket kültürü arasındaki farkların üzerinde çalıştıktan sonra, yaygın olarak kabul edilen Geert Hofstede’nin ulusal kültürün 6 boyutlu modelini öğrendikten ve ‘’Belirsizlikten Kaçınma’’ modelini analiz ettikten sonra 15 Mayıs 2019 tarihli üçüncü çalıştayımızda irdelediğimiz konular: İlk 2 çalıştayın ve 6 boyutlu modelin kısa hatırlatması İlk 2 çalıştayda kısaca bahsedilmiş olan ‘’Güç Uzaklığı’’ - [GDPR & Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatına Uyum, Dijital Etik ve Büyük Veri](https://teid.org/gdpr-kisisel-verilerin-korunmasi-mevzuatina-uyum-dijital-etik-ve-buyuk-veri/) - "GDPR & Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatına Uyum, Dijital Etik ve Büyük Veri" Çalışma Grubu Etkinliğinin dördüncüsü 9 Mayısta Kollektif House Levent'de gerçekleştirildi. Konuşmacılar: Av. Dr. Başak Ozan Özparlak, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Ozan&Ozan Hukuk Bürosu Av. Fırat Barış Kavlak, Kavlak Avukatlık Bürosu Av. Nur Yalçıner Kılıç, Sabancı Dx Av. Pınar Özercan Aydoğmuş, Ford Otosan Moderatör: Av. - [''KVK Kanunu'nun 3. Yılında 3 Sunum''](https://teid.org/kvk-kanununun-3-yilinda-3-sunum/) - 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun kabul edilişinin 3. yıldönüme yaklaştığımız bugünlerde çalışma grubumuzun “KVK Kanunu’nun 3. Yılında 3 Sunum” etkinliği 27 Mart 2019 günü Kurumsal üyemiz Turkcell ev sahipliğinde gerçekleşti. Alanlarında uzman konuşmacılar, Av. Can Sözer, Esin Avukatlık Ortaklığı; Av. Didem Kalaycıoğlu Birol, Turkcell; ve Av. Gökçe Türkoğlu, Deloitte Türkiye; Kurum’un güncel kararları ve - [Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği A.Ş. (MIP)](https://teid.org/mersin-uluslararasi-liman-isletmeciligi-a-s-mip/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Ford Otosan](https://teid.org/ford-otosan/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: İPRAGAZ](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-ipragaz/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: TÜV AUSTRIA TURK](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-tuv-austria-turk/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Geleceğin Etik Liderleri Projesi - Liderlerle Sohbetler](https://teid.org/bugunun-gencleri-yarinin-liderleri-projesi-liderlerle-sohbetler/) - Etik ve İtibar Derneği’nin lise ve üniversite öğrencileri arasında “iş etiği konusunda farkındalık yaratmak ve gençleri değişen ve gelişen iş dünyasının dinamiklerine hazırlamak” amacıyla yürüttüğü “Geleceğin Etik Liderleri” projesinin Liderlerle Sohbetler bölümünün ilk konuğu Siemens Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Ali Rıza Ersoy oldu. Türkiye’de etik kodu olan ilk devlet lisesi olma özelliğini taşıyan Mustafa Saffet Anadolu Lisesi’ni ziyaret - [Yeni Üye Duyurusu: DPİD](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-dpid/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Etik, İş Etiği, Uyum Dünyasına ve Rekabet Hukukuna Giriş Eğitimi](https://teid.org/is-etigi-egitimi/) - Değerli Yönetim Kurulu üyelerimiz, Fevzi Toksoy ve Fikret Sebilcioğlu, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nda “Etik, İş Etiği, Uyum Dünyasına ve Rekabet Hukukuna Giriş Eğitimi” gerçekleştirdi. 3 Ekim 2017 tarihinde gerçekleşen eğitimde, iş etiğine ilişkin temel kavramlar, hukuki altyapı, yabancı ortakların talepleri, etik ve uyum programı, itibar riskleri, rekabet hukuku ve rekabet hukuku temelli uyumsuzluklar değinilen konular - [Yeni Üye Duyurusu: Fırat - İzgi Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-firat-izgi-avukatlik-ortakligi/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Air Liquide](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-air-liquide/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Panasonic Life Solutions Türkiye](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-panasonic-life-solutions-turkiye/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu : Tepe Savunma](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-tepe-savunma-2/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu : Novartis](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-tepe-savunma/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Polat Enerji San. ve Tic. A.Ş.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-polat-enerji/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu : Kastamonu Entegre A.Ş.](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-kastamonu-entegre-a-s/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [''3. Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi'' Çalışma Grubu Çalıştay Daveti](https://teid.org/3-taraf-risklerinin-etkin-yonetimi-calisma-grubu-calistay-daveti/) - TEİD bünyesinde '' 3. Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi '' Çalışma Grubu etkinlikleri kapsamında, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Aren Denetim ve Danışmanlık Kurucu Ortağı Dr. Mehmet Ali Demirkaya'nın liderliğinde 21 Şubat tarihinde çalıştay gerçekleştirildi. Ana başlıklar; 3.Taraf kabul politikalarının oluşturulması, Due diligence çalışmalarının metodolojisi, 3.Taraf risk değerlendirmesi, için gerekli olan bilgi ve belgelerin tartışılarak üretilmesi. Çalışma grubu üyelerimiz ile - [Etkinlik: Etik ve Hukuk Açısından Yapay Zeka - 26 Aralık 2018](https://teid.org/etkinlik-etik-ve-hukuk-acisindan-yapay-zeka-26-aralik-2018-3/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) kurumsal üyesi Moroğlu Arseven Avukatlık Ortaklığı’nın ev sahipliğini üstlendiği ve konuşmacılarımız TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Astellas Pharma Türkiye Etik ve Uyum Direktörü Av. Altuğ Özgün, Moroğlu Arseven Ortak Avukatı Av.Burcu Tuzcu Ersin ve AI Ethics Lab Kurucu Direktörü Cansu Canca, PhD’nin katılımları ile yapay zekanın hukuki ve etik boyutlarının konuşulduğu - [Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Çalıştayı / Ethics and Compliance Culture Working Group Workshop](https://teid.org/etik-ve-uyum-kulturu-calisma-grubu-calistayi-ethics-and-compliance-culture-working-group-workshop/) - Ulusal kültür ile şirket kültürü arasındaki farkları ve Geert Hofstede’ye göre yaygın olarak kabul edilen ulusal kültürün 6 boyutlu modelini öğrendiğimiz ilk etkinlikten sonra ikincisinde üzerinde duracağımız başlıklar: İlk bölümün ve 6 D modelin kısa tekrarı Diğer kültürel modellere kısa bakış (GLOBE, Dünya Değerler Araştırması, CAGE ) ve Hofstede ile olan ilişkisi İlk etkinlikte üzerinde en - [TEİD Akademi ”Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Sertifika Programı 4. Dönemi Tamamlandı.](https://teid.org/teid-akademi-etik-ve-uyum-yoneticisi-sertifika-programi-4-donemi-tamamlandi/) - Etik ve Uyum Yöneticisi Meslek Standartları TEID bünyesinde kurulan bir komite tarafından hazırlanmış ve T.C. Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul görüp 09.06.2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Bu kapsamda TEİD Akademi olarak İstanbul Bilgi Üniversitesi ile birlikte gerçekleştirdiğimiz ”Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Sertifika Programı 4. Dönemi, 12 Ocak 2019 tarihinde 36 saatlik maratonun ardından sona erdi. INpracticum çalışmalarını - [Etkinlik: Güncel Gelişmeler Işığında Kişisel Verileri Koruma Mevzuatı - 21 Eylül 2018](https://teid.org/etkinlik-guncel-gelismeler-isiginda-kisisel-verileri-koruma-mevzuati-21-eylul-2018/) - 6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nda son gelişmeler ve 25 Mayıs’ta yürürlüğe giren Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Yönetmeliği’nde yer alan dikkat çekici hususların ele alınacağı etkinlikte konuşmacılar kendi alanlarında sunumlarını tebliğ edeceklerdir. Uluslararası ve ulusal şirketlerde Hukuk, Uyum, Finans, IT ve IK başta olmak üzere tüm departmanlardan kişisel verilerle ilgili çalışan profesyonelleri ilgilendiren bir - [Etkinlik: Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi - 28 Eylül 2018](https://teid.org/etkinlik-cesitliligin-dayanilmaz-cazibesi-28-eylul-2018/) - Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik. Farklı cinsiyetlerden, jenerasyonlardan, kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı, yenilikçi olduklarını araştırmalar gösteriyor. 28 Eylül 2018 tarihinde “Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi” başlıklı, istatistik ve deneyim paylaşımlarıyla güncel durum tespiti yaptığımız etkinliğimizde, panelistlerimizle sosyal, hukukî ve profesyonel hayatta çeşitlilik yönetimini tartıştığımız bir etkinlik gerçekleştirdik. Moderatörlüğünü TEİD Yönetim Kurulu - [Etkinlik: Etkin Bir Sözleşme Yönetimi için Bilmeniz Gerekenler - 19 Ekim 2018](https://teid.org/etkin-bir-sozlesme-yonetimi-icin-bilmeniz-gerekenler/) - Hukuk departmanında olmayan ve bu hizmeti dışarıdan alan ya da hukuk departmanında çalışanların da katılımcı olduğu etkinlikte, kurumlarda sözleşmelerin kimler tarafından ve nasıl incelendiği, müzakerelerin ne şekilde yürütüldüğüne ilişkin hukuki ve pratik bilgilerin konuşmacılar tarafından katılımcılara aktarıldığı bir etkinlik gerçekleştirdik. 19 Ekim tarihinde ”Etkin Bir Sözleşme Yönetimi için Bilmeniz Gerekenler’’ başlıklı etkinliğimizde panelistlerimiz sözleşmelerin hazırlanması, - [Etkinlik: Tekfen Holding Toplantısı - 5 Kasım 2018](https://teid.org/etkinlik-tekfen-holding-toplantisi-5-kasim-2018/) - TEİD, kurumsal üyelerinden Tekfen Holding’i 5 Kasım 2018 günü ziyaret etti. Toplantıya Tekfen Holding Üst Yönetiminin yanısıra, Holding şirketlerinin yöneticileri, Tekfen Holding Uyum Koordinatörlüğü ve Holding Firmaları Uyum Sorumluları katıldı. Tekfen Holding’e misafirperverliği için teşekkür ederiz TEİD, kurumsal üyelerinden Tekfen Holding’i 5 Kasım 2018 günü ziyaret etti. Toplantıya Tekfen Holding Üst Yönetiminin yanısıra, Holding şirketlerinin - [Etkinlik: Para Kazanmanın En Etik Yolu: Suistimal Farkındalığınızı Arttırın - 15 Kasım 2018](https://teid.org/etkinlik-para-kazanmanin-en-etik-yolu-suistimal-farkindaliginizi-arttirin-15-kasim-2018/) - 11-17 Kasım Haftası dünyada ‘’Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası’’ kapsamında ‘’Para Kazanmanın En Etik Yolu: Suistimal Farkındalığınızı Arttırın’’ adlı etkinlik düzenledik. TEİD kurumsal üyelerinden Esin Avukatlık Ortaklığı’nın ev sahipliğinde konuşmacılarımız Esin Avukatlık Ortaklığı Av.Birtürk Aydın, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Cerebra CPAs & Advisors Yönetici Ortaklarından Fikret Sebilcioğlu ve Esin Avukatlık Ortaklığı Avukatı Av. Gökçe Serez ile - [Etkinlik: Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Çalıştayı - 23 Kasım 2018](https://teid.org/etkinlik-mevzuat-gelistirme-ve-etkinlestirme-calisma-grubu-calistayi-23-kasim-2018/) - 23 Kasım 2018 tarihinde Park Dedeman Otel’de «Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu» çalıştayı TEİD Yönetim Kurulu Üyelerimiz ve çalışma grubu liderlerimiz Av. Okan Demirkan ve Av. Kayra Üçer’in önderliğinde gerçekleştirdik. Hukukçuların ve hukuk kullanıcılarının dahil olduğu çalıştayda, etik ve uyum alanında; Mevzuattaki eksikliklerin değerlendirildiği Mevcut düzenleme ve imkanlara ilişkin bilincin artırılmasına yönelik faaliyetlerin tartışıldığı - [Etkinlik: Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Etkinliği](https://teid.org/etkinlik-etik-ve-uyum-kulturu-calisma-grubu-etkinligi/) - 16 Ocak 2019 günü TEİD ”Etik ve Uyum Kültürü” Çalışma Grubu etkinlikleri kapsamında, çalışma grubu liderlerimiz TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Ali Murat Vural ve Sandoz Türkiye Uyum Müdürü Michael Kuckein ile ilk etkinliğimizi Park Dedeman Otel’de gerçekleştirdik. Panelde ulusal kültürün şirket kültürüne etkisini inceleyerek, çok uluslu şirketlerdeki bu ilişkiyi anlamaya çalışarak, uyum programlarında - [Etkinlik: Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatına Uyum Çalışma Grubu "Veri İhlalleri ve Siber Güvenlik" Etkinliği - 30 Kasım 2018](https://teid.org/etkinlik-kisisel-verilerin-korunmasi-mevzuatina-uyum-calisma-grubu-veri-ihlalleri-ve-siber-guvenlik-etkinligi-30-kasim-2018/) - TEİD “Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatına Uyum” Çalışma Grubu kapsamında “Veri İhlalleri ve Siber Güvenlik” konulu üçüncü etkinliğimiz Kurumsal Üyemiz EY Türkiye ev sahipliğinde, konuşmacılarımız Siemens Türkiye Hukuk Müşaviri Av. Hande Kıstak, Allianz Türkiye Uyum Görevlisi Nevra Uğurlu, EY Türkiye Forensic Technology Lideri Can Genç’in katkıları ve TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Çalışma Grubu Lideri - [Etkinlik: Para Kazanmanın En Etik Yolu: Suistimal Farkındalığınızı Arttırın – 29 Kasım 2018](https://teid.org/etkinlik-para-kazanmanin-en-etik-yolu-suistimal-farkindaliginizi-arttirin-29-kasim-2018/) - Yoğun talep nedeniyle 29 Kasım 2018 tarihinde ‘’Para Kazanmanın En Etik Yolu: Suistimal Farkındalığınızı Arttırın’’ adlı etkinliğimizin ikincisini gerçekleştirdik. 11-17 Kasım Haftası dünyada ‘’Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası’’ olarak kutlanmaktadır. Bu kapsamda ev sahipliğini TEİD kurumsal üyelerinden Esin Avukatlık Ortaklığı’nın üstlendiği ve konuşmacılarımız Esin Avukatlık Ortaklığı Av.Birtürk Aydın, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Cerebra CPAs & - [Etkinlik: Etik ve Hukuk Açısından Yapay Zeka - 26 Aralık 2018](https://teid.org/etkinlik-etik-ve-hukuk-acisindan-yapay-zeka-26-aralik-2018/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) kurumsal üyesi Moroğlu Arseven Avukatlık Ortaklığı’nın ev sahipliğini üstlendiği ve konuşmacılarımız TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Astellas Pharma Türkiye Etik ve Uyum Direktörü Av. Altuğ Özgün, Moroğlu Arseven Ortak Avukatı Av.Burcu Tuzcu Ersin ve AI Ethics Lab Kurucu Direktörü Cansu Canca, PhD’nin katılımları ile yapay zekanın hukuki ve etik boyutlarının konuşulduğu - [Etkinlik: Üçüncü Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu Etkinliği - 13 Aralık 2018](https://teid.org/etkinlik-ucuncu-taraf-risklerinin-etkin-yonetimi-calisma-grubu-etkinligi-13-aralik-2018/) - 13 Aralık 2018 günü TEİD bünyesinde Üçüncü Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi çalışma grubunun, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Aren Denetim ve Danışmanlık Kurucu Ortağı Dr. Mehmet Ali Demirkaya’nın liderliğinde ikinci etkinliği Avantgarde Otel’de gerçekleştirdik. Etkinlikte, katılımcılarımız üç ana başlık üzerinden tecrübelerini paylaştılar; Üçüncü taraf kabul politikası içeriği nasıl olmalıdır? Tarafların tanı, Due Diligence çalışmasının kapsamı ve yöntemi, Üçüncü - [Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Etkinliği / Ethics and Compliance Culture Working Group Event](https://teid.org/etik-ve-uyum-kulturu-calisma-grubu-etkinligi-ethics-and-compliance-culture-working-group-event/) - 16 Ocak 2019 günü TEİD ”Etik ve Uyum Kültürü” Çalışma Grubu etkinlikleri kapsamında, çalışma grubu liderlerimiz TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Ali Murat Vural ve Sandoz Türkiye Uyum Müdürü Michael Kuckein ile ilk etkinliğimizi Park Dedeman Otel’de gerçekleştirdik. Panelde ulusal kültürün şirket kültürüne etkisini inceleyerek, çok uluslu şirketlerdeki bu ilişkiyi anlamaya - [Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Konusu](https://teid.org/etik-ve-uyum-kulturu-calisma-grubu-konusu/) - Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Değerli Paydaşlarımız, Kültürün, etik ve uyum programlarının etkinliği için kritik bir faktör olduğu, yaygın olarak kabul ediliyor. Çok uluslu şirketler, son zamanlarda karmaşık kural ve kontrol sistemlerini zorla yerleştirmeye çalışmak yerine, uyumu sağlamaya yönelik yaklaşımlarını değiştirerek etik iş uygulamalarına odaklanıyorlar. Aynı zamanda genel kurum kültürü içerisinde “dürüstlük kültürünü” ve ‘’doğal - [Yeni Üye Duyurusu: Digiturk](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-digiturk/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Egemenoğlu Hukuk Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-egemenoglu-hukuk-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Yeni Üye Duyurusu: Kavlak Avukatlık Bürosu](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-kavlak-avukatlik-burosu/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Etkinlik: Etik ve Hukuk Açısından Yapay Zeka – 26 Aralık 2018](https://teid.org/etkinlik-etik-ve-hukuk-acisindan-yapay-zeka-26-aralik-2018-2/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) kurumsal üyesi Moroğlu Arseven Avukatlık Ortaklığı’nın ev sahipliğini üstlendiği ve konuşmacılarımız TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Astellas Pharma Türkiye Etik ve Uyum Direktörü Av. Altuğ Özgün, Moroğlu Arseven Ortak Avukatı Av.Burcu Tuzcu Ersin ve AI Ethics Lab Kurucu Direktörü Cansu Canca, PhD’nin katılımları ile yapay zekanın hukuki ve etik boyutlarının - [Yeni Üye Duyurusu: Gefco](https://teid.org/yeni-uye-duyurusu-gefco/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Aras Kargo](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-aras-kargo/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - BASF](https://teid.org/basf/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Etkinlik: 3.Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu - 13 Aralık 2018](https://teid.org/etkinlik-3-taraf-risklerinin-etkin-yonetimi-calisma-grubu-13-aralik-2018/) - TEİD bünyesinde "3.Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi" çalışma grubunun, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Aren Denetim ve Danışmanlık Kurucu Ortağı Dr. Mehmet Ali Demirkaya'nın liderliğinde gerçekleşecek ikinci etkinliğine davetlisiniz! Ana Başlıklar: Üçüncü taraf kabul politikası içeriği nasıl olmalıdır? Tarafını tanı, Due Diligence çalışmasının kapsamı ve yöntemi, Üçüncü taraf risk değerlendirmesi, risk yönetiminin metodolojisi ve risk türleri. Etkinliğe katılımınızı ve değerli katkılarınızı - [KURUMSAL ETİK VE UYUM YÖNETİCİLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI](https://teid.org/kurumsal-etik-ve-uyum-yoneticiligi-sertifika-programi/) - Eğitimin Kapsamı ve Hedefi Şirketlerin yerel ve global pazarlardaki etik risklerini yönetecek; yerel ve uluslararası düzeyde bulunan yolsuzlukla mücadele yasalarına uyumu sağlayacak; etik lider olarak rol model olacak, ekibini ve diğer şirket çalışanlarını eğiterek farkındalık yaratacak, yasaların talep ettiğinin de üzerinde, şirketin etik değerlerinin iş yapma yöntemlerine yansımasını sağlayacak iç mevzuat oluşturacak ve bunlara uyumu - [''Sözleşme Yönetiminde Başarı için Bilmeniz Gerekenler'' Başlıklı Etkinlik Konuşmacılar](https://teid.org/sozlesme-sureci-yonetimi-konusmacilar/) - Av.Filiz Toprak Esin 2006 yılından itibaren Gün + Partners’da şirketler, birleşme ve devralmalar, ticari suçlar ve yolsuzlukla mücadele ile rekabet çalışma alanlarında yönetici avukat olarak çalışmaktadır. Çeşitli birleşme ve devralma işlemleriyle ilgilenmiş ve Türkiye’de yatırım yapan ve faaliyet gösteren çok sayıda çok uluslu şirkete hukuki destek vermiştir. Filiz Toprak Esin, şirket kuruluşundan tasfiyesine kadar bir - [TEİD Akademi 3.Dönem Mezunlarını Verdi!](https://teid.org/teid-akademi-3-donem-mezunlarini-verdi/) - Etik ve Uyum alanında, dünya standartlarına göre hazırlanan TEİD Akademi‘nin Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi Sertifika Programı, 3. dönem mezunlarını verdi. İş dünyası ve akademik çevrelerden Etik ve Uyum Yönetimi Uzmanı 20’nin üzerinde eğitmenin yer aldığı sertifika programına katılanlar, “Kurumsal Etik ve Uyum Yöneticisi” sertifikasına sahip oldu. 10 Mart 2018’de başlayan ve 42 saatlik eğitimin gerçekleştirildiği “Kurumsal - [Etkinlik: Effective Third Party Risk Management: Legal and Practical Aspects - 25 September 2018](https://teid.org/etkinlik-effective-third-party-risk-management/) - In collaboration with CIPE, TEID is pleased to welcome Kulvech (Colin) Janvatanavi, the Principal Project Advisor of Thailand’s Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption of our Thai partner, Institute Of Directors of Thailand, to have further details about their 8-year path to build a regulatory system on fight against corruption. How private sector - [Kurumsal Üye Duyurusu - ENKA Holding](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-enka-holding/) - ENKA Holding Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Etkinlik: Etik Açıdan "Fit" Olmak İçin Neler Yaparsınız? - BP Örneği - 12 Eylül 2018](https://teid.org/etikacidan-fitolmakicin-neleryaparsiniz/) - 12 Eylül 2018 tarihinde, ‘’Etik açıdan fit olmak için neler yaparsınız?’’, BP iyi uygulamaları özelinde BP Azerbeycan, Gürcistan Bölge Etik ve Uyum Müdürü Togrul Ahmedov ve BP Türkiye Etik ve Uyumluluk Lideri Aslı Ertekin’in tecrübelerini aktardığı etkinlik yoğun katılım ile İstanbul Modern’de gerçekleşti. Etkinliğimizin ana başlıkları sırasıyla: Dünyada ve Türkiye’de BP Etik açıdan “fit olma” kavramı İyi - [Etik Açıdan "Fit" Olmak İçin Neler Yaparsınız? BP Örneği](https://teid.org/etik-acidan-fit-olmak-icin-neler-yaparsiniz-bp-ornegi/) - 12 Eylül 2018 tarihinde, ‘’Etik açıdan fit olmak için neler yaparsınız?’’, BP iyi uygulamaları özelinde BP Azerbeycan, Gürcistan Bölge Etik ve Uyum Müdürü Togrul Ahmedov ve BP Türkiye Etik ve Uyumluluk Lideri Aslı Ertekin’in tecrübelerini aktardığı etkinlik yoğun katılım ile İstanbul Modern’de gerçekleşti. Etkinliğimizin ana başlıkları sırasıyla: Dünyada ve Türkiye’de BP Etik açıdan “fit - [Kurumsal Üye Duyurusu - Tekfen Holding](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-tekfen-holding/) - Tekfen Holding Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – BP](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-bp/) - BP Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – Expanscience Laboratoires](https://teid.org/expanscience-laboratoires/) - Expanscience Laboratoires Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Etik ve Uyum Yönetimi Sertifika Programı 4. Dönem](https://teid.org/etik-ve-uyum-yonetimi-sertifika-programi-4-donem/) - ETİK VE UYUM YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI Eğitimin Kapsamı ve Hedefi Şirketlerin yerel ve global pazarlardaki etik risklerini yönetecek; yerel ve uluslararası düzeyde bulunan yolsuzlukla mücadele yasalarına uyumu sağlayacak; etik lider olarak rol model olacak, ekibini ve diğer şirket çalışanlarını eğiterek farkındalık yaratacak, yasaların talep ettiğinin de üzerinde, şirketin etik değerlerinin iş yapma yöntemlerine yansımasını - [Kurumsal Üye Duyurusu – Keskin & Partners Hukuk](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-keskin-partners-hukuk/) - Keskin & Partners Hukuk Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – Mavi](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-mavi/) - Mavi Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [TEİD - AmCham Turkey joint event: "Ethics, Compliance & Third-Party Integrity Related Risks Management"](https://teid.org/teid-amcham-turkey-joint-event-ethics-compliance-third-party-integrity-related-risks-management/) - TEID was invited to AmCham’s first Sustainability Committee meeting of the year hold under the theme “Ethics, Compliance and Third-Party Integrity Related Risks Management”. Our Board Members Fikret SEBİLCİOĞLU and Av. Altuğ ÖZGÜN hold fruitful discussions on key issues around ethics, global compliance standards, practices and responsibility of the businesses in a new era: “What should be - [Kurumsal Üye Duyurusu – Sofra Grup](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-sofra-grup/) - Sofra Grup Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – Sun Tekstil](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-sun-tekstil/) - Sun Tekstil Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – DSV](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-dsv/) - DSV Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – 3M](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-3m/) - 3M Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Astellas](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-astellas/) - Asellas Pharma Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – TAB Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-tab-gida/) - TAB Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – Statkraft](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-statkraft/) - Statkraft Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Kuehne + Nagel](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-kuehne-nagel/) - Kuehne + Nagel Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. - [Küresel Ekonomide Etik, Uyum, İtibar Riskleri ve Türk Şirketlerine Etkileri](https://teid.org/esiad-teid/) - Etik ve İtibar Derneği ve ESİAD işbirliğiyle, “Küresel Ekonomide Etik, Uyum, İtibar Riskleri ve Türk Şirketlerine Etkileri” konulu panel 15 Kasım 2017 Çarşamba günü, 16:00 – 18:00 saatleri arasında, ESİAD dernek merkezinde gerçekleştirildi. Açılık konuşmalarını Yönetim Kurlu Başkanımız Sn. Asım Barlın ile ESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Fadıl Sivri’nin gerçekleştirdiği panelde, Etik ve uyum - [İhbarın Değerlendirmesi Toplantısı Gerçekleşti](https://teid.org/ihbarin-degerlendirmesi-toplantisi-gerceklesti/) - TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu tarafından, Gün + Partners ev sahipliğinde “İhbarın Değerlendirilmesi” toplantısı 24 Kasım günü 15:00-16:30 saatleri arasında gerçekleşti. Toplantıda, iç soruşturma kararını verme süreci öncesinde değerlendirmeye konu; İhbarcının kimliği İhbar konusunun sınıflandırılması (Yasal / Grup standartları) İç / Dış Suistimal ayrımı Etkileyen ve etkilenen süreçler / taraflar Risk etkisi (Finansal, Repütasyonel vb.) İhbarı değerlendirenin değerlendirilmesi Soruşturma açmaya karar - [Compliance Etkinliği](https://teid.org/compliance-etkinligi/) - Etik ve İtibar Derneği – Bureau Van Dijk işbirliği ile düzenlenen Compliance Etkinliği 15 Eylül’de Çırağan Sarayında gerçekleşti. Tüm katılımcılarımıza teşekkür ederiz. Bureau Van Dijk Sitesi İçin Tıklayınız! - [TEİD Duyuru: “Etik ve Uyum Yöneticisi” Taslak Meslek Standardı Genel Görüş Ricası](https://teid.org/teid-duyuru-etik-ve-uyum-yoneticisi-taslak-meslek-standardi-genel-gorus-ricasi/) - Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ile TEİD arasında 30.04.2016 tarihinde imzalanan Ulusal Meslek Standardı Hazırlama İşbirliği Protokolü ile başlayan ulusal meslek standardı hazırlama süreci çerçevesinde “Etik ve Uyum Yöneticisi” taslak meslek standardını hazırlamış bulunmaktayız. Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız - [Üyelerimizden Haberler: Güler Dinamik Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/uyelerimizden-haberler-guler-dinamik-gumruk-musavirligi/) - Kurumsal üyelerimizden Güler Dinamik Gümrük Müşavirliği 08.08.2017 tarihinde ISO 37001 belgesini almıştır. Sertifika İçin Tıklayınız - [Üyelerimizden Haberler: Solmaz Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/uyelerimizden-haberler-solmaz-gumruk-musavirligi/) - Kurumsal üyelerimizden Solmaz Gümrük Müşavirliği 04.08.2017 tarihinde ISO 37001 belgesini almıştır. Sertifika İçin Tıklayınız - [Üyelerimizden Haberler: Bilin Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/uyelerimizden-haberler-bilin-gumruk-musavirligi/) - Kurumsal üyelerimizden Bilin Gümrük Müşavirliği 22.03.2017 tarihinde ISO 37001 belgesini almıştır. Sertifika İçin Tıklayınız - [Üyelerimizden Haberler: Ünsped Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/uyelerimizden-haberler-unsped-gumruk-musavirligi/) - Kurumsal üyelerimizden Ünsped Gümrük Müşavirliği 14.01.2017 tarihinde ISO 37001 belgesini almıştır. Sertifika İçin Tıklayınız - [Kurumsal Üye Duyurusu - Migros](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-migros/) - Migros Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Selçuk Hukuk Bürosu](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-selcuk-hukuk-burosu/) - Selçuk Hukuk Bürosu Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi 2.Dönemini Tamamladı](https://teid.org/teid-akademi-2-donemini-tamamladi/) - Etik ve Uyum Yöneticisi Sertifika Programı 2.Dönemini geride bıraktık! Bütün katılımcılarımıza ve eğitmenlerimize çok teşekkür ederiz. Detaylı Bilgi İçin Tıklayın! - [TEİD ve TÜYİD İşbirliği ile “Yatırımcı İlişkileri Meslek Etik İlkeleri” Hazırlandı](https://teid.org/teid-ve-tuyid-isbirligi-ile-yatirimci-iliskileri-meslek-etik-ilkeleri-hazirlandi/) - TEİD ve TÜYİD işbirliği ile “Yatırımcı İlişkileri Meslek Etik İlkeleri” hazırlandı… Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ve Yatırımcı İlişkileri Derneği (TÜYİD) işbirliği ile “Yatırımcı İlişkileri Meslek Etik İlkeleri” oluşturuldu. “Yatırımcı İlişkileri Meslek Etik İlkeleri” lansman buluşması 23 Mayıs 2017 tarihinde, Grand Hyatt İstanbul Oteli’nde düzenlenecek. Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ve Yatırımcı İlişkileri Derneği (TÜYİD) yeni bir - [Ukrayna Özel Sektör Yolsuzlukla Mücadele Programı’na Türkiye Sivil Toplumu ve Özel Sektöründen Destek](https://teid.org/ukrayna-ozel-sektor-yolsuzlukla-mucadele-programina-turki-sivil-toplumu-ve-ozel-sektorunden-destek/) - Ukrayna’nın başkenti Kiev, 19 Mayıs 2017 günü, bölgemizde yeni bir özel sektör yolsuzlukla mücadele programının doğuşuna ev sahipliği yaptı. OECD ve EBRD gibi uluslararası kurumların da destekçisi olduğu “Özel Sektör Etik Sözleşmesi” Ukrayna Ombudsman Konseyi’nin koordinasyon ve himayesinde yerel ve uluslararası kuruluşlarca imzalandı. Projenin paydaşları ve konuşmacılar arasında Türkiye’den bir sivil toplum kuruluşu ile bir - [Kurumsal Üye Duyurusu - Bahçeşehir Koleji](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-bahcesehir-koleji/) - Bahçeşehir Koleji Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Bilin Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-bilin-gumruk-musavirligi/) - Bilin Gümrük Müşavirliği Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Özbek Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-ozbek-avukatlik-ortakligi/) - Özbek Avukatlık Ortaklığı Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Etik Yarışması !](https://teid.org/etik-yarismasi/) - “Gelecekte İş hayatının değerli aktörleri olacak gençlere henüz üniversite hayatında iken iş etiği bilincini katmayı hedefleyen Etik Yarışması, Etik ve İtibar Derneği ile Renkli Kampüs’ün işbirliği ile düzenleniyor! Eğer ilgili isen yarışma içeriğine ilişkin olarak aşağıdaki Facebook ve Twitter sayfalarından daha fazla bilgi alabilirsin!” Facebook Twitter Başvuru İçin Tıklayınız! - [Kurumsal Üye Duyurusu - Zorlu Holding A.Ş.](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-zorlu-holding/) - Zorlu Holding A.Ş. Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD 5. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleşti](https://teid.org/teid-5-olagan-genel-kurul-toplantisi-gerceklesti/) - 28 Mart Salı günü 16:00-18:00 saatleri arasında Tofaş Genel Müdürlük binasında TEİD 5.Olağan Genel Kurul Toplantımızı gerçekleştirdik. Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız - [Kurumsal Üye Duyurusu - NN Hayat ve Emeklilik](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-nn-hayat-ve-emeklilik/) - NN Hayat ve Emeklilik Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Akademi İlk Mezunlarını Verdi !](https://teid.org/teid-akademi-ilk-mezunlarini-verdi/) - 05 Kasım 2016’da başlayan ve 7 hafta süren Etik ve Uyum Yöneticisi Sertifika programımızı geride bıraktık. Katılımcılar, 18 Şubat 2017 Cumartesi günü gerçekleştirdikleri bitirme ödevlerinin sunumu ardından düzenlenen kokteyl eşliğinde sertifikalarını aldılar. Bütün katılımcılarımızı kutluyoruz! TEİD Akademi Sitesi İçin Tıklayınız - [Kurumsal Üye Duyurusu - Volkswagen Doğuş Finans](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-volkswagen-dogus-finans/) - Volkswagen Doğuş Finans Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Pekin & Bayar Ortak Avukat Bürosu](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-pekin-bayar-ortak-avukat-burosu/) - Pekin & Bayar Ortak Avukat Bürosu Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Hayat Kimya San A.Ş.](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-hayat-kimya-san-a-s/) - Hayat Kimya San A.Ş. Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - SÜTAŞ](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-sutas/) - Sütaş Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - ["21. Yüzyılın Rekabetçi İş Ortamında Kimler Ayakta Kalacak?" Konulu 2. Eğitim Gerçekleşti](https://teid.org/21-yuzyilin-rekabetci-is-ortaminda-kimler-ayakta-kalacak-konulu-2-egitim-gerceklesti/) - TEID ve TKYD işbirliğinde kurulan Özel Sektör Kolektif Eylem Merkezi kapsamında yapılan eğitimlerimizin ikincisi 12 Aralık 2016 tarihin de gerçekleşti. Konuşmacılar TEID Genel Sekreteri Tayfun Zaman, Philip Morris Uyum Direktörü Emre Çolak ve Hergüner Bilgen Özeke Avukatlık Ortaklarından Kayra Üçer. Programın Amacı Neydi ? Yolsuzlukla mücadele ve suistimallerin önlenmesi ile iş etiği konusunda yerel ve - ["21. Yüzyılın Rekabetçi İş Ortamında Kimler Ayakta Kalacak?" Eğitimi Gerçekleşti](https://teid.org/21-yuzyilin-rekabetci-is-ortaminda-kimler-ayakta-kalacak-egitimi-gerceklesti/) - TEİD ve TKYD işbirliği ile yürütülen Özel Sektör Kolektif Eylem Merkezi projesi kapsamında “21. Yüzyılın Rekabetçi İş Ortamında Kimler Ayakta Kalacak?” eğitimi TEİD Genel Sekreteri Tayfun Zaman tarafından gerçekleştirildi. Programın Amacı Neydi ? Yolsuzlukla mücadele ve suistimallerin önlenmesi ile iş etiği konusunda yerel ve ulusal mevzuatlarla beraber standartların ve şirketlerden neler beklendiğinin aktarıldığı programda, etik ve - [Kurumsal Üye Duyurusu - HDI Sigorta](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-hdi-sigorta/) - HDI Sigorta Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD YOLSUZLUK ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU - 2015](https://teid.org/teid-yolsuzluk-algi-arastirmasi-raporu-2015/) - Rapor İçin Tıklayınız - [TEİD GÜMRÜK SEKTÖRÜ ALGI ARAŞTIRMASI - 2016](https://teid.org/teid-gumruk-sektoru-algi-arastirmasi-2016/) - Rapor İçin Tıklayınız - [TEİD YOLSUZLUK ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU - 2016](https://teid.org/teid-yolsuzluk-algi-arastirmasi-raporu-2016/) - Rapor İçin Tıklayınız - [Kurumsal Üye Duyurusu - SEDAŞ](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-sedas/) - SEDAŞ Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - netmarble Turkey](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-netmarble-turkey/) - netmarble Turkey Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Karaca Züccaciye Ticaret ve Sanayi A.Ş](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-karaca-zuccaciye-ticaret-ve-sanayi-a-s/) - Karaca Züccaciye Ticaret ve Sanayi A.Ş Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Goodyear](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-goodyear/) - Goodyear Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Çalışma Grupları](https://teid.org/teid-calisma-gruplari/) - Etik ve İtibar Derneği olarak paydaşlarımızla olan iletişimimizi artırmak ve çalışmalarımızda paydaşlarımızın tecrübelerinden faydalanmak adına “Çalışma Gruplarımızı” oluşturmaya başlamış bulunuyoruz. “İç Soruşturmalara İlişkin Çalışma Grubu” ve “Aile Şirketleri Çalışma Grubu” ilk kurulan çalışma gruplarımız arasında yer almaktadır. İlerleyen dönemde oluşturulacak olası gruplarla ilgili bilgilendirme yapılacaktır. İç Soruşturmalara İlişkin Çalışma Grubu Şirketlerde uyum ve iş etiğine ilişkin problemlerde nasıl - [Globethics.net Türkiye Bölge Temsilci TEİD, Cenevre’de Gerçekleşen “Higher Education Ethics In Action" Temalı Global Ethics Forum 2016'da Yerini Aldı!](https://teid.org/globethics-net-turkiye-temsilci-teid-cenevrede-gerceklesen-higher-education-ethics-action-temali-toplantidaki-yerini-aldi/) - Globethics.net’in her sene gerçekleştirdiği ve dünyanın dört bir yanından bölge yöneticilerini ağırladığı “Higher Education Ethics in Action” temalı Global Ethics Forum 2016 23 – 26 Haziran tarihlerinde Cenevre’de gerçekleşti. TEİD Proje Koordinatörü Dr. Bahar Karacar toplantıda Türkiye’de ve bölgede TEID tarafından gerçekleştirilen projeleri sunup ilerleyen dönemde yapılması planlanan çalışmalar hakkında bilgilendirmede bulundu. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Bluechip Creative Events](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-bluechip-creative-events/) - Bluechip Creative Events Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Bureau Van Dijk](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-bureau-van-dijk/) - Bureau Van Dijk Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD “OECD Yüksek Seviye Yolsuzlukla Mücadele Karar Vericiler Zirvesi” ndeki Yerini Aldı](https://teid.org/teid-oecd-yuksek-seviye-yolsuzlukla-mucadele-karar-vericiler-zirvesi-ndeki-yerini-aldi/) - Etik ve İtibar Derneği Genel Sekreteri Tayfun Zaman, Paris’te gerçekleşen “OECD Yüksek Seviye Yolsuzlukla Mücadele Karar Vericiler Zirvesi” ne katıldı. Zirvede OECD, Birleşmiş Milletler gibi hükumetler üstü yapıların getirdiği yeni standart ve uluslararası sözleşmelerin yerel düzenlemeler üzerindeki etkilerinin ülkeler bazlı mukayesesi ve gelecek düzenlemeler ile ilgili konular tartışıldı. 2016 OECD Bölgesel Yolsuzlukla Mücadele Toplantısı’nın İstanbul’da - [Pekin’de gerçekleştirilen “B20 Yolsuzlukla Mücadele Görev Gücü Politika Önerileri Toplantısından” Notlar](https://teid.org/pekinde-gerceklestirilen-b20-yolsuzlukla-mucadele-gorev-gucu-politika-onerileri-toplantisindan-notlar/) - Etik ve İtibar Derneği Genel Sekreteri Tayfun Zaman’ın katıldığı B20 Yolsuzlukla Mücadele Görev Gücü Politika Önerileri toplantısı gündeminde G20 Liderler Deklarasyonuna girmek üzere hazırlığı yapılan 3 risk alanındaki politika önerileri tartışıldı. Bunlar: KOBİlerde yolsuzlukla mücadele, Beneficial Ownership (Gizli İmtiyaz Hakları ve Mülkiyetler) ve Gümrüklerde Mücadele idi. TEİD’in eş yazarı olduğu KOBİlerde Yolsuzlukla Mücadele Rehberinin kullanımının - [Kurumsal Üye Duyurusu - Hergüner Bilgen Özeke Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-herguner-bilgen-ozeke-avukatlik-ortakligi/) - Hergüner Bilgen Özeke Avukatlık Ortaklığı Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – Mey İçki](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-mey-icki/) - Mey İçki Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – Fematek Uluslararası Ticaret A.Ş](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-fematek-uluslararasi-ticaret-a-s/) - Fematek Uluslararası Ticaret A.Ş Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu – Yıldırım Holding A.Ş](https://teid.org/yildirim-holding-a-s/) - Yıldırım Holding A.