20 Mart / Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Çalıştayı

”Etik ve Uyum Kültürü” Çalışma Grubu etkinlikleri kapsamındaki çalıştayımız 20 Mart Çarşamba günü TEİD salonumuzda gerçekleştirildi. Konuşmacımız; Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu lideri ve Sandoz Türkiye Uyum Direktörü Michael Kuckein. Çalıştayda, konu başlıklarımız olan Hoftesed 6D modelinin kültürel boyutlarından biri olan ‘’Belirsizlikten Kaçınma’’ ve Türkiye’de Uyum Yönetimi’ni daha verimli hale getirmenin yollarından bahsettik. Misafirlerimize katılımları ve değerli katkılarından dolayı…

”3. Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi” Çalışma Grubu Çalıştay Daveti

TEİD bünyesinde ” 3. Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi ” Çalışma Grubu etkinlikleri kapsamında, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Aren Denetim ve Danışmanlık Kurucu Ortağı Dr. Mehmet Ali Demirkaya’nın liderliğinde 21 Şubat tarihinde çalıştay gerçekleştirildi. Ana başlıklar; 3.Taraf kabul politikalarının oluşturulması, Due diligence çalışmalarının metodolojisi, 3.Taraf risk değerlendirmesi, için gerekli olan bilgi ve belgelerin tartışılarak üretilmesi. Çalışma grubu üyelerimiz ile…

Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Çalıştayı / Ethics and Compliance Culture Working Group Workshop

Ulusal kültür ile şirket kültürü arasındaki farkları ve Geert Hofstede’ye göre yaygın olarak kabul edilen ulusal kültürün 6 boyutlu modelini öğrendiğimiz ilk etkinlikten sonra ikincisinde üzerinde duracağımız başlıklar: İlk bölümün ve 6 D modelin kısa tekrarı Diğer kültürel modellere kısa bakış (GLOBE, Dünya Değerler Araştırması, CAGE ) ve Hofstede ile olan ilişkisi İlk etkinlikte üzerinde en…