Ford Otosan
Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz.
15 Mayıs 2019 – Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu Üçüncü Çalıştay Etkinliği
Ulusal kültür ile şirket kültürü arasındaki farkların üzerinde çalıştıktan sonra, yaygın olarak kabul edilen Geert Hofstede’nin ulusal kültürün 6 boyutlu modelini öğrendikten ve ‘’Belirsizlikten Kaçınma’’ modelini analiz ettikten sonra 15 Mayıs 2019 tarihli üçüncü çalıştayımızda irdelediğimiz konular: İlk 2 çalıştayın ve 6 boyutlu modelin kısa hatırlatması İlk 2 çalıştayda kısaca bahsedilmiş olan ‘’Güç Uzaklığı’’…
Yeni Üye Duyurusu: İPRAGAZ
Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz.
Yeni Üye Duyurusu: TÜV AUSTRIA TURK
Kurumsal Üyelerimiz arasına katılma talebini sekretaryamıza bildirmiş ve bu istekleri Yönetim Kurulumuzca kabul edilmiştir. Kendilerine, derneğimize duydukları güven ve gösterdikleri ilgi için teşekkür ederiz.
GDPR & Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatına Uyum, Dijital Etik ve Büyük Veri
“GDPR & Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatına Uyum, Dijital Etik ve Büyük Veri” Çalışma Grubu Etkinliğinin dördüncüsü 9 Mayısta Kollektif House Levent’de gerçekleştirildi. Konuşmacılar: Av. Dr. Başak Ozan Özparlak, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Ozan&Ozan Hukuk Bürosu Av. Fırat Barış Kavlak, Kavlak Avukatlık Bürosu Av. Nur Yalçıner Kılıç, Sabancı Dx Av. Pınar Özercan Aydoğmuş, Ford Otosan Moderatör: Av.…