Ş Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Erdemir Grubu](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-erdemir-grubu/) - Erdemir Grubu Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Berdan Cıvata Ve Somun Tarsus](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-berdan-civata-samun-tarsus/) - Berdan Cıvata Ve Somun Tarsus Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Yüksel Karkın Küçük Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-yuksel-karkin-kucuk-avukatlik-ortakligi/) - Yüksel Karkın Küçük Avukatlık Ortaklığı Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Üyelerimizden Haberler - Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu’nun da katkılarının bulunduğu “The Anti-Bribery and Anti-Corruption Review” yayınlandı!](https://teid.org/uyelerimizden-haberler/) - Etik ve İtibar Derneği Kurumsal Üyesi Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu’nun da katkılarının bulunduğu “The Anti-Bribery and Anti-Corruption Review” yayınlandı! Law Business Research organizasyonu tarafından her yıl yayınlanan prestijli bir referans yayını olma özelliğini taşıyan“The Anti-Bribery and Anti-Corruption Review”, 20 ayrı ülkenin önde gelen hukuk firmalarının katkılarıyla hazırlanmakta olup, her yıl basılı ve elektronik formatta - [OECD Türkiye Yolsuzlukla Mücadele Raporu Yayınlandı](https://teid.org/oecd-turkiye-yolsuzlukla-mucadele/) - Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı’nın (OECD) “Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlilerine Verilen Rüşvetin Önlenmesi Sözleşmesi” ne uyumun değerlendirildiği “Rüşvetle Mücadele Çalışma Grubu”, Türkiye’nin uluslararası işlemlerde yabancı kamu görevlilerine rüşvet uygulamalarıyla mücadele sözleşmesinin uygulama seviyesine ilişkin saptamaların yer aldığı raporunu açıkladı. Taraf Devletlerin uzmanlarından oluşan Rüşvetle Mücadele Çalışma Grubu, sözleşmeye Taraf Devletlerin Sözleşme’ye ne derecede uyduğunu takip etme - [Sabah Gazetesi, Reel Sektör Ekleri, Etik ve İtibar Yönetimi](https://teid.org/sabah-gazetesi-reel-sektor-ekleri-etik-ve-itibar-yonetimi/) - Değerli Üye ve paydaşlarımız , SABAH Gazetesi’nde 13 Kasım 2014 tarihinde yayınlanmak üzere, hedef müşterilerinize en hızlı ve en ekonomik şekilde ulaşabileceğinizi düşündüğümüz “Etik ve İtibar Yönetimi” eki hazırlanmaktadır. Ek içerisinde, adil rekabet şarlarının güçlendirilmesi, yatırım ortamının geliştirilmesi, ve 21. yüzyıl şirketlerinin temel değer ve sermayesi haline gelmiş olan güven ilişkisinin şirket performansına yansımasında en önemli dinamik olan itibar üzerine sektörel - [Hidiv Buluşmaları | Bir uyum yöneticisinin ilk 100 günü](https://teid.org/hidiv-bulusmalari/) - [Kurumsal Üye Katılımı - C.A.F](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-c-a-f/) - C.A.F, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Paksoy Ortak Avukat Bürosu](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-paksoy/) - Paksoy Ortak Avukat Bürosu, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Duyurusu - Gün + Partners Avukatlık Bürosu](https://teid.org/kurumsal-uye-duyurusu-gun-partners-avukatlik-burosu/) - Gün + Partners Avukatlık Bürosu Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma kararını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Etik ve İtibar Derneği İş Etiği Ortak Beyanı 120 Kurumsal Üyemizin Katılımı İle İmzalandı!](https://teid.org/etik-itibar-dernegi-etigi-ortak-beyani-120-kurumsal-uyemizin-katilimi-ile-imzalandi/) - TEİD İş Etiği Ortak Beyanı Etik ve İtibar Derneği’nin 120 Kurumsal Üyesi‘nin katılımı ile imzalandı. İş Etiği Ortak Beyanı, 2010 yılından bu yana evrensel iş etiği ilkelerinin anlaşılması, benimsenmesi, yaygınlaştırılması, şirketlerin yazılı kültürünün temel taşı haline gelmesi için bir referans merkezi olmak misyonuyla faaliyet gösteren Etik ve İtibar Derneği TEİD’in toplam ciroları 100 milyar doları - [TEİD Kütüphanesi - "Paranın Satın Alamayacağı Şeyler"](https://teid.org/teid-kutuphanesini-paranin-satin-alamayacagi-seyler/) - Meşhur siyaset felsefecisi Micheal J. Sandel’in piyasa ve paranın toplumda oynaması gereken rolünü sorguladığı “Paranın Satın Alamayacağı Şeyler” kitabı TEİD Kütüphanesindeki yerini aldı! Çocuklara kitap okumaları veya iyi notlar almaları için para vermeli miyiz? Ne kadar kirliliğe izin verileceğine karar vermek için insan hayatına fiyat biçebilir miyiz? İnsanlara riskli yeni ilâçlar için denek olmaları veya - [Üyelerimizden Haberler - CEEMEA Uyum Mükemmeliyet Ödülü Sandoz Türkiye'nin oldu!](https://teid.org/uyelerimizden-haberler-ceemea-uyum-mukemmeliyet-odulu-sandoz-turkiyenin-oldu/) - Sandoz Türkiye, 62 ülke arasında gerçekleştirilen değerlendirme sonucunda CEEMEA (Doğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi) Uyum Mükemmeliyet Ödülü'nün sahibi oldu. - [Gençlere “girişimcilik” aşılamaya var mısınız?](https://teid.org/genclere-girisimcilik-asilamaya-var-misiniz/) - Gençlere “girişimcilik” aşılamaya var mısınız? Lise öğrencilerinin kurdukları ve işlettikleri “Genç Başarı Şirketleri” için “İş Dünyası Gönüllüleri” aranıyor! TEİD olarak, Genç Başarı Eğitim Vakfı’nın Türkiye ile birlikte Dünya’nın 123 ülkesinde –lise düzeyinde- uyguladığı “Genç Başarı – Şirket Programı’nı” (Junior Achievement – Company Program) destekliyor ve gençlerimizi iş dünyası ile buluşturup onların iş hayatına hazırlanmasına yardımcı - [SÜRDÜRÜLEBİLİR YAŞAM FİLM FESTİVALİ (SYFF) - 19-20-21-22 Kasım'da 20 il/ilçede eş zamanlı!](https://teid.org/surdurulebilir-yasam-film-festivali-syff-19-20-21-22-kasimda-ililcede-zamanli/) - SÜRDÜRÜLEBİLİR YAŞAM FİLM FESTİVALİ (SYFF) 19-20-21-22 Kasım’da 20 il/ilçede eş zamanlı! Dünyanın dört bir yanında daha iyi bir gelecek yaratmak için çaba gösterenlerin ilham verici hikayeleri 19-22 Kasım tarihlerinde izleyicilerle buluşacak! Paylaşımcı, açık, adil, anlayışlı, çeşitliliği kucaklayan, gezegene ve üzerindeki yaşama değer veren bir toplum hayaliyle doğan Sürdürülebilir Yaşam Film Festivali 19 Kasım’da İstanbul’da - [Kanserli Çocuklara Umut Vakfı'nın (KAÇUV) "Aile Evi" Projesini Destekliyoruz!](https://teid.org/kanserli-cocuklara-umut-vakfinin-kacuv-aile-evi-projesini-destekliyoruz/) - Kanserli Çocuklara Umut Vakfı’nın (KAÇUV) “Aile Evi” Projesini destekliyoruz! Her yıl Türkiye’nin farklı bölgelerinden kanser tedavisi için binlerce çocuk ve onların ebeveynleri İstanbul’a doğru adı konmamış bir sağlık göçü yaşıyor. Tedavi, kanser türüne göre 1 ila 3 yıl arası sürebiliyor. Bu süre zarfında çocuklar ve ailelerinin kalacak bir yere ihtiyaçları var. Özellikle maddi durumları iyi - ["Türk İş Dünyası Diyalog Platformu" 5 Ekim 2015 tarihinde gerçekleşti](https://teid.org/turk-dunyasi-diyalog-platformu-ekim-2015-tarihinde-gerceklesti/) - “Türk İş Dünyası Diyalog Platformu” 5 Ekim 2015 tarihinde gerçekleşti Türk İş Dünyasının önde gelen sivil toplum kuruluşlarından Etik ve İtibar Derneği (TEİD), Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE), Türkiye Yatırımcı İlişkileri Derneği (TÜYİD) ve Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) işbirliği ile oluşturulan - [Yeşil İş 2015: Sürdürülebilir İş Zirvesi ‘Değişimin Yeni Paradigmaları’ temasıyla 8-9 Ekim’de gerçekleşecek](https://teid.org/yesil-2015-surdurulebilir-zirvesi-degisimin-yeni-paradigmalari-temasiyla-8-9-ekimde-gerceklesecek/) - Türkiye’nin en güçlü sürdürülebilir iş platformu olan Yeşil İş, farklı konu ve kulvarlar ile ‘değişimin yeni paradigmaları’nın tartışılacağı ‘Sürdürülebilir İş Zirvesi’ olarak, 8-9 Ekim’de Park Bosphorus Hotel İstanbul’da sürdürülebilir iş liderlerini buluşturmaya hazırlanıyor. Huffington Post’un Etki ve İnovasyon Bölümü Baş Editörü Jo Confino’nun bu yıl da moderatörlüğünü üstleneceği Yeşil İş 2015: Sürdürülebilir İş Zirvesi; Kurumsal - [Kurumsal Üye Katılımı - Arkas Holding](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-arkas-holding/) - Arkas Holding, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Dörtel Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-dortel-gumruk-musavirligi/) - Dörtel Gümrük Müşavirliği, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Etik ve İtibar Derneği "Surdurulebiliryasam.tv (SYTV)" Üyeleri Arasına Katıldı](https://teid.org/surdurulebiliryasam-tv-sytv/) - Surdurulebiliryasam.tv (SYTV); Sürdürülebilir Yaşam Film Festivalinde gösterilen belgesellerin tüm Türkiye'den izlenebilmesi ve belgesellerin yanı sıra kurumların da üye olarak yaşanabilir bir dünya için yaptıkları çalışmaları/projeleri başta videolar olmak üzere yazılı ve görsel olarak paylaşabilmeleri için geliştiren bir web sayfası. Tüm Türkiye'den farklı meslek ve yaş gruplarından sürdürülebilirlikle ilgili ve meraklı bir kesim tarafından takip - [İnci Holding'den Dev Ortaklık](https://teid.org/inci-holdingden-dev-ortaklik/) - İnci Holding iştiraklerinden ihracat lideri İnci Akü, dünyada akü sektörünün öncü kuruluşlarından Japon GS Yuasa ile ortaklık ve hisse devir sözleşmelerinde ilk aşamayı tamamladı. 2015 Nisan ayında niyet sözleşmesinin imzalanması ile başlayan süreç, 2 ay gibi kısa süre zarfında, tarafların pozitif yaklaşımı ve yoğun bir çalışma temposu sonucu hızla tamamlanmış ve anlaşma zemini oluşturuldu. GS - [5. Uluslararası Etik Zirvesi Düzenlendi](https://teid.org/uluslararasi-etik-zirvesi-duzenlendi/) - Geleceğin iş dünyasında etik başrolde olmalı Etik ve İtibar Derneği TEİD, 5. Uluslararası Etik Zirvesi'ni "Bugünü Anlamak, Yarına İlham Vermek" temasıyla iş dünyası, akademisyen ve hukuk çevrelerinin önde gelen isimlerinin katılımıyla 17 Haziran 2015 tarihinde İstanbul Bilgi Üniversitesi Santral Kampüsü Çağdaş Sanatlar Müzesi'nde gerçekleştirdi. Zirvenin açılış konuşmasında TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Öncer, etiğin sadece - [Kurumsal Üye Katılımı - Arçelik](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-arcelik/) - Arçelik, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Batı Nakliyat](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-bati-nakliyat/) - Batı Nakliyat, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - ["Küresel Ticaret Meselelerine İlişkin Güncel Hukuki Tartışmalar" konferansı 26 Haziran 2015'de](https://teid.org/kuresel-ticaret-meselelerine-iliskin-guncel-hukuki-tartismalar-konferansi-haziran-2015de/) - Üyelerimizden ELİG Ortak Avukat Bürosu ile uluslararası bir hukuk bürosu olan Norton Rose Fulbright, 26 Haziran 2015 tarihinde The Marmara Taksim Oteli’nde “Küresel Ticaret Meselelerine İlişkin Güncel Hukuki Tartışmalar” başlıklı bir konferans düzenleyecektir. Söz konusu konferansta, küresel çaptaki güncel ticaret meseleleri alanında önde gelen konuşmacılar tarafından ekonomik ve hukuki bir bakış açısıyla ele alınacak ve - [Seminar - Customs Facilitation Through Authorised Economic Operator (AEO) Status in Turkey](https://teid.org/customs-facilitation-authorised-economic-operator-aeo-status-turkey/) - 2016 yılı sonunda, Türk gümrük mevzuatının gümrük prosedürlerini ve yükümlülüklerini yerine getiren güvenilir firmalara sağladığı kolaylıklar alanında önemli gelişmelermeydana gelecektir. Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü (YYS) konseptinin yürürlüğe girmesiyle, gümrük yükümlülüklerine uyan firmalara yeşil hattan yararlanabilme, yerinde gümrükleme ve Onaylanmış İhracatçı Yetkisi gibi konularda önemli maliyet avantajı ve zaman kazancı sağlaması bekleniyor. BCCT desteğiyle Ekin Gümrük Müşavirliği - [Kurumsal Üye Katılımı - Dedeman Hotels & Resorts International](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-dedeman-hotels-resorts-international/) - Dedeman Hotels & Resorts International, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - DLK Lojistik](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-dlk-lojistik/) - DLK Lojistik, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Ekin Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-ekin-gumruk-musavirligi/) - Ekin Gümrük Müşavirliği, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Amerikan Hastanesi](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-amerikan-hastanesi/) - Amerikan Hastanesi, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Yolsuzluğa Karşı Hukuk](https://teid.org/b20-2014-ymcg-tavsiyeleri-b20-2015-yolsuzluga-karsi-hukuk/) - Yolsuzluğa Karşı Hukuk G20 2015 bünyesinde oluşturulacak B20’nin temel konularından biri hiç kuşkusuz Yolsuzlukla Mücadele olacak. 2010 Kore Zirvesi’nden bu yana faaliyette olan Yolsuzlukla Mücadele Çalışma Grubu’nun (YMÇG) tavsiyeleri de, hem kamunun hem de özel sektörün gelişimine sekte vuran yolsuzluğun silinmesi ve ülkelerarası hukuksal yeknesaklığın sağlanmasında önemli vurgular içeriyor. Uluslararası alanda ekonomik işbirliğinin geliştirilmesi için - [İçerdeki Hain ya da İdealist? Whistleblower](https://teid.org/icerdeki-hain-idealist-whistleblower/) - İçerdeki Hain ya da İdealist? Whistleblower Bir çalışanın, işyerindeki yanlışları açığa çıkarması, kamuoyuna duyurması şeklinde açıklanabilecek Whistleblowing... Çevresel etkilerden yolsuzluklara kadar pek çok konuyu kapsar. Çalıştığınız iş yerindeki uygulamaların etik olmadığını fark ettiğinizde ne yaparsınız? İfşacı olmayı göze alıp erdemli yanınızı ortaya koyarsanız, sizi ve kariyerinizi uzun vadede neler bekler? Halk sağlığından çevresel sorunlara, rüşvet ve yolsuzluktan - [Entegre Raporlama](https://teid.org/entegre-raporlama/) - Geçmişe Değil, Geleceğe Konuşmak Entegre Raporlama İçinde faaliyet gösterdikleri toplum ve ekosistem içinde şirketlerin sürdürülebilir kalmasının en önemli yolu hiç kuşkusuz şeffaflık. 100 yılı aşkın bir süredir finansal verilerini Yıllık Faaliyet raporlarıyla yatırımcılara ve topluma aktaran kurumların önünde artık yeni araçlar oluşuyor. Finansal verilerini, çevresel ve sosyal etkilerini de içeren sürdürülebilirlik verileriyle bütünleştiren Entegre Raporlama, 21. - [Ahilik ve Etik Kodun Tarihsel İzleri](https://teid.org/ahilik-etik-kodun-tarihsel-izleri/) - Ahilik ve Etik Kodun Tarihsel İzleri Çoğu zaman, iş ahlakı ve etikinin, tamamen modern zamanların eseri olduğunu düşünme eğilimindeyizdir. Ancak tarihe ve yaşadığımız topraklara biraz daha dikkatli bakınca, etik kaide ve kodların, yüzyıllar öncesinden bugüne uzanan bir tarihsel sürekliliğinin olduğunu rahatça görebiliyoruz. Osmanlı döneminin ötesine uzanan Ahilik geleneği ve pratiği, dönemin etik beyannameleri olarak kabul - [B20: Yolsuzlukla Mücadeleyi Ne Zaman Kazanacağız?](https://teid.org/b20-yolsuzlukla-mucadeleyi-zaman-kazanacagiz/) - B20: Yolsuzlukla Mücadeleyi Ne Zaman Kazanacağız? Tam bir trilyon dolardan; ağır çevresel ve sosyal yıkımlardan bahsediyoruz. Dünya ekonomisindeki 3. büyük sektör olan yolsuzluk yok edilmedikçe, huzurlu ve müreffeh bir dünyada yaşamak zor. Dünya ekonomisine yön veren G20 (Group of Twenty) de bunun farkında ki, Business 20 (B20) bünyesinde oluşturulan Yolsuzlukla Mücadele Çalışma Grubu altında çalışmalarını - [Yolsuzluk Ölçülebilir mi?](https://teid.org/yolsuzluk-olculebilir-mi/) - Evet, ölçülebilir. Ve bu konuda çok kapsamlı araştırmalar yürüten, saygın uluslararası kuruluşlar mevcut. Trace Matrix ve Uluslararası Şeffaflık Derneği’nin her yıl yayınladığı Yolsuzluk Algı Endeksi Raporu (Corruption Perceptions Index), rüşvet ve yolsuzluğun boyut ve nedenlerini çarpıcı verilerle ortaya koyuyor. 2001 yılından beri faaliyet gösteren uluslararası bir kuruluş olan Trace International’ın iş hayatındaki rüşvet risklerini belirlemek için - [İş Etiği Kar Getirir mi?](https://teid.org/etigi-kar-getirir-mi/) - İş Etiği Kâr Getirir mi? Başlığı aslında tersinden de sorabiliriz: İş etiği zarar ettirir mi? Uluslararası ölçekte yapılan tüm saygın çalışmalar, etik kodları kurumsal yapılarının bir parçası haline getiren şirketlerin kârlılıklarını artırmakla yetinmediklerini, büyümelerini de sürdürülebilir kıldıklarını; ve bunun da ötesinde yasal ve sosyal risklerden de hızla uzaklaşabildiklerini ortaya koyuyor… Tamam iş yaparken etik kodlara - [7 Adımda Temel Etik Karar Alma Mekanizması](https://teid.org/adimda-temel-etik-karar-alma-mekanizmasi/) - 7 Adımda Temel Etik Karar Alma Mekanizması İyi bir uyum ve etik programı, kurumun hedeflerini destekleyen ama yasal ve etik sınırlarını da tanımlayan ve eğer sınırlara yaklaşılırsa kurumun yönetimini uyaran bir yapıya sahip olmalıdır. Tabii ki böyle bir programın uygulayıcıları da etik karar alma mekanizmalarında tutarlı bir yol izlemelidir. Sonuç olarak iyi bir uyum ve - ["Etik, Öğrenilebilir"](https://teid.org/etik-ogrenilebilir/) - "Etik, Öğrenilebilir" Mehmet Buldurgan: 21. yüzyılın en önemli şirket varlığı GÜVEN'dir. 2010 yılından bu yana etik iş yapma kültürünün Türkiye kurumlarında yerleşmesi için çalışan Etik ve İtibar Derneği’nin (TEİD) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Buldurgan, “21. yüzyılın en önemli şirket varlığı GÜVEN’dir. Güven ise itibarı getirir” diyor. İş etiğinin bir şirketin sorumluluklarını hatırlattığı kadar haklarını koruduğu - [Türkiye’nin “Şeffaflık sınavı”: B-20](https://teid.org/turkiyenin-seffaflik-sinavi-b-20/) - Türkiye’nin “Şeffaflık sınavı”: B-20 Her birimizin toplum içinde farklı şapkaları var; kimimiz yatırımcı, iş adamı, sivil toplum veya meslek kuruluşu üyesi, kimimiz akademisyen... Her birimizin toplum içinde farklı şapkaları var; kimimiz yatırımcı, iş adamı, sivil toplum veya meslek kuruluşu üyesi, kimimiz akademisyen, mavi-beyaz-altın yakalı çalışan, ziraatçı, sanatçı ya da sadece sokakta yürüyen sade vatandaş. Veya - [Küreselleşme ve İş Etiği](https://teid.org/kuresellesme-ve-is-etigi/) - "Küreselleşme ve İş Etiği" Etik ve İş Etiği. Etik ya da ethikos “alışkanlık, töre” anlamına gelen “ethos” sözcüğünden gelir (ἔθος: Gewohnheit, Sitte; custom, habit; habitude, mœurs). Felsefi etik ya da törebilim genel olarak insanlar için ussal ya da en iyi yaşama yolunun ne olduğunu, insan mutluluğunu ve iyiliğini hangi davranış ölçünlerinin yükselteceğini araştırır. İş etiği - [Geleceği Şekillendirmek: G20 Dönem Başkanı Türkiye’nin 3 “İ”si + 1 “İ”](https://teid.org/gelecegi-sekillendirmek-g20-donem-baskani-turkiyenin-3-isi-1-i/) - Geleceği Şekillendirmek: G20 Dönem Başkanı Türkiye’nin 3 “İ”si + 1 “İ” “Geleceği tahmin etmenin en iyi yolu onu yaratmaktır.” - Abraham Lincoln Değerli okurlar, derginin ilk sayısı ile birlikte sizlerle birlikte düşünsel yolculuğumuz da başlıyor. Okumakta olduğunuz bu dergi üç aylık sürelerle sizlerle buluşurken, Prizma köşesi sizleri iyi yönetişim, etik ve uyumluluğun değişik boyutlarında düşünsel - [Dünya Gümrük Günü Kutlu Olsun](https://teid.org/dunya-gumruk-gunu-kutlu-olsun/) - Etik ve İtibar Derneği’nin, Türkiye’de kurulu beş gümrük müşavirleri derneği ile birlikte hazırladığı Gümrük Müşavirleri Meslek Etik Standartları’nın imzasının üzerinden tam iki sene geçti. Bu sürede, Avrupa’daki en büyük ortak eylemlerden biri haline gelen etik beyanına imza atan gümrük müşavirliği ofisi sayısı 250’yi aştı ve projemiz, OECD ve Birleşmiş Milletler yazılı literatürüne de geçerek uluslararası - [Transparency International Yolsuzluk Algı Endeksi (İnfografik)](https://teid.org/transparency-international-yolsuzluk-algi-endeksi-infografik/) - Transparency International Yolsuzluk Algı Endeksi - [İstanbul Bilgi Üniversitesi ile Etik ve İtibar Derneği’nden Bir İlk "İş Etiği Uygulama ve Araştırma Merkezi"](https://teid.org/istanbul-bilgi-universitesi-ile-etik-itibar-derneginden-bir-ilk-is-etigi-uygulama-arastirma-merkezi/) - İstanbul Bilgi Üniversitesi ile Etik ve İtibar Derneği tarafından kurulan “İş Etiği Uygulama ve Araştırma Merkezi” açıldı. Alanında bir ilk olan merkez, BİLGİ’nin akademik gücüyle önemli çalışmalara imza atacak. İstanbul Bilgi Üniversitesi, Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen kurumlarıyla aynı evrensel iş etiği ilkelerine imza atarak üyesi olduğu Etik ve İtibar Derneği (TEİD) işbirliğiyle İş Etiği - [TEİD - Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/teid-genel-kurul-toplantisi/) - Etik ve İtibar Derneği genel kurul toplantısı 26.03.2015 Perşembe saat 15:30' da Tofaş Genel Müdürlük Binası toplantı salonunda yapılacaktır. Adres: Büyükdere Cad. No:145, Tofaş Han 34394 Zincirlikuyu/Istanbul Tel: 0212 275 39 88 - [Why Risk It? The Motivations of a Whistleblower](https://teid.org/risk-motivations-whistleblower/) - Rats, extortionists, heroes, crusaders – all of these titles have been applied to the figure known as the whistleblower. Doing away with these charged words, a whistleblower is a person who takes action to halt wrongdoing within an organization, often a company. Usually the public hears about these stories when a whistleblower tips off a - [Kurumsal Üye Katılımı - Aksa Akrilik Kimya](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-aksa-akrilik-kimya/) - Aksa Akrilik Kimya, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Globethics.net Küresel Yarışması 2015](https://teid.org/teid-globethics-net-kuresel-yarismasi-2015/) - Ana tema “Sorumluluk sahibi liderlik”tir. Dünya çapında, politik hayatta, iş dünyasında, eğitim sektöründe, sivil toplum örgütlerinde, dini kuruluşlarda, ailelerde, medya kuruluşlarında, liderlere olan güven görev istismarından, yolsuzluktan, sorumluluk ve güvenilirlik eksikliğiden sarsılmaktadır. Bir diğer taraftan, pek çok lider görevlerini sorumluluk duygusuyla icra ederler.Katılımlar konuya etik ve değerler bazında bir bakış açısıyla yapılmalıdır. Katılımların kati ve - [Kurumsal Üye Katılımı - Brisa](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-brisa/) - Brisa, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Aslan Çimento Grubu](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-aslan-cimento-grubu/) - Aslan Çimento Grubu, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Fifth Annual High-Level Anti-Corruption Conference for G20 Governments and Business](https://teid.org/fifth-annual-high-level-anti-corruption-conference-for-g20-governments-and-business/) - 06 March 2015 Istanbul, TURKEY With inclusiveness, implementation and investment at the centre of Turkey’s G20 Presidency, the fight against corruption is instrumental to ensure all businesses, from SMEs to big MNEs, play their part in contributing to growth and investment, and can operate with clean hands in a safe environment. Jointly organised by the - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Sandoz](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-sandoz/) - Sandoz, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - ARTI İletişim](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-arti-iletisim/) - ARTI İletişim Yönetimi, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı İstanbul Bilgi Üniversitesi](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-moroglu-arseven-2/) - İstanbul Bilgi Üniversitesi, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Moroğlu Arseven Hukuk Bürosu](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-moroglu-arseven/) - Moroğlu Arseven, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-kolcuoglu-demirkan-kocakli-hukuk-burosu/) - Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Doğuş Turizm Grubu](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-dogus-turizm-grubu/) - Doğuş Turizm Grubu, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Yapı Kredi Bankası](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-yapi-kredi-bankasi/) - Yapı Kredi Bankası, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Borusan Mannesmann](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-borusan-mannesmann/) - Borusan Mannesmann, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Güreli Baker Tilly](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-gureli-baker-tilly/) - Güreli Baker Tilly, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Philips](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-philips/) - Philips, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı L'Oréal](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-loreal/) - L'Oréal, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Uluslararası Şeffaflık Örgütü Yolsuzlyuk Algı Endeksi 2014 Yayınlandı](https://teid.org/uluslararasi-seffaflik-orgutu-yolsuzlyuk-algi-endeksi-2014-yayinlandi/) - Yolsuzluk konusunda önemli çalışmalara imza atan Uluslararası Şeffaflık Örgütü (Transparency International) 20.Yolsuzluk Algı Endeksini yayınladı. Her yıl yayınlanan endeks 175 ülkeyi kamu sektörü alanındaki yolsuzlukları algılama düzeyine göre sıralıyor. Uzman değerlendirmelerini ve iş dünyasının görüşlerini kapsayan Yolsuzluk Algı Endeksi kamu sektöründeki yolsuzlukların önde gelen küresel göstergelerinden biri olarak görülüyor. Türkiye'nin puanı bu yıl 50'den 45'e - [Call to Action: Anti-Corruption and the Global Development Agenda](https://teid.org/call-action-anti-corruption-global-development-agenda/) - A Call from Business to Governments to Address Corruption and Foster Good Governance The Call to Action is an appeal by the private sector to Governments to promote anti-corruption measures and to implement policies that will establish systems of good governance. The Call to Action urges Governments to underscore anti-corruption and good governance as fundamental - [Kanada Madencilik Şirketleri İçin Yeni Şeffaflık Yasası Geliyor](https://teid.org/kanada-madencilik-sirketleri-icin-yeni-seffaflik-yasasi-geliyor/) - Canada Introduces New Payment Disclosure Regime: The Extractive Sector Transparency Measures Act The Canadian government has introduced for first reading in the House of Commons the Extractive Sector Transparency Measures Act (ESTMA), as part of an omnibus legislative package referred to as Bill C-43. The ESTMA contains broad reporting obligations with respect to payments to governments made - [Lise öğrencilerinin kurdukları ve işlettikleri “Genç Başarı Şirketleri” için “İş Dünyası Gönüllüleri” aranıyor!](https://teid.org/41754/) - “Genç Başarı Şirket Programı Tanıtım ve Gönüllü Eğitimi” toplantılarına davetlisiniz. Türkiye ile birlikte Dünya’da 123 ülkede -lise düzeyinde- uygulanan “Genç Başarı-Şirket Programı” (Junior Achievement – Company Program) gençlerimizi iş dünyası ile buluşturuyor, onları iş hayatına hazırlıyor. İstanbul Kalkınma Ajansı’nın desteği, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve GYİAD (Genç Yönetici ve İşadamları Derneği) ortaklığında yürütülen, TEİD, - [Türkiye’nin En İyi İşvereni AXA SİGORTA](https://teid.org/turkiyenin-en-iyi-isvereni-axa-sigorta/) - AXA SİGORTA Türkiye’nin En İyi İşvereni seçildi Great Place to Work® ‘ün En iyi İşverenleri belirlediği Türkiye’nin En İyi İşverenleri Benchmark araştırması sonuçları açıklandı. AXA SİGORTA, 2013 yılında olduğu gibi 2014 yılında da “501 ve üzeri çalışana sahip şirketler” kategorisinde Türkiye’nin en iyi işvereni seçildi. 1992 yılında ABD’de kurulan Great Place to Work®, işletmelerin geleceği - [TEİD - TRACE Yolsuzluk Risklerinin Etkin Yönetimi Çalıştayı](https://teid.org/teid-_-trace-yolsuzluk-risklerinin-etkin-yonetimi-calistayi/) - Trace International ve TEİD ortak programlarından ilki olan “Yolsuzlukla Mücadele Çalıştayı 30 Ekim 2014 tarihinde Rahmi M. Koç Müzesi’nde yapıldı. TRACE kurucu başkanı Alexandra Wrage ve Hergüner Bilgen Özeke Avukatlık Ortaklığı yönetici ortağı Av. Nazım Olcay Kurt tarafından sunulan konuşmalarda US Foreign Corrupt Practices Act, UK Bribary Act, uluslararası yolsuzlukla mücadele anlaşmaları ve yerel hukukun iş hayatımıza olan etkileri, üçüncü taraflarla - [T.I. Exporting Corruption Raporu Yayınlandı](https://teid.org/t-exporting-corruption-raporu-yayinlandi/) - Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlilerine, Rüşvet Verilmesinin Önlenmesi OECD Sözleşmesi uluslararası ticaretin daha şeffaf ve rekabetçi bir platformda sürdürülebilmesi amacını taşımaktadır. Sözleşmenin tarafı olan 41 ülke dünya ihracatının 2/3'ünü gerçekleşmektedir. Sözleşmeye taraf ülkelerin yükümlülüklerini yerine getirmeleri konusundaki denetim ve takip yetkisi, OECD Rüşvetle Mücadele Çalışma Grubu’na verilmiştir. Transparency International ise taraf ülkelerin sözleşmenin uygulanması - [Çevre güvenliği mi? O da nedir?](https://teid.org/cevre-guvenligi-mi-o-da-nedir/) - Kişiler: Ahmet, Başkan Mehmet, Kimya mühendisi Kerim, İç kontrol uzmanı Murat, İç kontrol asistanı Murat orta ölçekli bir petrokimya şirketinde çalışan, başarılı ve yakın zamanda uzmanlığa terfi etmesi beklenen bir iç kontrol asistanıdır. Şirketin imkanları ile girdiği bir doktora programını başarıyla bitirmiş ve işine dönmüştür. Şirket yöneticileri Murat’ı, terfi planının da bir parçası olarak, önemli - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Alacer Gold](https://teid.org/alacer-gold/) - Alacer Gold, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı TüvTürk](https://teid.org/tuvturk/) - TüvTürk, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [TEİD Kurumsal Üye Katılımı Subaşı Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/teid-kurumsal-uye-katilimi-subasi-gumruk-musavirligi/) - Subaşı Gümrük Müşavirliği, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 2/7](https://teid.org/etigi-tarihi-yazi-dizisi-27/) - İşte etiğin tarihi hem etik hem de iş tarihine kadar geri gider. En eski barterin eşitliğe dayalı değiş-tokuş prensibine dayalı olduğunu tahmin edebiliriz. Laik ve dini olarak iki burgudan bahsetmiştim. Her ikisinde de etiğin gelişmesinde işte etiğin gelişmesine parallellik bulunmaktadır. Nikomakian Etik (V,5) adlı eserinde Aristoteles adilliğin eşitlerin eşitlerle değiş tokuşu olarak, Politikalar (I,8-10) adlı - [G20 Hakkında](https://teid.org/g20-hakkinda/) - Türkiye, dönem başkanlığını yapacağı G20 için hazırlıklarını sürdürüyor. G20 ile birlikte toplanan B20 (The Business 20), C20 (The Civil Society 20), T20 (The Think Tank 20) de kendi cephelerindeki hazırlıklarını sürdürüyorlar. Gelin G20’nin ne olduğunu hatırlayalım… G20 20 Maliye Bakanı ve Merkez Bankası Başkanı Grubu, dünyanın en büyük ekonomileri arasında yer alan 19 ülkeden ve - [İş Etiğinin Şirket Verimliliğine Etkisi](https://teid.org/etiginin-sirket-degerine-etkisi/) - İş etiğinin ve etkin etik yönetiminin şirket verimliliğine olan etkisi birçok araştırmaya konu olmuştur. Etiğin kurumsal verimliliğe olan etkisi iki ana kategori altında toplanabilir: İş etiğine uygun davranışın şirkete olan direkt faydaları Etik dışı davranışların önlenmesi ve etik riskleri yönetmek suretiyle gelen faydalar İş etiğinin şirkete faydalarını şu şekilde sıralayabiliriz: Güçlü bir şirket itibarının - [İlk adım: Etik Kodu'nu Yazmak](https://teid.org/ilk-adim-etik-kodunu-yazmak/) - Globalleşmenin dünyayı küçültmeye başladığı 1990’lı yılların başı iş etiğinin de gündemlerimizdeki yerini almaya başladığı yıllar oldu. İletişim teknolojilerindeki hızlı gelişim dünyayı eskiden olduğundan çok daha küçük bir yer haline getirdi ki bu da şirketler ve topluluklar arasındaki etkileşimin artmasına sebep oldu. Çok uluslu girişimler ve uluslararası inisiyatifler yolsuzlukla mücadele ve iş etiği konularında ortak bir - [Etik İhlali Değerlendirme Diagramı](https://teid.org/etik-ihlali-degerlendirme-diagrami/) - İş yerimde karşılaştığım bir durumun uyum kodumuza, hatta hukuka aykırı olabileceği ile ilgili şüphelerim var ama emin de olamıyorum. Ne yapmalıyım? Mevcut tüm veri ve dokümanı inceleyin Etik kodunuza aykırı bir durum mudur? Yasalara aykırı bir durum mudur? Hangi temel ilkelere aykırılık görüyorsunuz? Bu durumdan kimler etkileniyor? İç ve dış şikayet mekanizmaları Profesyonel ve hukuki - [İş Dünyasının Küresel Tehlikesi: Çalışanların yaptıkları Suistimaller](https://teid.org/dunyasinin-kuresel-tehlikesi-calisanlarin-yaptiklari-suistimaller/) - ASSOCIATION OF CERTIFIED FRAUD EXAMINERS (ACFE) ÇALIŞANLARIN YAPTIKLARI SUİSTİMALLERE İLİŞKİN 2014 RAPORUNU YAYINLADI Suistimal iş dünyasının kanserli hücreleri gibi. Hiç bir ayrımcılık gözetmeden her zaman ve yerde ortaya çıkabiliyor. Mücadele noktasında alınan kontroller suistimalin etkilerini azaltsa da hiç bir kurumun bu tehlikeden tamamen kurtulması mümkün değil. Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) çalışanların yaptıkları suistimallerin - [B20 Avusturalya Tavsiye Raporu](https://teid.org/41022/) - Türkiye’nin 2015 dönem başkanı olacağı B20 treni İstanbul durağından önceki çalışmalarını sürdürüyor. Dünyanın en büyük 20 ekonomisinin en büyük ve etkili özel sektör şirketleri, her sene olduğu gibi, G20 hükumetlerine bir tavsiye raporu sundu. 7 ana kulvarda yapılan çalışmalar neticesinde yayımlanan raporlar ve tavsiyelerle ilgili dikkat çeken detayları Fransa Meksika ve Rusya tavsiye raporlarını da - [Kurumsal Üye Katılımı - Janssen](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-janssen/) - Janssen, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, şirket temsilcileri Dr. Yeşim Altıntepe şahsında, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [İdealler ve Gerçekler Araştırması - 2014](https://teid.org/idealler-ve-gercekler/) - Araştırma ortağımız Gfk’nın değerli desteği ile yapılan, etik ve uyum risklerinin etkin yönetimi alanında “İdealler ve Gerçekler” arasındaki mesafeyi ölçmeyi hedefleyen “İDEALLER VE GERÇEKLER – 2014” raporuna aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: ARAŞTIRMA RAPORU - [UNODC Yolsuzlukla Mücadele Eğitimi](https://teid.org/unodc-yolsuzlukla-mucadele-egitimi/) - Birleşmiş Milletler Suç ve Uyuşturucuyla Mücadele Örgütü tarafından hazırlanan ve Türkçe uyarlaması TEİD tarafından yapılan yolsuzlukla mücadele eğitimine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: YOLSUZLUKLA MÜCADELE EĞİTİMİ - [Yaratıcı İşletme Modeli](https://teid.org/yaratici-isletme-modeli/) - Büyük bir restoran zincirinin bölge operasyon müdürüsünüz. İki ay önce bir çocuğunuz oldu, bölgenizdeki başarınız sayesinde 4 bölge daha size bağlandı, yeni görevinize 4 ay içinde başlayacaksınız; maaşınız ve iki katına çıkacak ve yıl sonu başarı priminiz ne zamandır ödemelerini yaptığınız evinizin tüm kredi borçlarını kapatacak seviyeye gelecek; böylece büyük kızınızı Amerika’ da hukuk okumaya - [İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 6/7](https://teid.org/etigi-tarihi-yazi-dizisi-67/) - Daha az eleştirici olduğu için tanımlayıcı yaklaşım iş dünyasına daha uygun olmuş ve gözlemsel olduğu için iş hayatının gözlemsel yaklaşımına daya uygundur. Felsefi yaklaşım, bir raddeye kadar bugün dahil, iş dünyasından çoğu kişi tarafından şüpheyle bakılmıştır. İş etiğine felsefi yaklaşımını önerenler iş dünyasındakiler, sosyal konularla ilgilenenler ve genel olarak iş fakültelerince hoş karşılanmamışlardır. Hepsi felsefede - [İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 7/7](https://teid.org/etigi-tarihi-yazi-dizisi-77/) - Hızla gelişen alan Birleşik Devletler iş hayatında bazı etkileri oldu. Fakat iş etiğinin üçüncü burgusu olan - etiğin veya en azından etik özelliklerin Birleşik Devletlerde büyük ölçekte iş dünyasında uygulanmasındaki – en büyük dürtü hükümet yasamasıyla oldu. Baskın olan iki dal kurumsal etik dalı ile kurumsal sosyal sorumluluk dalı oldu. Bu ikili çoğu zaman aynı - [İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 5/7](https://teid.org/etigi-tarihi-yazi-dizisi-57/) - İş etiği gelişmesiyle beraber altı farklı seviyedeki etiksel kaygıların çözümlenmesini içermeye başladı. İlki bireysel seviyedir. Bu bireylerin yalnızca etik ikilem veya işte ahlak sorunlarla karşılaştıklarında ne yapmalarıyla ile ilgili değil ayrıca karakter, işte kişisel gelişim, iş hayatına uygun erdemler, kişinin etiklerinin görev etikleri ile uyumu, aile üyesi, yaşadığı toplumun üyesi ve daha büyük toplum üyesi - [İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 4/7](https://teid.org/etigi-tarihi-yazi-dizisi-47/) - İş etiği kavramının iş hayatında-etik olarak algılanması bugüne kadar devam etmektedir. Bu popüler kültürün parçasıdır ve iş hayatındaki etik ve hukuki art niyetli kullanım, iş hayatındaki skandallar ve sonrasının basın tarafından ele alınmasında bir ifade olarak kendine yer bulur. Bir skandaldan sonra her seferinde bir köşe yazarı veya politikacı işletme fakültelerini ve onların öğrencilerini etik - [İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 3/7](https://teid.org/etigi-tarihi-yazi-dizisi-37/) - İşte-etik burgusunun ikinci dalının, yani dini olan, uzun bir tarihi vardır ve benzer şekilde yaygınlaşmış ve işte etik hakkında genel düşünceyi etkilemiştir. Çoğu iş adamı dini ahlaki değerlerince yön verilmiş iş hayatlarını yaşarlar. İş uygulamalarından etkilenenlerin çoğu da aynı ışık altında bu uygulamaları incelerler. Amerikan ekonomik kültüründe en etkin dini etkenler Musevilik ve Hıristiyanlıktır. İslam, - [İş Etiği Tarihi (Yazı Dizisi) 1/7](https://teid.org/etigi-tarihi-yazi-dizisi-15/) - “İş etiği”nin tarihi, kişinin onu nasıl tanımladığıyla ilgilidir. Her ne kadar kavram, farklı anlam yansımaları açısından kullanılabiliyor ve ülkeden ülkeye bir şekilde farklılık gösteriyor olsa da, mevcut kullanım şekli ABD’de çıkmıştır ve 1970’lerde dünya geneline yayılmıştır. ABD’de İ iş etiği tarihi, üç burgunun aşamanın iç içe geçmiş erek birleşmiş hali olarak değerlendirilebilir. Bu burgular da - [TİSK 2014 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri Sahiplerini Buldu](https://teid.org/tisk-2014-kurumsal-sosyal-sorumluluk-odulleri-sahiplerini-buldu/) - Avrupa Birliği’nin finansman desteği ile TİSK’in liderliğinde yürütülen Herkes İçin Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Projesi kapsamında 17 Eylül 2014 tarihinde verilecek “TİSK 2014 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri”’ni kazanan şirketler belirlendi. Kurucu üyelerimizden Friterm'in Etkililik Ödülü aldığı yarışmadaya 58’i büyük ölçekli şirket, 10’u küçük ve orta ölçekli şirket olmak üzere toplam 68 şirket başvurdu. Yarışmanın ilk aşamasında, - [Çin'i Anlamak](https://teid.org/cini-anlamak/) - Goldman Sachs tarafından 2006’ da yapılan projeksiyonu hatırlayalım… Şirket, 2025 yılında Çin ekonomisinin Amerikan ekonomisi ile neredeyse eşit büyüklüğe ulaşacağını, 2027’ de Çin ekonomisi’ nin Amerikan ekonomisine eşit boyuta geleceğini ve2050 yılında ise Amerikan ekonomisinin iki katına ulaşacağını öngörüyordu. Bu haliyle bile korkunç bir değişimi gözler önüne seren kriz öncesi tahminlerin artık bir geçerliliği kalmadı. - [İş Dünyasında Yaşanan Paradigma Değişiminin Etik Yönetimine Etkileri](https://teid.org/dunyasinda-yasanan-paradigma-degisiminin-etik-yonetimine-etkileri/) - İş etiği ilkelerini, yalnızca şirketler kesimini ilgilendiren; yatırımcı, girişimci ve düzenleyici/denetleyici otoriteler arasında oluşturulmaya çalışılan bir düzen olarak değil, düzgün işleyen bir serbest piyasa ekonomisinin ve hatta, adil, çağdaş demokratik bir toplumsal düzenin de gereği olarak görmeliyiz. Bu alandaki sürekli gelişim içinde olan mevzuat, kuşkusuz gönüllü uyumla desteklenecek ve içselleştirilecektir. Ancak bu konudaki her gecikmenin - [Kurumsal Sorumluluk Mitleri](https://teid.org/kurumsal-sorumluluk-mitleri/) - Geçen yazımızda inovasyon mitlerini konu etmiştik. Bu ay, Ethical Corporation’ın kurucusu, yaşı ve bilgisi arasındaki asimetriye hayran olduğum, dostum Tobias Webb ile “Kurumsal Sorumluluk Mitleri” üzerine yaptığımız benzer bir sohbetten aldığım notları paylaşmak istiyorum sizlerle. 1. Kurumsal sorumluluk sahibi girişimcilerin/şirketlerin öncelikli görevlerinden biri istihdamı artırmaktır. İster gelişmekte olan ekonomilerde, ister finansal krizin derin etkilerinin sürdüğü - [İnovasyon nedir, ne değildir?](https://teid.org/inovasyon-nedir-ne-degildir/) - Viktor Frankl, 1972 de verdiği bir derste Goethe’nin bir tespitinden yola çıkarak insana değer vermenin neden önemli olduğunu anlatıyor ve “Gerçek bir realist aslında biraz da optimist olmalı” diyor. Aynı konuşmada “Eğer insanı olduğu gibi değerlendirirsek onu olduğundan daha geriye düşürmekten başka bir şey yapmayız. İnsanın gerçek değerini bulmasını ve olabileceğinin en iyisi olmasını istiyorsak, - [İnsani Gelişme Raporu 2014](https://teid.org/insani-gelisme-raporu-2014/) - Kırılganlıklar ve dayanıklılık konularını ele alan 2014 İnsani Gelişme Raporu 2,2 milyar insanın yoksul veya neredeyse-yoksul olduğuna dikkat çekiyor. Rapor, kalkınmada ilerleme kaydedebilmek ve bu ilerlemeyi güvence altına alabilmek için temel sosyal hizmetlere evrensel düzeyde herkes için erişim sağlanması ve sosyal güvenlik ve tam istihdam alanlarında daha güçlü politikalar oluşturulması çağrısında bulunuyor. Tokyo, 24 Temmuz - [Sorumlulamak... Eski Bir İlkenin Yeni Versiyonu](https://teid.org/sorumlulamak-eski-bir-ilkenin-yeni-versiyonu/) - Hesap verebilirlik, biraz da gecikmeyle, 2008 krizi sonrası hayatımıza giren, kurumsal yönetimin 4 temel ilkesinden biri. İlke, bir yönetici veya yönetim organının verdiği kararlar ve etkileri ile ilgili sorumlu tutulmaları anlamını taşırken “hesap verebilirlik” terimi hesap sormayı değil hesap vermeye hazır olma durumunu anlatıyor. Oysa hayat tecrübemiz bu kadar iyi niyetli olamayacağımızı bize çoktan öğretmiş - [Güven: 21. Yüzyılın Sermayesi](https://teid.org/guven-21-yuzyilin-sermayesi/) - Son 20 yıldır, ekonomik sosyal veya kültürel değişimi tanımlarken “Dünya küçüldü” tespitini popüler bir referans olarak kullandık. Oysa dünya küçülmedi… Zaten küçüktü. 50.000 yıl kadar önce modern davranışlarına kavuştuğu kabul edilen insanın olası hayatını düşünelim. 5 katlı bir apartmana sığacak kadar bireyden oluşan ve o bireylerin birbirlerini tamamlayan becerileri sayesinde tek bir organizma olarak hayatta - [Şeffaf Kurum, Güçlü Toplum](https://teid.org/seffaf-kurum-guclu-toplum/) - TKYD Üyesi Ali Kamil Uzun kaleme aldığı makalesinde sivil toplum kuruluşlarında kurumsal yönetimin önemi ve kurumların şeffaflığı konularına değiniyor. Üyesi olduğum sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin OECD ve SPK işbirliğinde gerçekleştirdiği VII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi 15-16 Ocak tarihleri arasında yapıldı. Yerli ve yabancı birçok kişinin katıldığı bu Zirve yine çok - [Sağlıklı Aile Yönetimi - Aile Refahının Anahtarı](https://teid.org/saglikli-aile-yonetimi-aile-refahinin-anahtari/) - BNY Mellon Wealth Management'ın kıdemli müdürü Joan Crain “Aile Yönetimi” üzerine makalesi Kurumsal Yönetim Dergisi'nden alınmıştır. 