Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik. Farklı cinsiyetlerden, jenerasyonlardan, kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı, yenilikçi olduklarını araştırmalar gösteriyor.
28 Eylül 2018 tarihinde “Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi” başlıklı, istatistik ve deneyim paylaşımlarıyla güncel durum tespiti yaptığımız etkinliğimizde, panelistlerimizle sosyal, hukukî ve profesyonel hayatta çeşitlilik yönetimini tartıştığımız bir etkinlik gerçekleştirdik.
Moderatörlüğünü TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Bersay İletişim Enstitüsü Genel Koordinatörü Prof. Dr. Ali Murat Vural‘ın yaptığı seminerde, İnci Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Ece Elbirlik Ürkmez, ZENNA Kurumsal Marka Yönetim Araştırmaları ve Danışmanlığı Kurucusu Nuran Aksu, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Hukuk Bürosu Ortak Avukatı Av.Okan Demirkan konuşmacı olarak yer aldı. Etkinliğe katılan tüm katılımcılarımıza teşekkür ederiz.