10 yıl önce hakkında çok az şey bildiğimiz bir terim olan Aile Yönetimi (İngilizce “Family Governance” teriminin ifade ettiği kavram), artık danışmanlar ve büyük ölçüde aile zenginliği ve/veya aile işi olan ailelerin mantrası haline geldi. Bu makalede aile yönetimine - [21. yüzyıl CEOsu](https://teid.org/21-yuzyil-ceosu/) - CEO ve CFO bir şirketin en önemli iki yöneticisi, aynen bir gemideki kaptan ve baş mühendis gibi. İki farklı karakter, iki farklı deneyim ve iş disiplini gerektiren iki farlı ancak birbirini bütünleyen yönetici. İkisinin dünyasını da basit aritmetikle anlatmak mümkün. Bir CFO için 2x2 her zaman 4 etmeli. Şirketin varlıklarını koruması ve hayatta kalması bu - [Etik ve Uyum Yönetimi Programını Yeni Oluşturan Şirketler İçin Birkaç İpucu 1/3](https://teid.org/etik-ve-uyum-yonetimi-programini-yeni-olusturan-sirketler-icin-birkac-ipucu-13/) - Paydaşlar ile iletişim kurun; paydaş talep ve ihtiyaçlarını iyi belirleyin. Çalışanlarınız, STK’lar, medya ve tedarikçileriniz ile iletişim kanallarınızı açık tutun. Üst yönetimin kesin desteğini alın. Şirketin orta/uzun vadeli stratejik planlamasından sorumlu yönetim kurulları etik yönetimini yolsuzluğun önlenmesine yönelik bir şirket fonksiyonu olarak görmek eğiliminde olabilirler. Oysa çalışanlardan tedarikçilere ve tabi müşterilere kadar tüm paydaşlar, günümüz - [Etik ve Uyum Yönetimi Programını Yeni Oluşturan Şirketler İçin Birkaç İpucu 2/3](https://teid.org/etik-ve-uyum-yonetimi-programini-yeni-olusturan-sirketler-icin-birkac-ipucu-23/) - Çalışanlarınızın kişisel etik duruşlarını işyerine taşımalarına imkân tanıyın. Birçok kişi evinde geri dönüşüme özen gösterir, kaynakları idareli kullanır. Bu alışkanlıklarını işyerine taşımalarına imkân sağlayan uygulamalar geliştirin. Etik ve Uyum Programının şirket değeri ve başarısına olan direkt etkisini vurgulayacak bir iç iletişim planı hazırlayın. Başarıyı ölçecek bir sistem kurun ve düzenli raporlama yapın. Politikanızın yansıması olacak - [Etik ve Uyum Yönetimi Programını Yeni Oluşturan Şirketler İçin Birkaç İpucu 3/3](https://teid.org/etik-ve-uyum-yonetimi-programini-yeni-olusturan-sirketler-icin-birkac-ipucu-33/) - Yaygın ve etkin iletişim etik politikanızın içselleştirilmesinde en önemli araçlarınızdan biri olacaktır. Paydaşlarınızı tanımlayın ve onlara en uygun iletişim araçlarını belirleyin. Gelişen teknolojileri kullanmaktan korkmayın ama sadece interneti kullanmak gibi tek odaklı bir iletişim planından da kaçının. Mesajlarınız açık ve hedeflenen kitlenin anlayabileceği içerikte olmalıdır. Unutmayın amacınız mesajınızı tüm paydaşlarınıza iletmek ve anlaşılmasını sağlamaktır. Direkt - [Büyük Kulüp Dergisi Röportajı, Tayfun Zaman, Nisan 2014](https://teid.org/buyuk-kulup-dergisi-roportaji-tayfun-zaman-nisan-2014-2/) - Bize Etik ve İtibar Derneği’nden bahseder misiniz? Ne zaman ve ne amaçla kuruldu? Etik ve İtibar Derneği’nin (TEİD), 2010 yılında, geniş bir sektörel yelpazede faaliyet gösteren yerli ve yabancı kuruluşların bir araya gelmesi ile kuruldu. “İş etiğini şirketlerimizin yazılı kültürünün bir parçası haline getirmek ve evrensel etik ilkelerin Türkiye toplumu tarafından benimsenmesi ve uygulanması için - [Kurumsal vatandaşlık](https://teid.org/41002/) - Her ne kadar serbest piyasa ekonomisi toplum ve toplulukların ihtiyaçlarını karşılamaktaki en etkili finansal sistem olarak geçerliliğini sürdürüyor olsa da bu sistemin faydalı olan ve olmayan yönlerini anlamak yolunda ilerlerken, çoğu da sosyal olan, birçok bedel ödedik ve ödüyoruz. Bir şirketin temel hedefinin kâr etmek olarak tanımlandığı günler geride kaldı. Hem toplumlar hem de kurumlar - [AB Projesi Kampanya Materyalleri Eğitimi](https://teid.org/ab-projesi-kampanya-materyalleri-egitimi/) - 18 – 19 Kasım 2013 tarihlerinde Kamu Etik Kurulu tarafından Ankara’da AB Projesi Kampanya Materyalleri Eğitimi gerçekleştirildi. Çeşitli STK’lardan temsilcilerin beraberinde Tayfun Zaman ve Kuvay Sanlı’nın katıldıkları eğitim iki gün sürdü. Teorik yaklaşımlar ve sahada yaşanmış olan örnekler ve sonuçları üzerinden, ulusal ve uluslararası deneyimler katılımcılara aktarıldı. Eğitim boyunca alınan eğitimlerin yanında, yöneticiliğini Sayın Osman - [Gümrük müşavirliği meslek etik standartları](https://teid.org/9878/) - Etik ve İtibar Derneği TEİD ile İstanbul, İzmir, Bursa, Ankara ve Mersin Gümrük Müşavirleri Dernekleri' nin ortak projesi olan GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ MESLEK ETİK STANDARTLARI PROJESİ, 6 aylık bir çalışmanın sonunda, 8-9 Aralık 2012 tarihlerinde Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Müsteşarı Sayın Ziya Altunyaldız'ın da katıldığı bir toplantıda bakanlık üst düzey bürokratları ile paylaşıldı. Türkiye' de - [TEİD Etik Beyanı İmza Töreni](https://teid.org/teid-etik-beyani-imza-toreni/) - TEİD üyeleri olarak… • Tüm faaliyetlerimizde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası başta olmak üzere tabi olduğumuz tüm ulusal mevzuata ve Türkiye Cumhuriyeti’nin taraf olduğu tüm uluslararası anlaşmalar ve düzenlemelere uyarız. • Açıkladığımız beyan ve sunduğumuz raporların gerçeğe uygun olması için gerekli titizliği gösterir, konu olan bilgileri doğru, anlaşılabilir biçimde ve zamanında sunarız. • Doğruluk ve şeffaflığı, tüm - [TEİD 3. Olağanüstü genel kurulu yapıldı](https://teid.org/teid-3-olaganustu-genel-kurulu-yapildi/) - Geniş bir sektörel yelpazede faaliyet gösteren yerli ve yabancı kuruluşların bir araya gelmesi ile 2010 yılında kurulan Etik ve İtibar Derneği’nin (TEİD) 3. Olağanüstü genel kurul toplantısı 4 Mart 2014 tarihinde yapıldı. Genel kurulu müteakip yapılan yönetim kurulu toplantısında Sayın Mehmet Buldurgan yönetim kurulu başkanı, Sayın Mehmet Hurşit Zorlu sayman, Sayın Meltem Kalender Öztürk ise - [Temel Etik Yönetimi Eğitimi](https://teid.org/temel-etik-yonetimi-egitimi/) - Tarih: 26 Nisan 2014 Yer: SPL Genel Merkezi, Arapcami Mah. Bankalar Cad. No: 21/A Kat: 1 Karaköy/İstanbul Detaylı bilgi için: 444 9 775 Eğitim Programı 09:30 – 10:50 Etik ve Uyum Yönetiminin Şirket Performansına Etkisi 11:00 – 12:00 Temel Kavramlar 13:00 – 14:15 Kurumsal Etik ve Uyum Programı 14:30 – 15:30 Etik Kodu Yazım Sürecinin - [Yeni TTK, Şirketler Topluluğu Düzenlemelerine Uyum Çalıştayı](https://teid.org/10000/) - Çalıştay'da, Holding ve Grup Şirketlerinde, yeni Türk Ticaret Kanunu, “Şirketler Topluluğu” düzenlemeleri ile ne tür imkanlar, yükümlülükler ve yaptırımlar getirdi, bu imkanlardan nasıl faydalanabilir, bu düzenlemelere yasal uyumu nasıl sağlayabiliriz sorularına cevap verilmeye çalışıldı. Çalıştay sunumuna bu linketn ulaşabilirsiniz Çalıştay notlarına bu linkten ulaşabilirsiniz Konuşmacılar Kenan Yılmaz, Baş Hukuk Müşaviri, Koç Holding 1962, Ankara doğumlu - [Ünsped Gelişim Akademisi Etik Eğitimleri - Adana](https://teid.org/unsped-gelisim-akademisi-etik-eitimleri-adana/) - 11 Ocak 2014 tarihinde, Ünsped Gelişim Akademisi'nin düzenlediği "Kimler Hayatta Kalacak? 21. Yüzyılın Gerçeklerine Uygyn Şirket Yönetimi" başlıklı eğitim için Adana'daydık. Programın evsahipliğini yapan Ünsped Gümrük Müşavirliği A.Ş.'ne teşekkür ederiz. - [İşletmeler İçin Temel Etik Yönetimi Eğitimi](https://teid.org/isletmeler-icin-temel-etik-yonetimi-egitimi/) - TEİD Akademi ve SPL ortak eğitimi 26 Nisan 2014 tarihinde yapıldı. Eğitim programı: 09:30 – 10:50 Etik ve Uyum Yönetiminin Şirket Performansına Etkisi 11:00 – 12:00 Temel Kavramlar 13:00 – 14:15 Kurumsal Etik ve Uyum Programı 14:30 – 15:30 Etik Kodu Yazım Sürecinin Etkin Yönetimi 15:40 – 16:30 Etik Yönetimi Yapılanması 16:45 – 17:30 Vaka - [Kamuoyu açıklaması](https://teid.org/kamuoyu-aciklamasi/) - OECD Doğu Avrupa ve Orta Asya Yolsuzlukla Mücadele Ağı Danışma Kurulu, daimi üyesi olan ‘Etik ve İtibar Derneği’nin ev sahipliğinde, 25 Ekim 2013 tarihinde İstanbul’da toplandı. OECD Yolsuzlukla Mücadele Grubu’nun yanı sıra; UNODC; Orta Asya Yolsuzlukla Mücadele Çalışma grubu, EBEN (European Business Ethics Network); üyesi olan TEİD, Dünya Etik Forumu Danışma Konseyi’nin üyesi ve Türkiye - [Yeni yıl mesajı](https://teid.org/yeni-yilin-temiz-yarinlar-getirmesi-dilegi-ile/) - Etik ve İtibar Derneğimizin Değerli Üyeleri, Değerli Paydaşlarımız, 2013 yılını tamamlamak ve yeni bir yıla girmek üzereyken, umut verici düşünceler paylaşmayı arzuluyor insan. Bu güzide topluma “izlettirilen” günümüzdeki üzücü gelişmeler, insanı bir an için karamsarlığa düşürmüyor değil. Ancak derneğimiz çatısı altında öylesine doğru bir konu için çaba sarf ediyoruz ki, umudu kendi içinde barındırıyor. “Daha - [UPS 8. Defa Dünyanın En Etik Şirketleri Arasına Girdi](https://teid.org/ups-8-defa-dunyanin-en-etik-sirketleri-arasina-girdi/) - UPS kurumsal etik ve yönetim alanında en iyi uygulamaları tanıtan bağımsız bir araştırma merkezi olan Ethisphere Institute tarafından bir 2014 yılı Dünyanın En Etik Şirketi olarak tanınmıştır. Bu ödül UPS ye 8. Defa verilmektedir – ödülün verildiği her yıl! Ödül etik liderlikte ve kurumsal davranışta çıtayı yükselmeye devam eden kuruluşları tanımaktadır. Dünyanın en etik şirketi - [Sürdürülebilir İş Yönetiminde Paydaş Diyaloğu Atölye Çalışması](https://teid.org/surdurulebilir-yonetiminde-paydas-diyalogu-atolye-calismasi/) - Günümüzde, “paydaş”, “paydaş diyaloğu”, “şeffaflık” ve “hesap verebilirlik” gibi kavramlar iş dünyasının jargonunda giderek daha sık yer almaya başladı. En basit anlatımıyla “işimizi etkileyen ve işimizden etkilenen tüm kişi ve gruplar” olarak tanımlanabilecek “paydaş” sözcüğü, şirketler için hissedarlarının yanı sıra çalışanlarını, yerel halkı, tedarikçilerini ve iş ortaklarını, ilgili kamu ve sivil toplum kuruluşlarını ve medya - [Turkcell Sürdürülebilirlik Raporu, 2012-2013](https://teid.org/25929/) - [vc_cta_button2 h2=”Turkcell Sürdürülebilirlik Raporu” style=”rounded” txt_align=”left” title=”İndir” btn_style=”rounded” color=”turquoise” size=”lg” position=”right” css_animation=”top-to-bottom” link=”url:http%3A%2F%2Fd.turkcell.com.tr%2FDownloads%2Fhakkimizda%2Fpdf%2Fkurumsal-sosyal-sorumluluk-raporu-2012-13.pdf||”] - [Yönetim Kurulumuz Bursa’da Toplandı](https://teid.org/yonetim-kurulumuz-bursada-toplandi/) - Kasım Ayı yönetim kurulu toplantısında, yönetim kurulu üyemiz sayın Selçuk Öncer’in daveti olumlu bulunmuş ve Aralık Ayı yönetim kurulu toplantımızın TOFAŞ’ın ev sahipliğinde Bursa’da yapılması kararlaştırılmıştı. 03 Aralık 2013 Salı günü, yönetim kurulu üyelerimiz, sabah saatlerinde toplu olarak Bursa’ya hareket ettiler. TOFAŞ’ın planladığı gün boyunca, Yalova İskelesinde karşılanan üyelerimiz, ilk olarak Bursa’da TOFAŞ Anadolu Arabaları - [IV. Uluslararası Okul Ruh Sağlığı Sempozyumu](https://teid.org/iv-uluslararasi-okul-ruh-sagligi-sempozyumu/) - Psikolojik Rehabilitasyon ve Eğitim Programları Derneği (PREP) tarafından, 2006 yılından itibaren iki yılda bir düzenlenen okul ruh sağlığı sempozyumlarının dördüncüsünü bu yıl 7-8 Aralık 2013 tarihinde düzenlendi. İstanbul Ticaret Üniversitesi Eminönü Kampüsü’nde Harvard Tıp Fakültesi, Boston Çocuk Hastanesi Fogarty Uluslararası Ruh Sağlığı ve Gelişimsel Bozukluklar Araştırma Programı ve İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin katkılarıyla düzenlenen sempozyumun ana teması “Okulda - [Kurumsal Üye Katılımı - AE Arma](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-ae-arma/) - AE Arma Elektropanç, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, şirket temsilcileri Sayın Burak Çağlan Kızılhan şahsında, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Başpınar ve Ortakları Hukuk Bürosu](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-baspinar-ve-ortaklari-hukuk-burosu/) - Başpınar ve Ortakları Hukuk Bürosu, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, şirket temsilcileri Sayın Gökmen Başpınar şahsında, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kimler Hayatta Kalacak Semineri](https://teid.org/kimler-hayatta-kalacak-semineri/) - 30 Kasım 2013 Cumartesi günü, Bursa, Montania Otel’de derneğimiz ve kurumsal üyemiz olan Aren tarafından “Kimler Hayatta Kalacak? 21. Yüzyılın Gerçeklerine Uygun Bir Şirket Yönetimi” konulu seminer verildi. Seminerin düzenleyicisi gene üyemiz olan ÜNSPED Global Lojistik Ticaret A.Ş. ve ÜNSPED Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler A.Ş. şirketleriydi. Yüzün üzerinde şirketlerin çalışan ve yöneticileri seminerin dinleyicileriydi. - [Öğrencilerle Tüm Gün Etik Üzerine Çalışıldı](https://teid.org/ogrencilerle-tum-gun-etik-uzerine-calisildi/) - 01 Aralık 2013 Pazar günü, tüm gün boyunca üniversite öğrencileriyle etik ve iş etiği üzerine çalışma gerçekleştirildi. Çelikel Eğitim Vakfı’nın organizasyon ve ev sahipliğinde gerçekleşen çalıştay, yaklaşık 20 kadar üniversite öğrencisinin katılımıyla, inter aktif şekilde gerçekleştirildi. Sabah bölümünde Kuvay Sanlı, etik kavramını önceleyen üzerinde sunumda bulundu. Genel iyi, doğru eylem gibi kavramlar üzerine tartışıldı ve - [OECD Yolsuzlukla Mücadele Danışma Kurulu Toplantısı](https://teid.org/oecd-yolsuzlukla-mucadele-danisma-kurulu-toplantisina-ev-sahipligi-yaptik/) - Üyesi bulunduğumuz OECD Doğru Avrupa ve Orta Asya Yolsuzlukla Mücadele Ağı ACN Danışma Kurulu, 25 Ekim 013 Cuma günü ev sahipliğimizde İstanbul’da toplandı. OECD ACN sekreteryası yöneticilerinin beraberinde, ağın üyesi bulunan 11 ülkeden toplam 25 üyenin katıldığı toplantıda, TEİD üyesi olan kuruluşlarını temsilen, ELİG Ortak Avukat Bürosu’ndan Ç. Olgu Kama, Esin Avukatlık Ortaklığı’ndan Sertaç Kökenek, - [OECD MENA ve ACN Üst Düzey Toplantısı](https://teid.org/oecd-mena-ve-acn-ust-duzey-toplantisi/) - OECD, Doğu Avrupa ve Orta Asya Ülkelerinde Yolsuzlukla Mücadelede Ağı üyesi olarak katıldığımız ve TEİD koordinatörü Tayfun Zaman' ın konuşmacı olarak davet edildiği "Doğu Avrupa ve Orta Asya Ülkelerinde Yolsuzlukla Mücadelede Politik İradenin Güçlendirilmesi Üst Düzey Toplantısı" 10-11 Aralık 2012 tarihinde Paris' te gerçekleştirildi. 27 ülkenin bakanlık düzeyinde temsil edildiği toplantıya Council of Europe (COE), - [Çelikel Eğitim Vakfı ve TEİD’in Öğrencilere Yönelik Ortak Çalışması](https://teid.org/celikel-egitim-vakfi-ve-teidin-ogrencilere-yonelik-ortak-calismasi-2/) - Çelikel Eğitim Vakfı’nın, farklı üniversite ve bölümlerden, özellikle belli bir başarı oranın üzerinde olan öğrencilere yönelik yürüttüğü eğitim ve geliştirme çalışmalarının müfredatına, “Etik” ve “İş Etiği” konuları dâhil edildi. Vakıf, çalışmalarını "Bugünün Kıvılcımları, Yarının Alev Topları" bakış açısıyla sürdürmektedir. Vakıf ve derneğimizce kararlaştırılan içeriğe uygun olarak, 2013 ve 2014 yıllarında öğrencilere yönelik devam eden program - [Kurumsal Üye Katılımı - Tadım](https://teid.org/25647/) - Tadım, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, şirket temsilcileri Sayın Emre Tekinalp şahsında, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal üye katılımı - FranklinCovey](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-franklincovey/) - Franklincovey ProVista, kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, şirket temsilcileri Sayın Özer Koç şahsında, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - TEDAR](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-tedar/) - Tedarik Zinciri Yönetimi Derneği (TEDAR) , kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, kurucu yönetim kurulu başkanları Sayın Tuğrul Günal şahsında, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. - [Kurumsal Üye Katılımı - Ünlü & Co.](https://teid.org/kurumsal-uye-katilimi-unlu-co/) - Ünlü & Co. , kurumsal üyelerimiz arasına katılma kararlarını bildirmiş ve evraklarını sekreteryamıza teslim etmişlerdir. Kendilerine, şirket temsilcileri Sayın Ruhan Ertuğ şahsında, derneğimize olan ilgilerinden dolayı teşekkür ederiz. ## Sayfalar - [Home](https://teid.org/) - TEİD Derneğimiz Hakkında English Brochure Kurumsal Üyelerimiz TEİD Kollektif Eylemleri Çalışma Gruplarımız Bu linkten çalışma gruplarımızla ilgili detaylı bilgi alabilir ve aramıza katılabilir, çalışmalarımıza katılabilirsiniz. Kurumsal Üyelerimiz Bu linkten kurumsal üyelerimizin güncel bir listesine ulaşabilir ve üyelik başvurusunda bulunabilirsiniz Yayınlarımız Bu linkten etik ve uyum dünyasından haberler alabileceğiniz, en güncel makaleleri okuyabileceğiniz INmagazine dergimize ulaşabilirsiniz - [INboard](https://teid.org/inboard/) - Etik ve Uyum Profesyonelleri için Kariyer Fırsatları Kurumunuzun Etik ve Uyum Profesyonellerine yönelik kariyer fırsatlarını INboard’da paylaşmak ve detaylı bilgi almak için teid@teid.org.tr adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz. TEİD insan kaynakları ofisi olarak çalışmamaktadır. INboard TEİD’in paydaşlarının etik, uyum, itibar yönetimi ve benzeri alanlardaki iş ilanlarının paylaştığı online bir sayfadır. TEİD ilgili kuruma yapılacak iş başvuruları için özgeçmiş - [Uluslararası Sözleşmeler ve Çalışmalar](https://teid.org/uluslararasi-sozlesmeler-ve-calismalar/) - Avrupa Birliği. Yolsuzlukla Mücadele Direktifi (Directive (EU) 2026/1021) Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız G20 Brasil RIO DE JANERIO LEADERS’ DECLARATION Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız B20 Brasil EXECUTIVE COMMUNIQUÉ POLICY RECOMMENDATIONS TO THE G20 Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Implementing The OECD Anti-Bribery Convention Phase 4 Report Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız OECD Yolsuzlukla Mücadele - [Amerika Birleşik Devletleri Adalet Bakanlığı Ceza Dairesi Kurumsal Uyum Programlarının Değerlendirilmesi](https://teid.org/amerika-birlesik-devletleri-adalet-bakanligi-ceza-dairesi-kurumsal-uyum-programlarinin-degerlendirilmesi/) - U.S. Department of Justice Criminal Division Evaluation of Corporate Compliance Programs (Updated September 2024) Unofficial Turkish Translation Amerika Birleşik Devletleri Adalet Bakanlığı Ceza Dairesi Kurumsal Uyum Programlarının Değerlendirilmesi (Eylül 2024 Güncellenmiş Versiyon) Resmi olmayan Türkçe Tercümesi Katkıda bulunanlar / With the participation of Av. Altuğ Özgün, CBC Law Av. Buket Özkan, CBC - [Geleceğin Etik Liderleri](https://teid.org/gelecegin-etik-liderleri/) - "Geleceğin Etik Liderleri" Faaliyetleri VII. Sezin Etik Zirvesi Geleceğin Etik Liderleri, GenelBy Etik ve İtibar Etik ve İtibar6 Mayıs 2026 Etik ve İtibar Derneği (TEİD) “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında, Özel Sezin Lisesi iş birliğiyle düzenlediğimiz VII. Sezin Etik Zirvesi, 5 Mayıs 2026 tarihinde “Dijital Daha fazla “Etik ve Sorumlu Liderlik Sertifika Programı” Geleceğin Etik - [Raporlar](https://teid.org/raporlar/) - TEİD United Nations Global Compact Sorumluluk Bildirim Raporları (CoE) ETHICS AND REPUTATION SOCIETY OF TURKEY COMMUNICATION ON ENGAGEMENT – 2026 ETHICS AND REPUTATION SOCIETY OF TURKEY COMMUNICATION ON ENGAGEMENT – 2024 ETHICS AND REPUTATION SOCIETY OF TURKEY COMMUNICATION ON ENGAGEMENT – 2022 ETHICS AND REPUTATION SOCIETY OF TURKEY COMMUNICATION ON ENGAGEMENT – 2019 ETHICS AND - [Kaynaklar](https://teid.org/kaynaklar/) - [TEİD'den](https://teid.org/teidden/) - PY Dergisi 114. Sayı: İK’da Yapay Zekâ: Etik İlkelerden Algoritmik Kararlara Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız TEİD & EBRD International Anti-Corruption Day Event Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız TEİD 12. Uluslararası Etik Zirvesi Açılış Konuşması İzlemek veya İndirmek İçin Tıklayınız - [TEİD Tanıtım Broşürleri](https://teid.org/teid-tanitim-brosurleri/) - TEİD Tanıtım Broşürü TEID Presentation Brochure - [Webinar'lar](https://teid.org/webinarlar/) - TEİD "Fırsat Eşitliği: Kariyer Yolculuğunda Engelleri Aşmak" Webinarı 13 Mart 2026 – Cuma TEİD "From Compliance to Culture: The UK’s New Failure to Prevent Fraud Regime" Webinarı 05 Şubat 2026 – Salı TEİD ”İş Dünyasında Eşitlik: İyi Uygulamalar ve İlham Veren Hikayeler” Webinarı 07 Mart 2025 – Cuma TEİD "Ebeveyn Dostu" Şirket mümkün mü? Webinarı - [Ege Bölgesi Çalışma Alanı](https://teid.org/calisma-alanlari/alan1/) - Derneğimizin Türkiye’de etki alanını genişletmek amacıyla kurulan bölgesel çalışma alanlarımızın hedefi Türkiye genelinde farkındalık arttırıcı etkinlikler ve eğitimlerin sağlanmasıdır. Bu amaçla ilk kurulan Ege Bölgesi Çalışma alanıdır. Bölgedeki güçlü ve zengin paydaş ağına sahip organizasyonlarla ilişkilerin kurulması ve ortak farkındalık faaliyetleri ile başlayacak yol haritasında etkinlikler, eğitimler ve etik kod hazırlıkları ile devam edecek planlar - [Sağlık Sektörü Çalışma Grubu](https://teid.org/calisma-gruplari/alan7/) - Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Sağlık Çalışma Grubu; etik ve uyum alanında sağlık sektörüne özgü risklerin ve önceliklerin sistematik biçimde belirlenmesini, ulusal ve uluslararası mevzuat gelişmelerinin yakından takip edilerek değerlendirilmesini ve sektörde hayata geçirilen iyi uygulama örneklerinin paylaşılmasını temel çalışma eksenleri olarak konumlandırmaktadır. Grup, bu çerçevede oluşan bilgi ve deneyim birikiminin yalnızca kurumlar arası paylaşım - [TEİD Sekretarya Ekibi](https://teid.org/teid-ekibi/) - Neslihan YakalGenel Sekreter Genel Sekreter E-mail Dr. Bahar KaracarGenel Sekreter Yardımcısı | Proje ve Eğitim KoordinatörüGenel Sekreter Yardımcısı | Proje ve Eğitim Koordinatörü E-mail Pınar CansızMali ve İdari İşler SorumlusuMali ve İdari İşler Sorumlusu E-mail Ali Cem GülmenAraştırma ve Yayın DirektörüAraştırma ve Yayın Direktörü E-mail Özge ÖzbayhanKıdemli Kurumsal İletişim ve Proje UzmanıKıdemli Kurumsal İletişim ve - [İç Soruşturmalar Çalışma Grubu](https://teid.org/calisma-gruplari/grup4/) - Çalıştay ve zirve oturumları gibi etkinliklerle iç soruşturma süreç ve teknikleri ele alınarak incelenmektedir. Katılımcıların bu alanlarda uzmanlaşmaları teşvik edilmektedir. Çalışma grubu etkinliklerinin ilk planlanan programı 2020 senesinde hazırlanan rehber kitapçık ile tamamlandı. TEİD paydaşlarının güncel bilgiye ulaşabilmesi adına gelişmeler oldukça etkinlik ve faaliyetler yapılmaya devam ediliyor. İç Soruşturmalar Çalışma Grubumuza Katılmak İçin Tıklayınız! Çalışma - [Üçüncü Taraflar Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu](https://teid.org/calisma-gruplari/grup5/) - Kurumlardaki Etik ve Uyum uygulamalarının iç paydaşların yanı sıra dış paydaşları da kapsaması gerekliliğinden yola çıkılarak, Üçüncü Taraflardan doğacak risklerin analiz yöntemleri üzerinde çalışılması, uygulama ve kontrollerinin geliştirilmesi, bu konularda bilgi ve uygulama örnekleri paylaşılacak etkinlikler düzenlenmesi, eğitim içeriği ve rehber kitapçıklar hazırlanması hedeflenmektedir. Üçüncü Taraflar Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubumuza Katılmak - [ESG Çalışma Grubu](https://teid.org/calisma-gruplari/grup3/) - İş dünyasında, artık geleneksel finansal analizlerin yanı sıra finansal olmayan potansiyel risk ve fırsatların değerlendirilerek, olası yatırımcılara daha kapsamlı bir analiz sağlayan ESG (Environmental, Social and Governance/ Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim) kriterleri konusundaki, araştırma, bilgi ve uygulama örnekleri paylaşılacak etkinlikler düzenlenmesi, eğitim içerikleri ve rehber kitapçıklar hazırlanması hedeflenmektedir. ESG Çalışma Grubumuza katılmak için tıklayınız! - [Dijital Etik - Yapay Zeka ve Yeni Teknolojiler Çalışma Grubu](https://teid.org/calisma-gruplari/grup2/) - Kişisel verilerin işlenmesi ile ilgili kanuna uyum programının şirketlerin bütününü kapsaması ve güncel bilgilerin paylaşılması hedeflenmektedir. Ayrıca giderek artan dijital çözümlerle paralel dijital etik tartışmaları ve gelişmeleri konusunda da bilgi ve uygulama paylaşımları yapılması planlanmaktadır. Dijital Etik - Yapay Zeka ve Yeni Teknolojiler Çalışma Grubumuza Katılmak İçin Tıklayınız! Çalışma Grubu Liderleri: Yapay Zeka ve Yeni - [Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu](https://teid.org/calisma-gruplari/grup1/) - Çalışma grubu iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığın öneminin altını çizmek, bu doğrultuda yapılan iyi uygulamaların paylaşılmasını sağlamak ve ortak çözümler sunan yol haritası tasarlanmasına destek olmak amacı gütmektedir. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubumuza Katılmak İçin Tıklayınız! Çalışma Grubu Liderleri: Çalışma Grubu Kaynakları : Çalışma grubunun hazırladığı kaynaklar aşağıda sunulmuştur. TEİD “İş Dünyasında Çeşitlilik ve Kapsayıcılık - [Paydaşlar](https://teid.org/paydaslar/) - İş Ortaklıkları (Partnerships) THE ETHICS INSTITUE www.tei.org.za Paydaşlar (Stakeholders) AmCham Türkiye www.amchamturkey.com.tr Basel Institute On Governance www.baselgovernance.org EBRD Türkiye www.ebrd.com OECD www.oecd.org PERYÖN www.peryon.org.tr TAB www.armatorlerbirligi.org.tr TEDAR www.tedar.org.tr TIDE www.tide.org.tr TKYD www.tkyd.org TÜYİD www.tuyid.org/tr TÜRKONFED www.turkonfed.org/ Katılımcılar (Participants) UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT UN Global Compact Türkiye Üyelikler (Memberships) Global Civil Society Coalition for the UNCAC - [Aday Kurumsal Üyelik Bilgi Formu](https://teid.org/teid-kurumsal-uyelik-bilgi-formu/) - Aday Kurumsal Üyelik Bilgi Formu – 2026 Bu Linke Tıklayarak Formu Doldurabilirsiniz - ["Atatürk'ün Etik Mirası"](https://teid.org/ataturkun-etik-mirasi/) - "Atatürk'ün Etik Mirası" Eseri Çıktı! “İnsanlar daima yüksek, temiz, kutsal amaçlara yürümelidirler. Bu hareket şeklidir ki insan olanın vicdanını, beynini ve bütün insani kavramını tatmin eder. Bu şekilde yürüyenler, ne kadar büyük özveride bulunurlarsa yükselirler ve bu hareket şekli kesinlikle açık olur.Çünkü alnı açık, beyni açık, kalp ve vicdanı açık insanlar tarafından yönetilen toplumlar, ancak - [Kurumsal Üyelik Şartları](https://teid.org/kurumsal-uyelik-sartlari/) - TEİD kurumsal üyelik kabul eden ve ana uzmanlık alanı iş etiği, uyum ve itibar yönetimi olan bir sivil toplum kuruluşudur.TEİD’e NASIL ÜYE OLUNUR?Aday Kurumsal Üyelik Bilgi Formu‘nun eksiksiz ve doğru olarak doldurulması gerekmektedir. Doldurulan üyelik formu akabinde, TEİD Sekretaryası tarafından üye adayı hakkında gerekli incelemeler yapıldıktan sonra üye adayı başvurusu Yönetim Kurulu’nun onayına sunulur. Üyelik kabul - [TEİD INguide'ları](https://teid.org/inguide-rehberler-serisi/) - Etik ve Uyum Yönetimi Rehberler Serisi TEİD’in deneyimli kadrosu tarafından Etik ve Uyum Yöneticilerinin gündelik hayatlarında referans kitabı olması hedefiyle derlenmiş ve özel tasarlanmış rehberler serisi güncelleniyor. SET-1 Etik Kod Etik Kültürü Etik Kurulu Rehberi KOBİ’lerde Yolsuzlukla Mücadele Danışma/ İhbar Hattı Sosyal Medya Vaka Çalışmaları – 1 Kolektif Eylem SET-2 Etik Raporlaması Rehberi Çıkar Çatışmaları - [Finans Sektörü Çalışma Alanı](https://teid.org/calisma-alanlari/alan3/) - Bu çalışma alanı ile, finans sektöründe karşılaşılan etik ve uyum sorunlarını tespit etmek, etik ve uyum ile ilgili çalışmaları desteklemek ve rehberlik, eğitim ve etkinlikler düzenlemek amaçlanmaktadır. - [Etik & Uyum Kültürü Çalışma Alanı](https://teid.org/calisma-alanlari/alan2/) - Ulusal kültürün şirket kültüründe ve çok uluslu şirketlerdeki etkisini anlamak, uyum programlarında olumlu yönde bir kaldıraç olarak kullanılabilecek fırsat alanlarını analiz ederek yol haritası hazırlanmasını teşvik etmek hedeflenmektedir. Çalışma grubu etkinliklerle bilgi ve uygulama örnekleri paylaşmayı, eğitim içeriği ve rehber kitapçık hazırlamayı planlamaktadır. Etik & Uyum Kültürü Çalışma Grubu Webinarları (Playlist) EtkinlikTarihLinklerWebinar - “COVID-19 Öncesi, - [Üçüncü Taraflar Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu](https://teid.org/calisma-alanlari/alan8/) - Bu çalışma alanı, günümüzde küresel ekonomi için büyük öneme sahip yaptırımlar ile ilgili yapılan çalışmaları takip etmek ve dernek paydaşlarını bu konuda bilgilendirmek için faaliyet göstermektedir - [Rekabet Hukuku Çalışma Alanı](https://teid.org/calisma-alanlari/alan6/) - Bu çalışma alanı rekabet hukuku ihlallerine karşı etkili tedbirlerin belirlenmesi ve paylaşılması çin faaliyet göstermektedir. Özellikle pazar hakimiyeti kötüye kullanımı, kartel oluşumu ve rekabeti kısıtlayıcı anlaşmalar gibi rekabeti sınırlayan uygulamaları inceleyerek, bu ihlallerin önlenmesi ve rekabetin sağlıklı işlemesi için uygun yaptırım politikalarının belirlenmesine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. - [İtibar Yönetimi Çalışma Alanı](https://teid.org/calisma-alanlari/alan4/) - “Kurumsal İtibar” şirketler açısından stratejik bir rekabet unsuru olarak önemli avantajlar sağlamakta ve pek çok kritik riske karşı koruyuculuk sağlayarak aynı zamanda bir kalkan olarak görev yapmaktadır. Böylelikle şirketlerin gücünü, değerini ve dayanıklılığını belirleyen çok önemli bir konum üstlenmektedir. - [Mevzuat Geliştirme Çalışma Alanı](https://teid.org/calisma-alanlari/alan5/) - Uluslararası iyi uygulama örnekleri incelenerek etik ve uyum alanında Türk mevzuatının geliştirilmesi ve mevcut mevzuatın etkinleştirilmesi yönünde adımlar atılması hedeflenmektedir. EtkinlikTarihLinklerTEİD Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Anketine Bakış20.01.2021 Detaylı Bilgi İçin TEİD Mevzuat Bilgi Notu Hazırlık Toplantısı17.08.2021TEİD Mevzuat Bilgi Notu Hazırlık Toplantısı20.09.2021TEİD Mevzuat Bilgi Notu Hazırlık Toplantısı24.09.2021 - [Etkinlikler](https://teid.org/etkinlikler/) - [Ulusal Mevzuat ve Çalışmalar](https://teid.org/ulusal-mevzuat-ve-calismalar/) - Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Mevzuat El Kitabı Mart 2025 Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Avrupa Konseyi Yolsuzluğa Karşı Özel Hukuk Sözleşmesi’nin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız TEİD Kişisel Veri Mevzuatı Karşılaştırma Tablosu Ocak 2022 Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Türk Hukukunda Özel Sektörde Rüşvet Suçu ve Bu Suçun Diger - [Compliance Officer Day](https://teid.org/compliance-officer-day/) - İndirmek İçin Tıklayınızİndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınızİndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınızİndirmek İçin Tıklayınızİndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınız İndirmek İçin Tıklayınızİndirmek İçin Tıklayınızİndirmek İçin Tıklayınız - [DİĞER REHBERLER](https://teid.org/diger-rehberler/) - [ÖSKEM](https://teid.org/oskem/) - ÇALIŞMALARIMIZ Kolektif Eylem Rehberi Rehbere git! Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi Rehbere git! Proje Dahilinde Kolektif Eylemler Rehbere git! Diğer Rehberler Rehbere git! Farklı eğitim türleri ile etik,uyum ve itibar yönetimi alanlarında faaliyet gösteren TEİD Akademi ile ilgili bilgi almak için: TEİD Akademi - [Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Mevzuat El Kitabı](https://teid.org/mevzuat-el-kitabi/) - Derleyenler: Av. Başak İslim, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Av. Batuhan Kocabaş, Hergüner Bilgen Özeke Av. Begüm Biçer İlikay, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Av. Kayra Üçer, Hergüner Bilgen Özeke Av. Okan Demirkan, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Av. Pınar Bülent Aydın, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Av. Zeynep Tor, Hergüner Bilgen Özeke Güncelleyenler (2025) : Av. Begüm Biçer İlikay, Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı - [Çalışma Grupları ve Çalışma Alanları](https://teid.org/calisma-gruplari/) - Çalışma Grupları Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu Çalışma GruplarıBy Etik ve İtibar Etik ve İtibar21 Ocak 2022 Çalışma grubu iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığın öneminin altını çizmek, bu doğrultuda yapılan iyi uygulamaların… Read more Dijital Etik – Yapay Zeka ve Yeni Teknolojiler Çalışma Grubu Çalışma GruplarıBy Etik ve İtibar Etik ve İtibar24 Ocak 2022 Kişisel - [Gri alanlar](https://teid.org/aile-sirketleri-icin-yolsuzlukla-mucadele-rehberi/gri-alanlar/) - Muhtemelen kendi kendinize aşağıdaki soruyu soracaksınız: “yaptığımın yasal mı yoksa yasadışı mı olduğunu nereden bileceğim?” Yolsuzluğun tanımını zorlaştıran şey, “yolsuzluk” olarak kabul edilenin ülkeden ülkeye değişmesidir. Her ne kadar yolsuzluk bütün ülkelerde yasa dışı olsa da, konunun birçok yönü her bir toplumdaki ticaret geleneğine ve kanunun ne ölçüde tanımlandığına ve uygulandığına dayanmaktadır. Dolayısıyla, yaptığınızın yasal - [Proje Dahilinde Kolektif Eylemler](https://teid.org/proje-dahilinde-kolektif-eylemler/) - “PERYÖN İş Etiği İlkeleri” Hazırlandı Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! Türkiye Madenciler Derneği, Etik Ve İtibar Ile Birlikte “Sorumlu Madenci Girişimi” Hazırlıklarını Gerçekleştirildi Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! TEİD 200 Üye Kutlama Konseri Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! Türk Gemi İşletmeciliği Etik İlkeler Beyanı Lansmanı Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! TEİD Ve SEDEFED ‘’ İş Etiği İlkeleri Etik Deklarasyonu’’ - [Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi](https://teid.org/aile-sirketleri-icin-yolsuzlukla-mucadele-rehberi/) - Yolsuzluk Nedir?Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi, OSKEMRead more Global iş ortaklarımın benden beklentileri nedir?Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi, OSKEMRead more Nereden Eğitim Alabilirim?Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi, OSKEMRead more Daha Fazla Bilgiye İhtiyacım var. Nasıl Ulaşabilirim?Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi, OSKEMRead more Yolsuzlukla Mücadeleye Nasıl Katkıda Bulunabilirim?Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele - [Temsilcilikler](https://teid.org/temsilcilikler/) - Temsilcilikler TEİD Ankara Temsilciliği Selin Sinem Erciyas TEIDAnkaraTemsilciligi@teid.org.tr TEİD Bursa Temsilciliği Begüm Yavuzdoğan Okumuş TEIDBursaTemsilciligi@teid.org.tr TEİD İzmir Temsilciliği İrem Girenes Yücesoy​ TEIDIzmirTemsilciligi@teid.org.tr - [Kurumsal Üyelerimiz test](https://teid.org/kurumsal-u/) - [Yabancı Mevzuat ve Çalışmalar](https://teid.org/yabanci-mevzuat-ve-calismalar/) - Amerika Birleşik Devletleri: Güncel gelişmeler için tıklayınız Amerikan Ekonomik ve Ulusal Güvenliğini Korumak Amacıyla FCPA Uygulanmasının Durdurulması (İngilizce) Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Amerikan Ekonomik ve Ulusal Güvenliğini Korumak Amacıyla FCPA Uygulanmasının Durdurulması (Resmî olmayan Türkçe Tercümesi) Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız FCPA A Resource Guide to the U.S. Foreign Corrupt Practices Act (Kaynak Rehberi) - [Ulusal ve Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Mevzuatı](https://teid.org/ulusal-ve-uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-mevzuati/) - Ulusal Mevzuat ve Çalışmalar Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Yabancı Mevzuat ve Çalışmalar Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Uluslararası Sözleşmeler ve Çalışmalar Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Diğer Mevzuat ve Çalışmalar Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız - [TEİD 9. Dönem Yönetim Kurulu](https://teid.org/teid-9-donem-yonetim-kurulu/) - TEİD 9. Dönem Yönetim Kurulu Üyeleri Rana Günay HoffmanTEİD 2025 - 2027 Dönemi Yönetim Kurulu BaşkanıKoç Holding Baş Hukuk ve Uyum Müşaviri Yardımcısı Linkedin Aslı ErtekinBaşkan Yardımcısıbp Etik ve Uyum Müdürü Linkedin Kayra ÜçerBaşkan YardımıcısıHergüner Bilgen Üçer Avukatlık Ortaklığı, Yönetici Ortak Avukat Linkedin Tuğba Doğru BarutçuoğluSekreterDiageo Türkiye Regülasyon ve Hukuk Direktörü Linkedin M.Fikret SebilcioğluSaymanCerebra Muhasebe - [Denetim Kurulu](https://teid.org/denetleme-kurulu/) - TEİD 9. Dönem Denetim Kurulu Üyeleri Doğu ÖzdenBaşkanKoç Finansman A.Ş. Finansman ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı Linkedin İnci BozokluoğluAsıl ÜyeENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş. (ENKA) Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Uyum Müdürü Linkedin Senem DalAsıl üyeZorlu Holding İç Denetim ve Etik Direktörü Linkedin TEİD 9. Dönem Denetim Kurulu Yedek Üyeleri Beyza İlhanYedek ÜyeAllianz Türkiye Uyum Grup - [Diğer Mevzuat ve Çalışmalar](https://teid.org/diger-mevzuat-ve-calismalar/) - G20 Rio de Janeiro Leaders’ Declaration Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Gelişen Pazarlardaki Şirketler İçin Etik Davranışın ve İş Etiği İlkelerine Uyumun Güçlendirilmesi Kılavuzu Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız - ["Ulusal ve Uluslararası Mesleki Standartlara Göre Etik ve Uyum Yöneticiliği Rehberi" yayımlandı.](https://teid.org/ulusal-ve-uluslararasi-mesleki-standartlara-gore-etik-ve-uyum-yoneticiligi-rehberi-yayinlandi/) - Etik ve İtibar Derneği tarafından hazırlanan “Ulusal ve Uluslararası Mesleki Standartlara göre Etik ve Uyum Yöneticiliği Rehberi” yayınlandı. Mesleğin tanımında referans olarak Mesleki Yeterlilik Kurumunun meslek profilini alan rehber, uluslararası anlamdan ABD ve AB sistemlerinde Etik ve Uyum Yöneticiliği mesleğinin tanımına ve özelliklerine de yer vermektedir. “Ulusal ve Uluslararası Mesleki Standartlara göre Etik ve Uyum - [İletişim](https://teid.org/iletisim/) - Bize Yazın Name * E-mail * Telephone Message * Gönder Nerdeyiz Merkez Ofis İletişim Detaylarımız Adres Batı Ataşehir, Mor Sümbül sok. Varyap Meridian Business I Blok No:1 D:66, 34746 Ataşehir / İstanbul Telefon No (0216) 580 90 34 – 36 E-Posta info@teid.org.tr - [Ulusal ve Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Mevzuatı 2](https://teid.org/ulusal-ve-uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-mevzuatlari-2/) - Türk Hukukunda Özel Sektörde Rüşvet Suçu ve Bu Suçun Diger Ülke Mevzuatları ile Karşılaştırmalı Analizi Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız Bribery in the Private Sector under Turkish Law and The Comparative Analysis of This Crime with Other National Regulations Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız TEİD Kişisel Veri Mevzuatı Karşılaştırma Tablosu – Ocak 2022 Okumak veya - [Kurucu Üyeler](https://teid.org/kurucu-uyeler/) - TEİD Kurucu Üyeleri Anadolu Endüstri Holding A.Ş. Bab Strateji ve İş Geliştirme A.Ş. Ergo Grubu Holding A.Ş. Friterm Termik Cihazlar A.Ş. Global Tanıtım Halkla İlişkiler AraştırmaA.Ş. Hewlett Packard Teknoloji Çözümleri Ltd.Şti. İncekaralar MY Executive (MY Danışmanlık Ltd.Şti.) Probil A.Ş. Siemens San.ve Tic.A.Ş. Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş. - [Aydınlatma Metni](https://teid.org/aydinlatma-metni/) - TEİD AYDINLATMA METNİ OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ - [selfIN - TEİD Etik ve Uyum Kontrol Listesi](https://teid.org/selfin-teid-etik-ve-uyum-kontrol-listesi/) - selfIN TEİD Etik ve Uyum Kontrol Listesi İncelemek veya İndirmek İçin Tıklayınız Online Olarak selfIN’i Doldurmak İçin Tıklayınız - [TEİD - Misyon Vizyon Değerler](https://teid.org/hakkinda/) - Misyonumuz Misyonumuz, paydaşlarımızın etik ve uyum risk yönetimi konusunda farkındalığını arttırırken, üyelerimizin bu alanda en güncel bilgi ve en iyi uygulamalara erişmesini sağlamaktır. Vizyonumuz Vizyonumuz, temelinde iş etiği, uyum ve itibarın olduğu kurum kültürü anlayışını, hukuka dayalı ve sürdürülebilir bir ekonomik düzenin temel unsuru haline getirmektir. Değerlerimiz Şeffaflık Adillik Sorumluluk Hesap verebilirlik Yönetim modelimizin özünü - [Uluslararası Rüşvetle Mücadele Politika Örnekleri](https://teid.org/uluslararasi-rusvetle-mucadele-politika-ornekleri/) - Benchmarking Alert: Burberry’s high-class anti-bribery policy Okumak İçin Tıklayınız - [Tüzük](https://teid.org/tuzuk-yonetmelik-ve-kodlar/) - ETİK VE İTİBAR DERNEĞİ TÜZÜĞÜ Dernek tüzüğümüzü indirmek için aşağıdaki butonu kullanabilirsiniz Tüzüğü İndir - [Türk Hukukunda Özel Sektörde Rüşvet Suçu Ve Bu Suçun Diğer Ülke Mevzuatları ile Karşılaştırmalı Analizi](https://teid.org/bilgi-notu/) - Türk Hukukunda Özel Sektörde Rüşvet Suçu Ve Bu Suçun Diğer Ülke Mevzuatları ile Karşılaştırmalı Analizi Bu bilgi notu TEİD Yönetim Kurulu’nun talebi üzerine, Türk hukukunda özel sektörde rüşvet suçunu irdelemek ve bu konudaki hem mevzuata yönelik hem de uygulamadaki eksiklikleri tespit edebilmek adına Türk hukuku ile ilgili uluslararası sözleşmeler ve bazı ülkelerin özel sektörde - [Meslek Standardı](https://teid.org/meslek-standardi/) - “Etik ve Uyum Yöneticiliği” Meslek Standardı Etik ve Uyum Yöneticisi Taslak Yeterliliği Görüş Paylaşımı - [TEİD Etik Beyannamesi](https://teid.org/teid-etik-beyannamesi/) - “TEİD Etik Beyannamesi” imzacısı tüm TEİD Kurumsal Üyeleri’ni incelemek için lütfen tıklayın. - [TEİD Kişisel Veri Mevzuatı Karşılaştırma Tablosu](https://teid.org/kisisel-verilerin-korunmasi-mevzuati-karsilastirmali-tablosu/) - TEİD Kişisel Veri Mevzuatı Karşılaştırma Tablosu – Ocak 2022 Hazırlayanlar: Av. Altuğ Özgün, Çetinkaya Avukatlık Bürosu Av. Berna Çetinkaya, Çetinkaya Avukatlık Bürosu Katkı Sağlayanlar: Av. Didem Kalaycıoğlu Birol, Turkcell Av. Hilal Utku, L’Oréal Av. Kayra Üçer, Hergüner Bilgen Özeke Avukatlık Ortaklığı Av. Seçkin Savaşer, Goodyear Av. Umur Can Akgül, Turkcell Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız - [Gelişen Pazarlardaki Şirketler İçin Etik Davranışın Ve İş Etiği İlkelerine Uyumun Güçlendirilmesi Kılavuzu](https://teid.org/gelisen-pazarlardaki-sirketler-icin-etik-davranisin-ve-is-etigi-ilkelerine-uyumun-guclendirilmesi-kilavuzu/) - Gelişen Pazarlardaki Şirketler İçin Etik Davranışın Ve İş Etiği İlkelerine Uyumun Güçlendirilmesi Kılavuzu CENTER FOR INTERNATIONAL PRIVATE ENTERPRISE (CIPE) SİTESİNİ İNCELEMEK İÇİN TIKLAYINIZ KASIM 2020 Türkçe’ye Kazandıran TEİD – ÖSKEM Okumak veya İndirmek İçin Tıklayınız CIPE Sitesini İncelemek İçin Tıklayınız - [Bağış Rehberi](https://teid.org/bagis-rehberi/) - BAĞIŞ REHBERİ Üyelerinin kurumsal gönüllülük gayretlerini destekleyen Etik ve İtibar Derneği, kurumsal bağışlar konusunda etik ve uyum risklerinin yönetilmesine destek olmak amacıyla “Bağış Rehberi’ni” hazırladı. “Bağış Rehberi’ni” Okumak İçin Tıklayınız - [Başkanlar](https://teid.org/baskanlar/) - YÖNETİM KURULU BAŞKANLARI Rana Günay HoffmanTEİD 2025 - 2027 Dönemi Yönetim Kurulu BaşkanıKoç Holding Baş Hukuk ve Uyum Müşaviri Yardımcısı Linkedin Menteş AlbayrakTEİD 2023 - 2025 Dönemi Yönetim Kurulu BaşkanıAG Anadolu Grubu Holding Denetim Bölümü Başkanı Linkedin Aslı ErtekinTEİD 2021 - 2023 Dönemi Yönetim Kurulu Başkanıbp Etik ve Uyum Müdürü E-mail Av. Ertuğrul OnurTEİD 2019 - [Üçüncü Taraf Riskleri Çalışma Grubu](https://teid.org/ucuncu-taraf-riskleri-calisma-grubu/) - 27 Şubat 2020 - 3. Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu Etkinliği 27 Şubat 2020 günü TEİD bünyesinde ‘’3. Taraf Risklerin Etkin Yönetimi’’ çalışma grubu TEİD Yönetim Kurulu Üyeleri Aslı Ertekin, Av. Altuğ Özgün, Dr. Fevzi Toksoy, Fikret Sebilcioğlu’nun katkılarıyla gerçekleştirildi. Derneğimizin 2020 yılında üçüncü taraflar çalışma grubuyla bundan sonraki süreçlerde izleyeceği - [kurumsal](https://teid.org/kurumsal/) - [İç Soruşturmalar Rehberi](https://teid.org/inguide-rehberler-serisi/ic-sorusturmalar-rehberi/) - İç Soruşturmalar Rehberi Çıktı 2016 yılından bu yana çalışmalarını süre gelen TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu, düzenlediği etkinlikler, toplantılar ve gerçekleştirdiği çalışmalarının ardından hazırladığı INguide “İç Soruşturmalar Rehberi”ni sizlerle paylaşmanın gururunu yaşıyor. İç Soruşturmalar Rehberini İncelemek İçin Please click here for the English version of TEİD Internal Investigations INguide! TEİD Internal Investigations INguide Released! After - [Etkinlik Takvimi](https://teid.org/etkinlik-takvimi/) - TarihSüren ay - [TICE](https://teid.org/tice/) - Kasım 2014 tarihinde hayata geçirilen ve dünyada ilk “Yolsuzlukla Mücadele Mükemmeliyet Merkezi” olma özelliğini taşıyan Turkish Integrity Center of Excellence (TICE) projesi ile amaç yolsuzlukla mücadelenin en etkin yollarından olan iş etiği hakkında farkındalık yaratmak ve etik ve uyum yöneticiliği mesleğinin özel sektörde yer alan şirketler tarafından benimsenmesini ve yaygınlaştırılmasını sağlamaktır. “Turkish Integrity Center of - [Events](https://teid.org/event-directory/) - [Akademi Haberler](https://teid.org/akademi-haberler/) - 11. Dönem TEİD Akademi ‘’Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi’’ Sertifika Programı 11. Dönem TEİD Akademi ‘’Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi’’ Eğitim Programı Başladı! TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: “İhbar Mekanizmaları ve Kurum İçi Dile Getirmeyi Cesaretlendirmenin Püf Noktaları” TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” sertifika programı 6. Dönem Mezunlarını Verdi “Sağlık Regülasyonları ve Uyum” KURUMSAL - [Sitemiz Güncelleniyor....](https://teid.org/sitemiz-guncelleniyor/) - [TEİD Üyelik](https://teid.org/uyelik/) - Öncelikle kurumsal üyelerin katılımı ile büyümeyi hedefleyen Etik ve İtibar Derneği (TEİD), akademik dünyadan konu ile ilgili çalışmaları ile öne çıkmış isimleri sektörlerinde lider ve örnek kuruluşların temsilcileri ile bir araya getirmek sureti ile etik ve bunun şirket değerine olan en somut yansıması olan itibar konularında bir bilgi üretim ve paylaşım platformu oluşturmak; referans noktası - [TRACE sertifikasyonu](https://teid.org/trace-sertifikasyonu/) - Why Should Due Diligence Matter to You? Multinational companies are increasingly requiring substantive documentation and supply chain compliance information from their suppliers, distributors, agents, consultants and service providers. For this reason, TRACE and Etik ve Itibar Dernegi are working together to bring practical guidance to Turkish conglomerates, SME’s,and multinationals on anti-corruption compliance. As the standard - [Etkinlik Takvimi](https://teid.org/etkinlik-takvimi-2/) - [Team](https://teid.org/team/) - [Gizlilik Politikası](https://teid.org/gizlilik-politikasi/) - TEİD Gizlilik Politikası TEİD, bizimle paylaştığınız kişisel olarak tanımlanabilecek bilgilerin gizliliğinin korunması gereğine yürekten inanmaktadır. Kişisel bilgilerinizi ne şekilde kullanacağımız hakkında size bilgi vermenin ve bu bilgilerin kullanım şekli konusunda seçenekler sunmanın da önemli olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, bu Gizlilik Politikası'nı dikkatlice okumanızı öneriyoruz. Bu Gizlilik Politikası'nın Kapsamı Genel olarak bu Gizlilik Politikası, TEİD tarafından - [Site Kullanım Koşulları](https://teid.org/sartlar-ve-kosullar/) - Lütfen, teid.org ve teid.org.tr ‘yi kullanmadan önce aşağıda yazılı olanları dikkatli bir şekilde okuyunuz. Eğer bu sayfada belirtilen şartların herhangi biri sizin için uygun değilse lütfen teid.org ve teid.org.tr sitesini kullanmayınız. Siteyi kullanmanız ve kişisel bilgilerinizin yer alacağı formu doldurmanız bu sayfalarda yazılı şartları peşinen kabul ettiğiniz anlamına gelmektedir. teid.org ve teid.org.tr aşağıda belirtilen genel - [Takvim](https://teid.org/etkinlik-takvimi-2/) - TarihSüren ay 3Event Name PztSalÇarPerCumCtsPaz ## Events - [TEİD Akademi 10. Yıl Kutlaması](https://teid.org/events/teid-akademi-10-yil-kutlamasi/) - [Dünya Etik Günü/ Global Ethics Day](https://teid.org/events/dunya-etik-gunu-global-ethics-day-6/) - Carnegie Council for Ethics in International Affairs tarafından 2014 yılında kutlanmaya başlanan Dünya Etik Günü, dünyanın dört bir yanında bugüne özel etkinlikler organize edilmesi yoluyla etiğin anlamının keşfedilmesi ve etik bilincinin artırılması hedeflenmektedir. - [TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Etkinliği: "Şüpheden Gerçeğe"](https://teid.org/events/teid-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-etkinligi-supheden-gercege/) - 11 Mayıs 2026 - Pazartesi ANKARA 13:00 - 15:30 TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu “Şüpheden Gerçeğe” Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [13. Uluslararası Etik Zirvesi](https://teid.org/events/13-uluslararasi-etik-zirvesi/) - Değerli Paydaşlarımız, Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından her yıl düzenlenen ve gelenekselleşen Uluslararası Etik Zirvesi, iş dünyasında etik kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan en önemli organizasyonlardan biridir. On üçüncüsü 2026 yılının Kasım ayında gerçekleştirilmesi planlanan Zirve, Türkiye ve dünyadan iş etiği alanında uzman isimleri, üst düzey yöneticileri, hissedarları, akademisyenleri ve öğrencileri bir araya getirecektir. İlk zirveden - [Rekabet Hukukunda Güncel Gelişmeler: Sağlık Sektörü İçin Yeni Risk Alanları Webinarı](https://teid.org/events/rekabet-hukukunda-guncel-gelismeler-saglik-sektoru-icin-yeni-risk-alanlari-webinari/) - 28 Nisan 2026 Salı - 14.00 – 15.30 Rekabet Hukukunda Güncel Gelişmeler: Sağlık Sektörü İçin Yeni Risk Alanları Webinarı - [Etik Kültürü Tasarlamak: İnsan Davranışı, İK Sistemleri ve Kurumsal Etik](https://teid.org/events/etik-kulturu-tasarlamak-insan-davranisi-ik-sistemleri-ve-kurumsal-etik/) - 13 Nisan 2026 Salı - 13.00 – 17.00 TEİD İzmir Buluşması: Etik Kültürü Tasarlamak: İnsan Davranışı, İK Sistemleri ve Kurumsal Etik - [TEİD 14. Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/events/teid-14-olagan-genel-kurul-toplantisi/) - Değerli Üyelerimiz, Derneğimizin 14. Olağan Genel Kurul Toplantısı 26 Mart 2026 Perşembe Günü, 14:00-16:00 saatleri arasında Enka Sanat Oditoryum İstinye Katar Cad., 15/A 34440 Sarıyer- İstanbul adresinde yapılacaktır. Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [TEİD Üçüncü Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Paneli](https://teid.org/events/teid-ucuncu-taraf-etik-ve-uyum-risklerinin-etkin-yonetimi-paneli/) - 23 Şubat 2026 - Pazartesi 10:00 - 12:00 TEİD Üçüncü Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Etkinliği Değerli Paydaşlarımız, 23 Şubat 2026 Pazartesi günü Ankara Divan otelde gerçekleştirilecek olan ''Üçüncü Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi'' konulu çalışmamıza davetlisiniz. Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [TEİD Rekabet Uyum Atölyesi: Yerinde İnceleme Sürecini Yönetmek](https://teid.org/events/teid-rekabet-uyum-atolyesi-yerinde-inceleme-surecini-yonetmek/) - 24 Şubat 2026 - Salı 10:00 - 12:00 TEİD Rekabet Uyum Atölyesi: "Yerinde İnceleme Sürecini Yönetmek" Değerli Paydaşlarımız, 24 Şubat 2026 Salı günü Ankara Divan otelde gerçekleştirilecek olan TEİD Rekabet Uyum Atölyesi: Yerinde İnceleme Sürecini Yönetmek konulu çalışmamıza davetlisiniz. Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [İnsan Hakları Günü](https://teid.org/events/insan-haklari-gunu-6/) - İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi'nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948'den bu yana her 10 Aralık'ta kutlanan gündür. - [Güvenli İnternet Günü](https://teid.org/events/guvenli-internet-gunu-6/) - 2004 yılından bu yana dünyada yaklaşık 150 ülkede ve 2010 yılından itibaren Türkiye’de de Güvenli İnternet Günü kutlanmaktadır. - [From Compliance to Culture: The UK’s New Failure to Prevent Fraud Regime](https://teid.org/events/from-compliance-to-culturethe-uks-new-failure-to-prevent-fraud-regime/) - From Compliance to Culture: The UK’s New Failure to Prevent Fraud Regime February 5, 2026 - Thursday - 15.00 – 16.30 Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [Sağlık Sektöründe Kurumsal Dayanıklılık: Suistimal Riskleri ve Önleme Mekanizmaları](https://teid.org/events/saglik-sektorunde-kurumsal-dayaniklilik-suistimal-riskleri-ve-onleme-mekanizmalari/) - Sağlık Sektöründe Kurumsal Dayanıklılık: Suistimal Riskleri ve Önleme Mekanizmaları 18 Şubat 2026 – Çarşamba –13.00-16.30 Konum: PwC Galataport Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [TEİD Akademi 10 Yaşında!](https://teid.org/events/teid-akademi-10-yasinda-copy/) - TEİD Akademi 10 Yaşında! Kuruluşundan bu yana geçen 10 yılda, başarı ve gururla geride bıraktığımız eğitim dönemlerimizde ve başarımızda sonsuz emeği olan değerli eğitmenlerimize, ilk dönemden beri bize güvenen ve bizleri yalnız bırakmayan yüzlerce katılımcımıza, 600’ü aşkın program mezunumuza, zaman bizlere esirgemeyen 100’ü aşkın eğitmenimize, bize ilk günden beri güvenerek desteklerini bizden esirgemeyen kurumsal üyelerimize, - [Turkish Integrity Center of Excellence TICE 12 Yaşında](https://teid.org/events/turkish-integrity-center-of-excellence-tice-12-yasinda/) - Etik ve İtibar Dernegi (TEİD)’in 2014 yılında hayata geçirdiği projesi Turkish Integrity Center of Excellence TICE bugün 12’ci yaşını kutluyor. TICE B20 bünyesinde devletlere önerilen özel sektör odaklı bütünlük merkezlerinden ilki olma özelliğini taşımaktadır. İş etiği prensiplerinin şirket kültürlerinin temel taşı haline gelmesi yolunda farkındalık çalışmaları ve eğitimler gerçekleştiren, içerik ve araç geliştiren TICE’a gösterdiğiniz - [Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü](https://teid.org/events/dunya-cocuk-isciligi-ile-mucadele-gunu-5/) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 2002'de, çocuk emeğine ve onu ortadan kaldırmak için gerekli çabalara dikkat çekmek amacıyla bugünü Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ilan etti. ILO verilerine göre, bugün dünya genelinde 152 milyon çocuk çalışıyor. Çocuk emeğine her sektörde rastlanmakla birlikte, çalışan çocukların yüzde 70'i tarım alanında. Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü, çocukların - [Avukatlar Günü](https://teid.org/events/avukatlar-gunu-6/) - 5 Nisan, Türkiye'de Avukatlar Günü olarak kutlanmaktadır. Bu gün, Türkiye Barolar Birliği'nin 1969 yılında başlatmış olduğu bir girişim sonucunda, 5 Nisan 1971 tarihinde Türkiye'deki tüm barolarda eş zamanlı olarak kutlanmaya başlanmıştır. Avukatlar Günü, avukatların mesleklerini icra ederken karşılaştıkları zorluklara dikkat çekmek ve avukatlık mesleğini ön plana çıkarmak amacıyla düzenlenir. Bu gün, aynı zamanda hukukun üstünlüğü, - [Dünya Kadınlar Günü](https://teid.org/events/dunya-kadinlar-gunu-26/) - Dünya Kadınlar Günü Birleşmiş Milletler tarafından bu şekilde tanımlanmış olarak her yıl 8 Mart'ta kutlanan uluslararası bir gündür. İnsan hakları temelinde kadınların siyasi ve sosyal bilincinin geliştirilmesine, ekonomik, siyasi ve sosyal başarılarının kutlanmasına ayrılmaktadır. - [Tıp Bayramı](https://teid.org/events/tip-bayrami-5/) - Tıp Bayramı, her Mart ayının 14'ünde kutlanan, Türkiye'de tıp alanından çalışanların hizmet sorunlarının tartışıldığı, bilime katkılarının ödüllendirildiği bir anma ve kutlama günüdür. - [TEİD Academy Next Gen 5 Yaşında!](https://teid.org/events/teid-academy-next-gen-5-yasinda/) - TEİD Academy Next Gen 5 Yaşına Girdi! “Etik ve Uyum Yöneticiliği” mesleğinin özelliklerini ve ihtiyaçlarını üniversite 3. veya 4. sınıf öğrencilerine ve yeni mezun olan gençlere öğretilmesini amaçlayarak kurulan TEİD Academy Next Gen 5 yaşında. Etik ve İtibar Derneği olarak, ülkemizde faaliyet gösteren kurumlara ve çalışanlarına yönelik projelerimizin yanı sıra gençlere de etik, uyum ve - [Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-gunu-6/) - Yolsuzluğun zararlarının farkındalığını arttırmak, yolsuzlukla mücadelenin önemini irdeleme amacı hedeflenmektedir. - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası / International Fraud Awareness Week](https://teid.org/events/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-international-fraud-awareness-week-5/) - Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) öncülüğünde düzenlenmekte olup suistimallerin tespit edilmesi, önlenmesi gibi farklı konulardaki etkinliklerle suistimallere ilişkin farkındalığı arttırmayı hedeflemektedir. - [Kurumsal Etik ve Uyum Haftası/ Corporate Compliance and Ethics Week](https://teid.org/events/kurumsal-etik-ve-uyum-haftasi-corporate-compliance-and-ethics-week-6/) - İş etik ve uyum konularında farkındalığın arttırılması ve etik değerlerin kurum kültürünün temel taşı olması hedeflenmektedir. - [Öğretmenler Günü](https://teid.org/events/ogretmenler-gunu-6/) - 24 Kasım, Türkiye'de Öğretmenler Günü olarak kutlanan özel bir gündür. Gazi Mustafa Kemal Atatürk tarafından 24 Kasım 1928 tarihinde "Millet Mektepleri'nde Bayram" olarak ilan edilmiştir. Bu gün, Türkiye Cumhuriyeti'nin kurucusu tarafından öğretmenlere olan minnet ve saygının ifadesi olarak belirlenmiştir. 24 Kasım'ın Öğretmenler Günü olarak seçilmesi, Türk milletinin eğitime verdiği önemi vurgular. Bu tarih, Türkiye'deki tüm - [Atatürk'ü Anma Günü](https://teid.org/events/ataturku-anma-gunu-6/) - 10 Kasım, Türkiye'de ve Türk milletinin yaşadığı coğrafyalarda, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün vefat ettiği gün olarak anılan ve aynı zamanda Saygı ve Anma Günü olarak kabul edilen özel bir gündür. Atatürk, Türkiye Cumhuriyeti'nin kurucusu ve ilk Cumhurbaşkanıdır. 10 Kasım 1938'de hayatını kaybetmiştir. Bu anlamlı günde, Türkiye genelinde çeşitli törenler, anma etkinlikleri düzenlenir. Saat 09:05'te sirenlerin - [Cumhuriyet Bayramı](https://teid.org/events/cumhuriyet-bayrami-5/) - Cumhuriyetimizin 103. Yılı! - [Uyum Profesyonelleri Günü/ Compliance Officer Day](https://teid.org/events/uyum-profesyonelleri-gunu-compliance-officer-day-6/) - "Uyum Profesyonelleri Günü" veya "Compliance Officer Day", etik ve uyum alanına kendilerini adamış uzmanların özveriyle yaptıkları işin öneminin farkına varılmasını amaçlayan, Dünya çapında bir etkinliktir. - [Zafer Bayramı](https://teid.org/events/zafer-bayrami-6/) - [Whistleblower Day](https://teid.org/events/whistleblower-day-6/) - 2018 yılında ABD senatosu tarafından kabul edilen Ulusal Bilgi Uçuran Günü, halkı dolandırıcılık ve suistimallere karşı uyaran ihbarcıların takdir edilmesi amacı ile kutlanmaktadır. - [Demokrasi ve Milli Birlik Günü](https://teid.org/events/demokrasi-ve-milli-birlik-gunu-5/) - [Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü](https://teid.org/events/dunya-cocuk-isciligi-ile-mucadele-gunu-6/) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 2002'de, çocuk emeğine ve onu ortadan kaldırmak için gerekli çabalara dikkat çekmek amacıyla bugünü Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ilan etti. ILO verilerine göre, bugün dünya genelinde 152 milyon çocuk çalışıyor. Çocuk emeğine her sektörde rastlanmakla birlikte, çalışan çocukların yüzde 70'i tarım alanında. Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü, çocukların - [Etik ve İtibar Derneği 16 Yaşında](https://teid.org/events/etik-ve-itibar-dernegi-16-yasinda/) - 2010 yılında iş etiğinin Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin kurum kültürlerinin yapı taşı olması amacı ile kurulan TEİD bugün 16. yıl dönümünü kutluyor. Bizlere güvenen ve destekleyen kıymetli üyelerimiz, değerli emeklerini veren tüm çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve binlerce paydaşımıza gönülden teşekkür ediyoruz. - [Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı](https://teid.org/events/ataturku-anma-genclik-ve-spor-bayrami-6/) - 19 Mayıs, Türkiye'de Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı olarak büyük bir coşkuyla kutlanan özel bir gündür. Bu anlamlı gün, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün Samsun'a çıkarak Kurtuluş Savaşı'nı başlatması ve Türkiye Cumhuriyeti'nin temellerini atmış olması anısına kutlanmaktadır. 19 Mayıs aynı zamanda gençliğe ve spora olan özel bir vurgu içerir. Türk gençliği, bu günü Atatürk'ün ilke - [İşçi ve Emekçiler Bayramı](https://teid.org/events/isci-ve-emekciler-bayrami-4/) - 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı, işçi ve emekçiler tarafından dünya çapında kutlanan, birlik, dayanışma ve haksızlıklarla mücadele günü. - [Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı](https://teid.org/events/ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami-6/) - 23 Nisan, Türkiye'de Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı olarak kutlanan anlamlı bir gündür. Bu özel gün, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin 1920'de açılması ve Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün liderliğinde gerçekleşen bir dizi önemli olayın simgesidir. 23 Nisan, aynı zamanda çocuklara ve gençlere yönelik bir sevgi ve güven ifadesidir. Bu bayram, Türk milletinin kendi kaderini tayin etme - [Kişisel Verileri Koruma Kanunu Günü](https://teid.org/events/kisisel-verileri-koruma-kanunu-gunu-5/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi](https://teid.org/events/18-mart-sehitleri-anma-gunu-ve-canakkale-deniz-zaferi-3/) - 18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi, her yıl 18 Mart günü tüm Türkiye'de kutlanılan millî gün. I. Dünya Savaşı sırasında 18 Mart 1915 tarihinde Osmanlı İmparatorluğu'nun zaferiyle sona eren Çanakkale Deniz Savaşları'nın anıldığı gün. Başta Çanakkale olmak üzere tüm Türkiye'de resmî makamlarca çeşitli programlarla kutlanmakta ve ölen Türk askerleri anılmaktadır. - [Dünya Çevre Günü](https://teid.org/events/dunya-cevre-gunu-26/) - 5 Haziran Dünya Çevre Günü https://www.worldenvironmentday.global/ - [Uluslararası Irk Ayrımcılığıyla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-irk-ayrimciligiyla-mucadele-gunu-26/) - 21 Mart Uluslararası Irk Ayrımcılığıyla Mücadele Günü www.un.org - [Etik Günü](https://teid.org/events/etik-gunu-7/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [Veri Koruma Günü](https://teid.org/events/veri-koruma-gunu-5/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Uyum Profesyonelleri Günü/ Compliance Officer Day](https://teid.org/events/uyum-profesyonelleri-gunu-compliance-officer-day-5/) - "Uyum Profesyonelleri Günü" veya "Compliance Officer Day", etik ve uyum alanına kendilerini adamış uzmanların özveriyle yaptıkları işin öneminin farkına varılmasını amaçlayan, Dünya çapında bir etkinliktir. - [Etik ve İtibar Derneği 15 Yaşında](https://teid.org/events/etik-ve-itibar-dernegi-15-yasinda/) - 2010 yılında iş etiğinin Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin kurum kültürlerinin yapı taşı olması amacı ile kurulan TEİD bugün 15. yıl dönümünü kutluyor. Bizlere güvenen ve destekleyen kıymetli üyelerimiz, değerli emeklerini veren tüm çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve binlerce paydaşımıza gönülden teşekkür ediyoruz. TEİD 2025-2027 Dönemi Yönetim - [12. Uluslararası Etik Zirvesi - Uyumun Ötesinde: İtibar Yönetiminde Etik Zekânın Gücü](https://teid.org/events/12-uluslararasi-etik-zirvesi-uyumun-otesinde-itibar-yonetiminde-etik-zekanin-gucu/) - Değerli Paydaşlarımız, Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından her yıl düzenlenen ve gelenekselleşen Uluslararası Etik Zirvesi, iş dünyasında etik kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan en önemli organizasyonlardan biridir. On ikincisi 2025 yılının Kasım ayında gerçekleştirilmesi planlanan Zirve, Türkiye ve dünyadan iş etiği alanında uzman isimleri, üst düzey yöneticileri, hissedarları, akademisyenleri ve öğrencileri bir araya getirecektir. İlk zirveden - [Güvenli İnternet Günü](https://teid.org/events/guvenli-internet-gunu-5/) - 2004 yılından bu yana dünyada yaklaşık 150 ülkede ve 2010 yılından itibaren Türkiye’de de Güvenli İnternet Günü kutlanmaktadır. - [TEİD "Etik ve Uyum Dünyasında Yapay Zeka ve Yeni Teknolojilerin Kullanımı ve Örnek Uygulamalar" Etkinliği](https://teid.org/events/teid-etik-ve-uyum-dunyasinda-yapay-zeka-ve-yeni-teknolojilerin-kullanimi-ve-ornek-uygulamalar-etkinligi/) - TEİD "Etik ve Uyum Dünyasında Yapay Zeka ve Yeni Teknolojilerin Kullanımı ve Örnek Uygulamalar" Etkinliğine Davetlisiniz! 11 Şubat 2025 - Salı - 09.45 - 13.00 Değerli Paydaşlarımız; Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, kurumsal üyemiz PwC iş birliğiyle, iş dünyasında hızla gelişen ve kritik bir rol üstlenen "Etik ve Uyum Dünyasında Yapay Zeka ve Yeni Teknolojilerin Kullanımı ve - [Etik ve Ekonomi: “Bireyden Kuruma Kurumdan Topluma Bir Etkileşim Süreci” Etkinliği](https://teid.org/events/etik-ve-ekonomi-bireyden-kuruma-kurumdan-topluma-bir-etkilesim-sureci-etkinligi/) - 12 Şubat 2025 – Çarşamba – 13.30 – 16.00 Değerli Paydaşlarımız; Etik ve Ekonomi: Bireyden Kuruma Kurumdan Topluma Bir Etkileşim Süreci Bugün 240’dan fazla kurumsal üyesiyle, eğitim programları, katma değerli eserleri, zirveleri ve ülke düzeyinde oluşturmaya çalıştığı iş etiğine yönelik farkındalık çabalarıyla, oldukça geniş bir etki alanına sahip bulunan TEİD, bu kapsamda, İstanbul Üniversitesi ile yaptığı iş birliği - [Whistleblower Day](https://teid.org/events/whistleblower-day-5/) - 2018 yılında ABD senatosu tarafından kabul edilen Ulusal Bilgi Uçuran Günü, halkı dolandırıcılık ve suistimallere karşı uyaran ihbarcıların takdir edilmesi amacı ile kutlanmaktadır. - [Etik Günü](https://teid.org/events/etik-gunu-6/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [İşçi ve Emekçiler Bayramı](https://teid.org/events/isci-ve-emekciler-bayrami-3/) - 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı, işçi ve emekçiler tarafından dünya çapında kutlanan, birlik, dayanışma ve haksızlıklarla mücadele günü. - [Uluslararası Irk Ayrımcılığıyla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-irk-ayrimciligiyla-mucadele-gunu-3/) - 21 Mart Uluslararası Irk Ayrımcılığıyla Mücadele Günü www.un.org - [Zafer Bayramı](https://teid.org/events/zafer-bayrami-5/) - [Dünya Etik Günü/ Global Ethics Day](https://teid.org/events/dunya-etik-gunu-global-ethics-day-5/) - Carnegie Council for Ethics in International Affairs tarafından 2014 yılında kutlanmaya başlanan Dünya Etik Günü, dünyanın dört bir yanında bugüne özel etkinlikler organize edilmesi yoluyla etiğin anlamının keşfedilmesi ve etik bilincinin artırılması hedeflenmektedir. - [Dünya Çevre Günü](https://teid.org/events/dunya-cevre-gunu/) - 5 Haziran Dünya Çevre Günü https://www.worldenvironmentday.global/ - [Veri Koruma Günü](https://teid.org/events/veri-koruma-gunu-4/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Dünya Kadınlar Günü](https://teid.org/events/dunya-kadinlar-gunu-5/) - Dünya Kadınlar Günü Birleşmiş Milletler tarafından bu şekilde tanımlanmış olarak her yıl 8 Mart'ta kutlanan uluslararası bir gündür. İnsan hakları temelinde kadınların siyasi ve sosyal bilincinin geliştirilmesine, ekonomik, siyasi ve sosyal başarılarının kutlanmasına ayrılmaktadır. - [Tıp Bayramı](https://teid.org/events/tip-bayrami-4/) - Tıp Bayramı, her Mart ayının 14'ünde kutlanan, Türkiye'de tıp alanından çalışanların hizmet sorunlarının tartışıldığı, bilime katkılarının ödüllendirildiği bir anma ve kutlama günüdür. - [Avukatlar Günü](https://teid.org/events/avukatlar-gunu-5/) - 5 Nisan, Türkiye'de Avukatlar Günü olarak kutlanmaktadır. Bu gün, Türkiye Barolar Birliği'nin 1969 yılında başlatmış olduğu bir girişim sonucunda, 5 Nisan 1971 tarihinde Türkiye'deki tüm barolarda eş zamanlı olarak kutlanmaya başlanmıştır. Avukatlar Günü, avukatların mesleklerini icra ederken karşılaştıkları zorluklara dikkat çekmek ve avukatlık mesleğini ön plana çıkarmak amacıyla düzenlenir. Bu gün, aynı zamanda hukukun üstünlüğü, - [Kişisel Verileri Koruma Kanunu Günü](https://teid.org/events/kisisel-verileri-koruma-kanunu-gunu-4/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı](https://teid.org/events/ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami-5/) - 23 Nisan, Türkiye'de Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı olarak kutlanan anlamlı bir gündür. Bu özel gün, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin 1920'de açılması ve Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün liderliğinde gerçekleşen bir dizi önemli olayın simgesidir. 23 Nisan, aynı zamanda çocuklara ve gençlere yönelik bir sevgi ve güven ifadesidir. Bu bayram, Türk milletinin kendi kaderini tayin etme - [Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı](https://teid.org/events/ataturku-anma-genclik-ve-spor-bayrami-5/) - 19 Mayıs, Türkiye'de Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı olarak büyük bir coşkuyla kutlanan özel bir gündür. Bu anlamlı gün, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün Samsun'a çıkarak Kurtuluş Savaşı'nı başlatması ve Türkiye Cumhuriyeti'nin temellerini atmış olması anısına kutlanmaktadır. 19 Mayıs aynı zamanda gençliğe ve spora olan özel bir vurgu içerir. Türk gençliği, bu günü Atatürk'ün ilke - [Etik Günü](https://teid.org/events/etik-gunu-5/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [Cumhuriyet Bayramı](https://teid.org/events/cumhuriyet-bayrami-4/) - Cumhuriyetimizin 102. Yılı! - [Kurumsal Etik ve Uyum Haftası/ Corporate Compliance and Ethics Week](https://teid.org/events/kurumsal-etik-ve-uyum-haftasi-corporate-compliance-and-ethics-week-5/) - İş etik ve uyum konularında farkındalığın arttırılması ve etik değerlerin kurum kültürünün temel taşı olması hedeflenmektedir. - [Atatürk'ü Anma Günü](https://teid.org/events/ataturku-anma-gunu-5/) - 10 Kasım, Türkiye'de ve Türk milletinin yaşadığı coğrafyalarda, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün vefat ettiği gün olarak anılan ve aynı zamanda Saygı ve Anma Günü olarak kabul edilen özel bir gündür. Atatürk, Türkiye Cumhuriyeti'nin kurucusu ve ilk Cumhurbaşkanıdır. 10 Kasım 1938'de hayatını kaybetmiştir. Bu anlamlı günde, Türkiye genelinde çeşitli törenler, anma etkinlikleri düzenlenir. Saat 09:05'te sirenlerin - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası / International Fraud Awareness Week](https://teid.org/events/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-international-fraud-awareness-week-copy/) - Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) öncülüğünde düzenlenmekte olup suistimallerin tespit edilmesi, önlenmesi gibi farklı konulardaki etkinliklerle suistimallere ilişkin farkındalığı arttırmayı hedeflemektedir. - [Öğretmenler Günü](https://teid.org/events/ogretmenler-gunu-5/) - 24 Kasım, Türkiye'de Öğretmenler Günü olarak kutlanan özel bir gündür. Gazi Mustafa Kemal Atatürk tarafından 24 Kasım 1928 tarihinde "Millet Mektepleri'nde Bayram" olarak ilan edilmiştir. Bu gün, Türkiye Cumhuriyeti'nin kurucusu tarafından öğretmenlere olan minnet ve saygının ifadesi olarak belirlenmiştir. 24 Kasım'ın Öğretmenler Günü olarak seçilmesi, Türk milletinin eğitime verdiği önemi vurgular. Bu tarih, Türkiye'deki tüm - [Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-gunu-5/) - Yolsuzluğun zararlarının farkındalığını arttırmak, yolsuzlukla mücadelenin önemini irdeleme amacı hedeflenmektedir. - [18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi](https://teid.org/events/18-mart-sehitleri-anma-gunu-ve-canakkale-deniz-zaferi-copy/) - 18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi, her yıl 18 Mart günü tüm Türkiye'de kutlanılan millî gün. I. Dünya Savaşı sırasında 18 Mart 1915 tarihinde Osmanlı İmparatorluğu'nun zaferiyle sona eren Çanakkale Deniz Savaşları'nın anıldığı gün. Başta Çanakkale olmak üzere tüm Türkiye'de resmî makamlarca çeşitli programlarla kutlanmakta ve ölen Türk askerleri anılmaktadır. - [TEİD Academy Next Gen 4 Yaşında!](https://teid.org/events/teid-academy-next-gen-3-yasinda-2/) - 4TEİD Academy Next Gen 4 Yaşına Girdi! “Etik ve Uyum Yöneticiliği” mesleğinin özelliklerini ve ihtiyaçlarını üniversite 3. veya 4. sınıf öğrencilerine ve yeni mezun olan gençlere öğretilmesini amaçlayarak kurulan TEİD Academy Next Gen 4 yaşında. Etik ve İtibar Derneği olarak, ülkemizde faaliyet gösteren kurumlara ve çalışanlarına yönelik projelerimizin yanı sıra gençlere de etik, uyum ve - [İnsan Hakları Günü](https://teid.org/events/insan-haklari-gunu-5/) - İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi'nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948'den bu yana her 10 Aralık'ta kutlanan gündür. - [Turkish Integrity Center of Excellence TICE 11 Yaşında](https://teid.org/events/turkish-integrity-center-of-excellence-tice-11-yasinda/) - Etik ve İtibar Dernegi (TEİD)’in 2014 yılında hayata geçirdiği projesi Turkish Integrity Center of Excellence TICE bugün 11’ci yaşını kutluyor. TICE B20 bünyesinde devletlere önerilen özel sektör odaklı bütünlük merkezlerinden ilki olma özelliğini taşımaktadır. İş etiği prensiplerinin şirket kültürlerinin temel taşı haline gelmesi yolunda farkındalık çalışmaları ve eğitimler gerçekleştiren, içerik ve araç geliştiren TICE’a gösterdiğiniz - [TEİD Akademi 9 Yaşında!](https://teid.org/events/teid-akademi-9-yasinda/) - TEİD Akademi 9 Yaşında! Kuruluşundan bu yana geçen 9 yılda, başarı ve gururla geride bıraktığımız eğitim dönemlerimizde ve başarımızda sonsuz emeği olan değerli eğitmenlerimize, ilk dönemden beri bize güvenen ve bizleri yalnız bırakmayan yüzlerce katılımcımıza, 600’ü aşkın program mezunumuza, zaman bizlere esirgemeyen 100’ü aşkın eğitmenimize, bize ilk günden beri güvenerek desteklerini bizden esirgemeyen kurumsal üyelerimize, - [Demokrasi ve Milli Birlik Günü](https://teid.org/events/demokrasi-ve-milli-birlik-gunu-4/) - [TEİD Ankara "İş Etiği ve Uyum Uygulamaları Gerçek Hayat Örnekleri" Etkinliği](https://teid.org/events/teid-ankara-is-etigi-ve-uyum-uygulamalari-gercek-hayat-ornekleri-etkinligi/) - 16 Aralık 2024 Pazartesi 09:30 - 12:30 TEİD ANKARA "İş Etiği ve Uyum Uygulamaları Gerçek Hayat Örnekleri" Etkinliği Değerli Paydaşlarımız; 2010 yılında kurulan Etik ve İtibar Derneği’nin amacı, iş etiği prensiplerini Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin yazılı kültürlerinin temel taşı haline gelmesidir. Bu vizyon doğrultusunda, yerli ve yabancı sermayeli, farklı sektörlerden ve bölgelerden 240’ı aşkın kurumsal üyesiyle - [TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu “Üçüncü Taraf Risk Yönetiminde Gözetim, Denetim ve Soruşturmaların Stratejik Rolü” Paneli](https://teid.org/events/teid-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-ucuncu-taraf-risk-yonetiminde-gozetim-denetim-ve-sorusturmalarin-stratejik-rolu-paneli/) - Değerli Paydaşlarımız; Etik ve İtibar Derneği olarak, iş dünyasında kritik bir öneme sahip olan üçüncü taraf risk yönetimi konusunu ele alan bir panel düzenliyoruz. TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu’nun organize ettiği bu panelde, üçüncü tarafların seçiminden sonraki süreçlere odaklanılarak gözetim, denetim ve soruşturma faaliyetlerinin stratejik önemi detaylı bir şekilde değerlendirilecektir. Uzman konuşmacılarımızın, üçüncü taraf risk - [''Bir Suistimalcinin Profili'' 2024 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneli](https://teid.org/events/bir-suistimalcinin-profili-2024-anket-sonuclari-sunum-ve-degerlendirme-paneli/) - 20 Kasım 2024 - Çarşamba 13.00-16.30 Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası 2024 ''Bir Suistimalcinin Profili'' 2024 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneline davetlisiniz! Değerli Paydaşlarımız; Suistimal, dünya ekonomisinin verimliliğini azaltan, sürdürülebilir gelişmenin sağlanmasını zorlaştıran ve şirketlerin itibarına zarar veren küresel bir sorun. Üstelik toplum üzerinde ağır ekonomik ve ahlaki yükler doğuruyor. 2013 yılından beri KPMG'nin küresel - [ TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu “Soruşturmalarda İnsan Faktörü: Sorgulamada İletişim, Yaklaşım ve yöntemin Önemi” Etkinliği](https://teid.org/events/teid-ic-sorusturmalar-calisma-grubu-sorusturmalarda-insan-faktoru-sorgulamada-iletisim-yaklasim-ve-yontemin-onemi-etkinligi/) - 11 Eylül 2024 – Çarşamba 13.00-14.30 TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu “Soruşturmalarda İnsan Faktörü: Sorgulamada İletişim, Yaklaşım ve yöntemin Önemi” Etkinliği İç soruşturmalar her ne kadar prosedürle tanımlanmış yöntemleri içerse de merkezinde insan bulunan kritik bir uyum programı bileşenidir. Bu süreç boyunca soruşturmaya dahil olan taraflar arasında çeşitli şekillerde iletişim gerçekleşir. Soruşturmanın iki ana figürü olan soruşturan ve - [11. Uluslararası Etik Zirvesi - Etik Ufuklara Seyrüsefer](https://teid.org/events/11-uluslararasi-etik-zirvesi-etik-ufuklara-seyrusefer/) - Değerli Paydaşlarımız, İş dünyasındaki çoklu risk evreninde tüm aktörler; pandemiler, jeopolitik gerilimler, iklim değişikliği, tedarik zinciri kesintileri, istihdam kıtlıkları ve pazar dalgalanmalarından kaynaklanan olağanüstü zorluklarla karşı karşıya kalmaktadır. Hiçbir birey ya da kurumun bu tür zorluklara karşı muafiyeti bulunmamaktadır. Çalkantılı dönemlerde kurumları yönetmek kolay bir iş değildir. Kurumların onlara rehberlik edecek iyi tanımlanmış bir Kuzey - [”Ebeveyn Dostu” Şirket Mümkün müdür?](https://teid.org/events/ebeveyn-dostu-sirket-mumkun-mudur/) - 30 Mayıs 2024 – Perşembe 11.00-12.30 TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubumuz farkındalık yaratacak etkinliklerde sizlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Günümüz çalışma ortamında çalışanlar yoğun iş talepleri ve aile sorumlulukları arasında bir denge yaratmak zorunda kalıyorlar. Ancak bu dengeyi kurmak kolay değil ve çalışanların ebeveynlik ve çalışma hayatı arasında sıkışmışlık hissi yaşamaları çok yaygın - [Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Reformu: Yurt Dışına Veri Aktarımında Yeni Dönem Etkinliği](https://teid.org/events/kisisel-verilerin-korunmasi-kanunu-reformu-yurt-disina-veri-aktariminda-yeni-donem-etkinligi/) - 17 Nisan 2024 Çarşamba 14.00-16.30 Günümüzde çok uluslu şirketlerin sayısındaki artış, bulut çözümlerinin günlük iş akışının ayrılmaz bir parçası haline gelmesi, teknolojinin hızla gelişimi ve dolayısıyla yurt dışına veri aktarımının kaçınılmaz hale gelmesi tartışmasız bir gerçektir. Ancak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 2016 yılında yürürlüğe girdiği andan itibaren, yurt dışına kişisel veri aktarımı konusunda uygulamada sorunlar yaşanmış, - [ TEİD ''Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İlk Halkası: İhbar ve Bildirim Hattı Sistemleri ve Bildirimde Bulunanı Korumanın Önemi'' Etkinliği](https://teid.org/events/teid-saglikli-bir-etik-ve-uyum-programinin-ilk-halkasi-ihbar-ve-bildirim-hatti-sistemleri-ve-bildirimde-bulunani-korumanin-onemi-etkinligi/) - 24 Nisan 2024 - Çarşamba 11.00-12.30 TEİD ''Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İlk Halkası: İhbar ve Bildirim Hattı Sistemleri ve Bildirimde Bulunanı Korumanın Önemi'' Etkinliği İş dünyasında ve toplumun her alanında etik kurallar, güvenin ve saygının temelini oluşturur. Doğru ve dürüst bildirimler, kurumlarda şeffaflık, adalet ve güven ortamının korunması açısından kritik öneme sahiptir. Ancak, bazen bu bildirimlerin - [TEİD "Çok Uluslu Şirketler için Sorumlu İş Yönetimine İlişkin OECD Rehberi'' ve OECD Türkiye Ulusal Temas Noktası Tanıtım Webinarı](https://teid.org/events/teid-cok-uluslu-sirketler-icin-sorumlu-is-yonetimine-iliskin-oecd-rehberi-ve-oecd-turkiye-ulusal-temas-noktasi-tanitim-webinari/) - TEİD "Çok Uluslu Şirketler için Sorumlu İş Yönetimine İlişkin OECD Rehberi'' ve OECD Türkiye Ulusal Temas Noktası Tanıtım Webinarı İş dünyasında etik kültürünün yaygınlaşması ve bu konuda toplumda farkındalık yaratmak için çalışan Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, etik, uyum ve itibar risklerin yönetimi alanında, uluslararası alanda da en güncel kaynakları ve bilgileri paylaşmayı temel görevlerimizden - [Zafer Bayramı](https://teid.org/events/zafer-bayrami-4/) - [Demokrasi ve Milli Birlik Günü](https://teid.org/events/demokrasi-ve-milli-birlik-gunu-copy/) - [İşçi ve Emekçiler Bayramı](https://teid.org/events/isci-ve-emekciler-bayrami-2/) - 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı, işçi ve emekçiler tarafından dünya çapında kutlanan, birlik, dayanışma ve haksızlıklarla mücadele günü. - [18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi](https://teid.org/events/18-mart-sehitleri-anma-gunu-ve-canakkale-deniz-zaferi-2/) - 18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi, her yıl 18 Mart günü tüm Türkiye'de kutlanılan millî gün. I. Dünya Savaşı sırasında 18 Mart 1915 tarihinde Osmanlı İmparatorluğu'nun zaferiyle sona eren Çanakkale Deniz Savaşları'nın anıldığı gün. Başta Çanakkale olmak üzere tüm Türkiye'de resmî makamlarca çeşitli programlarla kutlanmakta ve ölen Türk askerleri anılmaktadır. - [Güvenli İnternet Günü](https://teid.org/events/guvenli-internet-gunu-4/) - 2004 yılından bu yana dünyada yaklaşık 150 ülkede ve 2010 yılından itibaren Türkiye’de de Güvenli İnternet Günü kutlanmaktadır. - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası / International Fraud Awareness Week](https://teid.org/events/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-international-fraud-awareness-week-4/) - Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) öncülüğünde düzenlenmekte olup suistimallerin tespit edilmesi, önlenmesi gibi farklı konulardaki etkinliklerle suistimallere ilişkin farkındalığı arttırmayı hedeflemektedir. - [TEİD Academy Next Gen 3 Yaşında!](https://teid.org/events/teid-academy-next-gen-3-yasinda/) - TEİD Academy Next Gen 3 Yaşına Girdi! “Etik ve Uyum Yöneticiliği” mesleğinin özelliklerini ve ihtiyaçlarını üniversite 3. veya 4. sınıf öğrencilerine ve yeni mezun olan gençlere öğretilmesini amaçlayarak kurulan TEİD Academy Next Gen 3 yaşında. Etik ve İtibar Derneği olarak, ülkemizde faaliyet gösteren kurumlara ve çalışanlarına yönelik projelerimizin yanı sıra gençlere de etik, uyum ve - [Etik ve İtibar Derneği 14 Yaşında](https://teid.org/events/etik-ve-itibar-dernegi-14-yasinda/) - 2010 yılında iş etiğinin Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin kurum kültürlerinin yapı taşı olması amacı ile kurulan TEİD bugün 14. yıl dönümünü kutluyor. Bizlere güvenen ve destekleyen kıymetli üyelerimiz, değerli emeklerini veren tüm çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve binlerce paydaşımıza gönülden teşekkür ediyoruz. - [Turkish Integrity Center of Excellence TICE 10 Yaşında](https://teid.org/events/turkish-integrity-center-of-excellence-tice-10-yasinda/) - Etik ve İtibar Dernegi (TEİD)’in 2014 yılında hayata geçirdiği projesi Turkish Integrity Center of Excellence TICE bugün 8’ci yaşını kutluyor. TICE B20 bünyesinde devletlere önerilen özel sektör odaklı bütünlük merkezlerinden ilki olma özelliğini taşımaktadır. İş etiği prensiplerinin şirket kültürlerinin temel taşı haline gelmesi yolunda farkındalık çalışmaları ve eğitimler gerçekleştiren, içerik ve araç geliştiren TICE’a gösterdiğiniz - [Atatürk'ü Anma Günü](https://teid.org/events/ataturku-anma-gunu-4/) - 10 Kasım, Türkiye'de ve Türk milletinin yaşadığı coğrafyalarda, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün vefat ettiği gün olarak anılan ve aynı zamanda Saygı ve Anma Günü olarak kabul edilen özel bir gündür. Atatürk, Türkiye Cumhuriyeti'nin kurucusu ve ilk Cumhurbaşkanıdır. 10 Kasım 1938'de hayatını kaybetmiştir. Bu anlamlı günde, Türkiye genelinde çeşitli törenler, anma etkinlikleri düzenlenir. Saat 09:05'te sirenlerin - [TEİD Akademi 8 Yaşında!](https://teid.org/events/teid-akademi-8-yasinda/) - TEİD Akademi 8 Yaşında! Kuruluşundan bu yana geçen 8 yılda, başarı ve gururla geride bıraktığımız eğitim dönemlerimizde ve başarımızda sonsuz emeği olan değerli eğitmenlerimize, ilk dönemden beri bize güvenen ve bizleri yalnız bırakmayan yüzlerce katılımcımıza, 500’ü aşkın program mezunumuza, zaman bizlere esirgemeyen 70’i aşkın eğitmenimize, bize ilk günden beri güvenerek desteklerini bizden esirgemeyen kurumsal üyelerimize, - [İnsan Hakları Günü](https://teid.org/events/insan-haklari-gunu-4/) - İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi'nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948'den bu yana her 10 Aralık'ta kutlanan gündür. - [Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-gunu-4/) - Yolsuzluğun zararlarının farkındalığını arttırmak, yolsuzlukla mücadelenin önemini irdeleme amacı hedeflenmektedir. - [Öğretmenler Günü](https://teid.org/events/ogretmenler-gunu-4/) - 24 Kasım, Türkiye'de Öğretmenler Günü olarak kutlanan özel bir gündür. Gazi Mustafa Kemal Atatürk tarafından 24 Kasım 1928 tarihinde "Millet Mektepleri'nde Bayram" olarak ilan edilmiştir. Bu gün, Türkiye Cumhuriyeti'nin kurucusu tarafından öğretmenlere olan minnet ve saygının ifadesi olarak belirlenmiştir. 24 Kasım'ın Öğretmenler Günü olarak seçilmesi, Türk milletinin eğitime verdiği önemi vurgular. Bu tarih, Türkiye'deki tüm - [Kurumsal Etik ve Uyum Haftası/ Corporate Compliance and Ethics Week](https://teid.org/events/kurumsal-etik-ve-uyum-haftasi-corporate-compliance-and-ethics-week-4/) - İş etik ve uyum konularında farkındalığın arttırılması ve etik değerlerin kurum kültürünün temel taşı olması hedeflenmektedir. - [Cumhuriyet Bayramı](https://teid.org/events/cumhuriyet-bayrami-3/) - Cumhuriyetimizin 101. Yılı! - [Dünya Etik Günü/ Global Ethics Day](https://teid.org/events/dunya-etik-gunu-global-ethics-day-4/) - Carnegie Council for Ethics in International Affairs tarafından 2014 yılında kutlanmaya başlanan Dünya Etik Günü, dünyanın dört bir yanında bugüne özel etkinlikler organize edilmesi yoluyla etiğin anlamının keşfedilmesi ve etik bilincinin artırılması hedeflenmektedir. - [Uyum Profesyonelleri Günü/ Compliance Officer Day](https://teid.org/events/uyum-profesyonelleri-gunu-compliance-officer-day-4/) - "Uyum Profesyonelleri Günü" veya "Compliance Officer Day", etik ve uyum alanına kendilerini adamış uzmanların özveriyle yaptıkları işin öneminin farkına varılmasını amaçlayan, Dünya çapında bir etkinliktir. - [Whistleblower Day](https://teid.org/events/whistleblower-day-4/) - 2018 yılında ABD senatosu tarafından kabul edilen Ulusal Bilgi Uçuran Günü, halkı dolandırıcılık ve suistimallere karşı uyaran ihbarcıların takdir edilmesi amacı ile kutlanmaktadır. - [Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü](https://teid.org/events/dunya-cocuk-isciligi-ile-mucadele-gunu-4/) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 2002'de, çocuk emeğine ve onu ortadan kaldırmak için gerekli çabalara dikkat çekmek amacıyla bugünü Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ilan etti. ILO verilerine göre, bugün dünya genelinde 152 milyon çocuk çalışıyor. Çocuk emeğine her sektörde rastlanmakla birlikte, çalışan çocukların yüzde 70'i tarım alanında. Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü, çocukların - [Etik Günü](https://teid.org/events/etik-gunu-4/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı](https://teid.org/events/ataturku-anma-genclik-ve-spor-bayrami-4/) - 19 Mayıs, Türkiye'de Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı olarak büyük bir coşkuyla kutlanan özel bir gündür. Bu anlamlı gün, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün Samsun'a çıkarak Kurtuluş Savaşı'nı başlatması ve Türkiye Cumhuriyeti'nin temellerini atmış olması anısına kutlanmaktadır. 19 Mayıs aynı zamanda gençliğe ve spora olan özel bir vurgu içerir. Türk gençliği, bu günü Atatürk'ün ilke - [Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı](https://teid.org/events/ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami-4/) - 23 Nisan, Türkiye'de Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı olarak kutlanan anlamlı bir gündür. Bu özel gün, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin 1920'de açılması ve Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün liderliğinde gerçekleşen bir dizi önemli olayın simgesidir. 23 Nisan, aynı zamanda çocuklara ve gençlere yönelik bir sevgi ve güven ifadesidir. Bu bayram, Türk milletinin kendi kaderini tayin etme - [Kişisel Verileri Koruma Kanunu Günü](https://teid.org/events/kisisel-verileri-koruma-kanunu-gunu-3/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Avukatlar Günü](https://teid.org/events/avukatlar-gunu-4/) - 5 Nisan, Türkiye'de Avukatlar Günü olarak kutlanmaktadır. Bu gün, Türkiye Barolar Birliği'nin 1969 yılında başlatmış olduğu bir girişim sonucunda, 5 Nisan 1971 tarihinde Türkiye'deki tüm barolarda eş zamanlı olarak kutlanmaya başlanmıştır. Avukatlar Günü, avukatların mesleklerini icra ederken karşılaştıkları zorluklara dikkat çekmek ve avukatlık mesleğini ön plana çıkarmak amacıyla düzenlenir. Bu gün, aynı zamanda hukukun üstünlüğü, - [Uluslararası Irk Ayrımcılığıyla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-irk-ayrimciligiyla-mucadele-gunu-2/) - Uluslararası Irk Ayrımı İle Mücadele Günü, her yılın 21 Mart günü kutlanmaktadır. 1960 yılında bu gün, Güney Afrika'nın Sharpeville kentinde apartheid paso yasalarını protesto etmek isteyen göstericilere polis tarafından ateş açılması sonucu 69 kişinin ölümüne neden olan olay yaşanmıştır. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından 1966'da alınan kararla tüm dünya ülkelerinin ırk ayrımcılığını önlemek için çalışmasının gerekliliği üzerinde durulmuştur. - [Tıp Bayramı](https://teid.org/events/tip-bayrami-3/) - Tıp Bayramı, her Mart ayının 14'ünde kutlanan, Türkiye'de tıp alanından çalışanların hizmet sorunlarının tartışıldığı, bilime katkılarının ödüllendirildiği bir anma ve kutlama günüdür. - [Dünya Kadınlar Günü](https://teid.org/events/dunya-kadinlar-gunu-4/) - Dünya Kadınlar Günü Birleşmiş Milletler tarafından bu şekilde tanımlanmış olarak her yıl 8 Mart'ta kutlanan uluslararası bir gündür. İnsan hakları temelinde kadınların siyasi ve sosyal bilincinin geliştirilmesine, ekonomik, siyasi ve sosyal başarılarının kutlanmasına ayrılmaktadır. - [Veri Koruma Günü](https://teid.org/events/veri-koruma-gunu-3/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Suistimalle Mücadelenin Ön Koşulu: Farkındalık](https://teid.org/events/suistimalle-mucadelenin-on-kosulu-farkindalik/) - 15 Kasım 2023 - Çarşamba 14:00-15:30 Etik ve İtibar Derneği TEİD, 12-18 Kasım tarihleri arasındaki "Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası" kapsamında, şirketlerde suistimalle mücadeleye ilişkin farkındalığın arttırılması amacıyla, 15 Kasım 2023 tarihinde “Suistimalle Mücedelenin Ön Koşulu: Farkındalık” başlıklı bir panel düzenleyecek. Bu panelde etik ve uyum profesyonelleri şirketlerinde yaşadıkları tecrübeleri ve iyi uygulamaları katılımcılarla paylaşacak. Panelistler: Deniz - [Uluslararası 10. Etik Zirvesi](https://teid.org/events/uluslararasi-10-etik-zirvesi/) - Değerli Paydaşlarımız, Etik, uyum ve itibar yönetimi konularına ilgili profesyoneller için gelenekselleşen TEİD ''Uluslararası Etik Zirvesi'' ülkemizde ve uluslararası alanda oluşan gelişmeleri takip etmek ve alanlarında uzman isimlerin tecrübelerinden faydalanmak için önemli bir gelişim alanı oluşturmaktadır. Zirve, sivil toplum ve özel sektör iş birliğinde ulusal ve uluslararası konuk ve katılımcıların bir araya gelmesi ile gerçekleşmesinin yanı - [TEİD “Etik ve Uyum” 2023 Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Webinarı](https://teid.org/events/teid-etik-ve-uyum-2023-anket-raporu-sunumu-degerlendirme-webinari/) - Değerli Paydaşlarımız, Kurumların etik ve uyum alanında artan farkındalığı, bu alanda üst düzey liderlere olan ihtiyacı artırıp, değişimi harekete geçiriyor. TEİD ve kurumsal üyelerimizden KPMG iş birliğiyle Mart/Nisan 2023'de yürütülen anketle şirketlerin etik ve uyum alanında güncel durumlarının incelenmesi, etik ve uyum yolculuklarında nerede olduklarının belirlenmesi, güçlü ve gelişime açık alanlarının olduğu kadar piyasa etkenleri ve - [TEİD “Kapsayıcı İşyeri Kültürü ve Fırsat Eşitliği” Webinarı](https://teid.org/events/teid-kapsayici-isyeri-kulturu-ve-firsat-esitligi-webinari/) - TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubumuz farkındalık yaratacak etkinliklerde sizlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Çalışanlarını farklılıklarıyla kucaklayabilecek bir işyeri ortamı yaratabilmek için ilk günden itibaren kapsayıcı bir işyeri kültürü inşa etmek zorundayız. “Kapsayıcı işyeri kültürü nedir?”, “işyerinde cinsiyetsizlik ve eşitlik mümkün mü?” gibi sorularımızın cevaplarını Sabancı Üniversitesi, Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi öğretim görevlisi Sayın Nebi Sümer‘den dinleyeceğimiz webinarımıza katılımınızı - [Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/events/olagan-genel-kurul-toplantisi-2/) - Derneğimizin 11. Olağan Genel Kurul Toplantısı 28 Mart 2023 Salı günü 15:00-17:00 saatleri arasında Tofaş Han, Büyükdere Cad. No: 145 Zincirlikuyu / İstanbul adresinde yapılacaktır. GÜNDEM Açılış – Başkan Konuşması ve Yoklama, Genel Kurul Divan Kurulu Seçimi ve Divan Kurulu'na toplantı tutanaklarına imza yetkisinin verilmesi, Saygı Duruşu, 01.01.2022 - 31.12.2022 Dönemi Bütçe-Performans Raporunun sunulması – - [İşçi ve Emekçiler Bayramı](https://teid.org/events/isci-ve-emekciler-bayrami/) - 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı, işçi ve emekçiler tarafından dünya çapında kutlanan, birlik, dayanışma ve haksızlıklarla mücadele günü. - [İnsan Hakları Günü](https://teid.org/events/insan-haklari-gunu-3/) - İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi'nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948'den bu yana her 10 Aralık'ta kutlanan gündür. - [Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-gunu-3/) - Yolsuzluğun zararlarının farkındalığını arttırmak, yolsuzlukla mücadelenin önemini irdeleme amacı hedeflenmektedir. - [Öğretmenler Günü](https://teid.org/events/ogretmenler-gunu-3/) - [KURUMSAL ETİK VE UYUM HAFTASI/ CORPORATE COMPLIANCE AND ETHICS WEEK](https://teid.org/events/kurumsal-etik-ve-uyum-haftasi-corporate-compliance-and-ethics-week-3/) - İş etik ve uyum konularında farkındalığın arttırılması ve etik değerlerin kurum kültürünün temel taşı olması hedeflenmektedir. - [Atatürk'ü Anma Günü](https://teid.org/events/ataturku-anma-gunu-3/) - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası / International Fraud Awareness Week](https://teid.org/events/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-international-fraud-awareness-week-3/) - Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) öncülüğünde düzenlenmekte olup suistimallerin tespit edilmesi, önlenmesi gibi farklı konulardaki etkinliklerle suistimallere ilişkin farkındalığı arttırmayı hedeflemektedir. - [Cumhuriyet Bayramı](https://teid.org/events/cumhuriyet-bayrami-2/) - Cumhuriyetimizin 100. Yılı! - [Dünya Etik Günü/Global Ethics Day](https://teid.org/events/dunya-etik-gunu-global-ethics-day-3/) - Carnegie Council for Ethics in International Affairs tarafından 2014 yılında kutlanmaya başlanan Dünya Etik Günü, dünyanın dört bir yanında bugüne özel etkinlikler organize edilmesi yoluyla etiğin anlamının keşfedilmesi ve etik bilincinin artırılması hedeflenmektedir. - [Uyum Profesyonelleri Günü/ Compliance Officer Day](https://teid.org/events/uyum-profesyonelleri-gunu-compliance-officer-day-3/) - "Uyum Profesyonelleri Günü" veya "Compliance Officer Day", etik ve uyum alanına kendilerini adamış uzmanların özveriyle yaptıkları işin öneminin farkına varılmasını amaçlayan, Dünya çapında bir etkinliktir. - [Zafer Bayramı](https://teid.org/events/zafer-bayrami-3/) - [Demokrasi ve Milli Birlik Günü](https://teid.org/events/demokrasi-ve-milli-birlik-gunu-3/) - [Whistleblower Day](https://teid.org/events/whistleblower-day-2/) - 2018 yılında ABD senatosu tarafından kabul edilen Ulusal Bilgi Uçuran Günü, halkı dolandırıcılık ve suistimallere karşı uyaran ihbarcıların takdir edilmesi amacı ile kutlanmaktadır. - [Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü](https://teid.org/events/dunya-cocuk-isciligi-ile-mucadele-gunu-3/) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 2002'de, çocuk emeğine ve onu ortadan kaldırmak için gerekli çabalara dikkat çekmek amacıyla bugünü Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ilan etti. ILO verilerine göre, bugün dünya genelinde 152 milyon çocuk çalışıyor. Çocuk emeğine her sektörde rastlanmakla birlikte, çalışan çocukların yüzde 70'i tarım alanında. - [Etik Günü](https://teid.org/events/etik-gunu-3/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı](https://teid.org/events/ataturku-anma-genclik-ve-spor-bayrami-3/) - [Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı](https://teid.org/events/ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami-3/) - [Kişisel Verileri Koruma Kanunu Günü](https://teid.org/events/kisisel-verileri-koruma-kanunu-gunu-2/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Avukatlar Günü](https://teid.org/events/avukatlar-gunu-3/) - [Uluslararası Irk Ayrımcılığıyla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-irk-ayrimciligiyla-mucadele-gunu/) - Uluslararası Irk Ayrımı İle Mücadele Günü, her yılın 21 Mart günü kutlanmaktadır. 1960 yılında bu gün, Güney Afrika'nın Sharpeville kentinde apartheid paso yasalarını protesto etmek isteyen göstericilere polis tarafından ateş açılması sonucu 69 kişinin ölümüne neden olan olay yaşanmıştır. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından 1966'da alınan kararla tüm dünya ülkelerinin ırk ayrımcılığını önlemek için çalışmasının gerekliliği üzerinde durulmuştur. - [18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi](https://teid.org/events/18-mart-sehitleri-anma-gunu-ve-canakkale-deniz-zaferi/) - 18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi, her yıl 18 Mart günü tüm Türkiye'de kutlanılan millî gün. I. Dünya Savaşı sırasında 18 Mart 1915 tarihinde Osmanlı İmparatorluğu'nun zaferiyle sona eren Çanakkale Deniz Savaşları'nın anıldığı gün. Başta Çanakkale olmak üzere tüm Türkiye'de resmî makamlarca çeşitli programlarla kutlanmakta ve ölen Türk askerleri anılmaktadır. - [Tıp Bayramı](https://teid.org/events/tip-bayrami-2/) - Tıp Bayramı, her Mart ayının 14'ünde kutlanan, Türkiye'de tıp alanından çalışanların hizmet sorunlarının tartışıldığı, bilime katkılarının ödüllendirildiği bir anma ve kutlama günüdür. - [Dünya Kadınlar Günü](https://teid.org/events/dunya-kadinlar-gunu-3/) - Dünya Kadınlar Günü Birleşmiş Milletler tarafından bu şekilde tanımlanmış olarak her yıl 8 Mart'ta kutlanan uluslararası bir gündür. İnsan hakları temelinde kadınların siyasi ve sosyal bilincinin geliştirilmesine, ekonomik, siyasi ve sosyal başarılarının kutlanmasına ayrılmaktadır. - [Güvenli İnternet Günü](https://teid.org/events/guvenli-internet-gunu-3/) - 2004 yılından bu yana dünyada yaklaşık 150 ülkede ve 2010 yılından itibaren Türkiye’de de Güvenli İnternet Günü kutlanmaktadır. - [Veri Koruma Günü](https://teid.org/events/veri-koruma-gunu-2/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [TEİD “Şirketlerin Hukuka Uyum Politika ve Kültürlerinde Rekabet Kurumu’nun Yerinde İncelemelerinin Yeri ve Değişen Rolü” Webinarı](https://teid.org/events/teid-sirketlerin-hukuka-uyum-politika-ve-kulturlerinde-rekabet-kurumunun-yerinde-incelemelerinin-yeri-ve-degisen-rolu-webinari/) - Rekabet hukuku ihlâllerinin tespitinin doğası gereği görece zor olması ve iktisadî analizi gerekli kılması sebebiyle birçok farklı yargı alanındaki rekabet otoritelerine geniş inceleme ve soruşturma yetkileri tanındığı görülmektedir. Ülkemizde de Rekabet Kurumu, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un uygulanması bakımından yerinde inceleme yapmak suretiyle rekabet hukuku ihlâllerinin ortaya çıkarılması amacıyla bilgi ve belge toplama yetkisine sahiptir... - [TEİD “İş Etiği ve ESG’nin İtibara Etkisi Araştırması” Rapor Lansmanı](https://teid.org/events/teid-is-etigi-ve-esgnin-itibara-etkisi-arastirmasi-rapor-lansmani/) - İş dünyasında etik kültürünün yaygınlaşması ve bu konuda toplumda farkındalık yaratmak için çalışan Etik ve İtibar Derneği (TEİD) olarak, etik, uyum ve itibar risklerin yönetimi alanında, en güncel verileri paydaşlarımızla paylaşmayı temel çalışma konularından biri olarak görerek, yaptığımız çalışmalarda, konunun uzmanlarınca analiz edilmiş verilerin ülkemizde şirketlere yardımcı olacağını düşünüyoruz. TEİD İş Etiği ve ESG’nin - [TEİD, “Yaptırım Programları ve Şirketlerde Uyum Farkındalığı" Webinarı](https://teid.org/events/teid-yaptirim-programlari-ve-sirketlerde-uyum-farkindaligi-webinari/) - Küresel ticaret zincirinde belirleyici rol oynayan ekonomik yaptırım programları özellikle son dönemlerde birçok ülke tarafından benzeri görülmemiş bir dizi sert yaptırım önleminin uygulanması ile sonuçlanmaktadır. Bu ortamda, yaptırımlar ile kısıtlanan kişi, kuruluş veya sektörler ile ilişkili faaliyetlerde potansiyel risklerin farkındalığı ve bu risklerin etkin yönetişimi için uyum fonksiyonun önemini her geçen gün arttırmaktadır. TEİD - [Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi?](https://teid.org/events/suistimalle-mucadelenin-bugunu-ve-gelecegi-onlem-almak-mi-krizi-yonetmek-mi-copy/) - Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi? 9 Aralık 2022 - Cuma 9.45 - 12.00 Değerli Paydaşlarımız, Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası kapsamında Moroğlu Arseven Avukatlık Ortaklığı ev sahipliğinde, 9 Aralık 2022 Cuma günü ikincisi gerçekleştirilecek olan "Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi?" konulu etkinliğimize davetlisiniz. - [Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi?](https://teid.org/events/55051/) - Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi? 23 Kasım 2022 - Çarşamba 13.45 - 15.30 Değerli Paydaşlarımız, Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası kapsamında Moroğlu Arseven Avukatlık Ortaklığı ev sahipliğinde, 23 Kasım 2022 Çarşamba günü gerçekleştirilecek olan "Suistimalle Mücadelenin Bugünü ve Geleceği: Önlem almak mı, krizi yönetmek mi?" konulu etkinliğimize davetlisiniz. Detaylı Bilgi - [TEİD Etik ve Ekonomik Etkiler 2022 Araştırması Etkinliği](https://teid.org/events/teid-etik-ve-ekonomik-etkiler-2022-arastirmasi-etkinligi/) - TEİD Etik ve Ekonomik Etkiler 2022 Araştırması Etkinliği 2010 yılında kurulan ve iş etiği alanında çalışmalarını yürüten Etik ve İtibar Derneği, bugün 180’den fazla üyesiyle, eğitim programları, çalışmaları, katma değerli eserleri, zirveleri ve ülke düzeyinde oluşturmaya çalıştığı iş etiğine yönelik farkındalık çabalarıyla, oldukça geniş bir etki alanına sahip bulunmaktadır. Bu çalışmalar, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu - [TEİD "Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları" Etkinliği](https://teid.org/events/teid-rekabet-hukukunun-degisen-sinirlari-etkinligi/) - 29 Eylül 2022 - Perşembe 15.45 - 18.00 TEİD "Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları" Değerli Paydaşlarımız, 29 Eylül 2022 Perşembe günü Etik ve İtibar Derneği (TEİD) tarafından Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu ev sahipliğinde gerçekleştirilecek olan “Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları” konulu seminerimize davetlisiniz. Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [TEİD Akademi 12. Dönem Başlangıç](https://teid.org/events/teid-akademi-12-donem-baslangic/) - TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Eğitim Programı 7 Ekim 2022 tarihinde başlıyor. Eğitim dönemi 19 Kasım 2022 tarihinde sona erecek. 12. Dönem INpracticum sunumu ve mezuniyeti 12 ve/ veya 13 Ocak 2023 tarihinde online olarak gerçekleştirilecek ve katılımcılar belgelerini almaya hak kazanacaklar. Detaylı Bilgi İçin - [Türk Gemi İşletmeciliği Etik İlkeler Beyanına İmzacı Üye Şirketimiz Olmanız İçin Sizleri de Zoom Etkinliğimize Davet Ediyoruz](https://teid.org/events/turk-gemi-isletmeciligi-etik-ilkeler-beyanina-imzaci-uye-sirketimiz-olmaniz-icin-sizleri-de-zoom-etkinligimize-davet-ediyoruz/) - [TEİD Akademi 11. Dönem Mezuniyeti](https://teid.org/events/teid-akademi-11-donem-mezuniyeti/) - TEİD Akademi 11. Dönem Mezuniyeti 23 Haziran 2022 09.00 - 17.30 24 Haziran 2022 09.00 - 18:30 - [Uluslararası Rekabette Sürdürülebilir Ticaretin Kapısı: İş Etiği ve Uyum Uygulamaları](https://teid.org/events/uluslararasi-rekabette-surdurulebilir-ticaretin-kapisi-is-etigi-ve-uyum-uygulamalari/) - Uluslararası Rekabette Sürdürülebilir Ticaretin Kapısı: İş Etiği ve Uyum Uygulamaları ( Webinar-İnternet Üzerinden) 22 Haziran 2022 Çarşamba – Saat: 14:00 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği organizasyonunda internet üzerinden gerçekleştirilecek olan seminerde; TOBB üyeleri ve paydaşları iş etiği ve uyum konularında bilgilendirilecek ve bu alandaki faaliyetlerin özellikle uluslararası rekabette kurumlara sağlayacağı avantajlar anlatılacaktır. Ayrıca etkin - [TEİD 9. Uluslararası Etik Zirvesi](https://teid.org/events/2022-etik-zirvesi/) - Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [TEİD & ISO – 8 Haziran Etkinliği: Uluslararası Rekabette Sürdürülebilir Ticaretin Kapısı Deneyimlerle İş Etiği Online Eğitimi](https://teid.org/events/teid-iso-8-haziran-etkinligi-uluslararasi-rekabette-surdurulebilir-ticaretin-kapisi-deneyimlerle-is-etigi-online-egitimi/) - Eğitimde Istanbul Sanayi Odası üyeleri ve paydaşlarının iş etiği ve uyum konularında bilgilendirilmesi ve bu alanda yapılan faaliyetlerin özellikle uluslararası rekabette kurumlara sağlayacağı avantajların paylaşılması amaçlanmaktadır. Eğitimde Istanbul Sanayi Odası üyeleri ve paydaşlarının iş etiği ve uyum konularında bilgilendirilmesi ve bu alanda yapılan faaliyetlerin özellikle uluslararası rekabette kurumlara sağlayacağı avantajların paylaşılması amaçlanmaktadır. Bu konularda - [III. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/events/iii-sezin-etik-zirvesi/) - TEİD ''Geleceğin Etik Liderleri'' projesi kapsamında Özel Sezin Lisesi ile birlikte düzenlediğimiz ''III. Sezin Etik Zirvesi'' 16 Mayıs 2022 tarihinde öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız! - [TEİD Akademi Buluşması](https://teid.org/events/teid-akademi-bulusmasi/) - [TEİD & Alkev Etik Zirvesi](https://teid.org/events/teid-alkev-etik-zirvesi/) - Etik Zirvesi-‘’Her Şeyden Önce Etik’’ Salı, 24 Mayıs · 10:00 - 11:30am - [TEİD Sağlık Çalışma Grubu "İlaç ve Tıbbi Cihaz Şirketleri Açısından Çalışan Suistimalleri, İç Soruşturma ve İş Hukuku Etkileri'' Webinarı](https://teid.org/events/teid-saglik-calisma-grubu-ilac-ve-tibbi-cihaz-sirketleri-acisindan-calisan-suistimalleri-ic-sorusturma-ve-is-hukuku-etkileri-webinari/) - ''İlaç ve Tıbbi Cihaz Şirketleri Açısından Çalışan Suistimalleri, İç Soruşturma ve İş Hukuku Etkileri'' Webinarı Çalışan suistimalleri her yıl şirketlere ortalama %5 oranında gelir kaybettirmekte, kurumların itibar kaybına ve çeşitli hukuki risklerle karşılaşmalarına neden olmaktadır. Toplum refahı ve tedavilere erişim alanında kilit düzeyde olan sağlık sektöründe de, ilaç ve tıbbi cihaz şirketleri merceğinden bakıldığında çalışan - [? A R I A K A D E M İ ? Şirketlerin varlığını ve sürdürülebilirliğini belirleyen nedir?](https://teid.org/events/🐝-a-r-i-a-k-a-d-e-m-i-🐝-sirketlerin-varligini-ve-surdurulebilirligini-belirleyen-nedir/) - Şirketlerin varlığını ve sürdürülebilirliğini belirleyen nedir? Günümüzde şirketlerin sürdürülebilirliği, benimsediği ilkelerle ölçülmektedir. Kurumsal Etik, diğer şirketlerle rekabet şeklinin, müşteri veya kurumlarla etkileşim seviyesinin bir göstergesi, ilkeler bütünüdür. 10 Mayıs Salı günü gerçekleşecek etkinlikte ENKA İnşaat Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Uyum Müdürü, İnci Bozokluoğlu ile Kurumsal Etik ile Uyum ve Sürdürülebilirlik İlişkisi ve uyum yöneticiliği hakkında konuşacağız. - [''İtibar Yönetimi Webinar Serisi'' Akademik Perspektiften İtibar Yönetimi ve  Şirket Uygulamalarına Bakış  ](https://teid.org/events/itibar-yonetimi-webinar-serisi-akademik-perspektiften-itibar-yonetimi-ve-sirket-uygulamalarina-bakis/) - 11 Mayıs 2022 - Çarşamba 13:30-15:00 ''İtibar Yönetimi Webinar Serisi'' Akademik Perspektiften İtibar Yönetimi ve Şirket Uygulamalarına Bakış TEİD Etik ve İtibar Derneği, İtibar Yönetimi Çalışma Grubu olarak şirketler ve diğer kurumlarımız için vazgeçilmez öneminden hareketle, bu alandaki çalışmaları değerlendireceğimiz sohbetimize sizleri davet ediyoruz. Oturumumuzda kurumsal itibarın ne olduğu, nasıl oluştuğu ve şekillendirildiği, itibar yönetiminde vizyon ve zaman - [TEİD ve İstanbul Girişimcilik Kulübü ile Etik ve Uyum Serileri başlıyor!](https://teid.org/events/teid-ve-istanbul-girisimcilik-kulubu-ile-etik-ve-uyum-serileri-basliyor/) - TEİD ve İstanbul Girişimcilik Kulübü ile Etik ve Uyum Serileri başlıyor! Serinin ilk oturumu 11 Nisan 2022 tarihinde Ali Cem Gülmen ve Bahar Karacar ‘TEİD Hakkında & Etik ve Uyum Yöneticiliği Hakkında Bilgilendirme’ konusunu, Av. Ertuğrul Onur ise ‘İş Etiği Bağlamında Kurumsal Yönetim İlkeleri, Etik ve Uyum Kavramları’ konusunu ele alacaklar. Serinin ikinci oturumu 26 Nisan 2022 tarihinde - ["Suistimalle Mücadele Alanında Çalışan Her Profesyonelin Bilmesi Gerekenler'' Webinarı](https://teid.org/events/suistimalle-mucadele-alaninda-calisan-her-profesyonelin-bilmesi-gerekenler-webinari/) - 19 Nisan 2022 - Salı [popup_cookie name=""Suistimalle Mücadele Alanında Çalışan Her Profesyonelin Bilmesi Gerekenler'' Webinarı" expires="1 WEEK" sitewide only_onscreen] 14.00 - 15.00 "Suistimalle Mücadele Alanında Çalışan Her Profesyonelin Bilmesi Gerekenler'' Webinarı ACFE'nin iki yılda bir gerçekleştirdiği Küresel Suistimal Çalışması'na ait rapor 31 Mart 2022 tarihinde yayımlandı. 133 ülkedeki binlerce gerçek suistimal vakasının sonuçları kullanılarak hazırlanan rapor; suistimalin maliyeti, yöntemleri - [TEİD Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Rehberi 'İş Ortakları / Üçüncü Taraflar için El Kitabı' Lansman Webinarı](https://teid.org/events/teid-rusvet-ve-yolsuzlukla-mucadele-rehberi-is-ortaklari-ucuncu-taraflar-icin-el-kitabi-lansman-webinari/) - 9 Mart 2022 - Çarşamba 13.30-15.00 TEİD INguide Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Rehberi 'İş Ortakları / Üçüncü Taraflar için El Kitabı' Lansman Webinarı Etik ve uyum risklerinin yönetme çabalarının büyük şirketlerden başlayarak orta ve daha küçük şirketlere, aktarılmasıyla, bütün bir şirket ekosistemini yolsuzluğa ve suistimallere açık kırılgan yapıdan kurtarmak ve kurumsal yönetim sistemlerini kalıcı hale getirmek - [TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu Webinarı "Kapsayıcı İş Yaşamı: Erişilebilirlik varsa engellilik yoktur!''](https://teid.org/events/teid-cesitlilik-ve-kapsayicilik-calisma-grubu-webinari-kapsayici-is-yasami-erisilebilirlik-varsa-engellilik-yoktur/) - 10 Mart 2022 - Perşembe 11:00-12:30 Kapsayıcı İş Yaşamı: Erişilebilirlik varsa engellilik yoktur! Değerli Paydaşlarımız, Çalışanlarını farklılıklarıyla kucaklayan ve çeşitliliğin katacağı değerin bilincinde olan bir iş dünyasının hayata geçirilebilmesini hedefleyen TEİD "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" Çalışma Grubumuz, ilham veren iyi uygulamaları paylaşmaya ve farkındalık yaratacak etkinliklerde sizlerle bir araya gelmeye devam ediyor. Kapsayıcı iş yaşamının olmazsa olmazlarının başında engelleri yıkmak geliyor. Bunun için - [TEİD Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturmalar Çalışma Grubu’na Davetlisiniz!](https://teid.org/events/teid-suistimal-risk-yonetimi-ve-ic-sorusturmalar-calisma-grubuna-davetlisiniz/) - Değerli Paydaşlarımız, TEİD çatısı altında 2016 yılında kurulan İç Soruşturmalar Çalışma Grubu 2020 yılına kadar birçok etkinlik yaptı ve yaklaşık 3 senelik çalışmalarını 2020 yılında yayınladığı “İç Soruşturmalar Rehberi” ile taçlandırdı. İç soruşturmalar, yarattığı belirsizlikler, hukuki sonuçlar, gizlilik endişeleri, itibar kaybı ve neden olduğu maddi ve manevi maliyetlerden dolayı çoğu zaman etik ve uyum evreninin - [TEİD Üye Buluşması](https://teid.org/events/teid-uye-bulusmasi/) - Değerli Üyemiz, TEİD Etik ve İtibar Derneği üyeliği ve TEİD Etik Beyannamesi çatısı altında, ülkemizde ve bölgemizde alanının en büyük kolektif eylemini oluşturduğumuz bugün sayıları 170’i aşan tüm üyelerimizle bir araya gelmek üzere “TEİD Üye Buluşması”na davetlisiniz. Tüm üyelerimizle birlikte uluslararası konuşmacılarımızı dinleyip ardından yuvarlak masalarımızda sohbet ortamı yaratmayı ve TEİD Etik Beyannamesi imzalarımızı tazelerken - [Tıp Bayramı](https://teid.org/events/tip-bayrami/) - Tıp Bayramı, her Mart ayının 14'ünde kutlanan, Türkiye'de tıp alanından çalışanların hizmet sorunlarının tartışıldığı, bilime katkılarının ödüllendirildiği bir anma ve kutlama günüdür. - [Demokrasi ve Milli Birlik Günü](https://teid.org/events/demokrasi-ve-milli-birlik-gunu-2/) - [Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği Semineri](https://teid.org/events/deneyimler-ve-uygulamalarla-is-etigi-semineri/) - Tarih: 1 Şubat 2022 saat 14.00-15.30 Webinar Akış: Giriş – Genel Giriş ve Açılış Konuşmaları / 15 dk. Açılış Konuşmaları TEİD hakkında bilgilendirme İş Etiğinin tanımı, kurumlardaki/kurumsallaşmadaki giderek artan önemi, faydası Uluslararası Standartlarda Rekabet Seviyesine Ulaşılacak yolda şirketlerin ihtiyaçları nelerdir Moderatör: Fikret Sebilcioğlu / Konuşmacılar: Aslı Ertekin ve Rana Günay Hoffman / 75 dk. - [İnsan Hakları Günü](https://teid.org/events/insan-haklari-gunu-2/) - İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi'nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948'den bu yana her 10 Aralık'ta kutlanan gündür. - [Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-gunu-2/) - Yolsuzluğun zararlarının farkındalığını arttırmak, yolsuzlukla mücadelenin önemini irdeleme amacı hedeflenmektedir. - [Öğretmenler Günü](https://teid.org/events/ogretmenler-gunu-2/) - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası / International Fraud Awareness Week](https://teid.org/events/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-international-fraud-awareness-week-2/) - Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) öncülüğünde düzenlenmekte olup suistimallerin tespit edilmesi, önlenmesi gibi farklı konulardaki etkinliklerle suistimallere ilişkin farkındalığı arttırmayı hedeflemektedir. - [Atatürk'ü Anma Günü](https://teid.org/events/ataturku-anma-gunu-2/) - [Kurumsal Etik ve Uyum Haftası/Corporate Compliance and Ethics Week](https://teid.org/events/kurumsal-etik-ve-uyum-haftasi-corporate-compliance-and-ethics-week-2/) - İş etik ve uyum konularında farkındalığın arttırılması ve etik değerlerin kurum kültürünün temel taşı olması hedeflenmektedir. - [Cumhuriyet Bayramı](https://teid.org/events/cumhuriyet-bayrami/) - [Dünya Etik Günü/Global Ethics Day](https://teid.org/events/dunya-etik-gunu-global-ethics-day-2/) - Carnegie Council for Ethics in International Affairs tarafından 2014 yılında kutlanmaya başlanan Dünya Etik Günü, dünyanın dört bir yanında bugüne özel etkinlikler organize edilmesi yoluyla etiğin anlamının keşfedilmesi ve etik bilincinin artırılması hedeflenmektedir. - [Uyum Profesyonelleri Günü/ Compliance Officer Day](https://teid.org/events/uyum-profesyonelleri-gunu-compliance-officer-day-2/) - "Uyum Profesyonelleri Günü" veya "Compliance Officer Day", etik ve uyum alanına kendilerini adamış uzmanların özveriyle yaptıkları işin öneminin farkına varılmasını amaçlayan, Dünya çapında bir etkinliktir. - [Zafer Bayramı](https://teid.org/events/zafer-bayrami-2/) - [Whistleblower Day](https://teid.org/events/whistleblower-day-3/) - 2018 yılında ABD senatosu tarafından kabul edilen Ulusal Bilgi Uçuran Günü, halkı dolandırıcılık ve suistimallere karşı uyaran ihbarcıların takdir edilmesi amacı ile kutlanmaktadır. - [Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü](https://teid.org/events/dunya-cocuk-isciligi-ile-mucadele-gunu-2/) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 2002'de, çocuk emeğine ve onu ortadan kaldırmak için gerekli çabalara dikkat çekmek amacıyla bugünü Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ilan etti. ILO verilerine göre, bugün dünya genelinde 152 milyon çocuk çalışıyor. Çocuk emeğine her sektörde rastlanmakla birlikte, çalışan çocukların yüzde 70'i tarım alanında. - [Etik Günü](https://teid.org/events/etik-gunu-2/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı](https://teid.org/events/ataturku-anma-genclik-ve-spor-bayrami-2/) - [Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı](https://teid.org/events/ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami-2/) - [Kişisel Verileri Koruma Kanunu Günü](https://teid.org/events/kisisel-verileri-koruma-kanunu-gunu/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Avukatlar Günü](https://teid.org/events/avukatlar-gunu-2/) - [Dünya Kadınlar Günü](https://teid.org/events/dunya-kadinlar-gunu-2/) - Dünya Kadınlar Günü Birleşmiş Milletler tarafından bu şekilde tanımlanmış olarak her yıl 8 Mart'ta kutlanan uluslararası bir gündür. İnsan hakları temelinde kadınların siyasi ve sosyal bilincinin geliştirilmesine, ekonomik, siyasi ve sosyal başarılarının kutlanmasına ayrılmaktadır. - [Güvenli İnternet Günü](https://teid.org/events/guvenli-internet-gunu-2/) - 2004 yılından bu yana dünyada yaklaşık 150 ülkede ve 2010 yılından itibaren Türkiye’de de Güvenli İnternet Günü kutlanmaktadır. - [Veri Koruma Günü](https://teid.org/events/veri-koruma-gunu/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Etik-Uyum Kültürü ve İtibar Yönetimi Çalışma Grubu'na Davetlisiniz](https://teid.org/events/etik-uyum-kulturu-ve-itibar-yonetimi-calisma-grubuna-davetlisiniz/) - Değerli Paydaşlarımız, Etik ve Uyum konusunda dernekçe oluşturduğumuz bilgi ve birikimin görev yaptığımız kurumlarca benimsenmesi sağlamanın son basamağı, bunların kültüre dönüştürülmesidir. Bunu temin etmenin yolları üzerinde çalışan Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu önümüzdeki dönemde de çalışmalarına devam edecektir. Bir yandan da güncel ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak grubun çalışma alanı genişletilmiştir. Pandemi ile değişen hayat ve iş yaşamı - [Kaçırmak İstemeyeceğiniz Etkinlikler: TEİD "Etik ve Uyum" Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Paneli](https://teid.org/events/kacirmak-istemeyeceginiz-etkinlikler-teid-etik-ve-uyum-anket-raporu-sunumu-degerlendirme-paneli/) - 12 Ocak 2022 – Çarşamba 14:00-15:30 Değerli Paydaşlarımız, Kurumların etik ve uyum alanında artan farkındalığı, bu alanda üst düzey liderlere olan ihtiyacı artırıp, değişimi harekete geçiriyor. TEİD ve kurumsal üyelerimizden KPMG iş birliğiyle Kasım 2021’de yürütülen anketle şirketlerin etik ve uyum alanında güncel durumlarının incelenmesi, etik ve uyum yolculuklarında nerede olduklarının belirlenmesi, güçlü ve gelişime açık - [“Şirketlerin Aşil Topuğu: Çalışan Suistimalleri”](https://teid.org/events/sirketlerin-asil-topugu-calisan-suistimalleri/) - “Şirketlerin Aşil Topuğu: Çalışan Suistimalleri” 2021 “Suistimal Farkındalık Haftası” 14-20 Kasım tarihlerinde gerçekleşecek! Çalışan suistimalleri, pandeminin iş hayatına getirdiği yeni çalışma yöntemleriyle, şirketler için daha da büyük bir tehdit olmaya devam ediyor. Ekonomik şartların zorlaştığı, iş süreçlerinin karmaşıklaştığı, rekabetin sertleştiği ve iş ortaklarının sayısının arttığı bir ortam, çalışanlara suistimal gerçekleştirmeleri için birçok baskı, motivasyon ve rasyonalizasyon koşulları - ["Değişen Toplumsal Değerler Işığında İtibar Yönetimi'' Webinarı](https://teid.org/events/degisen-toplumsal-degerler-isiginda-itibar-yonetimi-webinari/) - TEİD Etik ve İtibar Derneği olarak pandemide gözlemlediğimiz toplumsal değişimleri ve bunların kurumlar üzerindeki etkilerini anlamak için sizleri bir sohbete davet ediyoruz. Kurumsal itibarın geçmişten bugüne nasıl yönetildiği ve geleceğe ilişkin öngörüleri mercek altına almak istiyoruz. Konunun uzmanı Prof. Dr. Ali Murat Vural, kurumlar ve toplum arasındaki ilişkinin temellerini, pandemide değişen toplum değerlerini, bu değişimin - ["Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler'' Webinarı](https://teid.org/events/kurumsal-cesitlilik-ve-kapsayicilik-uygulamalarindan-ilham-verecek-ornekler-webinari/) - 28 Eylül 2021 - Salı 14:00-15:30 Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu olarak üye kurumlarımızın sorumlularından Çeşitlilik ve Kapsayıcılığın kendi kurumlarında nasıl hayat bulduğunu dinlemeye ve kendi iyi uygulama örneklerini sizlerle paylaşmaya devam ediyoruz. Çalışanları farklılıklarıyla kucaklayarak kapsayan ve çeşitliliğin katacağı değerin bilincinde olan bir iş dünyasının hayata geçirilebilmesini hedefleyen TEİD "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" - [2021 TEİD Etik Forum - Birlikte Doğru Olanı Yapmak](https://teid.org/events/2021-teid-etik-forum-birlikte-dogru-olani-yapmak/) - Günümüz iş dünyasında şirketlerin başarı ölçütü, tek başlarına elde ettikleri kazanımlardan çok daha ötesi haline geldi. Artık her şirketin aurasında yer alan iş ortakları ile ulaştığı başarının ve birlikte yarattıkları itibarın önemi fark edilirken, bunların geliştirilmesi ve korunması alanındaki çalışmalar şirketlerin ana odaklarına alınıyor. Başarılı olmak için şirketlerin güçlü, güvenilir ve saygın iş ortaklarına ihtiyaçları - [TAB - TEİD ETİK WEBİNARI - Gemi Donatanının ve İşletmecisinin Uyum Sorumlulukları](https://teid.org/events/tab-teid-etik-webinari-gemi-donataninin-ve-isletmecisinin-uyum-sorumluluklari/) - 29 Haziran 2021 13:00 - 14:00 Türk Armatörler Birliği ve Etik ve İtibar Derneği; Türk Deniz Taşımacılığı sektöründe, toplumsal kültür ve değerlerimizle örtüşen örneklerle etik ve uyum kültürü oluşturmak ve bu kültürün sürdürülebilirliğini sağlamak için çözümler üretmek gayesi ile bir araya gelmiştir. Çalışmamızın ilk aşamasını sektör farkındalık faaliyetleri kapsamında etik ve uyum eğitimleri oluşturmaktadır. Bu çerçevede de 2. - ["Kurumsal Etik ve Uyum Kültürü Yaygınlaştırma Uygulamalarından İlham Veren Örnekler'' Webinarı](https://teid.org/events/kurumsal-etik-ve-uyum-kulturu-yayginlastirma-uygulamalarindan-ilham-veren-ornekler-webinari/) - Kurumsal Etik ve Uyum Kültürü Yaygınlaştırma Uygulamalarından İlham Veren Örnekler Webinarı TEİD Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu olarak, Türkiye’de yerleşik kurumlarda, toplumsal kültür ve değerlerimizle örtüşen örneklerle etik ve uyum kültürü oluşturmak ve bu kültürün sürdürülebilirliğini sağlamak için çözümler üretmek gayesi ile bir araya geldik. Kurumlarda etik düşünce yapısı nasıl oluşturulabilir, etik karar verme ve etik davranış nasıl içselleştirilebilir, yüz yüze iletişimin minimuma indiği yeni - [Uluslararası Arenada Rekabetin Kapısı: Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği](https://teid.org/events/uluslararasi-arenada-rekabetin-kapisi-deneyimler-ve-uygulamalarla-is-etigi-2/) - İzmir Ticaret Odası (İZTO) ve Etik ve İtibar Derneği (TEİD) işbirliği ile 10 Haziran 2021 tarihinde 14.00 – 15.30 saatleri arasında “Uluslararası Arenada Rekabetin Kapısı: Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği” konulu online etkinlik düzenlenecektir. Etkinlik ile ilgili ayrıntılı bilgi aşağıda sunulmuştur. Eğitimimiz ücretsiz olarak zoom üzerinden gerçekleştirilecektir. Eğitime katılım için egitim@iztovakfi.org adresine katılımınızı bildirmeniz gerekmektedir. - ["Uzaktan Çalışma Döneminde Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler'' Webinarı](https://teid.org/events/uzaktan-calisma-doneminde-kurumsal-cesitlilik-ve-kapsayicilik-uygulamalarindan-ilham-verecek-ornekler-webinari/) - Uzaktan Çalışma Döneminde Kurumsal Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler COVID-19 Pandemisinin çalışma hayatında önemli değişikliklere yol açtığı yadsınamaz bir gerçek. Yeni normalde eşitsizlik tanımı git gide genişlerken yöneticilerin ajandasının en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik ve kapsayıcılık haline geldi. Bu konuda İnsan Kaynakları uzmanları kilit bir rol üstlenmiş durumdalar. Çalışanların çoğu pandemi - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: “Kurumsal Risk Yönetimine Genel Bakış”](https://teid.org/events/teid-akademi-moduler-egitimleri-kurumsal-risk-yonetimine-genel-bakis/) - EĞİTİM İÇERİĞİ Risk Tanımı & Kavramı Risk Sınıflandırılması & Türleri Riskin Değerlendirilmesi Kurumsal Risk Yönetiminin Tanımı ve Çerçevesi Kurumsal Risk Yönetiminde Rol ve Sorumluluklar Kurumsal Risk Yönetiminin Adımları & Risk Haritası Kurumsal Risk Yönetimi İçin Başarı Faktörleri Finansal Riskler ve Yönetimine Genel Bir Bakış Kimler Katılmalı? Etik ve Uyum Departman Çalışanları, İç Denetim, İç - [Etik Günü](https://teid.org/events/etik-gunu/) - Kamuda Etik kültürünü yerleştirmek ve etik uygulamaları gözetlemek üzere faaliyette bulunan ‘’Kamu Görevlileri Etik Kurulu’’ 25 Mayıs 2004 tarihinde kuruldu. 2008 yılından beri her yıl ülkemiz genelinde ‘’Etik Günü’’ olarak kutlanmaktadır. - [II. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/events/ii-sezin-etik-zirvesi/) - 3 Haziran 2021 II. Sezin Etik Zirvesi Konuşmacılar: Emrah Kurum, Sürdürülebilirlik Adımları Derneği Başkanı Fevzi Toksoy, ACTECON Yönetici Ortak Caner Eler, Socrates Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Fikret Sebilcioğlu, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi - [Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı](https://teid.org/events/ataturku-anma-genclik-ve-spor-bayrami/) - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: “İhbar Mekanizmaları ve Kurum İçi Dile Getirmeyi Cesaretlendirmenin Püf Noktaları”](https://teid.org/events/teid-akademi-moduler-egitimleri-ihbar-mekanizmalari-ve-kurum-ici-dile-getirmeyi-cesaretlendirmenin-puf-noktalari/) - EĞİTİM İÇERİĞİ İhbar Hattı nedir? İhbar Hattı neden gerekli? İhbar Hatlarının ana unsurları nelerdir? Neden rapor etmeliyiz? Kim rapor etmeli? Neleri raporlamalıyım? Nasıl rapor edebilirim? Raporum gizli mi? Gizlilik haklarım nelerdir? Bir rapor doldurmanın sonuçları nedir? Misillemeye karşı bir koruma var mı? Raporum hatalıysa veya yanlış bir rapor sunarsam ne olur? Detaylı Bilgi İçin - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Etkili Uyum Programı Yönetimi”](https://teid.org/events/teid-akademi-moduler-egitimleri-kisisel-verilerin-korunmasi-kanunu-ve-etkili-uyum-programi-yonetimi/) - EĞİTİM İÇERİĞİ Kişisel verilerin işlenmesinde, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak, kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin en temel yükümlülüğüdür. Bu eğitim katılımcıların “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” kapsamında yer alan tüm kavramlar hakkında geniş bilgi sahibi olmasının yanı sıra etkili ve sürdürülebilir bir Kişisel Veri Uyum Programı yürütülebilmesine, - [TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: "Etik Kod Hakkında Bilmeniz Gerekenler"](https://teid.org/events/teid-akademi-moduler-egitimleri-etik-kod-hakkinda-bilmeniz-gerekenler/) - TEİD Akademi Modüler Eğitimleri: 7 Mayıs 2021 "Etik Kod Hakkında Bilmeniz Gerekenler" EĞİTİM İÇERİĞİ Etik Kod Nedir? Neden Etik Kod? Etik Kodun İçeriği/Kapsamı Etik Kod Türleri Nelerdir? Etik Kodu Kim Yazmalı? Etik Kod Nasıl Yazılmalı? Etik Kodun Olmazsa Olmazları Uygulamanın Aşamaları Etik Kodun Kurum içi İçselleştirilmesi Etik Kod, Politika ve Prosedürler Örnek Etik Kod - [İ. Ü. Kültür ve Hukuk Kulübü Etkinliği](https://teid.org/events/i-u-kultur-ve-hukuk-kulubu-etkinligi/) - [Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı](https://teid.org/events/ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami/) - [TEİD Akademi 8. Dönem INpractıcum Sunum & Mezuniyeti](https://teid.org/events/teid-akademi-8-donem-inpracticum-sunum-mezuniyeti/) - [ULUSLARARASI ARENADA REKABETİN KAPISI: DENEYİMLER VE UYGULAMALARLA İŞ ETİĞİ](https://teid.org/events/uluslararasi-arenada-rekabetin-kapisi-deneyimler-ve-uygulamalarla-is-etigi/) - Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) tarafından, TEİD Etik ve İtibar Derneği iş birliği ile 20 Nisan 2021 Salı günü, saat 14:00'da Zoom üzerinden "Uluslararası Arenada Rekabetin Kapısı: Deneyimler ve Uygulamalarla İş Etiği" konulu webinar düzenlenecektir. Ana konu başlıkları: • İhracatta Uluslararası Standartlarda Rekabet Yolunda Şirketlerin İhtiyaçları • Kurumsal İş Etiği ve Uyum Kültürü; Ana Prensipler - [Olağan Genel Kurul Toplantısı](https://teid.org/events/olagan-genel-kurul-toplantisi/) - Derneğimizin 8. ve 9. Olağan Genel Kurul Toplantısı 12 Nisan 2021 Pazartesi günü 15:00-17:00 saatleri arasında Tofaş Han, Büyükdere Cad. No: 145 Zincirlikuyu / İstanbul adresinde yapılacaktır. GÜNDEM Açılış – Başkan Konuşması ve Yoklama, Genel Kurul Divan Kurulu Seçimi ve Divan Kurulu’na toplantı tutanaklarına imza yetkisinin verilmesi, Saygı Duruşu, 01.01.2019 – 31.12.2019 Dönemi Bütçe-Performans Raporunun sunulması (Sayman), Denetim Kurulu tarafından - [Kurumsal Yönetim Bakış Açısıyla Uyum Programı Eğitimi](https://teid.org/events/kurumsal-yonetim-bakis-acisiyla-uyum-programi-egitimi/) - [Kişisel Verileri Koruma Kanunu Günü](https://teid.org/events/kisisel-verileri-koruma-kanunu/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Avukatlar Günü](https://teid.org/events/avukatlar-gunu/) - [GSÜ İşletme Etiği Dersi](https://teid.org/events/gsu-isletme-etigi-dersi/) - 25 Mart 2021 TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Ertuğrul Onur ve TEİD Genel Sekreteri Neslihan Yakal 25 Mart tarihinde Dr. Öğr. Üyesi Belgin Bahar‘ın Galatasaray Üniversitesi ”İşletme Etiği” dersine konuk oldu. - [Türk Deniz Taşımacılığı Sektörünün Etik Kuralları Ve Çalışma İlkeleri Neler Olmalıdır?](https://teid.org/events/turk-deniz-tasimaciligi-sektorunun-etik-kurallari-ve-calisma-ilkeleri-neler-olmalidir/) - INTERAKTİF WEBİNAR WEBINAR TARİH VE SAATLERİ 25 Mart 2021 Perşembe 1400-1530 ETKİNLİĞİN TANITIMI: Etik en genel anlamda ahlaki açıdan doğru – yanlış ya da iyi – kötü ile ilgilidir. Etik ilkeler ve kurallar toplumun birleştiricileri olarak ortak yaşamı mümkün kılar, toplum düzenini sağlarlar. İş etiği ise etiğin bir alt kümesi olarak, iş dünyasındaki etik - [Tıp Bayramı](https://teid.org/events/50543/) - Tıp Bayramı, her Mart ayının 14'ünde kutlanan, Türkiye'de tıp alanından çalışanların hizmet sorunlarının tartışıldığı, bilime katkılarının ödüllendirildiği bir anma ve kutlama günüdür. - [Dünya Kadınlar Günü](https://teid.org/events/dunya-kadinlar-gunu/) - Dünya Kadınlar Günü Birleşmiş Milletler tarafından bu şekilde tanımlanmış olarak her yıl 8 Mart'ta kutlanan uluslararası bir gündür. İnsan hakları temelinde kadınların siyasi ve sosyal bilincinin geliştirilmesine, ekonomik, siyasi ve sosyal başarılarının kutlanmasına ayrılmaktadır. - [8. Uluslararası Etik Zirvesi Gün 4: “Dijital Geleceğin Etik Tasarımı”](https://teid.org/events/8-uluslararasi-etik-zirvesi-gun-1-kapitalizmde-paradigma-degisimi/) - 4.Gün: 3 Mart 2021 – “Dijital Geleceğin Etik Tasarımı” 17.00 – 17.10 Günün Konuşması Altuğ Özgün, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi 17.10 – 17.20 Keynote Esen Tümer, Yönetim Kurulu Başkanı, Yapay Zeka ve Teknoloji Derneği 17.20 - 17.40 Video Röportaj Dr. Cansu Canca, AI Ethics Lab Av. Dr. Başak Ozan - [8. ULUSLARARASI ETİK ZİRVESİ: YENİ EŞİKLER YENİ UFUKLAR](https://teid.org/events/8-uluslararasi-etik-zirvesi-yeni-esikler-yeni-ufuklar/) - ULUSLARARASI ETİK ZİRVESİ: YENİ EŞİKLER YENİ UFUKLAR 1.Gün: 10 Şubat 2021 – “Kapitalizmde Paradigma Değişimi” 17.00 – 17.10 Zirve Açılış Konuşması Ertuğrul Onur, TEİD Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı 17.10 – 17.20 Keynote Mustafa Seçkin, Yönetim Kurulu Başkanı, Unilever Türkiye, Asya ve Iran 17.20 - 17.40 Video Röportaj Salim - [8. Uluslararası Etik Zirvesi Gün 2: “Kapsayıcı Perspektifle Çeşitliliğin Renkleri”](https://teid.org/events/8-uluslararasi-etik-zirvesi-gun-2-kapsayici-perspektifle-cesitliligin-renkleri/) - 2.Gün: 17 Şubat 2021 – “Kapsayıcı Perspektifle Çeşitliliğin Renkleri” 17.00 – 17.10 Günün Konuşması Filiz Toprak Esin/Meltem Azbazdar, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi 17.20 - 17.40 Video Röportaj Leyla Çalışkan, Basketbol Antrenörü 17.40 – 18.30 Panel “Kapsayıcı Liderlik Yolculuğu“ Moderatör: Filiz Toprak Esin/Meltem Azbazdar, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Panelistler: Levent Kömür, - [8. Uluslararası Etik Zirvesi Gün 3: “En Zayıf Halkan Kadar Güçlüsün” Üçüncü Taraflardan Kaynaklanan Risklerin Farkında mısınız?](https://teid.org/events/8-uluslararasi-etik-zirvesi-gun-3-en-zayif-halkan-kadar-guclusun-ucuncu-taraflardan-kaynaklanan-risklerin-farkinda-misiniz/) - 3.Gün: 24 Şubat 2021 – “En Zayıf Halkan Kadar Güçlüsün” Üçüncü Taraflardan Kaynaklanan Risklerin Farkında mısınız? 17.00 – 17.10 Günün Konuşması Fikret Sebilcioğlu, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi 17.10 – 17.20 Keynote Dr. Avinash Potnis, Türkiye Genel Müdürü, Novartis İlaç Türkiye 17.20 - 17.40 Video Röportaj Tugay Keskin, Operasyonlar Direktörü, Coca-Cola İçecek - [Güvenli İnternet Günü](https://teid.org/events/guvenli-internet-gunu/) - 2004 yılından bu yana dünyada yaklaşık 150 ülkede ve 2010 yılından itibaren Türkiye’de de Güvenli İnternet Günü kutlanmaktadır. - [8. Uluslararası Etik Zirvesi Gün 1: “Kapitalizmde Paradigma Değişimi”](https://teid.org/events/8-uluslararasi-etik-zirvesi-gun-1-kapitalizmde-paradigma-degisimi-2/) - 1.Gün: 10 Şubat 2021 – “Kapitalizmde Paradigma Değişimi” 17.00 – 17.10 Zirve Açılış Konuşması Ertuğrul Onur, TEİD Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı 17.10 – 17.20 Keynote Mustafa Seçkin, Yönetim Kurulu Başkanı, Unilever Türkiye, Asya ve Iran 17.20 - 17.40 Video Röportaj Salim Kadıbeşegil, RepMan, Kurucu Danışma Kurulu Üyesi - [Dünya Etik Günü/Global Ethics Day](https://teid.org/events/dunya-etik-gunu-global-ethics-day/) - Carnegie Council for Ethics in International Affairs tarafından 2014 yılında kutlanmaya başlanan Dünya Etik Günü, dünyanın dört bir yanında bugüne özel etkinlikler organize edilmesi yoluyla etiğin anlamının keşfedilmesi ve etik bilincinin artırılması hedeflenmektedir. - [Veri Koruma Günü](https://teid.org/events/28-ocak-veri-koruma-gunu/) - 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile birlikte Anayasamızın 20. maddesine eklenen ‘’herkes kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir’’ ifadesiyle, kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı Anayasal bir hak olarak tanındı. Bu bilincin oluşması hedeflenmektedir. - [Demokrasi ve Millî Birlik Günü](https://teid.org/events/demokrasi-ve-milli-birlik-gunu/) - ["Sorularla Etik, Uyum ve Kurumsal Yönetim: Wirecard’dan Öğrenmemiz Gerekenler"](https://teid.org/events/sorularla-etik-uyum-ve-kurumsal-yonetim-wirecarddan-ogrenmemiz-gerekenler/) - "Sorularla Etik, Uyum ve Kurumsal Yönetim: Wirecard’dan Öğrenmemiz Gerekenler" Etik, uyum ve kurumsal yönetim üzerine yeterli mesai harcamamanın maliyeti ağır oluyor. Hem de yalnızca şirket yöneticileri, çalışanları, hissedarları değil, bu örnekte olduğu gibi bütün bir ekonomik-politik sistem üzerinde. Konunun çok taraflılığı ve olası sonuçları daha önceki yıllarda yaşanmış benzer örneklere de bakıldığında oldukça dikkat çekiyor. Henüz Alman finansal düzenleyici - [''TEİD Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Anketine Bakış'' Etkinliğine Davetlisiniz.](https://teid.org/events/teid-mevzuat-gelistirme-ve-etkinlestirme-calisma-grubu-anketine-bakis-etkinligine-davetlisiniz/) - Değerli Paydaşlarımız; TEİD "Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu" çalışmaları dahilinde iş dünyasının, rüşvetle ve yolsuzlukla mücadele konularında karşılaştıkları sorunları anlamak ve bu sorunlara çözüm yaratabilecek önerileri tasarlamak için hazırladığımız "Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Anketi” Kasım ve Aralık aylarında gerçekleştirildi. Anket sonuçlarımızı paylaşmak ve sizlerle birlikte değerlendirmek, özel sektörün bu konudaki önerileri tartışmak - [TEİD Akademi 8. Dönem İlk Gün](https://teid.org/events/teid-akademi-8-donem-1-gun/) - [Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü](https://teid.org/events/dunya-cocuk-isciligi-ile-mucadele-gunu/) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 2002'de, çocuk emeğine ve onu ortadan kaldırmak için gerekli çabalara dikkat çekmek amacıyla bugünü Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ilan etti. ILO verilerine göre, bugün dünya genelinde 152 milyon çocuk çalışıyor. Çocuk emeğine her sektörde rastlanmakla birlikte, çalışan çocukların yüzde 70'i tarım alanında. - [Kurumsal Etik ve Uyum Haftası/Corporate Compliance and Ethics Week ](https://teid.org/events/kurumsal-etik-ve-uyum-haftasi-corporate-compliance-and-ethics-week/) - İş etik ve uyum konularında farkındalığın arttırılması ve etik değerlerin kurum kültürünün temel taşı olması hedeflenmektedir. - [Whistleblower Day](https://teid.org/events/whistleblower-day/) - 2018 yılında ABD senatosu tarafından kabul edilen Ulusal Bilgi Uçuran Günü, halkı dolandırıcılık ve suistimallere karşı uyaran ihbarcıların takdir edilmesi amacı ile kutlanmaktadır. - [TEİD 7. Dönem INpracticum Sunum ve Mezuniyet](https://teid.org/events/teid-7-donem-inpracticum-sunum-ve-mezuniyet/) - [İnsan Hakları Günü](https://teid.org/events/insan-haklari-gunu/) - İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi'nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948'den bu yana her 10 Aralık'ta kutlanan gündür. - [Öğretmenler Günü](https://teid.org/events/ogretmenler-gunu/) - [Uluslararası Yolsuzlukla Mücadele Günü](https://teid.org/events/uluslararasi-yolsuzlukla-mucadele-gunu/) - Yolsuzluğun zararlarının farkındalığını arttırmak, yolsuzlukla mücadelenin önemini irdeleme amacı hedeflenmektedir. - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası / International Fraud Awareness Week](https://teid.org/events/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-international-fraud-awareness-week/) - Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) öncülüğünde düzenlenmekte olup suistimallerin tespit edilmesi, önlenmesi gibi farklı konulardaki etkinliklerle suistimallere ilişkin farkındalığı arttırmayı hedeflemektedir. - [Atatürk'ü Anma Günü](https://teid.org/events/ataturku-anma-gunu/) - [Uyum Profesyonelleri Günü/ Compliance Officer Day](https://teid.org/events/uyum-profesyonelleri-gunu-compliance-officer-day/) - "Uyum Profesyonelleri Günü" veya "Compliance Officer Day", etik ve uyum alanına kendilerini adamış uzmanların özveriyle yaptıkları işin öneminin farkına varılmasını amaçlayan, Dünya çapında bir etkinliktir. - [Zafer Bayramı](https://teid.org/events/zafer-bayrami/) - [TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu Atölye Çalışması: "Kapsayıcı Lider Olma Yolculuğu"](https://teid.org/events/teid-cesitlilik-ve-kapsayicilik-calisma-grubu-atolye-calismasi-kapsayici-lider-olma-yolculugu/) - Kapsayıcı liderlik bir varış yeri değil, yolculuğun ta kendisidir. Bu atölye, bu yolculuğa başlamakta sizlere ilham vermek amacıyla tasarlandı. Kapsayıcılığın getirdiği faydalar çok etkilidir: verimliliğin artması, yenilikçiliğin artması, bağlılık seviyelerinin artması, genel anlamda daha iyi bir çalışma alanı sağlanması gibi. Bu atölye ile ekip üyelerimiz için daha kapsayıcı bir iş ortamının oluşturulması için bağlılık becerilerimizi nasıl geliştirebileceğimizi konuşacağız. Atölyede: Dinlemenin önündeki - [TEİD & KPMG "Bir Suistimalcinin Profili" 2020 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneli](https://teid.org/events/uluslararasi-suistimal-farkindalik-haftasi-2020/) - ''Bir Suistimalcinin Profili 2020 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneli''ne davetlisiniz! Değerli Paydaşlarımız; Suistimal, dünya ekonomisinin verimliliğini azaltan, sürdürülebilir gelişmenin sağlanmasını zorlaştıran ve şirketlerin itibarına zarar veren küresel bir sorun. Üstelik toplum üzerinde ağır ekonomik ve ahlaki yükler doğuruyor. 2013 yılından beri KPMG'nin küresel olarak gerçekleştirdiği ve bu sene Türkiye'de TEİD'in iş birliğiyle yürüttüğü "Bir - [Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası "Şirketlerde Rüşvet, Yolsuzluk ve Suistimallerin Panzehiri: FARKINDALIK"](https://teid.org/events/50336/) - Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası "Şirketlerde Rüşvet, Yolsuzluk ve Suistimallerin Panzehiri: FARKINDALIK" 15-21 Kasım haftası dünyada Uluslararası Suistimal Farkındalık Haftası olarak kutlanacak. Bu çerçevede TEİD olarak ACFE Türkiye ile birlikte gerçekleştireceğimiz bu etkinlikle şirketlere operasyonel, finansal, uyum ve itibar açısından ağır hasarlar veren iş suistimallerine dikkatleri çekerek farkındalığı arttırmayı hedefliyoruz. Konuşmacılar: Dr. Gökhan Yılmaz, TEİD Denetim Kurulu - [Corporate Complıance and Ethics Week](https://teid.org/events/corporate-compliance-and-ethics-week/) - [Suistimal Haftası](https://teid.org/events/suistimal-haftasi/) - [TEİD Akademi 7. Dönem Başlangıç](https://teid.org/events/teid-akademi-7-donem-baslangic/) - [TEİD İç Soruşturmalar Rehberi Lansman Webinarı](https://teid.org/events/teid-ic-sorusturmalar-rehberi-lansman-webinari/) - TEİD INguide İç Soruşturmalar Rehberi Lansman Webinarı 2016 yılından bu yana çalışmalarını süre gelen TEİD İç Soruşturmalar Çalışma Grubu, düzenlediği etkinlikler, toplantılar ve gerçekleştirdiği çalışmalarının ardından hazırladığı INguide "İç Soruşturmalar Rehberi"ni sizlerle paylaşmanın gururunu yaşıyor. Alanlarda uzman birbirinden değerli TEİD üyelerinin katkılarıyla hazırlanan TEİD İç Soruşturmalar Rehberi'nin tanıtımının yapılacağı webinarımızda sizleri de aramızda görmekten mutluluk duyacağız. - [Compliance Officer day](https://teid.org/events/compliance-officer-day/) - [TEİD Webinar Series: "Current Global Integrity Challenges and Impacts of the COVID-19 Pandemic on Corporate Compliance and Fight Against Corruption"](https://teid.org/events/teid-webinar-series-current-global-integrity-challenges-and-impacts-of-the-covid-19-pandemic-on-corporate-compliance-and-fight-against-corruption/) - TEİD Webinar Series: "Current Global Integrity Challenges and Impacts of the COVID-19 Pandemic on Corporate Compliance and Fight Against Corruption" You are kindly invited to join our discussion led by TEİD Ethics and Reputation Society Chairperson Ertugrul Onur and our guest speaker Frank Brown, the Director of the CIPE Anti-Corruption & Governance Center. You will hear - [TEİD Yuvarlak Masa Toplantısı](https://teid.org/events/teid-yuvarlak-masa-toplantisi-3/) - [REPMAN FORUM 2020](https://teid.org/events/repman-forum-2020/) - Yönetim Kurulu Başkanımız Av. Ertugrul Onur’un da “İtibarın Pandemi Sınavı” oturumuna konuşmacı olarak katılacağı REPMAN FORUM 2020, 21 Eylül 2020’de 10.30-12.45 saatleri arasında online olarak gerçekleşecek. Forum Konuşmacıları: Salim Kadibesegil Nuran Aksu Av. Ertugrul Onur M. Serdar Kuzuloğlu Umit BOYNER Tayfun BAYAZIT Prof. Dr. Haluk Gürgen - [TEİD Siber Güvenlik ve Siber Suçlarla Mücadele" Webinarı](https://teid.org/events/teid-siber-guvenlik-ve-siber-suclarla-mucadele-webinari/) - Siber Güvenlik ve Siber Suçlarla Mücadele Webinarı Dijitalleşen dünya, hayatımızı çok kolaylaştırırken ne yazık ki yaşantımıza yeni ve alışılmamış riskleri de eklemekte. Dünya Ekonomik Forumu (WEF)’nun her sene yayınladığı “Global Risks Report 2020” raporunda "Siber Saldırılar" riski en üst sıralarda yer almakta. Her etik ve uyum profesyonelinin alet çantasında olması gereken önemli ve güncel bilgilerden - [TEİD Akademi 7. Dönem Tanışma Toplantısı](https://teid.org/events/teid-akademi-7-donem-tanisma-toplantisi/) - [TEİD Yuvarlak Masa Toplantısı](https://teid.org/events/teid-yuvarlak-masa-toplantisi-4/) - [TEİD Yuvarlak Masa Toplantısı](https://teid.org/events/teid-yuvarlak-masa-toplantisi-2/) - [TEİD Yuvarlak Masa Toplantısı](https://teid.org/events/teid-yuvarlak-masa-toplantisi/) - [Yolsuzlukla Mücadele Günü](https://teid.org/events/yolsuzlukla-mucadele-gunu/) - [Global Ethics Day](https://teid.org/events/global-ethics-day/) - [Webinar - "Post-Covid Dönemde Risk Yönetiminde Klişelere Format Atmak: Kurumsal Risk Yönetiminin Değişim ve Dönüşümü"](https://teid.org/events/webinar-post-covid-donemde-risk-yonetiminde-kliselere-format-atmak-kurumsal-risk-yonetiminin-degisim-ve-donusumu/) - "Post-Covid Dönemde Risk Yönetiminde Klişelere Format Atmak: Kurumsal Risk Yönetiminin Değişim ve Dönüşümü" Global pandeminin iş dünyasına risk yönetiminin önemini bir kez daha hatırlatması söz konusudur. Bu çevrimiçi konferansta kısa bir risk yönetimi tarihi eşliğinde günümüzde kurumların risklerini yönetirken karşılaştıkları tıkanma, yetersizlik ve zorlukların mevcut ve gelecek iş yapışlarını nasıl etkileyebileceği gündeme getirilecektir. Risk yönetimi uygulamalarının gelecek dönemde - [WEBINAR - MANAGING ETHICS & COMPLIANCE RISKS IN A POST COVID-19 WORLD](https://teid.org/events/webinar-managing-ethics-compliance-risks-in-a-post-covid-19-world/) - Managing Ethics & Compliance risks in a post COVID-19 world While many countries, organizations and individuals are still trying to overcome COVID-19 pandemic and the resulting challenges and implications, it is, perhaps, the time for us to start thinking about the return to “normal” and reflect on potential ethics and compliance risks that we might - [Webinar - Ticaret Yasakları Uyum Programları (Sanctions Compliance) alanında Güncel Gelişmeler](https://teid.org/events/webinar-ticaret-yasaklari-uyum-programlari-sanctions-compliance-alaninda-guncel-gelismeler/) - Ticaret Yasakları Uyum Programları (Sanctions Compliance) alanında Güncel Gelişmeler Uluslararası ticaretle iştigal eden kişiler ve şirketler için riskleri yönetmek adına önemli ancak az değinilen konulardan biri olan “ticaret/ihracat yasakları” (yaygın kullanılan terimi ile “sanctions”) şirketlerin uyum programlarında yönetmeleri gereken süreçlerinden biri olma özelliğini korumaktadır. Hukuk ile dış politikanın bir araya geldiği, sürekli dinamik bir şekilde yasakların, - [Webinar - COVID 19 Öncesi, Sırası ve Sonrası İçin Sosyolojik Bir Bilanço Okuması](https://teid.org/events/webinar-covid-19-oncesi-sirasi-ve-sonrasi-icin-sosyolojik-bir-bilanco-okumasi/) - COVID 19 Öncesi, Sırası ve Sonrası İçin Sosyolojik Bir Bilanço Okuması COVID-19 salgını, küreselleşmenin en başarılı çıktılarından birini oluşturdu. Nimetleri kadar melanetleri de olacaktı doğal olarak. Gelişi de öyle sanıldığı gibi bir anda, sürpriz bir biçimde olmadı, geliyorum diye bağıra bağıra geldi. Biliniyordu, haber verilmiş, uyarılar yapılmıştı ama ciddiye alınmamıştı. O kadar başka işlerle meşguldu ki - [Webinar - ''COVID-19 Döneminde İç Soruşturmalar'' Webinarı](https://teid.org/events/webinar-covid-19-doneminde-ic-sorusturmalar-webinari/) - COVID-19 Döneminde İç Soruşturmalar COVID-19 salgını etik ve uyum programlarının en önemli unsurlarından biri olan iç soruşturmaları olumsuz etkiliyor. COVID-19’un iş ortamlarında yarattığı değişim iç soruşturmaların yürütülmesinde soruşturmacılara baş edilmesi gereken birçok zorluğu da beraberinde getiriyor. Sosyal mesafe ve evden çalışma kuralları geleneksel soruşturma yöntemlerini sınırlandırırken, içinde bulunduğumuz durumda kanıt toplama ve sorgulama süreçlerinin nasıl - [Webinar - ''Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler''](https://teid.org/events/webinar-kurumsal-cesitlilik-ve-kapsayicilik-uygulamalarindan-ilham-verecek-ornekler/) - Kurumsal Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamalarından İlham Verecek Örnekler Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik. Farklı cinsiyetlerden, jenerasyonlardan, kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı, yenilikçi olduklarını araştırmalar gösteriyor. Günümüzde şirketler, “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” yaklaşımı doğrultusunda çalışanlar arasında cinsiyet, din, dil, ırk ayrımı yapmadan; kültürel ve kişisel farklılıklara değer vererek şirketlerini yönetmeyi ve aynı zamanda - [KSS'den B-Corp'a ... Laboratoires Expanscience Yolculuğu](https://teid.org/events/kssden-b-corpa-laboratoires-expanscience-yolculugu/) - Değerli Paydaşlarımız, TEİD Kurumsal Üyelerinden Farmasötik ve dermo-kozmetik alanında bağımsız bir Fransız laboratuvarı olan Laboratoires Expanscience’ın Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler sözleşmesinin 2004 yılında imzalaması ile başlayan Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS/CSR) odaklı çalışmaların hem hedefi hem de sonucu olarak; AFAQ 26000’nın (Fransız Kalite Güvencesi Derneği 26000) 'Örnek Firma' derecesini kazanmış (2013 ; 2016 ve 2019’da) ve tüm - [Webinar - Kriz Zamanında Rüşvet, Yolsuzluk ve Suistimaller](https://teid.org/events/webinar-kriz-zamaninda-rusvet-yolsuzluk-ve-suistimaller/) - Bir kurumda suistimalleri caydırma ve tespit etme çabalarının en önemli unsuru iç kontrol sisteminin temel bileşeni olan “risk değerlendirme” faaliyetleridir. Suistimal vakalarında potansiyel bir artışın öngörüldüğü bu kriz döneminde, etik ve uyum programınız suistimal ile mücadele ederken hangi konulara odaklanmalıdır? Kurumunuzun sektör, süreç, kurum kültürü ve teknoloji gibi unsurlardan etkilenen suistimal tehditlerinin yanında COVID-19 döneminde - [Webinar - ''Kriz Zamanlarında İş Dünyasında İnsan Yönetimine Etik Yaklaşımlar'' Webinarı](https://teid.org/events/webinar-kriz-zamanlarinda-is-dunyasinda-insan-yonetimine-etik-yaklasimlar-webinari/) - Kriz Zamanlarında İş Dünyasında İnsan Yönetimine Etik Yaklaşımlar Türkiye’de ilk COVID-19 vakasının görülmesini takiben, Mart 2020 itibariyle, kurumlar işveren olarak faaliyetlerini sürdürebilmek adına iş yapış şekillerinde önemli değişiklikler yapma çabasına girdiler. Bu değişikleri sürekli olarak gözden geçirip gerekli durumlarda yeniden yapılandırarak etkinliklerini korumak da öncelikli gündemleri arasında yer almaya başladı. Bu değişikliklerle birlikte, kurumlar aldıkları önlemler - [Webinar - Kriz Zamanında Rekabet Temelli İhlaller](https://teid.org/events/rekabet-temelli-ihlalller/) - Kriz dönemleri rekabet hukukunda ayrı öneme sahiptir. Bu dönemlerde şirketler rakipleriyle birlikte “endüstrinin çıkarları amacıyla” gerek kamu ile iletişimde gerekse de krizin rekabet ortamında yarattığı belirsizlikleri en aza indirmek amacıyla rakipleriyle birlikte pozisyon almaya daha meyilli olurlar. Bu girişimler kimi zaman rekabet kurallarıyla uyumlu olabilecekken kimi zaman da çok büyük riskler barındırabilir. Hem rakipler arası - [Webinar - Kriz Zamanında Veri Mahremiyeti, Siber Güvenlik ve Dijital Etik](https://teid.org/events/webinar-kriz-zamaninda-veri-mahremiyeti-siber-guvenlik-ve-dijital-etik/) - “Sakin denizden usta kaptan çıkmaz” - Franklin D. Roosevelt Salgın krizi süresince şirketler ve çalışanlar olağanüstü durumlara adapte olmaya çalışırken özellikle sağlık verileri, vatandaş/çalışan takip sistemleri, teknolojik önlemler ve ilgili kişi başvuruları gibi kişisel verilerin korunması ile alakalı yeni sorunlar da gündeme geldi. İlk bakışta olağanüstü durumlarda önce yangını söndürme refleksiyle bazı hukuki ve etik - [Webinar - Kriz Zamanında Üçüncü Taraf Riskleri](https://teid.org/events/webinar-kriz-zamaninda-ucuncu-taraf-riskleri/) - COVID-19 salgını, küreselleşmenin tanıdık tedarik zinciri risk yönetimi dinamiklerinde yaşanacak köklü bir değişimin tetikleyicisi oldu. Çin kaynaklı haberler Nisan ayı itibarı ile normale dönüşün başlayacağını müjdelerken tüm dünya yeni normalin ne olacağını tartışmaya başladı. Dünya ekonomisi ve tedarik zinciri yönetimine tam etkisinin ne olacağı hala büyük bir bilinmez olan COVID-19 salgını süresince ve sonrasında üçüncü - [Webinar - Koronavirüs Sınavındaki Liderlik](https://teid.org/events/webinar-koronavirus-sinavindaki-liderlik/) - Yeni koronavirüs salgını, yarattığı krizin derinliği ve öngörülemezliği nedeniyle liderler açısından bir sınav niteliği taşıyor. Liderlik kavramının,ilkelerinin ve yöntemlerinin yeniden gözden geçirildiği bir dönemden geçiyoruz. Kuşkusuz bu durum özel sektöre de yansıyor. Şirket yöneticileri kârlılıklarını ve sürdürülebilir iş modellerini ayakta tutmaya çalışırken, süreci şeffaflıkla yöneten ve çalışanlarının ve toplumların sağlığı, güvenliği ve refahını gözardı etmeyen ## oskem - [Genel Olarak Kolektif Eylem](https://teid.org/oskem_yazilar/genel-olarak-kolektif-eylem/) - Kolektif eylem, çeşitli menfaat sahipleri arasındaki işbirlikçi ve sürdürülebilir yardımlaşmayı ifade etmektedir. - [Yolsuzluk beni neden endişelendirmeli?](https://teid.org/oskem_yazilar/yolsuzluk-beni-neden-endiselendirmeli/) - Dünyada birçok şirket aslında bu konuda endişe duymamaktadır. Hatta siz de o şirketlerden biri olabilirsiniz. - [Yolsuzlukla mücadeleye nasıl katkıda bulunabilirim?](https://teid.org/oskem_yazilar/yolsuzlukla-mucadeleye-nasil-katkida-bulunabilirim/) - Yolsuzlukla mücadele için birlikte çalışan şirketlere gittikçe daha fazla sayıda örnek görülmektedir. Şirketler birlikte ve kamuyla ve sivil toplumla çalıştıklarında buna “Kolektif Eylem” adı verilmektedir. “Kolektif Eylem” fikri şirketlerin birlikte yolsuzluğa direnmek suretiyle kişilerin veya şirketlerin rüşvet talep etmesini ve başka yolsuzluk biçimleriyle iştigal etmesini fiilen engellemesi şeklindedir. Etik ve İtibar Derneği Türkiye’deki sektörler üstü - [Rüşvet Talebine Direnmek](https://teid.org/oskem_yazilar/rusvet-talebine-direnmek/) - Bu belki de Aracın en zor kısmıdır: nasıl “hayır” denir! Bu Aracın büyük kısmı rüşvet ödemenizin talep edileceği durumlardan kaçınma konusunda size ve mesai arkadaşlarınıza yardım etmeye yöneltilmiştir. Fakat gerçekte sıklıkla uygunsuz bir ödeme yapma veya yolsuz faaliyetlere suç ortaklığı etme konusunda baskıyla karşı karşıya kalabilirsiniz. “Sadece hayır deyin!” – bu, küresel çokuluslu şirketlerin çalışanlarına - [Uluslararası Mevzuat](https://teid.org/oskem_yazilar/uluslararasi-mevzuat/) - Özellikle son birkaç on yılda yolsuzlukla mücadelede yeni bir yasal yaklaşımın gelişme gösterdiği gözlemlenmektedir. Zira, Amerika Birleşik Devletleri Yurtdışındaki Yolsuzluk Uygulamaları Hakkında Kanunu’nun (“FCPA”) ve Birleşik Krallık Rüşvet Kanunu’nun (“UKBA”) sınır ötesi etkisi neticesinde küresel ölçekte faaliyet yürüten şirketler bu iki önemli ulusal yasal mevzuatın getirdiği düzenlemelerden ve bunların uygulanmasından kaynaklanan risklerin gittikçe daha fazla - [Yerel Mevzuat](https://teid.org/oskem_yazilar/yerel-mevzuat/) - Türk Hukuk Sistemi I. Sorumluluk Türk hukuk sisteminde üç farklı sorumluluk tipi öngörülmüştür: medeni, cezai ve idari. Ceza sorumluluğu şahsidir ve kimse başkasının fiilinden dolayı sorumlu tutulamaz (Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Madde 38; Türk Ceza Kanunu (“TCK”) Madde 20). Bu kapsamda sadece gerçek kişiler suç işleyebilir ve cezai yaptırıma tabi tutulabilirler. Bazı hukuk sistemlerinden farklı olarak - [Nereden Eğitim Alabilirim?](https://teid.org/oskem_yazilar/nereden-egitim-alabilirim/) - TEİD AKADEMİ Amacı etik ve uyum konusunda eğitim almak ve/veya bu konularda kendini geliştirmek isteyen profesyonellerin uluslararası seviyede eğitim almalarını, güncel bilgeleri almaları sağlamak olan TEİD Akademi derneğimizin bünyesinde 2016 yılında kuruldu. Farklı eğitim türleri ile etik,uyum ve itibar yönetimi alanlarında faaliyet gösteren TEİD Akademi kendi alanında bir referans merkezi olmasının gururunu yaşamaktadır. “Kurumsal Etik - [Kendim ve Ekibim için nasıl bir eğitim almalıyım?](https://teid.org/oskem_yazilar/kendim-ve-ekibim-icin-nasil-bir-egitim-almaliyim/) - Eğitim, etik dışı davranışla mücadele programının kilit unsurudur. Mükemmel bir eğitim programı şirketinize koruma sağlamakla kalmaz, aynı zamanda da, bilhassa çalışanlarınızı ilgilendirecek bir şekilde verildiğinde, örneğin işlerini yapabilmek için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri sağladığında sorunlara doğrudan yanıt verilebilmesini sağlar. Aynı nedenle, kötü tasarlanmış eğitim emek israfına yol açabilir ve geliştirmeye çalıştığınız iyi kültürü olumsuz - [Yanıt Verme](https://teid.org/oskem_yazilar/yanit-verme/) - Yolsuzluk, suistimal gibi davranışları cezalandırın Şirketiniz yolsuzluğa veya başka etik dışı davranışlara karıştığı tespit edilen çalışanlara sıkı cezalar uygulamalıdır. Cezalar ülkenizin iş kanunlarına ve çalışanınızın iş akdindeki fesih maddesinin şartlarına uygun olmalıdır. Aşağıda bir işletmenin etik dışı davranışlar karşısında çalışanlara uygulayabileceği cezalara örnekler verilmiştir, fakat harekete geçmeden önce lütfen yerel mevzuatı kontrol edin. Uyarı, ilk - [Üçüncü tarafların tanımlanması](https://teid.org/oskem_yazilar/ucuncu-taraflarin-tanimlanmasi/) - En büyük risklerden biri üçüncü taraflarla ilgilidir. Müşterinizi tanımanın bir parçası olarak, kendileriyle iş yaptığınız üçüncü tarafların farklı türlerini sınıflandırabilmelisiniz. Aşağıda ana üçüncü taraf kategorilerinin basit bir listesi verilmiştir: Ortak, girişim ortağı: Yeni bir işletme kurmak veya varlıklarını yönetmek için başka bir birey veya kuruluşla (ve muhtemelen başka taraflarla) bir iş anlaşmasına girişmiş birey veya - [Tespit Etme](https://teid.org/oskem_yazilar/tespit-etme/) - Doğru Defter ve Kayıt Tutun İşletmeniz sadece, doğru olan ve bütün mali işlemleri gösteren tek bir defter takımı tutmalıdır. Defter dışı işlemler olmamalıdır. Doğru defter ve kayıt tutmak işinizi takip edebilmenize, yetkisiz işlemelere karşı korunabilmenize ve riskleri daha iyi yönetebilmenize yardımcı olur. Ayrıca, bir işlemin açıklanmasının gerekmesi durumunda işletmenizi korumanıza da yardımcı olur. Düzenli Denetimler - [Önleme](https://teid.org/oskem_yazilar/onleme/) - Tavrın Yukarıdan Belirlenmesi Uyum konusunda liderlik, şirketin bütün seviyelerinde gereklidir, fakat CEO veya Başkanın da fikre kendini tamamen adamış olduğunun görülmesi gerekmektedir. Üst yönetimin bir kayıtsızlık hissi uyandırması durumunda çalışanlarınızın kurallara uyması olası değildir. Üst yönetimin kurallara uymadığının algılanması durumunda ise etkili bir uyum sisteminin korunmasının mümkün olmadığını söylemeye bile gerek yoktur. CEO, etik iş - [Uyum Programı](https://teid.org/oskem_yazilar/uyum-programi/) - Elbette Davranış Kuralları ancak üzerine yazıldıkları kağıt kadar değerlidirler. Kuralların yürütülmesi de gerekecektir. Büyük çaplı şirketler, daha küçük şirketlerin imkanlarının ötesinde olabilecek karmaşık denetim ve uyum sistemlerine sahiptirler. Bununla birlikte, şirketiniz içinde kontrolü sağlamak için yapabileceğiniz bazı şeyler vardır: Önleme Tavrın Yukarıdan Belirlenmesi Uyum konusunda liderlik, şirketin bütün seviyelerinde gereklidir, fakat CEO veya Başkanın da - [Risklerin Tanımlanması ve Analizi](https://teid.org/oskem_yazilar/risklerin-tanimlanmasi-ve-analizi/) - Günlük faaliyetleriniz sırasında karşı karşıya kalacağınız birçok yolsuzluk riski olacaktır. Bunları bazıları yukarıda belirttiğimiz kırmızı bayraklar olabilir. Aşağıda şirketinizde ve pazarınızda karşı karşıya kalmış olabileceğiniz risklere birkaç örnek verilmiştir – bunlardan herhangi birini tanıdınız mı? Gümrük yetkilisi gümrük işlemlerinin hızlandırılması için ödeme talep ediyor Satın alma yetkilisi ihaleyi size vermek için ödeme talep ediyor Bir - [Pratik bir şablon](https://teid.org/oskem_yazilar/pratik-bir-sablon/) - Davranış Kuralları oluşturmanın birçok yolu bulunmaktadır, fakat Batı Avustralya Hükümeti Kamu Sektörü Komisyonu’nun önerisi bunların hepsinin yerini alabilir. Büyük devlet kurumlarınca kullanım için tasarlanmış olmasına rağmen önerileri, hangi ölçekte olursa olsun özel sektör şirketleri için de geçerlidir. Önerilerinden birkaç maddeyi aşağıda veriyoruz: ‘Biz’ ve ‘bizim’ gibi olumlu ve kapsayıcı bir dil kullanın. Kurallarınızın açık ve - [Davranış Kurallarını Oluşturma](https://teid.org/oskem_yazilar/davranis-kurallarini-olusturma/) - [⚠️ Suspicious Content] Riskleri tanımlayıp analiz ettiniz. Şimdi de bu riskleri yönetmeniz gerekiyor. İlk adımınız kuralları şirketinizdeki herkes için netleştirmek olacaktır. Davranış Kuralları’na ihtiyacınız var. Davranış Kuralları karar vermede, ticari muamelelerde ve şirketin içindeki ve dışındaki diğer bütün ticari faaliyetlerde kabul edilebilir davranışlar hakkında bütün çalışanlara bir kılavuz görevi görmektedir. Kurallar işletmenin korumak istediği değer - [Global iş ortaklarımın benden beklentileri nedir?](https://teid.org/oskem_yazilar/global-is-ortaklarimin-benden-beklentileri-nedir/) - Şirket olarak büyük bir küresel çok uluslu şirketin tedarik zincirine bağlı olabilirsiniz. Bu şirketlere ihracat yapıyor veya onları ülkenizde acente veya distribütör olarak temsil ediyor olabilirsiniz. Belki de bir ortak girişimin yerel ortağısınız. Bu durumda sizden bu şirketlerin sıkı uyum standartlarına uymanız beklenecektir. Bu, büyük ihtimalle teknik standartlarla ve kalite, çalışma şartları, sağlık ve emniyetle - [Yerel Mevzuata Uyum](https://teid.org/oskem_yazilar/yerel-mevzuata-uyum/) - Şirketinizi yolsuzluğa karşı koruma yolculuğunuz burada, yani ülkenizin kanunlarına uymakla başlıyor. Bu belge, Aracın uluslararası sürümü olması nedeniyle her bir ülke için detaya girmeyeceğiz. Her bir ülke yolsuzlukla mücadele mevzuatıyla ve bunun yürütülmesiyle ilgili kendi yaklaşımına sahiptir; siz ve mesai arkadaşlarınız merkezinizin bulunduğu ülkenin ve faaliyet gösterdiğiniz ülkelerin kanunlarına aşina olmalısınız. Ek I’de her bir - [Menfaat Çatışması](https://teid.org/oskem_yazilar/menfaat-catismasi/) - Menfaat çatışması çalışanlarınızdan birinin kişisel menfaatlerinin resmi görev veya sorumluluklarıyla çatıştığı durumlarda ortaya çıkar. Bir menfaat çatışması, bir çalışan, memur veya müdür, şirketteki işini nesnel ve etkili bir şekilde yapmasını zorlaştıracak bir eylemde bulunduğunda veya menfaatlere sahip olduğunda görülebilir. Fiili, potansiyel veya algılanan menfaat çatışmalarına örneklere aşağıdakiler dahildir: Satın alma memurunuzun bir mal tedariki ihalesini, - [Kolaylaştırma Ödemeleri](https://teid.org/oskem_yazilar/kolaylastirma-odemeleri/) - Kolaylaştırma ödemeleri özellikle ele alınmalıdır. Bunları farklı isimlerle tanıyor olabilirsiniz – örneğin “yağlama” veya “hızlandırma” ödemeleri. Bunlar ödemeyi yapanın normalde kanunen veya başka şekilde hakkının olduğu rutin veya zorunlu bir eylemin hızlandırılması veya gerçekleştirilmesi için kamu görevlilerine yapılan düşük meblağlı ödemelerdir. Birçok ülkede bunlar hayatın bir parçasıdır. Bu tür hareketler bir iş izninin zamanında verilmesini, - [Hediye ve Ağırlama](https://teid.org/oskem_yazilar/hediye-ve-agirlama/) - [⚠️ Suspicious Content] Birçok ülkede müşterilerinizi eğlendirmek veya hediye vermek iş yapmanın normal bir parçası olarak kabul edilmektedir. Bir saygı göstergesidir ve iyi niyeti sağlamlaştırmaktadır. Bu karşılıklı olabilir – size bir hediye verilmiştir ve siz de karşılığında bir şey vererek bu jesti kabul etmek istersiniz. Sorun, fazla ileri gidebilecek olmanızdadır. Yurtdışına bir seyahat veya lüks - [Gri Alanlar](https://teid.org/oskem_yazilar/gri-alanlar/) - Muhtemelen kendi kendinize aşağıdaki soruyu soracaksınız: “yaptığımın yasal mı yoksa yasadışı mı olduğunu nereden bileceğim?” Yolsuzluğun tanımını zorlaştıran şey, “yolsuzluk” olarak kabul edilenin ülkeden ülkeye değişmesidir. Her ne kadar yolsuzluk bütün ülkelerde yasa dışı olsa da, konunun birçok yönü her bir toplumdaki ticaret geleneğine ve kanunun ne ölçüde tanımlandığına ve uygulandığına dayanmaktadır. Dolayısıyla, yaptığınızın yasal - [Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi](https://teid.org/oskem_yazilar/aile-sirketleri-icin-yolsuzlukla-mucadele-rehberi/) - Yolsuzluğun Tanımı: Yolsuzluk genelde “verilen yetkinin özel menfaatler doğrultusunda kötüye kullanımı” olarak tanımlanmaktadır. İlk sıradaki uluslararası kanun olan BM Yolsuzlukla Mücadele Sözleşmesi (UNCAC)i kamu görevlilerine rüşvet verilmesinin, kamu görevlilerince zimmete geçirmenin, nüfuz kullanmanın, yetki suistimalinin, haksız zenginleşmenin ve rüşvetin ve özel sektörde zimmete geçirmenin, kara para aklamanın ve adaletin önlenmesinin kanunla yasaklanmasını gerektirmektedir. Liste oldukça uzundur! Bunlar, - [Sürekli Eğitim ve Gelişim](https://teid.org/oskem_yazilar/surekli-egitim-ve-gelisim/) - İl odalarıyla yapılacak orta seminerler ve eğitim programlarıyla ulusal proje haline getirilecek “Mevzuata Uyum Mukaveleleri ile Özel Sektörün Yolsuzlukla Mücadele Politikalarına Katkısı’nın artırılması” projesi ile etik risklerin yönetilmesi ve yolsuzlukla mücadele bilincinin tüm Türkiye özel sektör şirketlerine yayılması amaçlanmalıdır. Özel Sektör Kuruluşlarında İstihdam Edilen Personele Yönelik Eğitimlerin Planlanması Dürüstlük Mukavelesi ve Mevzuata Uyum Sözleşmeleri konularında - [Özel sektör kuruluşlarının mesleki üst kuruluşlar tarafından bilgilendirilmesi ve cesaretlendirilmesi](https://teid.org/oskem_yazilar/ozel-sektor-kuruluslarinin-mesleki-ust-kuruluslar-tarafindan-bilgilendirilmesi-ve-cesaretlendirilmesi/) - Tanımları gereği hem “mevzuata uyum sözleşmesi” hem de “dürüstlük mukavelesi” imzacı tarafların uymak gönüllülüklerini bildirdikleri, buna ilave olarak, uyum dışı davranışların cezalandırılacağı koşulların tanımlandığı, kontrol, denetim ve cezalandırmaya yönelik bir mevzuatın oluşturulduğu inisiyatiflerdir. Bu alanlarda ortaya konacak projelerde dikkat edilmesi gereken hususlar: Uluslararası yolsuzlukla mücadele sözleşmelerine uyum ve koordinasyondan sorumlu kamu birimlerinin katılımıyla üst mevzuata - [Mevzuata Uyum Sözleşmesi: Hazırlık Dönemi ve Süreç Yönetimi](https://teid.org/oskem_yazilar/mevzuata-uyum-sozlesmesi-hazirlik-donemi-ve-surec-yonetimi/) - Temel Amaçlar Sektörel Etik Yönetimi Sistemi’nin kurulması, Hehangi bir mesleğe ait etik ilkelerinin özünü oluşturan adillik, şeffaflık, sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerinin tüm paydaş ilişkilerinde hakim ilkeler olarak benimsenmesi ve meslek itibarının yükseltilmesi temel amaçları oluşturur. Hedefler Etik değerleri mesleğin icrasına yönelik tüm uygulamaların temel taşı haline getirilmesi, Meslek erbabı arasında adil rekabet ikliminin hâkim - [Şeffaflık Örgütü – Yolsuzlukla Mücadele Araçları](https://teid.org/oskem_yazilar/seffaflik-orgutu-yolsuzlukla-mucadele-araclari/) - 1993 yılından beri Şeffaflık Örgütü 95 ülkede evrensel şirket ağını etkin hale getirmekte, hükümetlerin ve sivil toplum kuruluşlarının liderleriyle yolsuzlukla mücadele çabalarını teşvik etmekte ve şeffaflığı arttırmaktadır. Şeffaflık Örgütü, dürüstlük mukavelelerini oluşturmuş, bağımsız, üçüncü kişi denetçileri tayin etmektedir. Bunun yanı sıra endüstri sektörlerini başlatmakta (ör. Wolfsberg uluslararası bankalar, savunma endüstrisi sektörü, World Economic Forum PACI), - [Meksika Banliyö Treni Projesi](https://teid.org/oskem_yazilar/meksika-banliyo-treni-projesi/) - Proje Nedir? Meksika Vadisi’nin ortasından geçen tren raylarının üretimi ve hizmetinin sağlanmasına ilişkin 2005 yılında İletişim ve Ulaştırma Bakanı (“İUB”), Meksika TI ile işbirliği içerisine girerek sekiz müteahhit ile Meksika’da Cuautitlan-Buenavista istikameti üzerinde tren hizmeti verilmesi için kısa vadeli/proje bazlı kolektif eylem örneği olan bir “dürüstlük mukavelesi” imzalamıştır.[1] Faydaları Nelerdir? Sözleşme uyarınca İUB’nin ve ihaleye - [Kolombiya’da Şeffaflık Mukaveleleri](https://teid.org/oskem_yazilar/kolombiyada-seffaflik-mukaveleleri/) - Proje Nedir? Kolombiya Ticaret Odaları Konfederasyonu (Confecamaras) ve Uluslararası Özel İşletme Merkezi’nin desteği ile yerel ve belediye seviyelerinde ihale uygulamalarına ilişkin reform mahiyetinde Kolombiya genelinde uzun vadede etkilerini sürdürecek şekilde şeffaflık mukaveleleri imzalanmaktadır. Neden İhtiyaç Duyuldu? Confecamaras, Kolombiya’nın 80 sayılı İhale Kanunu’nun reform edilmesini desteklemektedir ve söz konusu sözleşmeler ile ihale süreçlerinde rekabetin ve şeffaflığın - [Frankfurt Çöp Yakma Fırını Projesi](https://teid.org/oskem_yazilar/frankfurt-cop-yakma-firini-projesi/) - Proje Nedir? AVA Abfallverbrennungsanlage Nordweststadt GmbH nezdindeki müteahhitler arasında çöp yakma fırını projesi ile ilgili olarak kısa vadeli/proje bazlı kolektif eylem örneği olan “yolsuzlukla mücadele deklarasyonu” imzalanmıştır.[1] Faydaları Nelerdir? Müteahhitler arasında imzalanan sözleşme ile dışarıdan denetim gerçekleştirilmeksizin ve alt yükleniciler bu sözleşmeye dahil edilmeksizin ihale süreçlerinde karşılaşılabilecek yolsuzluk konuları ve kanunlara uyumun önemi vurgulanarak müteahhitler - [Dünya Ekonomik Forumu (World Economic Forum) Yolsuzluğa Karşı Ortaklık Girişimi (PACI)](https://teid.org/oskem_yazilar/dunya-ekonomik-forumu-world-economic-forum-yolsuzluga-karsi-ortaklik-girisimi-paci/) - Proje Nedir? Dünya Ekonomik Forumu, Şeffaflık Örgütü ile Basel Yönetim Enstitüsü arasındaki işbirliği ile 2004 yılında çoğu uluslararası şirket olan 140’dan fazla üye şirket tarafından oluşturulan uzun vadeli kolektif eylem girişimidir. Neden İhtiyaç Duyuldu? Söz konusu girişim, endüstrilerde oyuncular arasında eşitliği sağlamak üzere oluşturulmuştur. Faydaları Nelerdir? Tüm endüstriler için yolsuzluk ve rüşvete ilişkin olarak ortak - [Berlin Schönefeld Havaalanı Projesi](https://teid.org/oskem_yazilar/berlin-schonefeld-havaalani-projesi/) - Proje Nedir? 1990’ların başında Almanya Federal Cumhuriyeti, Berlin ve Brandenburg eyaletleriyle Berlin’e yakın önemli bir havaalanının inşa edilmesi konusunda uzlaşmaya varmıştır.[1] Her üç menfaat sahibi de böyle bir havaalanının kurulması için hem siyasi açıdan hem de mali açıdan en fazla destek alabilecek bir proje üzerinde çalışma yürütmüştür.[2] Havaalanının inşası planlama, terminal ve hizmet binalarının inşası, inşaat mühendisliği, - [Çin Yöneticileri Forumu](https://teid.org/oskem_yazilar/cin-yoneticileri-forumu/) - Proje Nedir? 2004 yılında gerçekleştirilen uluslararası Ticaret Yöneticileri Forumu’nda, Beijing Renmin Üniversitesi ve yerel ve uluslararası çapta faaliyet gösteren şirketler uzun vadeli kolektif eylem örneği olan prensip odaklı bir girişim türünde “Çin Yöneticileri Forumu”nu oluşturmuştur.[1] Faydaları Nelerdir? Çin Yöneticileri Forumunun benimsediği aşağıdaki prensiplerin, kolektif eylem faaliyetleri için gözetilmesi gereken faydalı prensipler olduğu düşünülmektedir: – Sürdürülebilir - [Gümrük Müşavirliği Meslek Etik Standartları](https://teid.org/oskem_yazilar/gumruk-musavirligi-meslek-etik-standartlari/) - Proje Nedir? Söz konusu proje, Başta İstanbul Gümrük Müşavirleri Derneği olmak üzere, İzmir, Ankara, Mersin ve Bursa illeri Gümrük Müşavirleri Derneklerinin ortak projesi olarak başlatılmış ve Etik ve İtibar Derneği’nin desteği ile sürdürülmektedir. Projede ana amaç gümrük operasyonlarında yolsuzluğun engellenmesi, gümrük müşavirliği ve gümrüklerde kamu hizmetinin itibarının yükseltilmesi, sorumlu ticaret uygulamalarının teşvik edilmesi, şeffaf ve - [Etik ve İtibar Derneği Etik Deklarasyonu ve Üyelik Sözleşmesi Projesi](https://teid.org/oskem_yazilar/etik-ve-itibar-dernegi-etik-deklarasyonu-ve-uyelik-sozlesmesi-projesi/) - Proje Nedir? Türkiye Cumhuriyeti gayrisafi milli hasılasının takribi %14 ü kadar ciro yapan ve 200.000 e yakın çalışanı olan Etik ve İtibar derneği (TEİD) üyesi 85 özel sektör şirketi, 28 Şubat 2012 tarihinde TEİD Etik Beyanı’na imza attılar. (Ek1) Uzun vadeli kolektif eylem örneği olan “Etik Beyannamesi” uygulamaya geçirmiştir ve akabinde “onaylanmış şirket koalisyonu” kurmuştur. - [Dünyadan örnekler](https://teid.org/oskem_yazilar/dunyadan-ornekler/) - Örneklerde özetlendiği gibi kolektif eylem, farklı araçlar vasıtasıyla gerçekleştirilebilmektedir. Yolsuzlukla mücadele deklarasyonları, dürüstlük mukaveleleri, prensip odaklı girişimler ve onaylanmış şirket koalisyonları ülkedeki bilincin arttırılması için uzun vadede yolsuzlukla mücadelenin bir parçası olarak ortak alınan önlemler arasında sayılabilmektedir. Kolektif eylemin etkili olabilmesi için, söz konusu faaliyetlere şirketlerin, kamunun, sivil toplum kuruluşlarının ve ülke bazında veya sektör - [Kolektif Eylem Çeşitleri](https://teid.org/oskem_yazilar/kolektif-eylem-cesitleri/) - Uygulamada dört tip kolektif eylemin türü vardır: Yolsuzlukla mücadele deklarasyonları (Gönüllü/Kontrolsüz) Dürüstlük mukaveleleri (Gönüllü/Kontrollü) Prensip odaklı girişimler (Gönüllü/Kontrolsüz) Mevzuata Uyum Sözleşmesi / Onaylanmış şirket koalisyonları (Gönüllü/Kontrollü) Bunlardan ilk ikisi proje bazlı olup kısa vadeli kolektif eylemlerdir. Prensip odaklı girişimler ve onaylanmış şirket koalisyonları ise uzun vadeli kolektif eylemlerdir. Proje bazlı ve uzun vadedeki girişimler arasındaki - [Menfaat Sahipleri / Paydaşlar](https://teid.org/oskem_yazilar/menfaat-sahipleri-paydaslar/) - Kolektif eylemde yer alabilecek menfaat sahipleri; hükümetler, aracılar, şirketler, sivil toplum kuruluşları olabilmektedir. Kolektif eyleme menfaat sahiplerinden biri olan şirketler açısından bakıldığında; şirketlerin kolektif eylemin belirli bir olay için gerekip gerekmediğini belirleyebilmesi için izleyebileceği yöntem, bir dizi soru sorulması ile takip edilebilir. Rüşvetin, şirketin faaliyet gösterdiği ülkede yüksek seviyede olmaması durumunda herhangi bir kolektif eyleme - [Sivil toplum kuruluşları açısından bakıldığında](https://teid.org/oskem_yazilar/sivil-toplum-kuruluslari-acisindan-bakildiginda/) - Sağlık ve eğitim gibi gerekli kaynaklara erişimin daha kolay sağlanması ve paranın rüşvet yerine sosyal projelere aktarılması ile daha iyi bir sosyal gelişimin sağlanması mümkün olabilmektedir. Malların ve hizmetlerin daha yüksek kalitede olmalarını ve kusurlu malların ve kazaların daha az olmasını sağlamaktadır. İşletmelere olan güvenin artmasını sağlamaktadır. Mevzuatın eşit ve istikrarlı olarak uygulanmasını sağlamaktadır. Daha - [İhaleye katılan şirketler açısından bakıldığında kolektif eylem](https://teid.org/oskem_yazilar/ihaleye-katilan-sirketler-acisindan-bakildiginda-kolektif-eylem/) - Eşit koşullarda seçilme şansının artmasını ve pazarlara girişin kolaylaşmasını sağlamaktadır. Cezalardan ve idari yaptırımlardan koruma sağlamaktadır. Önceden rüşvet olarak verilen masraftan tasarruf edilmesini sağlamaktadır. İtibarın artmasını sağlamaktadır. Hem çalışanların hem de rakip şirketlerin etik ve sorumlu bir şekilde hareket etmelerini sağlamaktadır. - [Müşteriler Açısından Bakıldığında Kolektif Eylem](https://teid.org/oskem_yazilar/musteriler-acisindan-bakildiginda-kolektif-eylem/) - İhale sürecinde rekabetin artmasını sağlamaktadır (bu sayede irtibatı iyi olan oyuncular değil en etkili oyuncular kazanmaktadır). İtibar artışına neden olmaktadır. Tedarikçi şirket hakkında karar verildikten sonra olası davaların önlenmesini sağlamaktadır. Malların ve hizmetlerin kalitesi ve güvenilirliklerine dayanarak iş ilişkilerinin gelişmesi sağlanmaktadır. - [Hükümetler Açısından Bakıldığında Kolektif Eylem](https://teid.org/oskem_yazilar/hukumetler-acisindan-bakildiginda-kolektif-eylem/) - Hukuk devletinin güçlenmesini, güvenilirliğin artmasını ve siyasi istikrar sağlamaktadır. Hem yerli hem de yabancı yatırımcıların daha yüksek miktarda yatırım yapmasını sağlamaktadır. Ülkenin dünyadaki imajını iyileştirmektedir. Etkili yönetim mekanizmalarının ve etkili tedarik yöntemlerinin gelişmesini sağlamaktadır. - [Kolektif Eylemin Avantajları](https://teid.org/oskem_yazilar/kolektif-eylemin-avantajlari/) - Genel olarak değerlendirildiğinde; Menfaat sahipleri yolsuzlukla mücadelede kolektif olarak işbirliği içerisinde hareket ettiğinden kolektif eylem, siyaset, ticaret ve toplumun büyük bir kısmından katılımcılarını bir araya getirerek toplumda işbirliği sağlanmasına olanak tanımaktadır. Kolektif eylemdeki nihai hedef, pazardaki tüm oyuncular için eşit ve dengeli pazar dinamikleri oluşturmak ve menfaat sahipleri için yolsuzluğa teşebbüs edilmesine son verilmesini sağlamaktır. - [Yolsuzlukla Mücadelenin 3 Temel Evresi](https://teid.org/oskem_yazilar/yolsuzlukla-mucadelenin-3-temel-evresi/) - Yolsuzlukla Mücadelenin 3 Temel Evresi ## Portfolio - [Zurich Yaşam ve Emeklilik](https://teid.org/project/nn-hayat-ve-emeklilik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Zurich Yaşam ve Emeklilik Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yıldırım Holding](https://teid.org/project/yildirim-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Yıldırım Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Şölen Gıda](https://teid.org/project/solen-gida/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Şölen Gıda Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Securitas](https://teid.org/project/securitas/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Securitas Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [PepsiCo](https://teid.org/project/fritolay/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. PepsiCo Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri](https://teid.org/project/pozitera-perakende-gelistirme-hizmetleri/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş.](https://teid.org/project/oyak-cimento/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. OYAK Çimento Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Dörtel Gümrük Müşavirliği A.Ş.](https://teid.org/project/dortel-gumruk-musavirligi-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Dörtel Gümrük Müşavirliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Actecon](https://teid.org/project/actecon/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Actecon Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Erk Holding](https://teid.org/project/erk-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Erk Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [GEN İlaç ve Sağlık Ürünleri](https://teid.org/project/gen-ilac-ve-saglik-urunleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. GEN İlaç ve Sağlık Ürünleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [İGA Havalimanı İşletmesi](https://teid.org/project/iga-havalimani-isletmesi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. İGA Havalimanı İşletmesi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Honda Türkiye](https://teid.org/project/honda-turkiye/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Honda Türkiye A.Ş. Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Şirin Tuzcu Güray Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/sirin-tuzcu-guray-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Şirin Tuzcu Güray Avukatlık Ortaklığı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Moral Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/moral-kinikoglu-pamukkale-kokenek-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Moral Avukatlık Ortaklığı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Numaş Teknoloji Üretim](https://teid.org/project/nurus/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Nurus Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı Yatırım Yapım ve İşletme](https://teid.org/project/istanbul-sabiha-gokcen-uluslararasi-havalimani-yatirim-yapim-ve-isletme/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [İç Anadolu Bölgesi Alanı](https://teid.org/project/ic-anadolu-bolgesi-alani/) - Derneğimizin Türkiye genelindeki etki alanını genişletmek amacıyla oluşturulan bölgesel çalışma alanlarının temel hedefi; farklı bölgelerde etik ve uyum konularında farkındalığı artıracak etkinlikler ve eğitimler düzenlemektir Bu doğrultuda oluşturulan ikinci bölgesel çalışma alanımız olan İç Anadolu Bölgesi Çalışma Alanı ise bölgede yer alan kurumlar, iş dünyası temsilcileri, akademi ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliğini güçlendirmek; etik - [Sağlık Sektörü Çalışma Grubu](https://teid.org/project/saglik-sektoru-calisma-grubu/) - Etik ve uyum konusunda sektörel önceliklerin, mevzuatların ve uygulama örneklerinin paylaşılması, kolektif eylemle sürdürülebilir kılınması hedefi ile kurulması planlanan çalışma alanlarından ilki Sağlık Sektörü Çalışma Alanıdır. Sektördeki güçlü ve zengin paydaş ağına sahip organizasyonlarla ilişkilerin kurulması ve ortak farkındalık faaliyetleri ile başlayacak yol haritasında etkinlikler, eğitimler ve etik kod hazırlıkları ile devam edecek planlar yürütülmektedir. - [TAB Gıda](https://teid.org/project/tab-gida/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TAB Gıda Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [İpragaz](https://teid.org/project/ipragaz/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. İpragaz Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Beko](https://teid.org/project/arcelik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Beko Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Konveyör](https://teid.org/project/konveyor/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Konveyör Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Solmaz Lojistik](https://teid.org/project/solmaz-lojistik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Solmaz Lojistik Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Token Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para A.Ş.](https://teid.org/project/token-payment-services-money/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Token Ödeme Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TÜV AUSTRIA](https://teid.org/project/tuv-austria/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TÜV AUSTRIA Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Aksa Carbon](https://teid.org/project/dowaksa/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Aksa Carbon Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Zorlu Holding](https://teid.org/project/zorlu-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Zorlu Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [YEPAŞ](https://teid.org/project/yesilirmak-elektrik-perakende-satis/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. YEPAŞ Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Ünsal Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/unsal-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Ünsal Avukatlık Ortaklığı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Trasta ESG Danışmanlık](https://teid.org/project/pera-esg-danismanlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Trasta ESG Danışmanlık Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Tepe Servis ve Yönetim A.Ş](https://teid.org/project/tepe-servis-ve-yonetim-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Tepe Servisi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Tepe Savunma](https://teid.org/project/tepe-guvenlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Tepe Savunma Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Statkraft](https://teid.org/project/statkraft/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Statkraft Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Sofra Grup](https://teid.org/project/sofra-grup/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Sofra Grup Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Socar](https://teid.org/project/socar/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Socar Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Siemens](https://teid.org/project/siemens/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Siemens Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Sanofi](https://teid.org/project/sanofi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Sanofi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Sandoz](https://teid.org/project/sandoz/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Sandoz Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Sabancı](https://teid.org/project/sabanci-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Sabancı Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Roche](https://teid.org/project/roche/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Roche Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Pyrisman Group](https://teid.org/project/pyrisman-group/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Pyrisman Group Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Philips Ev Aletleri](https://teid.org/project/philips-ev-aletleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Philips Ev Aletleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Philip Morris](https://teid.org/project/philip-morris/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Philip Morris Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Park Cam Sanayi](https://teid.org/project/park-cam-sanayi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Park Cam Sanayi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Panasonic](https://teid.org/project/panasonic/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Panasonic Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Paksoy](https://teid.org/project/paksoy/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Paksoy Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Pakkens](https://teid.org/project/pakkens/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Pakkens Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Özay Hukuk Bürosu](https://teid.org/project/ozay-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Özay Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Opet Petrol](https://teid.org/project/opet-petrol/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Opet Petrol Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Opet Fuchs](https://teid.org/project/opet-fuchs/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Opet Fuchs Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Nuh Çimento San. A.Ş.](https://teid.org/project/nuh-cimento-san-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Nuh Çimento Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [NSN Avukatlık Bürosu](https://teid.org/project/nsnavukatlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. NSN Avukatlık Bürsou Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Netaş Telekomünikasyon A.Ş.](https://teid.org/project/netas-telekomunikasyon-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Netaş Telekomünikasyon Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Mustafa Tırtır Hukuk Bürosu](https://teid.org/project/mustafa-tirtir-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Mustafa Tırtır Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Moroğlu Arseven](https://teid.org/project/moroglu-arseven/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Moroğlu Arseven Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Mavi](https://teid.org/project/mavi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Mavi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Medtria Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/project/medtria-gumruk-musavirligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Medtria Gümrük Müşavirliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği](https://teid.org/project/mersin-uluslararasi-liman-isletmeciligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [L'Oréal](https://teid.org/project/loreal/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. L’Oréal Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Küçükoğlu Holding](https://teid.org/project/kucukoglu-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Küçükoğlu Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [KPMG](https://teid.org/project/kpmg/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. KPMG Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Koton](https://teid.org/project/koton/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koton Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Koç Sistem](https://teid.org/project/koc-sistem/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koç Sistem Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Koç Holding](https://teid.org/project/koc-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koç Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Kızılkaya Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/project/kizilkaya/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Kızılkaya Gümrük Müşavirliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Kılınç Hukuk ve Danışmanlık Bürosu](https://teid.org/project/kilinc-hukuk-ve-danismanlik-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Kılınç Hukuk ve Danışmanlık Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Karaca Züccaciye](https://teid.org/project/karaca/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Karaca Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Karadeniz Holding](https://teid.org/project/karadeniz-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Karadeniz Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Karaca Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/project/karaca-gumruk-musavirligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Karaca Gümrük Müşavirliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [INDEX Grup](https://teid.org/project/50813/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. INDEX Grup Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [İnci Holding](https://teid.org/project/inci-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. İnci Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [İncekaralar](https://teid.org/project/incekaralar/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. İncekaralar Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Hyundai Mobis](https://teid.org/project/hyundai-mobis/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Hyundai Mobis Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Hewlett-Packard](https://teid.org/project/hewlett-packard/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Hewlett-Packard Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Hergüner Bilgen Üçer Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/herguner-bilgen-ozeke-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Hergüner Bilgen Üçer Avukatlık Ortaklığı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [HERDEM Avukatlık](https://teid.org/project/herdem-avukatlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. HERDEM Avukatlık Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [HDI Sigorta](https://teid.org/project/hdi-sigorta/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. HDI Sigorta Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Güven Hukuk Bürosu](https://teid.org/project/53910/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Güven Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş.](https://teid.org/project/gureli/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Güreli Yeminli Mali Müşavirlik Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Gün+Partners](https://teid.org/project/gunpartners/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Gün+Partners Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Güler Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/project/guler-gumruk-musavirligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Güler Gümrük Müşavirliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Getir](https://teid.org/project/getir/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Getir Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Ford Otosan](https://teid.org/project/ford-otosan/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Ford Otosan Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Expanscience Laboratuvarları](https://teid.org/project/expanscience-laboratuvarlari/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Expanscience Laboratuvarları Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Exeltis](https://teid.org/project/exeltis/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Exeltis Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Esin Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/esin-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Esin Avukatlık Ortaklığı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Ernst&Young](https://teid.org/project/ernstyoung/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Ernst&Young Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ERDEMİR](https://teid.org/project/erdemir/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. ERDEMİR Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ERDEM&ERDEM Ortak Avukatlık Bürosu](https://teid.org/project/erdemerdem-ortak-avukatlik-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. ERDEM&ERDEM Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ENTEK](https://teid.org/project/50749/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. ENTEK Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ENKA](https://teid.org/project/enka/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. ENKA Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Enerjisa Enerji Üretim A.Ş.](https://teid.org/project/enerjisa-enerji-uretim-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Enerjisa Enerji Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Enerjisa](https://teid.org/project/enerjisa/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Enerjisa Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [EN Nazalı](https://teid.org/project/nazali/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. EN Nazalı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Ekol Lojistik 4.0](https://teid.org/project/ekol-lojistik-4-0/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Ekol Lojistik Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [DRD FİLO KİRALAMA](https://teid.org/project/drd-filo-kiralama/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. DRD Filo Müşavirliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Doğan Şirketler Grubu](https://teid.org/project/dogan-sirketler-grubu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Doğan Şirketler Grubu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Doğuş Grubu](https://teid.org/project/dogus-grubu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Doğuş Grubu Grubu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Ditaş Deniz İşletmeciliği ve Tankerciliği Anonim Şirketi](https://teid.org/project/ditas-deniz-isletmeciligi-ve-tankerciligi-anonim-sirketi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Ditaş Deniz İşletmeciliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Dinçer Lojistik](https://teid.org/project/dincer-lojistik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Dinçer Lojistik Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Digiturk](https://teid.org/project/digiturk/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Digiturk Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [CocaCola İçecek](https://teid.org/project/cocacola-icecek/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. CocaCola İçecek Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Çelebi Holding](https://teid.org/project/celebi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Çelebi Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ÇEMTAŞ ÇELİK MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A. Ş.](https://teid.org/project/cemtas-celik-makina-sanayi-ve-ticaret-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Çemtaş Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [CBC Hukuk Bürosu](https://teid.org/project/cetinkaya-hukuk/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. CBC Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Çayeli Bakır](https://teid.org/project/cayeli-bakir/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Çayeli Bakır Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [CarrefourSA](https://teid.org/project/carrefoursa-carrefour-sabanci-ticaret-merkezi-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. CarrefourSA Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Çalık Holding](https://teid.org/project/calik-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Çalık Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Çağ Çelik](https://teid.org/project/cag-celik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Çağ Çelik Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [C.A.F. Industrial](https://teid.org/project/c-a-f-industrial-2/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. C.A.F. Industrial Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [BSH](https://teid.org/project/b-s-h/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. BSH Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Bristol-Myers Squibb İlaçları](https://teid.org/project/bristol-myers-squibb-ilaclari/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Bristol-Myers Squibb İlaçları Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [BRİSA](https://teid.org/project/brisa/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Brisa Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [bp](https://teid.org/project/bp/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. bp Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Borusan Yatırım](https://teid.org/project/borusan-yatirim/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Borusan Yatırım Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Bilim İlaç](https://teid.org/project/bilim-ilac/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Bilim İlaç Enstitüsü Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Batı Group](https://teid.org/project/bati-group/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Batı Group Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [BASF](https://teid.org/project/basf/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. BASF Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Balıkesir Elektromekanik Sanayi Tesisleri](https://teid.org/project/balikesir-elektromekanik-sanayi-tesisleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Balıkesir Elektromekanik Sanayi Tesisleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Balcıoğlu Selçuk Ardıyok Keki Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/balcioglu-selcuk-ardiyok-keki-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Balcıoğlu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Bakioğlu Holding](https://teid.org/project/bakioglu-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Bakioğlu Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Aydem Holding A.Ş.](https://teid.org/project/aydem-holding-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Aydem Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ATÜ](https://teid.org/project/atu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. ATÜ Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Aras](https://teid.org/project/aras/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Aras Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Arkas](https://teid.org/project/arkas/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Arkas Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Air Liquide](https://teid.org/project/air-liquide/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Air Liquide Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Akkök Holding](https://teid.org/project/akkok-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Akkök Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Anagold](https://teid.org/project/alacer-gold/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Anagold Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Anadolu Isuzu](https://teid.org/project/isuzu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Anadolu Isuzu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Anadolu Grubu](https://teid.org/project/anadolu-grubu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Anadolu Grubu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Allianz](https://teid.org/project/allianz/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Allianz Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Altıntel Liman](https://teid.org/project/altintel-liman/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Altıntel Liman Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Amerikan Hastanesi](https://teid.org/project/amerikan-hastanesi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Amerikan Hastanesi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Anadolu Efes](https://teid.org/project/anadolu-efes/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Anadolu Efes Hastanesi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ALKEV](https://teid.org/project/alkev/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. ALKEV Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yıldız Holding](https://teid.org/project/yildiz-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Yıldız Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yemek Sepeti](https://teid.org/project/yemek-sepeti/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Yemek Sepeti Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yaşar Holding](https://teid.org/project/yasar-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Yaşar Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yapı Merkezi](https://teid.org/project/53796/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Yapı Merkezi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yapı Kredi](https://teid.org/project/yapi-kredi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Yapı Kredi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Vona Hukuk Bürosu](https://teid.org/project/vona-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Vona Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [UCB Pharma](https://teid.org/project/ucb-pharma/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. UCB Pharma Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TÜV TÜRK](https://teid.org/project/tuv-turk/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TÜV TÜRK Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Tüpraş](https://teid.org/project/50981/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Tüpraş Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Turkish Technic](https://teid.org/project/thy-teknik-a-s/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Turkish Technic Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Turkcell](https://teid.org/project/turkcell/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Turkcell Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Trendyol](https://teid.org/project/trendyol/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Trendyol Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.](https://teid.org/project/tofas-turk-otomobil-fabrikasi-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Tofaş Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Teva Türkiye](https://teid.org/project/teva-turkiye/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Teva Türkiye Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Temsa Skoda Sabancı Ulaşım Araçları A.Ş.](https://teid.org/project/temsa-skoda-sabanci-ulasim-araclari-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Temsa Skoda Sabancı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Tekfen Holding](https://teid.org/project/tekfen-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Tekfen Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Tat Gıda Sanayi](https://teid.org/project/tat-gida-sanayi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Tat Gıda Sanayi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Sütaş](https://teid.org/project/sutas/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Sütaş Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [SUN - Tekstil](https://teid.org/project/sun-tekstil/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. SUN – Tekstil Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Subaşı](https://teid.org/project/subasi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Subaşı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [SpeakHub](https://teid.org/project/remed-uluslararasi-destek-ve-danismanlik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. SpeakHub Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Siro Silk Road Temiz Enerji](https://teid.org/project/siro-silk-road-temiz-enerji/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Siro Silk Road Temiz Enerji Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Siemens Energy](https://teid.org/project/siemens-energy/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Siemens Energy Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Şişe ve Cam Fabrikaları](https://teid.org/project/turkiye-sise-ve-cam-fabrikalari/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Şişe ve Cam Fabrikaları Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [SANMAR Denizcilik ve Makine](https://teid.org/project/sanmar-denizcilik-ve-makine/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. SANMAR Denizcilik ve Makine Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Sahibinden.com](https://teid.org/project/sahibinden-com/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Sahibinden.com Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Renkler Makina ve Yedek Parça](https://teid.org/project/renkler-makina-ve-yedek-parca/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Renkler Makina ve Yedek Parça Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [PWC](https://teid.org/project/pwc/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. pwc Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Polisan Holding](https://teid.org/project/polisan-holding/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Polisan Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Polat Group Holding A.Ş.](https://teid.org/project/polat-group-holding-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Polat Group Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Polat Enerji](https://teid.org/project/polat-enerji/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Polat Enerji Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Pekin ve Bayar Danışmanlık Hizmetleri](https://teid.org/project/pekin-ve-bayar-danismanlik-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Pekin ve Bayar Danışmanlık Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Peakup Teknoloji](https://teid.org/project/peakup-teknoloji/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Peakup Teknoloji Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Pazarlama İletişimcileri Derneği](https://teid.org/project/dogrudan-pazarlama-iletisimcileri-dernegi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Pazarlama İletişimcileri Derneği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Migros](https://teid.org/project/migros/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Migros Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Bosch](https://teid.org/project/bosch/) - Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Bosch Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Johnson & Johnson](https://teid.org/project/janssen/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Johnson&Johnson Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [CEVA Logistics](https://teid.org/project/ceva-logistics/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. CEVA Logistics Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu](https://teid.org/project/cesitlilik-ve-kapsayicilik-calisma-grubu/) - Çalışma grubu iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığın öneminin altını çizmek, bu doğrultuda yapılan iyi uygulamaların paylaşılmasını sağlamak ve ortak çözümler sunan yol haritası tasarlanmasına destek olmak amacı gütmektedir. Çalışma Grubu Liderleri: Çalışma Grubu Kaynakları : Çalışma grubunun hazırladığı kaynaklar aşağıda sunulmuştur. TEİD “İş Dünyasında Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Manifestosu”TEID "Manifesto for Diversity and Inclusion in Business - [Yaptırımlar Çalışma Alanı](https://teid.org/project/yaptirimlar-calisma-alani/) - Bu çalışma alanı, günümüzde küresel ekonomi için büyük öneme sahip yaptırımlar ile ilgili yapılan çalışmaları takip etmek ve dernek paydaşlarını bu konuda bilgilendirmek için faaliyet göstermektedir - [Ege Bölgesi Çalışma Alanı](https://teid.org/project/ege_bolgesi_calisma_alani/) - Derneğimizin Türkiye’de etki alanını genişletmek amacıyla kurulan bölgesel çalışma alanlarımızın hedefi Türkiye genelinde farkındalık arttırıcı etkinlikler ve eğitimlerin sağlanmasıdır. Bu amaçla ilk kurulan Ege Bölgesi Çalışma alanıdır. Bölgedeki güçlü ve zengin paydaş ağına sahip organizasyonlarla ilişkilerin kurulması ve ortak farkındalık faaliyetleri ile başlayacak yol haritasında etkinlikler, eğitimler ve etik kod hazırlıkları ile devam edecek planlar - [Novo Nordisk Sağlık Ürünleri](https://teid.org/project/novo-nordisk/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Novo Nordisk Sağlık Ürünleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Deloitte](https://teid.org/project/deloitte/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Deloitte Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Decathlon - Turksport Spor Ürünleri](https://teid.org/project/decathlon-turksport-spor-urunleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Decathlon Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Diageo Türkiye](https://teid.org/project/mey-diego/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Diageo Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Koçtaş](https://teid.org/project/koctas/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koçtaş Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Üçüncü Taraflar Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu](https://teid.org/project/3-taraf-etik-ve-uyum-riskleri-calisma-grubu/) - Kurumlardaki Etik ve Uyum uygulamalarının iç paydaşların yanı sıra dış paydaşları da kapsaması gerekliliğinden yola çıkılarak, Üçüncü Taraflardan doğacak risklerin analiz yöntemleri üzerinde çalışılması, uygulama ve kontrollerinin geliştirilmesi, bu konularda bilgi ve uygulama örnekleri paylaşılacak etkinlikler düzenlenmesi, eğitim içeriği ve rehber kitapçıklar hazırlanması hedeflenmektedir. Çalışma Grubu Liderleri: 3. Taraf Etik ve Uyum Risk Yönetimi Çalışma - [İç Soruşturmalar Çalışma Grubu](https://teid.org/project/ic-sorusturmalar-calisma-grubu/) - Çalıştay ve zirve oturumları gibi etkinliklerle iç soruşturma süreç ve teknikleri ele alınarak incelenmektedir. Katılımcıların bu alanlarda uzmanlaşmaları teşvik edilmektedir. Çalışma grubu etkinliklerinin ilk planlanan programı 2020 senesinde hazırlanan rehber kitapçık ile tamamlandı. TEİD paydaşlarının güncel bilgiye ulaşabilmesi adına gelişmeler oldukça etkinlik ve faaliyetler yapılmaya devam ediliyor. Çalışma Grubu Liderleri: Çalışma Grubu Kaynakları: Çalışma grubunun - [ESG Çalışma Grubu](https://teid.org/project/surdurulebilirlik-ve-esg-calisma-grubu/) - İş dünyasında, artık geleneksel finansal analizlerin yanı sıra finansal olmayan potansiyel risk ve fırsatların değerlendirilerek, olası yatırımcılara daha kapsamlı bir analiz sağlayan ESG (Environmental, Social and Governance/ Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim) kriterleri konusundaki, araştırma, bilgi ve uygulama örnekleri paylaşılacak etkinlikler düzenlenmesi, eğitim içerikleri ve rehber kitapçıklar hazırlanması hedeflenmektedir. Çalışma Grubu Liderleri: TEİD “İş Etiği - [Dijital Etik - Yapay Zeka ve Yeni Teknolojiler Çalışma Grubu](https://teid.org/project/kisisel-verilerin-korunmasi-ve-dijital-etik-calisma-grubu/) - Kişisel verilerin işlenmesi ile ilgili kanuna uyum programının şirketlerin bütününü kapsaması ve güncel bilgilerin paylaşılması hedeflenmektedir. Ayrıca giderek artan dijital çözümlerle paralel dijital etik tartışmaları ve gelişmeleri konusunda da bilgi ve uygulama paylaşımları yapılması planlanmaktadır. Çalışma Grubu Liderleri: Yapay Zeka ve Yeni Teknolojiler Çalışma Alanı Webinarları (Playlist) EtkinlikTarih‘’Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Reformu: Yurt Dışına Veri Aktarımında - [Rekabet Hukuku Çalışma Alanı](https://teid.org/project/rekabet-hukuku-calisma-alani/) - Bu çalışma alanı rekabet hukuku ihlallerine karşı etkili tedbirlerin belirlenmesi ve paylaşılması çin faaliyet göstermektedir. Özellikle pazar hakimiyeti kötüye kullanımı, kartel oluşumu ve rekabeti kısıtlayıcı anlaşmalar gibi rekabeti sınırlayan uygulamaları inceleyerek, bu ihlallerin önlenmesi ve rekabetin sağlıklı işlemesi için uygun yaptırım politikalarının belirlenmesine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. - [İtibar Yönetimi Çalışma Alanı](https://teid.org/project/itibar-yonetimi-calisma-grubu/) - “Kurumsal İtibar” şirketler açısından stratejik bir rekabet unsuru olarak önemli avantajlar sağlamakta ve pek çok kritik riske karşı koruyuculuk sağlayarak aynı zamanda bir kalkan olarak görev yapmaktadır. Böylelikle şirketlerin gücünü, değerini ve dayanıklılığını belirleyen çok önemli bir konum üstlenmektedir. - [Finans Sektörü Çalışma Alanı](https://teid.org/project/finans-sektoru-calisma-alani/) - Bu çalışma alanı ile, finans sektöründe karşılaşılan etik ve uyum sorunlarını tespit etmek, etik ve uyum ile ilgili çalışmaları desteklemek ve rehberlik, eğitim ve etkinlikler düzenlemek amaçlanmaktadır. - [Etik & Uyum Kültürü Çalışma Alanı](https://teid.org/project/etik-ve-uyum-kulturu-calisma-grubu/) - Ulusal kültürün şirket kültüründe ve çok uluslu şirketlerdeki etkisini anlamak, uyum programlarında olumlu yönde bir kaldıraç olarak kullanılabilecek fırsat alanlarını analiz ederek yol haritası hazırlanmasını teşvik etmek hedeflenmektedir. Çalışma grubu etkinliklerle bilgi ve uygulama örnekleri paylaşmayı, eğitim içeriği ve rehber kitapçık hazırlamayı planlamaktadır. Etik & Uyum Kültürü Çalışma Grubu Webinarları (Playlist) EtkinlikTarihLinklerWebinar - “COVID-19 Öncesi, - [Mevzuat Geliştirme Çalışma Alanı](https://teid.org/project/yolsuzlukla-mucadele-mevzuati-gelistirme-calisma-grubu/) - Uluslararası iyi uygulama örnekleri incelenerek etik ve uyum alanında Türk mevzuatının geliştirilmesi ve mevcut mevzuatın etkinleştirilmesi yönünde adımlar atılması hedeflenmektedir. EtkinlikTarihLinklerTEİD Mevzuat Geliştirme ve Etkinleştirme Çalışma Grubu Anketine Bakış20.01.2021 Detaylı Bilgi İçin TEİD Mevzuat Bilgi Notu Hazırlık Toplantısı17.08.2021TEİD Mevzuat Bilgi Notu Hazırlık Toplantısı20.09.2021TEİD Mevzuat Bilgi Notu Hazırlık Toplantısı24.09.2021 - [CMS Marka ve Patent Hizmetleri](https://teid.org/project/cms-marka-ve-patent-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. CMS Marka ve Patent Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Kurumsal Üyelerimiz](https://teid.org/project/kurumsal-uyelerimiz/) - [BTS Danışmanlık Hizmetleri](https://teid.org/project/bts-danismanlik-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. BTS Danışmanlık Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Merzigo KEY NETWORKS HOLDING](https://teid.org/project/merzigo-key-networks-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Merzigo Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Teknorot Otomotiv Ürünleri](https://teid.org/project/teknorot-otomotiv-urunleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Teknorot Otomotiv Ürünleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Akdeniz Chemson Kimya](https://teid.org/project/akdeniz-chemson-kimya/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Akdeniz Chemson Kimya Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TGS Yer Hizmetleri](https://teid.org/project/tgs-yer-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TGS Yer Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Karaduman Esin Hukuk Bürosu](https://teid.org/project/karaduman-esin-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Karaduman Esin Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TEV - Türk Eğitim Vakfı](https://teid.org/project/tev-turk-egitim-vakfi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TEV Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Bilkent Holding](https://teid.org/project/bilkent-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Bilkent Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Kinstellar Danışmanlık Hizmetleri Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/kinstellar-danismanlik-hizmetleri-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Kinstellar Danışmanlık Hizmetleri Avukatlık Ortaklığı Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Gen Temizer](https://teid.org/project/gen-temizer-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Gen Temizer Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Eyüboğlu Eğitim Kurumları](https://teid.org/project/rustem-eyuboglu-egitim-kurumlari/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Rüstem Eyüboğlu Eğitim Kurumları Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Copartners Danışmanlık Hizmetleri](https://teid.org/project/copartners-danismanlik-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Copartners Danışmanlık Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Cerebra](https://teid.org/project/c-a-f-industrial/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Cerebra Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Koluman](https://teid.org/project/kolluman/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koluman Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Koç Finansman](https://teid.org/project/koc-finansman/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Koç Finansman Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Uludağ Enerji Dağıtım](https://teid.org/project/uludag-enerji-dagitim/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Uludağ Enerji Dağıtım Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Abdi İbrahim](https://teid.org/project/abdi-ibrahim/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Abdi İbrahim Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Ulusoy Un Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi](https://teid.org/project/ulusoy-un-sanayi-ve-ticaret-anonim-sirketi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Ulusoy Un Sanayi Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Kibar Holding](https://teid.org/project/kibar-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Kibar Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Türk Traktör](https://teid.org/project/tarkem-tarihi-kemeralti-2/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Türk Traktör Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Borusan Otomotiv](https://teid.org/project/57865/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Borusan Otomotiv Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Unifree Duty Free İşletmeciliği A.Ş.](https://teid.org/project/unifree-duty-free-isletmeciligi-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Unifree Duty Free İşletmeciliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Yeşilırmak Elektrik Dağıtım](https://teid.org/project/yesilirmak-elektrik-dagitim/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Yeşilırmak Elektrik Dağıtım Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [AK Sigorta](https://teid.org/project/ak-sigorta/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. AK Sigorta Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Figo Ticari Bilgi ve Uygulama Platformu](https://teid.org/project/figo-ticari-bilgi-ve-uygulama-platformu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Figo Ticari Bilgi ve Uygulama Platformu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Bluechip](https://teid.org/project/bluechip/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. BlueChip Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Borusan Holding](https://teid.org/project/borusan-mannesmann/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Borusan Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Maher Yatırım Holding](https://teid.org/project/maher-yatirim-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Maher Yatırım Holding Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Özdemir Gümrük Müşavirliği](https://teid.org/project/ozdemir-gumruk-musavirligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Özdemir Gümrük Müşavirliği Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Logo Yazılım San. ve Tic. A.Ş.](https://teid.org/project/logo-yazilim-san-ve-tic-a-s/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Logo Yazılım Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ASLAN&MERMUT AVUKATLIK BÜROSU](https://teid.org/project/aslanmermut-avukatlik-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Aslan & Mermut Avukatlık Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Mir Global Lojistik](https://teid.org/project/mir-global-lojistik/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Mir Global Lojistik Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Güleryüz Altunbaş Sancak Avukatlık Ortaklığı](https://teid.org/project/guleryuz-altunbas-sancak-avukatlik-ortakligi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Güleryüz Altunbaş Sancak Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [DCS Dijital Gümrük Hizmetleri](https://teid.org/project/dcs-dijital-gumruk-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. DCS Dijital Gümrük Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [MG International Fragrance](https://teid.org/project/gulcicek-kimya/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. GÜLÇİÇEK KİMYA Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Doğa Koleji](https://teid.org/project/doga-koleji/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Doğa Koleji Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Friterm](https://teid.org/project/friterm/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Friterm Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TAV Havalimanları Holding](https://teid.org/project/tav-havalimanlari-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TAV Havalimanları Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [ZER Merkezi Hizmetler ve Ticaret A.Ş](https://teid.org/project/zer/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. ZER Merkezi Hizmetler ve Ticaret A.Ş. Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu](https://teid.org/project/kolcuoglu-demirkan-kocakli-hukuk-burosu/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Nobel İlaç](https://teid.org/project/nobel-ilac/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Nobel İlaç Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Borusan Boru](https://teid.org/project/borusan-holding/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Borusan Boru Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [AXA Sigorta](https://teid.org/project/axa-sigorta/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. AXA Sigorta Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Gled Partners](https://teid.org/project/ozogul-yenigun-partners/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Gled Partners Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [3M](https://teid.org/project/3m/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. 3M Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [AstraZeneca İlaç Sanayi](https://teid.org/project/astrazeneca-ilac-sanayi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. AstraZeneca Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [İGDEM Danışmanlık ve Eğitim Merkezi](https://teid.org/project/igdem-danismanlik-ve-egitim-merkezi/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. İGDEM Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Unmaş Unlu Mamüller](https://teid.org/project/unmas-unlu-mamuller/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. UNO Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Türk Havayolları A. O. - THY](https://teid.org/project/turk-havayollari-a-o-thy/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. THY Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Türkiye'nin Otomobili Girişim Grubu - TOGG](https://teid.org/project/turkiyenin-otomobili-girisim-grubu-togg/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TOGG Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [TAV Bilişim Hizmetleri](https://teid.org/project/tav-bilisim-hizmetleri/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. TAV Bilişim Hizmetleri Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. - [Vodafone](https://teid.org/project/vodafone/) - Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz. Vodafone Web Sitesini Ziyaret Etmek İçin Tıklayınız. ## Testimonials - [Max Green](https://teid.org/dt_testimonials/maria-green/) - Cras pulvinar enim ut rhoncus faucibus. Cras quis eleifend purus. In quis congue felis, sit amet mollis ligula. - [Tiffany Brown](https://teid.org/dt_testimonials/tiffany-brown/) - Cras pulvinar enim ut rhoncus quis eleifend purus. In quis congue felis, sit amet mollis ligula. - [Alex Whitewood](https://teid.org/dt_testimonials/alex-whitewood/) - Cras pulvinar enim ut rhoncus faucibus. Cras quis eleifend purus. In quis congue felis, sit amet mollis ligula. - [Maria White](https://teid.org/dt_testimonials/maria-white/) - Cras pulvinar enim ut rhoncus faucibus. Cras quis eleifend purus. In quis mollis ligula. - [Richard Green](https://teid.org/dt_testimonials/richard-green/) - Cras pulvinar as quis eleifend purus. In quis congue felis, sit amet mollis ligula. - [Gregory Redmond](https://teid.org/dt_testimonials/gregor-redmond/) - Cras pulvinar enim ut rhoncus faucibus. Cras quis eleifend purus felis, sit amet mollis ligula. - [Stephan Eaglefree](https://teid.org/dt_testimonials/stephan-eaglefree/) - Etiam facilisis eu nisi scelerisque faucibus. Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt semper suscipit magna, nec imperdiet lacus! - [Stephan Eaglefree](https://teid.org/dt_testimonials/stephan-eaglefree-2/) - Etiam facilisis eu nisi scelerisque faucibus. Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt semper suscipit magna, nec imperdiet lacus! - [Andrew Lee](https://teid.org/dt_testimonials/andrew-lee/) - Dolor et nisl tellus. Etiam facilisis eu nisi scelerisque faucibus. Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris. - [Andrew Lee](https://teid.org/dt_testimonials/andrew-lee-2/) - Dolor et nisl tellus. Etiam facilisis eu nisi scelerisque faucibus. Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris. - [Miriam Wisebull](https://teid.org/dt_testimonials/miriam-wisebull/) - Phasellus et nisl tellus. Etiam facilisis eu nisi scelerisque faucibus. Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt semper suscipit magna, nec imperdiet lacus! - [Alex Bluemarine](https://teid.org/dt_testimonials/alex-bluemarine/) - Feugiat nibh adipiscing metus sit amet! Proin adipiscing porta tellus, ut feugiat nibh adipiscing metus sit amet. In eu justo a felis faucibus ornare vel id metus. Thanx! - [Richard Anderson](https://teid.org/dt_testimonials/richard-anderson-2/) - Curabitur pellentesque neque eget diam posuere porta. Quisque ut nulla at nunc vehicula lacinia. Proin adipiscing porta tellus, ut feugiat nibh adipiscing metus sit amet. - [Richard Anderson](https://teid.org/dt_testimonials/richard-anderson/) - Curabitur pellentesque neque eget diam posuere porta. Quisque ut nulla at nunc vehicula lacinia. Proin adipiscing porta tellus, ut feugiat nibh adipiscing metus sit amet. - [Nicolas Blackriver](https://teid.org/dt_testimonials/nicolas-blackriver-2/) - Perspiciatis faucibus purus unde om iste natus sit! Proin adipiscing porta tellus, ut feugiat nibh adipiscing metus sit amet. In eu justo a felis faucibus ornare vel id metus. Thanx! - [Nicolas Blackriver](https://teid.org/dt_testimonials/nicolas-blackriver/) - Perspiciatis faucibus purus unde om iste natus sit! Proin adipiscing porta tellus, ut feugiat nibh adipiscing metus sit amet. In eu justo a felis faucibus ornare vel id metus. Thanx! - [James Richardson](https://teid.org/dt_testimonials/james-richardson-2/) - Phasellus et nisl tellus. Etiam facilisis eu nisi scelerisque faucibus. Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt! - [James Richardson](https://teid.org/dt_testimonials/james-richardson/) - Phasellus et nisl tellus. Etiam facilisis eu nisi scelerisque faucibus. Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt! - [Tiffany Firebird](https://teid.org/dt_testimonials/tiffany-firebird-2/) - In eu justo a felis faucibus ornare vel id metus. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt tincidunt. Sed et nibhbus pellentesque facilisis. - [Tiffany Firebird](https://teid.org/dt_testimonials/tiffany-firebird/) - In eu justo a felis faucibus ornare vel id metus. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt tincidunt. Sed et nibhbus pellentesque facilisis. - [Jennifer Greenfield](https://teid.org/dt_testimonials/jennifer-greenfield/) - Curabitur pellentesque neque eget diam posuere porta glavrida lorem dolor ut nulla at nunc. Lorem ipsum dolor! Thank you very much! - [Jennifer Greenfield](https://teid.org/dt_testimonials/jennifer-greenfield-2/) - Curabitur pellentesque neque eget diam posuere porta glavrida lorem dolor ut nulla at nunc. Lorem ipsum dolor! Thank you very much! - [Diana Brown](https://teid.org/dt_testimonials/diana-brown/) - Donec vehicula diam vulputate lectus blandit bibendum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Nulla at purus lorem, in feugiat massa. Duis vel sapien mauris. Etiam ac nulla et urna egestas congue nec in tortor. - [Diana Brown](https://teid.org/dt_testimonials/diana-brown-2/) - Donec vehicula diam vulputate lectus blandit bibendum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Nulla at purus lorem, in feugiat massa. Duis vel sapien mauris. Etiam ac nulla et urna egestas congue nec in tortor. - [CypherUK](https://teid.org/dt_testimonials/cypheruk/) - This theme, is without doubt, one of, if not THE best theme I have ever had the pleasure of working with. The support/updates are excellent. So easy to use and work with. If you are ‘thinking’ of purchasing this theme, think no more and hit the buy button! After my previous purchase from another developer - [AFroggatt](https://teid.org/dt_testimonials/afroggatt/) - This theme is great. Highly customizable. Dream-Theme have spent the time and attention to design, feature set and integration with other plugins. Updates include more features and are regular. Support is timely and on point. Thanks a ton. - [deanb](https://teid.org/dt_testimonials/deanb/) - All I can say is Wow! After years of building sites by hand I thought I would try out a Wordpress theme. So glad I choose yours, it looks fantastic and has been very easy to adapt to my requirements. It works perfectly on every device which I have tested physically and also via browserstack. - [pmunn](https://teid.org/dt_testimonials/pmunn/) - Thanks for putting The 7 out there — its so user friendly that even someone with very limited web experience like myself can build a site. For my first theme I'm lucky I found yours! - [lordlucan101](https://teid.org/dt_testimonials/lordlucan101/) - My two year search is over! I have tried over 30 themes from Themeforest, many of them occupying the top 10, but The7 is by far the best I have used. That’s not to say the other themes are poor, it’s just that The7 is the fastest, easiest to make a site look professional (I - [peterstocks](https://teid.org/dt_testimonials/peterstocks/) - I just rated your theme 5 stars. The theme is amazing and your tech support excellent is too. Thank you. - [Jason Klass](https://teid.org/dt_testimonials/jason-klass/) - This is the best, most powerful theme I've ever used and it keeps getting even better with every update! - [1website4me](https://teid.org/dt_testimonials/1website4me/) - The 7 is an AMAZING theme! I've purchased countless themes over the past years, and this has got to be one of the most versitile and time saving ones I've ever come across. - [Babahed](https://teid.org/dt_testimonials/babahed/) - In the hundreds of Wordpress themes that I had to use, it is the most accomplished. No doubt about it. So many possibilities and flexibility. Bravo. - [Ringdal](https://teid.org/dt_testimonials/60/) - It’s simple. This theme is AWESOME ! Best theme I have ever seen and I have investigated n seen many! - [Leonardo Freeman](https://teid.org/dt_testimonials/leonardo-freeman/) - Fores ipsum dolor neque eget diam posuere porta glavrida lorem dolor ut nulla at nunc. Lorem ipsum dolor! Thank you very much! - [Leonardo Freeman](https://teid.org/dt_testimonials/leonardo-freeman-2/) - Fores ipsum dolor neque eget diam posuere porta glavrida lorem dolor ut nulla at nunc. Lorem ipsum dolor! Thank you very much! - [Anna Whitehall](https://teid.org/dt_testimonials/anna-whitehall/) - Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt semper suscipit magna, nec imperdiet lacus! - [Anna Whitehall](https://teid.org/dt_testimonials/anna-whitehall-2/) - Proin semper suscipit magna, nec imperdiet lacus semper vitae. Sed hendrerit enim non justo posuere placerat. Phasellus eget purus vel mauris tincidunt semper suscipit magna, nec imperdiet lacus! ## Team - [Rana Günay Hoffman](https://teid.org/dt_team/rana-gunay-hoffman/) - Koç Holding Baş Hukuk ve Uyum Müşaviri Yardımcısı - [Aslı Ertekin](https://teid.org/dt_team/asli-ertekin-2/) - bp Etik ve Uyum Müdürü - [Kayra Üçer](https://teid.org/dt_team/kayra-ucer/) - Hergüner Bilgen Üçer Avukatlık Ortaklığı, Yönetici Ortak Avukat - [Tuğba Doğru Barutçuoğlu](https://teid.org/dt_team/av-tugba-dogru-barutcuoglu/) - Diageo Türkiye Regülasyon ve Hukuk Direktörü - [M.Fikret Sebilcioğlu](https://teid.org/dt_team/fikret-sebilcioglu/) - Cerebra Muhasebe Denetim Danışmanlık Yönetici Ortağı - [Banu Özyalçın](https://teid.org/dt_team/banu-ozyalcin/) - Siemens Türkiye Bölgesel Uyum Yöneticisi - [Ceren Hacıalioğlu](https://teid.org/dt_team/ceren-hacialioglu/) - Sabancı Holding Uyum Müdürü - [K. Altuğ Özgün](https://teid.org/dt_team/av-altug-ozgun/) - Bireysel Üye - [R. Ertuğrul Onur](https://teid.org/dt_team/av-r-ertugrul-onur/) - Coca-Cola İçecek Hukuk Baş Müşaviri - [Sadig Hajiyev](https://teid.org/dt_team/sadig-hajiyev/) - SOCAR Risk ve Uyum Kurumsal Direktörü - [Tülin Önsoy Sağlık](https://teid.org/dt_team/tulin-onsoy-saglik/) - Bosch Türkiye ve Orta Doğu Uyum Direktörü - [O. Umut Turan](https://teid.org/dt_team/umut-turan/) - Philip Morris Pazarlama ve Satış A.Ş. Uyum Direktörü - [Uluhan Kumru](https://teid.org/dt_team/59488/) - Anadolu Efes Grup İç Denetim Direktörü - [Neslihan Yakal](https://teid.org/dt_team/neslihan-yakal/) - [Dr. Bahar Karacar](https://teid.org/dt_team/dr-bahar-karacar/) - [Pınar Cansız](https://teid.org/dt_team/pinar-cansiz/) - [Ali Cem Gülmen](https://teid.org/dt_team/ali-cem-gulmen/) - [Özge Özbayhan](https://teid.org/dt_team/ozge-ozbayhan/) - [Tufan R. Başak](https://teid.org/dt_team/tufan-r-basak/) - [Esra Katmer](https://teid.org/dt_team/esra-katmer/) - [Doğu Özden](https://teid.org/dt_team/dogu-ozden/) - Koç Finansman A.Ş. Finansman ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı - [İnci Bozokluoğlu](https://teid.org/dt_team/inci-bozokluoglu/) - ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş. (ENKA) Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Uyum Müdürü - [Beril Sapan Yayla](https://teid.org/dt_team/beril-sapan-yayla/) - Mehmet Gün & Gün Partners Ortak Avukat - [Eray Akdağ](https://teid.org/dt_team/eray-akdag/) - Borusan Holding Kamu Politikaları ve Kurumsal İlişkiler Direktörü - [Filiz İneler](https://teid.org/dt_team/filiz-ineler/) - İnci Holding YK Genel Sekreteri - [Dr. Gökhan Yılmaz](https://teid.org/dt_team/gokhan-yilmaz/) - PwC Türkiye Forensic Bölüm Lideri - [Menteş Albayrak](https://teid.org/dt_team/mentes-albayrak/) - AG Anadolu Grubu Holding Denetim Bölümü Başkanı - [Senem Dal](https://teid.org/dt_team/senem-dal/) - Zorlu Holding İç Denetim ve Etik Direktörü - [Beyza İlhan](https://teid.org/dt_team/beyza-ilhan/) - Allianz Türkiye Uyum Grup Başkanı - [Can Alptekin](https://teid.org/dt_team/can-alptekin/) - TAV Havalimanları Holding İç Denetim, Risk ve Uyum Başkanı - [Filiz Toprak Esin](https://teid.org/dt_team/filiz-toprak-esin/) - Karaduman – Esin Avukatlık Bürosu Kurucu Ortak - [Oytun Önder](https://teid.org/dt_team/oytun-onder/) - KPMG Türkiye Usulsüzlük Önleme, İnceleme, Ticari Uyuşmazlık ve Uyum Danışmanlığı Hizmetleri’nden Sorumlu Şirket Ortağı - [Aslı Ertekin](https://teid.org/dt_team/asli-ertekin/) - bp Etik ve Uyum Müdürü - [Av. Ertuğrul Onur](https://teid.org/dt_team/ertugrul-onur/) - Coca-Cola İçecek Hukuk Baş Müşaviri - [Asım Barlın](https://teid.org/dt_team/asim-barlin/) - Solmaz Grup Yönetim Kurulu Başkanı - [Selçuk Öncer](https://teid.org/dt_team/selcuk-oncer/) - Tofaş A.Ş. - Muhasebe Direktörü - [Mehmet Buldurgan](https://teid.org/dt_team/mehmet-buldurgan/) - MBCO Strateji Danışmanlık Anonim Şirketi - Kurucu - [Prof. Dr. Metin Çakmakçı](https://teid.org/dt_team/prof-dr-metin-cakmakci/) - Anadolu Sağlık Merkezi - Yönetim Kurulu Üyesi - [Ali Rıza Ersoy](https://teid.org/dt_team/ali-riza-ersoy/) - ION Academy Kurucu Başkanı ## Slideshows - [Yuvarlak Masa](https://teid.org/dt_slideshow/yuvarlak-masa/) - [III. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/dt_slideshow/iii-sezin-etik-zirvesi/) - [TEİD 9. Uluslararası Etik Zirvesi](https://teid.org/dt_slideshow/teid-9-uluslararasi-etik-zirvesi/) - [25 Mayıs Akademi Buluşması](https://teid.org/dt_slideshow/25-mayis-akademi-bulusmasi/) - [MSAL Etik Zirve 2019](https://teid.org/dt_slideshow/msal-etik-zirve-2019/) - [Kavlak Akademi](https://teid.org/dt_slideshow/kavlak-akademi/) - [porthole](https://teid.org/dt_slideshow/porthole-3/) - [Porthole video](https://teid.org/dt_slideshow/porthole-video/) ## Photo Albums - [11 Eylül 2025 TEİD Akademi Buluşması](https://teid.org/dt_gallery/11-eylul-2025-teid-akademi-bulusmasi/) - [TEİD ANKARA "İş Etiği ve Uyum Uygulamaları Gerçek Hayat Örnekleri" Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery/teid-ankara-is-etigi-ve-uyum-uygulamalari-gercek-hayat-ornekleri-etkinligi/) - [''Bir Suistimalcinin Profili'' 2024 Anket Sonuçları Sunum ve Değerlendirme Paneli](https://teid.org/dt_gallery/bir-suistimalcinin-profili-2024-anket-sonuclari-sunum-ve-degerlendirme-paneli/) - [6 Haziran TEİD Ege Bölgesi Çalışma Grubu Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery/6-haziran-teid-ege-bolgesi-calisma-grubu-etkinligi/) - [V. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/dt_gallery/v-sezin-etik-zirvesi/) - [TEİD ''Sağlıklı Bir Etik ve Uyum Programının İlk Halkası: İhbar ve Bildirim Hattı Sistemleri ve Bildirimde Bulunanı Korumanın Önemi'' Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery/teid-saglikli-bir-etik-ve-uyum-programinin-ilk-halkasi-ihbar-ve-bildirim-hatti-sistemleri-ve-bildirimde-bulunani-korumanin-onemi-etkinligi/) - [Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Reformu: Yurt Dışına Veri Aktarımında Yeni Dönem](https://teid.org/dt_gallery/kisisel-verilerin-korunmasi-kanunu-reformu-yurt-disina-veri-aktariminda-yeni-donem/) - [TEİD 12. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi](https://teid.org/dt_gallery/teid-12-olagan-genel-kurul-toplantisi-gerceklestirildi/) - [TEİD Yuvarlak Masa İzmir Toplantısı](https://teid.org/dt_gallery/teid-yuvarlak-masa-izmir-toplantisi/) - [“Suistimalle Mücadelenin Ön Koşulu: Farkındalık"](https://teid.org/dt_gallery/suistimalle-mucadelenin-on-kosulu-farkindalik/) - [TEİD 200 Üye Kutlama Konseri](https://teid.org/dt_gallery/teid-200-uye-kutlama-konseri/) - [TEİD Academy Next Gen ilk dönem mezunları](https://teid.org/dt_gallery/teid-academy-next-gen-ilk-donem-mezunlari/) - [TEİD “İş Etiği ve ESG’nin İtibara Etkisi Araştırması” Rapor Lansmanı](https://teid.org/dt_gallery/teid-is-etigi-ve-esgnin-itibara-etkisi-arastirmasi-rapor-lansmani/) - [Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları](https://teid.org/dt_gallery/rekabet-hukukunun-degisen-sinirlari/) - [Etik ve Ekonomik Etkiler 2022 Lansmanı](https://teid.org/dt_gallery/etik-ve-ekonomik-etkiler-2022-lansmani/) - [Çeşitlilik ve Kapsayıcılık](https://teid.org/dt_gallery/cesitlilik-ve-kapsayicilik/) - [TEİD “Etik ve Uyum” Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Paneli](https://teid.org/dt_gallery/teid-etik-ve-uyum-anket-raporu-sunumu-degerlendirme-paneli/) - [Bcorp](https://teid.org/dt_gallery/bcorp/) - [3. Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery/3-taraf-etik-ve-uyum-risklerinin-etkin-yonetimi-calisma-grubu-etkinligi/) - [Geleceğin Etik Liderleri](https://teid.org/dt_gallery/bugunun-gencleri-yarinin-liderleri/) - [3.Dönem Akademi Mezuniyet](https://teid.org/dt_gallery/3-donem-akademi-mezuniyet/) - [zirvEtik](https://teid.org/dt_gallery/zirvetik/) - [KVKK Uyum çalıştayı](https://teid.org/dt_gallery/kvkk-uyum-calistayi/) - [Tbdn](https://teid.org/dt_gallery/tbdn/) - [Hidiv 2](https://teid.org/dt_gallery/hidiv-2-2/) - [Eğitimler](https://teid.org/dt_gallery/egitimler/) - [OECD Yolsuzlukla Mücadele Danışma Kurulu](https://teid.org/dt_gallery/oecd-yolsuzlukla-mucadele-danisma-kurulu/) - [Etik Beyannamesi İmza Töreni](https://teid.org/dt_gallery/etik-beyannamesi-imza-toreni/) - [EUYP](https://teid.org/dt_gallery/euyp/) ## Kategoriler - [Genel](https://teid.org/category/genel/) - [TEID | Üye katılımı](https://teid.org/category/teid/uye-katilimi/) - [TEID | Duyuru ve Etkinlikler](https://teid.org/category/teid/teid-etkinlikler/) - [TEID | Etik Akademisi](https://teid.org/category/teid/etik-akademisi/) - [TEID | OECD Çalışma Grubu](https://teid.org/category/teid/oecd-calisma-grubu/) - [EB | Kurumsal Sorumluluk](https://teid.org/category/etik-blog/kurumsal-sorumluluk/) - [EB | Etik ve Uyum Yönetimi](https://teid.org/category/etik-blog/etik-ve-uyum-yonetimi/) - [ETİK blog](https://teid.org/category/etik-blog/) - [EB | G20 B20 C20](https://teid.org/category/etik-blog/b20/) - [EB | Kurumsal Yönetim](https://teid.org/category/etik-blog/kurumsal-yonetim/) - [EB | Yolsuzlukla Mücadele](https://teid.org/category/etik-blog/yolsuzlukla-mucadele/) - [EB | Özel Dosya](https://teid.org/category/etik-blog/ozel-dosya/) - [EB | İnovasyon](https://teid.org/category/etik-blog/inovasyon/) - [EB | İş Etiği](https://teid.org/category/etik-blog/is-etigi/) - [DILEMMAbank](https://teid.org/category/dilemmabank/) - [DB | Çıkar Çatışması](https://teid.org/category/dilemmabank/cikar-catismasi/) - [TEID](https://teid.org/category/teid/) - [Sayılarla ETİK](https://teid.org/category/sayilarla-etik/) - [ETİKonline](https://teid.org/category/etikonline/) - [EB | Suistimallerin Önlenmesi](https://teid.org/category/etik-blog/eb-suistimallerin-onlenmesi/) - [TEID | Destekliyoruz](https://teid.org/category/teid/teid-destekliyoruz/) - [DB | Sürdürülebilirlik](https://teid.org/category/dilemmabank/db-surdurulebilirlik/) - [EB | Whistleblower](https://teid.org/category/etik-blog/eb-whistleblower/) - [EB | Rapor ve Araştırmalar](https://teid.org/category/etik-blog/eb-rapor-ve-arastirmalar/) - [EB | Şeffaflık](https://teid.org/category/etik-blog/eb-seffaflik/) - [INmagazine Yazıları](https://teid.org/category/inmagazine-yazilari/) - [Webinar](https://teid.org/category/webinar/) - [TEİD Akademi](https://teid.org/category/akademi/) - [Yuvarlak Masa](https://teid.org/category/yuvarlak-masa/) - [Çalışma Grupları](https://teid.org/category/calisma-gruplari/) - [Geleceğin Etik Liderleri](https://teid.org/category/gelecegin-etik-liderleri/) - [Önemli Günler](https://teid.org/category/onemli-gunler/) - [OSKEM](https://teid.org/category/oskem/) - [Kolektif Eylem Rehberi](https://teid.org/category/oskem/kolektif-eylem-rehberi/) - [Aile Şirketleri İçin Yolsuzlukla Mücadele Rehberi](https://teid.org/category/oskem/aile-sirketleri-icin-yolsuzlukla-mucadele-rehberi/) - [not public](https://teid.org/category/not-public/) ## Etiketler - [Çelikel Eğitim Vakfı](https://teid.org/tag/celikel-egitim-vakfi/) - [Anel Holding](https://teid.org/tag/anel-holding/) - [Kolektif Eylem](https://teid.org/tag/kolektif-eylem/) - [Güven](https://teid.org/tag/guven/) - [Gençlik](https://teid.org/tag/genclik/) - [Gençler](https://teid.org/tag/gencler/) - [Mobbing](https://teid.org/tag/mobbing/) - [Fairplay](https://teid.org/tag/fairplay/) - [Masal](https://teid.org/tag/masal/) - [Bayram](https://teid.org/tag/bayram/) - [Etik ve Ahlak](https://teid.org/tag/etik-ve-ahlak/) - [turkcell](https://teid.org/tag/turkcell/) - [sürdürülebilirlik raporu](https://teid.org/tag/surdurulebilirlik-raporu/) - [Başpınar ve Ortakları Hukuk Bürosu](https://teid.org/tag/baspinar-ve-ortaklari-hukuk-burosu/) - [AE Arma](https://teid.org/tag/ae-arma/) - [Etik ve Uyum Yöneticileri Platformu](https://teid.org/tag/etik-ve-uyum-yoneticileri-platformu/) - [İş Etiği Tarihi](https://teid.org/tag/is-etigi-tarihi/) - [Etik kodu](https://teid.org/tag/etik-kodu/) - [B20 Turkey](https://teid.org/tag/b20-turkey/) - [Anti-Corruption](https://teid.org/tag/anti-corruption/) - [OECD](https://teid.org/tag/oecd/) - [Hidiv Buluşmaları](https://teid.org/tag/hidiv-bulusmalari/) - [sustainability](https://teid.org/tag/sustainability/) - [sürdürülebilirlik](https://teid.org/tag/surdurulebilirlik/) - [girişimcilik](https://teid.org/tag/girisimcilik/) - [gönüllülük](https://teid.org/tag/gonulluluk/) - [CEEMEA Uyum Mükemmeliyet Ödülü](https://teid.org/tag/ceemea-uyum-mukemmeliyet-odulu/) - [Paranın Satın Alamayacağı Şeyler](https://teid.org/tag/paranin-satin-alamayacagi-seyler/) - [TEİD Kütüphanesi](https://teid.org/tag/teid-kutuphanesi/) - [Micheal J. Sandel](https://teid.org/tag/micheal-j-sandel/) - [B20](https://teid.org/tag/b20/) - [Pekin](https://teid.org/tag/pekin/) - [Yolsuzlukla Mücadele](https://teid.org/tag/yolsuzlukla-mucadele/) - [Bugünün Gençleri Yarının Liderleri](https://teid.org/tag/bugunun-gencleri-yarinin-liderleri/) - [Ali Rıza Ersoy](https://teid.org/tag/ali-riza-ersoy/) - [MSAL](https://teid.org/tag/msal/) - [Mustafa Saffet Anadolu Lisesi](https://teid.org/tag/mustafa-saffet-anadolu-lisesi/) - [Etik Kurul](https://teid.org/tag/etik-kurul/) - [Globethics.net](https://teid.org/tag/globethics-net/) - [Global Ethics Forum](https://teid.org/tag/global-ethics-forum/) - [TEİD](https://teid.org/tag/teid/) - [Etik ve İtibar Derneği](https://teid.org/tag/etik-ve-itibar-dernegi/) - [etik](https://teid.org/tag/etik/) - [insan yönetimi](https://teid.org/tag/insan-yonetimi/) - [bcorp](https://teid.org/tag/bcorp/) - [sanctions](https://teid.org/tag/sanctions/) - [yaptırımlar](https://teid.org/tag/yaptirimlar/) - [uyum](https://teid.org/tag/uyum/) - [ethics](https://teid.org/tag/ethics/) - [compliance](https://teid.org/tag/compliance/) - [post COVID-19](https://teid.org/tag/post-covid-19/) - [risk management](https://teid.org/tag/risk-management/) - [kurumsal yönetim](https://teid.org/tag/kurumsal-yonetim/) - [çalışma grubu](https://teid.org/tag/calisma-grubu/) - [mevzuat geliştirme](https://teid.org/tag/mevzuat-gelistirme/) - [sezinetikzirvesi](https://teid.org/tag/sezinetikzirvesi/) - [itibar](https://teid.org/tag/itibar/) - [dernek](https://teid.org/tag/dernek/) - [etikkültür](https://teid.org/tag/etikkultur/) ## Event Location - [Etik ve İtibar Derneği TEİD](https://teid.org/event-location/etik-ve-itibar-dernegi-teid/) - [İstanbul Modern](https://teid.org/event-location/istanbul-modern/) - [Tofaş Han](https://teid.org/event-location/tofas-han/) - Büyükderece Caddesi Üzerinde - [Avantgarde Collection Levent](https://teid.org/event-location/avantgarde-collection-levent/) - Avantgarde Levent Hotel - [Hilton Istanbul Bosphorus](https://teid.org/event-location/hilton-istanbul-bosphorus/) - Location & Transportation Our hotel is on the European side of Istanbul overlooking the Bosphorus, minutes from shopping and entertainment in Taksim and Nisantasi. Hilton Istanbul Bosphorus is the closest hotel to the Istanbul Congress Center. - [KPMG Türkiye](https://teid.org/event-location/kpmg-turkiye/) - Levent, İş Kuleleri, Kule 3, Kat:2-9, 34330 Beşiktaş/İstanbul - [Ankara HiltonSA](https://teid.org/event-location/ankara-hiltonsa/) - Ankara HiltonSA - [Paksoy Ortak Avukat Bürosu](https://teid.org/event-location/paksoy-ortak-avukat-burosu/) ## Event Organizer - [Etik ve İtibar Derneği TEİD](https://teid.org/event-organizer/etik-ve-itibar-dernegi-teid/) - [RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi](https://teid.org/event-organizer/repman-itibar-arastirmalari-merkezi/) ## Event Type Categories - [Eğitim](https://teid.org/event-type/egitim/) - [Etkinlik](https://teid.org/event-type/etkinlik/) - [Webinar](https://teid.org/event-type/webinar/) - [Önemli Günler](https://teid.org/event-type/onemli-gunler/) - [Toplantı](https://teid.org/event-type/toplanti/) ## Event Type 2 Categories - [Ücretli Etkinlikler](https://teid.org/event-type-2/ucretli-etkinlikler/) - [Ücretsiz Etkinlikler](https://teid.org/event-type-2/ucretsiz-etkinlikler/) ## Portfolio Categories - [Kurumsal Üyeler](https://teid.org/project-category/kurumsal-uyeler/) - [Çalışma Grupları](https://teid.org/project-category/calisma-gruplari/) - [Kurucular](https://teid.org/project-category/kurucular/) - [Çalışma Alanları](https://teid.org/project-category/calisma-alanlari/) ## Portfolio Tags - [Elektrik](https://teid.org/project-tag/elektrik/) - [Denetim, Danışmanlık](https://teid.org/project-tag/danismanlik/) - [Holding](https://teid.org/project-tag/holding/) - [Maden Sanayii](https://teid.org/project-tag/madencilik/) - [Sigortacılık](https://teid.org/project-tag/sigortacilik/) - [Sağlık, İlaç](https://teid.org/project-tag/saglik/) - [İçecek](https://teid.org/project-tag/icecek/) - [Taşımacılık, Lojistik](https://teid.org/project-tag/tasimacilik/) - [Beyaz Eşya, İklimlendirme](https://teid.org/project-tag/beyaz-esya/) - [Finans, Yatırım](https://teid.org/project-tag/yatirim/) - [Eğitim](https://teid.org/project-tag/egitim/) - [İnşaat](https://teid.org/project-tag/insaat/) - [Teknoloji](https://teid.org/project-tag/teknoloji/) - [Tekstil](https://teid.org/project-tag/tekstil/) - [Telekomunikasyon](https://teid.org/project-tag/telekomunikasyon/) - [Hukuk](https://teid.org/project-tag/hukuk/) - [İlaç](https://teid.org/project-tag/ilac/) - [Lojistik](https://teid.org/project-tag/lojistik/) - [Gıda](https://teid.org/project-tag/gida/) - [İçki Sanayi](https://teid.org/project-tag/icki-sanayi/) - [Tütün](https://teid.org/project-tag/tutun/) - [Enerji](https://teid.org/project-tag/enerji/) - [Petrol](https://teid.org/project-tag/petrol/) - [Gaz](https://teid.org/project-tag/gaz/) - [Otomotiv](https://teid.org/project-tag/otomotiv/) - [Yan sanayi](https://teid.org/project-tag/yan-sanayi/) - [Kimya](https://teid.org/project-tag/kimya/) - [İklimlendirme](https://teid.org/project-tag/iklimlendirme/) - [Denetim](https://teid.org/project-tag/denetim/) - [Gümrük](https://teid.org/project-tag/gumruk/) - [Medya](https://teid.org/project-tag/medya/) - [İletişim](https://teid.org/project-tag/iletisim/) - [Filo](https://teid.org/project-tag/filo/) - [müşavirlik](https://teid.org/project-tag/musavirlik/) - [Sigorta](https://teid.org/project-tag/sigorta/) - [Perakende](https://teid.org/project-tag/perakende/) - [Kozmetik](https://teid.org/project-tag/kozmetik/) - [Güvenlik](https://teid.org/project-tag/guvenlik/) - [Finans](https://teid.org/project-tag/finans/) - [makina](https://teid.org/project-tag/makina/) - [sanayi](https://teid.org/project-tag/sanayi/) - [ulaşım](https://teid.org/project-tag/ulasim/) - [Bilişim](https://teid.org/project-tag/bilisim/) - [e-ticaret](https://teid.org/project-tag/e-ticaret/) - [Denizcilik](https://teid.org/project-tag/denizcilik/) - [Vakıf](https://teid.org/project-tag/vakif/) - [Hizmet Sektörü](https://teid.org/project-tag/hizmet-sektoru/) ## Testimonial Categories - [1 testimonials](https://teid.org/dt_testimonials_category/1-testimonials/) - [2 testimonials different](https://teid.org/dt_testimonials_category/2-testimonials-different/) ## Team Categories - [Denetleme Kurulu](https://teid.org/dt_team_category/denetleme-kurulu/) - [Denetleme Kurulu Asıl Üyeleri](https://teid.org/dt_team_category/denetleme-kurulu/denetleme-kurulu-asil-uyeleri/) - [Denetleme Kurulu Yedek Üyeleri](https://teid.org/dt_team_category/denetleme-kurulu-yedek-uyeleri/) - [Sekreterya](https://teid.org/dt_team_category/sekreterya/) - [Başkan](https://teid.org/dt_team_category/baskan/) - [9. Dönem Yönetim Kurulu](https://teid.org/dt_team_category/9-donem-yonetim-kurulu/) - [9. Dönem Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri](https://teid.org/dt_team_category/9-donem-yonetim-kurulu-yedek-uyeleri/) ## Album Categories - [OECD](https://teid.org/dt_gallery_category/oecd/) - [euyp](https://teid.org/dt_gallery_category/euyp-3/) - [Etik Beyannamesi İmza Töreni](https://teid.org/dt_gallery_category/etik-beyannamesi-imza-toreni/) - [Hidiv Buluşmaları](https://teid.org/dt_gallery_category/hidiv-bulusmalari/) - [Eğitimler](https://teid.org/dt_gallery_category/egitimler/) - [Hidiv 2](https://teid.org/dt_gallery_category/hidiv-bulusmalari/hidiv-2/) - [KVKK Uyum çalıştayı](https://teid.org/dt_gallery_category/kvkk-uyum-calistayi/) - [ZirvEtik](https://teid.org/dt_gallery_category/zirvetik/) - [MSAL](https://teid.org/dt_gallery_category/msal/) - [3.dönem mezuniyet](https://teid.org/dt_gallery_category/3-donem-mezuniyet/) - [Çeşitlilik ve Kapsayıcılık](https://teid.org/dt_gallery_category/cesitlilik/) - 17 Ocak 2020 – Dedeman Otel Kpmg&TEiD - [3. Taraf Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery_category/3-taraf-etik-ve-uyum-risklerinin-etkin-yonetimi-calisma-grubu-etkinligi/) - [BCorp](https://teid.org/dt_gallery_category/bcorp/) - [TEİD “Etik ve Uyum” Anket Raporu Sunumu & Değerlendirme Paneli](https://teid.org/dt_gallery_category/teid-etik-ve-uyum-anket-raporu-sunumu-degerlendirme-paneli/) - [Etik ve Ekonomik Etkiler 2022 Lansmanı](https://teid.org/dt_gallery_category/etik-ve-ekonomik-etkiler-2022-lansmani/) - [Rekabet Hukukunun Değişen Sınırları](https://teid.org/dt_gallery_category/rekabet-hukukunun-degisen-sinirlari/) - [TEİD “İş Etiği ve ESG’nin İtibara Etkisi Araştırması” Rapor Lansmanı](https://teid.org/dt_gallery_category/teid-is-etigi-ve-esgnin-itibara-etkisi-arastirmasi-rapor-lansmani/) - [TEİD 200 Üye Kutlama Konseri](https://teid.org/dt_gallery_category/teid-200-uye-kutlama-konseri/) - [TEİD Academy Next Gen ilk dönem mezunları](https://teid.org/dt_gallery_category/teid-academy-next-gen-ilk-donem-mezunlari/) - [“Suistimalle Mücadelenin Ön Koşulu: Farkındalık](https://teid.org/dt_gallery_category/suistimalle-mucadelenin-on-kosulu-farkindalik/) - [TEİD Yuvarlak Masa İzmir Toplantısı](https://teid.org/dt_gallery_category/teid-yuvarlak-masa-izmir-toplantisi/) - [TEİD 12. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi](https://teid.org/dt_gallery_category/teid-12-olagan-genel-kurul-toplantisi-gerceklestirildi/) - [17 Nisan 2024 Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery_category/17-nisan-2024-etkinligi/) - [24 Nisan 24 Moroğlu Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery_category/24-nisan-24-moroglu-etkinligi/) - [V. Sezin Etik Zirvesi](https://teid.org/dt_gallery_category/v-sezin-etik-zirvesi/) - [6 Haziran TEİD Ege Bölgesi Çalışma Grubu Etkinliği TARKEM](https://teid.org/dt_gallery_category/6-haziran-ege-bolgesi-cg-etkinligi/) - [Bir Suistimalcinin Profili 2024 Anket Sonuçları](https://teid.org/dt_gallery_category/bir-suistimalcinin-profili-2024-anket-sonuclari/) - [TEİD ANKARA "İş Etiği ve Uyum Uygulamaları Gerçek Hayat Örnekleri" Etkinliği](https://teid.org/dt_gallery_category/teid-ankara-is-etigi-ve-uyum-uygulamalari-gercek-hayat-ornekleri-etkinligi/) - [11 Eylül 2025 TEİD Akademi Buluşması](https://teid.org/dt_gallery_category/11-eylul-2025-teid-akademi-bulusmasi/)